渠道销售主管岗位职责集合（精选32篇）
职责：
1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;
2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;
3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;
5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;
2. 诚实可靠及富有团队合作精神;
3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;
4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;
5. 具有独立工作和处理问题的能力;
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
职责：
1、负责对应渠道业务推广;
2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;
4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、完成领导交付的其他工作事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;
2、2年及以上渠道销售经验;
3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;
4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
1. 负责集团旗下8~12家品牌专柜的'销售管理工作(出样及陈列管理、导购员管理与培训、终端售点形象维护、客户沟通并维持良好合作关系、公司各项促销活动的执行与落地等)。
2. 带领团队努力达成公司下达的各项销售指标,并协助渠道经理执行公司各项政策和规范运营。
3. 完成上级经理安排的其它工作内容。
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的.变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;
任职要求
1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;
3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
1、根据公司战略目标与规划,对渠道进行规划,完成各项任务指标;
2、渠道的开拓与维护,优化和健全销售网络;
3、执行与稳定市场价格体系,维护好市场的客情关系;
4、负责渠道人员管理及业绩达成
岗位职责:
1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的`客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
职责：
1、执行上级领导安排的工作和业务要求，完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;
2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源;
3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益;
4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动;
5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。
任职要求：
1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强;
2、良好的服务意识、耐心和责任心;
3、抗压能力强，有追求高薪的欲望;
4、有同行业工作经验优先;
5、有医学背景优先。
职责：
1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式，负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;
2、熟悉跨境电商的销售渠道;
3、具有产品提报活动，分析市场活动的能力;
4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;
5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源，开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作，达成业绩指标;
6、掌握分销商情况，能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);
7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划，协助分销商成长;
8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训，保证分销商服务质量。
任职要求：
1、三年以上保健品行业市场开发经验，熟悉一般贸易;
2、母婴类等相关市场开拓渠道
3、能独立出差并完成相应业务指标
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;
5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;
6、具有较强的组织沟通协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。
职责：
1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。
2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。
3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。
4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。
5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。
6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。
职位要求：
1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;
2、有3年以上招商或销售带团队经验;
3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。
4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务;
2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧
3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解
4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略
5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况
6、负责研究和拟定营销方式及流程的'拟定与工作开展;
7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户。
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等（如银行、培训机构、金融公司等），联系拜访，寻求合作机会。
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行。
职责：
1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;
2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;
3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;
4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。
任职资格：
1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;
2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;
3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的'其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
职责：
1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;
2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标
3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标
4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。
5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。
6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。
任职资格：
1、 有B2B销售工作经验;
2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;
3、 良好的沟通能力，协调能力;
4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;
负责以上渠道营销计划制定;
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)
公司提供培训和学习机会。
任职资格：
具有大专及以上学历;
2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
1、根据公司的'战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;
2、负责全国主要城市加盟商拓展;
3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;
5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;
6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;
7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;
一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。
二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。
三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。
四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。
六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。
七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。
八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。
九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。
十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。
职责：
1、负责市场营销渠道拓展，发展高意向客户群并推动销售转化;
2、负责与企业、商会、机关单位等大客户建立良好关系，助力项目品牌传播与产品推介;
3、负责对接渠道合作公司，为项目去化带来稳定客源;
4、协助竞品项目的跟踪与研究，反馈市场信息并提出销售策略意见。
岗位要求
1、本科及以上学历，35岁以下;
2、3年以上渠道拓展经验，具备异地拓展经验、投资客群资源者优先;
3、熟悉项目开发企业的开发与销售流程，具有渠道公司管理经验;
4、优秀的人际互动能力与抗压能力，具备使命必达的信念。
5、具备独立销售能力，能完成接待到销售的转化工作。
1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;
2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;
3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职责：
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;
2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估;
5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护;
6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;
8、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;
4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力;
5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。
6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排;
职责：
1、贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标、执行任务;
2、负责销售团队工作的执行，及时处理相关问题;
3、负责销售团队业务技能培训;
4、协助销售员配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决;
5、负责销售团队工作计划、数据总结、问题分析、方案制订及问题解决;
6、认真完成上级领导交办的各项工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，良好的职业道德;
2、一年以上相关渠道销售、团队管理经验，狼性有拼劲，能自己组建团队;
3、擅长销售人员的培训与销售文化建设;
4、良好的销售团队和销售渠道建设能力;
5、精通销售激励策略及培训体系 。
职责：
1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;
2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;
4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;
5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。
任职资格：
1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;
3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。
职责：
1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;
2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访;
3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;
4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;
5、采用电话、邮件、微信等营销方式， 与客户沟通后完成销售任务;
6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。
岗位要求：
1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;
2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);
3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式;
4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力;
5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心;
6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。
职责
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
4、能接受超短时间出差
职责：
1 负责渠道团队的建设及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行
2 根据公司月度销售指标，分解至各渠道人员，并督促完成
3 开拓新市场，增加公司渠道销售范围
4 协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪
5 督导拓客执行管理(包括：资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)
岗位要求：
1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求
2 1年以上渠道管理经验
3 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4 善于主动沟通
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;
3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历，相关专业;
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的'管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
1. 与代理商的谈判和沟通能力强;
2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6. 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
7. 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
8. 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
11.良好的个人信誉及职业操守。
职责：
1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;
2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;
3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;
4、协调处理售后工作，解决分销商问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;
2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;
3、良好的市场拓展能力和客户意识，勤奋务实，勇于挑战自我;
4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;
5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;
6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;
7、熟练操作office等办公软件。
职责:
1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;
5、协助销售主管完成各项销售工作。
任职资格:
1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;
2、有从事过保健品行业销售者优先;
3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;
4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;
5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;
6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的`敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
职责：
1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;
2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;
3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;
4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