画室管理制度（精选9篇）
1、进入画室必须保持安静，禁止在楼道内、画室大声喧哗、打闹、起哄等。
2、严禁将手机、随身听等物品带入画室。
3、上课期间，不准吃零食、喝饮料等。
4、上课不迟到、不早退，准备工作提前做好，上课期间不准以买纸、买颜料等理由离开画室。
5、每班上专业课期间，每上一次课必须打扫一次卫生，拖地，清垃圾，垃圾用塑料袋装袋放，每个大画室配置两个垃圾桶，每个小画室配置一个垃圾桶，不准往地上削笔屑，扔纸，扔食品袋等。
6、窗台、墙面（包括楼道墙面）、门，始终保持干净卫生，不得在墙面上涂画，务必保持墙面整洁。
7、不得在静物台上、桌子等上面削铅笔。
8、节约用水、用电，灯具、电扇调速器、水龙头等注意开关，不得故意损坏。（将以上物品管理分配到班级）
9、爱护公共绘画用具（静物、石膏像、灯具、衬布、窗帘等），如有损坏，按原价的两倍金额罚款，并责其照原样赔偿物品。
10、放学后及时关灯，关门窗（包括楼道灯、窗），由专人负责，班内留记录，出现问题对具体负责人作出处理。
11、墙面如果弄脏，必须恢复原貌，如本人不能恢复，责其找人恢复，费用自理。如果故意损污楼内公共设施，按学校有关规定处理。
12、上课期间严格听从专业教师安排，尊重老师的指导。
13、有事请假，须经专业教师同意后方可离开画室，严禁代人请假。
14、在美术楼内发现其它违纪现象，将按照学校有关规定和有关制度严肃处理。
15、每天有专业教师值班，负责对以上内容进行检查和管理。
1。画室内要保持安静，禁止大声喧哗。
2。每天早晚做好值日，值日生专门负责每天的'卫生，保持室内干净整洁。
3。经常开窗通风换气，做到室内空气流通，预防疾病。
4。认真使用和保管好所有财物，丢失或损坏加倍赔偿。
5。保管好自己的物品，不乱拿别人的东西，养成良好的个人习惯和品质。
6。画室内绝对禁止吸烟、玩牌、赌博、谈恋爱及打闹、打架、骂人等不良行为发生，一经发现给予严肃处理。
7。画室内不许乱接电源，不许带入火种。
8。严格遵守作息时间，非美术专业课时间不许随意进画室。
画室自成立以来，为执行以“让学生安心，让家长放心”的管理理念，创造良好的学习环境，营造优越舒适的绘画氛围，同时为了保证学生的学习和人身安全，并使学生家长及时了解学生状况，保证达到预期的学习效果，画室将同步实施“三严”（严抓、严管、严教）教育和“三感”（感化、感知、感悟）教育，特制定以下规章制度，望学生认真遵守：
a、家长交流：
画室每月与家长交流学生近段时间在校的生活与学习情况，发现问题及时与家长沟通。实行学生作业登记制度，家长随时可以查看学生作业完成数量及质量。
b、管理细则：
1、尊敬老师，团结同学，遵守课堂纪律。
上课期间精力集中，全神贯注，不喧哗、不打闹、不闲谈；不能影响他人，认真学习，按时、独立、保质、保量完成老师布置的作业；不准为他人代笔、替画！
2、每天按时上课，不准迟到、旷课。因特殊原因不能按时上课或无法上课的学员，由家长提前请假；
3、每节课保质保量按时完成作业，并按时交作业。
4、学生外出写生期间，安全第一，要求无条件服从管理，听从老师安排，有集体观念，不要我行我素，单独行事。
5、学生进入画室要求言行文明礼貌，举止大方有度。进入画室不准大声喧哗，追逐打闹。
6、学习期间不得外出。
7、在画室学习期间同学们要团结一致，互相学习，取长补短，互相帮助，和谐相处，好好学习。
8、讲究公共卫生和个人卫生。为确保画室的环境卫生条件，学生上课结束后，主动将自己的物品收拾整齐；保持画室内卫生整洁，不乱涂乱画，不乱到垃圾、污水，不随地吐痰，不乱果皮、废纸，保证画室里的'画具排列整齐，井井有条。
