室内设计总监的具体职责说明（精选33篇）
1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;
2、熟悉施工工艺及预算;
3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;
4、负责设计部全面的工作，合理优化组内人员工作分配;
5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程;
6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、有2—3年工作经验优先；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；
2、组织施工图交底工作；
3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；
4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；
5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；
6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。
1、协助部门总监针对方案设计的管控和指导；
2、针对整装设计师做平面布局以及效果图方案设计指导；
3、协助做一定量的客户方案谈单。
1.设计总监要求能独立完成方案、负责项目的主导工作，方案设计、施工图的完成；
2.负责项目进一步的合理分配与安排，并与项目跟进人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行；
3.时刻关注项目进度，项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合要求；
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；
2、做好设计部门的'宏观调控工作开发与监控；
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。
1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；
3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；
4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；
5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；
1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业；
2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件；
3、优秀的.沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧；
4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力；
5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。
1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；
2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的`把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督
3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；
4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。
5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、 出预算精算效果图施工图
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
岗位要求：
1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、配合项目经理制定工作进度及收款。
5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同
1、负责个人及团队业绩目标的完成；
2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算；
3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付；
4、协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成部门上级交办的临时任务。
任职资格：
1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业；
2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件；
3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧；
4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力；
5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。
1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；
2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；
4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；
5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。
2、艺术设计专业毕业，本科以上学历;
3、较强的方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件;、
4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳;
1)酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;
2)富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;
3)负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;
4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;
5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;
6)负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;
7)抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;
1、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；
2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；
3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；
4、具备良好的.业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；
5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件；
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。
2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；
3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。
4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；
5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；
任职资格
1、28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；
2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；
3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；
4、具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；
5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等软件；
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。
1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量
1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作;
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习;
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料;
5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。
职责：
1、负责个人及团队业绩目标的完成;
2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;
3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;
4、协助相关部门处理客户交付问题;
5、完成部门上级交办的临时任务。
任职资格：
1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;
2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;
3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;
4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;
5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。
职责：
1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;
2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;
4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验，具备一定管理能力;
5、具有很强的平、立面方案的能力，及良好的软装色彩感觉;
6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;
7、具有很强的设计管理能力，能带领设计小组进行高效率工作;
8、熟悉装饰材料的各种施工工艺，具有丰富的设计经验;
任职要求：
1、 室内建筑设计类，本科及以上学历;
2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;
3、 优秀的创意能力，一定的策略思考能力;
4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。
5、 具有较强的领悟力;
6、 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力;
7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
职责：
1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;
2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;
3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;
4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;
5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。
6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;
7.合理统筹安排整个团队的工作;
任职资格：
1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;
2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;
3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;
4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;
5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;
6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;
对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向。
指导主创和设总进行设计节点安排，监督完成设计工作。
参与重要项目的阶段的沟通与汇报。
定期开展项目总结、讲评、交流，配合公司开展技术研究工作。
1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；
2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；
2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；
5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。
1、根据客户需求，提供设计方案、图纸设计等工作。
2、向客户提供选材、方案，解决客户在装修设计中的各项问题。
3、负责协同前道业务及后道材料、工程等各工种人员，全面落实设计对接工作，确保优秀的设计作品与客户满意度。
4、负责达成公司下达的设计业绩目标。
职责：
1、独立完成概念设计方案;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;
4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。
任职条件：
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;
3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;
5、擅长设计师团队的培养与激励;
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;
8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.
1、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计，能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案；
2、优秀的沟通能力，能独立完成方案汇报；
3、思维活跃，设计作品有独到亮点；
4、能带领设计团队，统筹设计方案进度管理，人员管理；
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有大中型项目设计经验;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感。
1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.
2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；
3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。
4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。
5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。
6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。
7、上级交代其他事项
职责：
1、负责设计部的全面管理工作;
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;
3、做好公司设计项目实施的组织工作;
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
任职资格：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历;
2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;
职责：
1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。
2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。
3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。
4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。
岗位要求：
1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。
2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。
3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;
4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。
5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。
6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。
.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量
6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配
7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率
8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度;
9、得分配组员工作任务。