9、爱惜学校公共财产、公物，如有损坏照价赔偿。爱护画室里的一切公物，如有损坏原价赔偿，不得私自带出画室里的公共用品，不能私自移动、调换画室里的一切道具、设施。
10、加强安全意识，保管好个人贵重物品，协助画室做好各项安全防范工作。
11、不浪费纸张、铅笔、颜料等绘画工具，不浪费生活用品，不乱花钱，养成勤俭节约的生活习惯。
12、学生应按时、积极、自觉、主动缴纳学费，不拖欠。
一、课上制度
1、不迟到、不早退、不旷课、衣着整洁大方、不光脚赤背。
2、认真听课、不大声喧哗、不交头接耳、不出怪声、上课不逗同学笑。
3、课上不搞小动作，更不能睡觉，不吃东西、不起哄、不看与学习无关的东西。
4、上课认真思考、全神贯注、不随意走出画室。不在教师内使用手机（不接打电话，发短信，上网聊天或玩游戏等）。
5、课上不能顶撞老师，对老师有意见下课解决。
6、班级实行考勤记载管理，班委会要发挥模范和管理作用。
二、课间制度
1、课前及时向老师反馈问题，扫清课堂学习障碍。
2、下课后，及时整理课堂上的学习工具，保持自己区域卫生。及时准备下节课所需要的学习用品，做好上课的一切准备。
3、课间活动不勾肩搭背、保持行走姿势、注意形象。不大声喧哗、打闹。
4、去卫生间要自觉养成卫生习惯。
5、每天各班组织值日小组管理课间纪律情况，对违反者当场制止，继续违反者上报学校处理。
三、自习课管理制度
1、上课不迟到、不早退、有特殊情况要提前请假。
2、课上不得出教室打水、上厕所、若有特殊情况需值班老师批准。
3、每节课由值日班长点名、将人数情况上报班主任或值班老师，并说明理由。
4、若发现值班老师、值日班长有擅离职守的.现象应及时向学校反映。
5、每天值日班长，要将自习课情况上报管理老师。
6、自习课请假应提前向班主任或值班老师请假并事先告知值日老师，否则按旷课处理。
四、外出纪律管理
1、每位同学都要提高安全意识、纪律意识、时间意识严格要求自己听从老师统一部署。
2、按时集合，集中活动，不远离集体，不单独行动。
3、出入参观要保持队伍整齐有序，不大声说笑，不互相打闹。
4、分散活动时要以小组为单位进行，组长要认真负责。
5、集合点名，以班为单位每次集合时要点名上报学校。
6、有突发事件发生，要冷静，在第一时间上报学校及时处理，同时发挥集体作用，互相帮助。
7、自觉维护集体形象，不做有损集体形象的事。
一.学生上课制度
1.按时到画室上课，不得无故迟到。遇事不能准时上课须事先向办公室请假。
2.准备工作应该在课前做好。
3.上课过程中不讨论与画画无关的话题，讨论话题时应该轻声不影响他人作画。
4.上课过程中不得做接听电话、发短信、吃零食、聊天、看小说等影响自己学习的事情。
5.课上不听发出很大声音影响他人情绪的音乐。
6.上课时尽量用心，不随意走动，按时完成老师所布置的作业。并按时老师要求作画。
7.课上如果发生不愉快事情应心平气和地解决，不影响他人作画。 8.有问题应主动向老师请教。
二.请假制度
请假可分事假和病假两类。凡一般小事小病应该尽量少请假。
A.事假
1.凡有事离开画室的都必须请假，获准后方可离开。
2.请假一天以内者，需留下外出时的联系方式，确保画室能随时掌握学生去向，以保证学生安全。
3.在外借宿时，需要家长或与当事者有关人员证实方可按事假办理。
4.有事来不及请假的，应尽早与画室老师取得联系，事后回画室补假。
5.无故先斩后奏，按旷课处理，情节严重者通知家长。
B.病假
1.凡病假需要休息都应请病假。
2.请病假需要办理病假手续。
3.因病需要回家休息的应事先与家长取得联系。
4.早晨因病不能早起时，应在前一天晚上向管理教师请好病假。
5.无故装病请假，一律按旷课处理。
三.寝室制度
1.服从管理老师的管理，按时就寝。
2.按时起床，整理好自己床铺，迅速洗漱，准时进画室上课。
3.就寝后不通电话，晚上不做影响他人休息的事情。
4.爱护寝室里的公物，不沾污，不损坏。
5.无特殊情况，男女生不准相互串门。
6.男女生不得同居一室，一经发现，立即开除，学费不退。
7.不在寝室里使用明火，私拉电线，注意用火用电安全。
8.不在寝室里使用画室明令禁止的电器如：电火炉、电烧热水器、电热毯等。
9.使用电器时应该注意安全，如：电吹风，手机、CD机等充电设备，使用后应该及时脱离电源。
10.贵重物品放在寝室要妥善保管或jiao。
11.寝室位置一经排好，不得随意调动，如有问题应向管理教师反映。
12.寝室不得留宿非本画室学生。
四.卫生制度
1.保持画室、寝室、厕所等公共场所的卫生。
2.不在画室、公共场所乱丢废弃物。
3.室内保持整洁干净有序，做到按时按人打扫卫生。
4.做到废弃物入桶，不乱丢乱吐，不向窗外抛废弃物。
5.画色彩时换水注意水槽卫生，不乱丢废弃物堵塞水道。
6.不向厕所丢弃有碍通畅的物品，注意厕所卫生。
7.不在墙上乱涂乱画。
五.放假制度
1.统一放假后，回家的学生离开画室前应该统一到管理老师处登记。
2.不回家的同学，应听从画室安排。在规定的时间段不能随便自己安排，出去游玩后在规定的时间里应该准时回画室。
3.放假期间，不回家的同学有事需要在外面借宿的，应该向管理老师请假，经同意后方可在外借宿。
4.放假期间不得无故晚归。有事应该及早请假，不得先斩后奏。
5.回家的同学应该准时返校，有事不能及时回校的应该电话请假。
六.学生处分细则
处分按轻重分五个级别，警告、严重警告、记过、记大过，退学。
细则如下：
1、对迟到旷课的有关处理规定：
无故未按时上课，迟到三次的作一次旷课，并作批评教育，无故旷课三节以上作警告处分。无故旷课三次以上，经教育不改的作记过处分并告知家长。无故旷课累积五次并屡教不改的作留画室察看处分。五次以上并伴有其他学习不良行为的.如上课心不在焉，早上睡懒觉，晚上熄灯后吵闹，上课出去上网等等按情节轻重可作劝退处理。
2、对于违反上课纪律的有关处理规定：
上课不用心学习，经常大声聊天，走动，做与教学无关的事，如发手机短信，经老师提醒教育后屡教不改的可作记过处分。
3、对学生的手机使用规定：
画室规定一切正常的学习时间里请关闭手机。如在上课时被任课老师发现使用手机影响学习，老师有权暂时收缴手机一天，累计三次，收缴一个星期，屡教不改者，可收缴手机由画室代为暂时保管，并告知家长。
4、用电的安全管理规定：
学生禁止使用画室禁用的电器，一经发现一律没收。使用电吹风时，应该现用现插，不用即刻脱离电源，如果发现未及时脱离电源的，一经发现一律没收，并追究其主人的责任同时作记过处分。
5、对翻墙外出游玩的相关规定：
凡翻墙出去游玩晚归者作记过处分。翻墙出去游玩晚归两次作留画室察看处分，翻墙出去游玩夜不归宿的作留画室察看处分。翻墙出去游玩三次及夜不归宿的作劝退处理。
6、关于学生上网的有关规定：
上课时间禁止去网吧上网，发现有其行为的学生按相关规定处分。在网吧检查发现一次作警告处分，二次作严重警告处分。经教育不改，第三次发现作记过处分并告知家长。三次以上教育不改的作留画室察看处分。有留画室察看处分的学生如果伴有其他不良学习行为，如迟到，翻墙外出，上课学习态度不端正，视其情节严重，可作劝退处理。
7、对寄宿生的夜不归宿的有关规定：
为了寄宿生的人生安全，画室规定寄宿生一律不准无故在外借宿。凡放假回家或有事需借宿外面必须事先请假。事先来不及请假而借宿外面的事后需提供相关证明其合理性。凡无故夜不归宿的一律从重处分，发现一次作留校察看处分并告知家长，无故夜不归宿两次者则作劝退处理。
8.对违反寝室制度的有关规定：
严厉禁止同居，一经发现，立即开除，并通知家长。
七.退学退费制度
1.在校各方面表现很差包括打架斗殴，偷窃等不良行为造成恶劣影响的，通过多次教育不改的，可以劝退回家。费用原则上不退还。
2.患病不能继续学习的。经医院证明在费用上可依照实际时间按比例退费，退费时应该办理退费手续，填好退费情况表，经家长同意，就可办理。
3.其他原因经画室同意的退学，都应该按相应规定办理手续。
八.其他制度
1、同学间应该和睦相处，不打架斗殴，有事应该心平气和解决，同时应该及时报告老师协助解决。
2、不做背后讨论他人影响同学间感情的事。
3、同学之间团结互助，正常交往，真诚相待，不叫侮辱性绰号，不欺负同学，不拉帮结伙。
4、爱护画室和公物，不随意破坏公有设施如：画架、画板、教学用品、门、床、门锁等，不沾污墙壁。损坏后应该照价赔偿。
5、节约用水用电。
九.专业教师工作守则
1、按时上下课，不迟到，不早退。
2、积极主动地发现学生绘画中存在的问题，并给予指导。
3、耐心解答学生提出的相关问题，不得推诿。
4、对待学生应一视同仁。
5、每两周应亲自为学生做一次范画。
6、每天应按时检查学生作业完成情况，督促学生按时按量完成画室规定作业。
7、有事应提前请假。
十.管理教师工作守则
日常工作
1、学生管理教师需穿戴整齐，言行举止符合画室规定。
2、严格按照作息时间的要求工作。早晨督促学生按时起床、晚间检查学生人数，督促学生按时就寝、熄灯。就寝后要求学生寝室保持绝对安静。
3、核准学生的请假是否合理，并给予批准或否决，保存好请假手续
4、关心爱护学生，如遇学生生病或身体异样，可视情节做相应措施，如买药，送医院等。
5、管理教师需保持公寓整体卫生清洁，安排每天清洁卧室、卫生间、阳台等各种生活设施。
6、不得擅自离职，有事需提前请假。做到只要有学生在公寓内，管理教师就必须在岗。
7、对外来人员要进行严格的审核，一般不允许其进入画室。学生家长来到要及时通报和安排；学生同学来访不允许其影响该学生正常的学习时间，要求进入寝室的须限定时间；不允许学生同学/家长/朋友在学生寝室过夜。
8、增强节电意识，节约用电。随时检查关闭不用的用电设备。
9、注意学生公寓内物品安全，妥善保管贵重物品，随手关好门窗，夜间人数检查完毕后锁闭好房门。
10、就寝前要检查热水器是否关闭；要检查厕灯、浴室灯是否关闭。
11、如遇争吵打架事件，要及时引导规劝，并做好记录，情节严重者，立即报告画室负责人。
12、管理教师要熟悉住宿学生多方面的情况，做到勤听、闻、看、转、勤检查，特别注意学生在寝室里出现抽烟、喝酒的情况。
13、有事请假须事先安排好工作。
14、每日记好工作日志，对违反纪律的学生要作好记录工作和思想教育,每周连同工作总结一起上交画室。
安全工作
16、做好防火工作，消除火灾隐患，会使用正确灭火器。
17、不准学生将易燃易爆物品带入寝室，禁止学生自己安装电加热设施及其他用电设备。
18、管理教师在每天检查房间时注意房间的用电设施，认真检查有无安全隐患，一旦发现不安全因素，如短路、漏电、打火、超负荷等及时汇报画室。
19、做到安全用电。
20、做到各方面防患于未然，确保教育、教学、生活秩序的正常。
后勤保障工作
21、维护保养生活设施，做到随时检查，及时维修。维护范围包括电路设施、水路设施、安全设施、床、空调、窗帘等所有须维护的公寓财产。
教育工作
22、对违反纪律的学生除作好记录工作外，还要做好思想教育工作，要动之以情，晓之以理，孜孜不倦，循循善诱。
23、定期整理违纪学生统计表，主动找多次违纪学生谈话，做好谈话记录。
1、此画室仅限老年绘画班作用。
2、请保持画室内的卫生，不准在室内吃带皮、壳、核的食物。
3、使用前请与会所管理人员联系，开门。
4、管理人员开门时做好相应登记。
5、对画室内设备、设施的损坏，会所有权向使用者提出索赔。
6、本画室的场地为临时性借用，如遇该场地恢复其原有使用功能，画室需随时撤让。
7、本画室仅为朝阳园绘画班的集体绘画活动开放，其他活动或个人行为谢绝使用。
8、画室开放时间为9：00—21：00，请提前通知会所工作人员为您开门。
9、如活动结束或中途离开画室时，请及时关闭室内的窗户、锁好房门，并通知会所工作人员，以保证画室内物品安全。
10、画室内禁止吸烟、饮食，请保持室内卫生。
11、保持室内安静，请勿大声喧哗。
12、勿将宠物带入室内。
13、请勿存放个人物品，管理处不承担个人物品遗失的'责任。
14、爱惜画室内的物品及设施，请勿随意移动室内物品或将其带离本画室，管理处有权对毁坏画室内物品设施的责任人进行索赔。
一、课上制度
1、不迟到、不早退、不旷课、衣着整洁大方、不光脚赤背。
2、认真听课、不大声喧哗、不交头接耳、不出怪声、上课不逗同学笑。
3、课上不搞小动作，更不能睡觉，不吃东西、不起哄、不看与学习无关的东西。
4、上课认真思考、全神贯注、不随意走出画室。不在教师内使用手机（不接打电话，发短信，上网聊天或玩游戏等）。
5、课上不能顶撞老师，对老师有意见下课解决。
6、班级实行考勤记载管理，班委会要发挥模范和管理作用。
二、课间制度
1、课前及时向老师反馈问题，扫清课堂学习障碍。
2、下课后，及时整理课堂上的学习工具，保持自己区域卫生。及时准备下节课所需要的学习用品，做好上课的一切准备。
3、课间活动不勾肩搭背、保持行走姿势、注意形象。不大声喧哗、打闹。
4、去卫生间要自觉养成卫生习惯。
5、每天各班组织值日小组管理课间纪律情况，对违反者当场制止，继续违反者上报学校处理。
三、自习课管理制度
1、上课不迟到、不早退、有特殊情况要提前请假。
2、课上不得出教室打水、上厕所、若有特殊情况需值班老师批准。
3、每节课由值日班长点名、将人数情况上报班主任或值班老师，并说明理由。
4、若发现值班老师、值日班长有擅离职守的`现象应及时向学校反映。
5、每天值日班长，要将自习课情况上报管理老师。
6、自习课请假应提前向班主任或值班老师请假并事先告知值日老师，否则按旷课处理。
四、外出纪律管理
1、每位同学都要提高安全意识、纪律意识、时间意识严格要求自己听从老师统一部署。
2、按时集合，集中活动，不远离集体，不单独行动。
3、出入参观要保持队伍整齐有序，不大声说笑，不互相打闹。
4、分散活动时要以小组为单位进行，组长要认真负责。
5、集合点名，以班为单位每次集合时要点名上报学校。
6、有突发事件发生，要冷静，在第一时间上报学校及时处理，同时发挥集体作用，互相帮助。
7、自觉维护集体形象，不做有损集体形象的事。
五、校园管理规定
1、在校园内尊敬师长，尊重员工，与同学友好相处，不乱窜画室。
2、在校园内要宽容、忍让，如遇摩擦，及时与管理老师联系。
六、卫生制度
1、每个同学保持良好的个人卫生，培养良好的卫生习惯。
2、每天洗脚、刷牙，内衣常换，衣服常洗。
3、常洗澡、常理发，保持身上无异味。
4、每位同学都有维护班级卫生和寝室卫生的责任和义务。
5、值日生打扫要彻底，无卫生死角，值日工具有固定位置，要放整齐。
6、保持教室、寝室、墙面等不乱涂、乱画、乱写。
7、爱护财产，损坏财产一律照价赔偿。
8、设立校级执勤检查小组，进行定期或不定期检查或抽查执行奖罚制度。
七、奖罚制度
奖励
1、学生在校，举止文明，学习刻苦，遵守学校各项管理制度，阶段表现全优，月考成绩优异者有奖励。
2、专业高考国美前三名有奖励。
惩罚
1、迟到、早退（以铃声为准）一次扣除5元，旷课（迟到、早退30分钟为旷课）一次扣除20元。
2、损害公物照价赔偿。
3、在校不团结同学、不遵守课上制度、迟到、早退3次或旷课一次给予批评教育警告处分。
4、举止不文明，谈情说爱，影响学习，迟到、早退在9次或旷课3次给予通报记过处分，并通知家长。
5、①严重违反学校管理制度；②谈情说爱影响极坏；③迟到、早退在15次；④旷课5次；以上任意一条给予开除学籍处分。
6、开除学籍处分由家长到校领回学生并结清学校水电费用和罚金，清算押金多退少补。其他学费、住宿费一律不退。
备注：结业前请学员清点好自己的私人物品，一旦结业手续办理完成后，学员如有物品遗失，责任自负，与画室无关。
具体制度以学员入学时填写的***为准。
1、按时上课,不准迟到,旷课；
2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成；
3、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电；
4、上课时间内不得外出购物,接见同学、朋友；
5、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如不合格者,罚值日一周
6、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价赔偿；
8、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理；
9、教室内不得随地吐痰,削铅笔。应将铅笔屑放入垃圾桶内；
洗笔桶使用完后立即清除,放到指定位置,否则按垃圾处理；
10、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理。
二、学生守则
1、遵守画室规章制度及课程安排；
2、遵守宿舍管理条例；
3、学生应按时上课,不准迟到、早退,不准无故旷课；
4、上课时间不准大声喧哗,嬉戏打闹；
5、要礼待师长；
6、同学之间要互相礼让,互相交流、帮助；
7、要积极配合教师的教学工作,并有权向教师提出合理要求；
8、在学习期间若有偷盗行为,一律开除并不退还学费；
9、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处；
10、在学习期间不准打架斗殴,发现1次所涉及人员全部开除,不退还学费。
三、教师管理
1、在职教师必须保持高度的热情和责任感,要平等的对待每一个学；
2、教师在每个教学周期内必须完成指定的教学任务,达到学校要求和教学标准。教师分班负责,保证课堂质量和纪律；
3、教师上课期间不得随便外出,无特殊原因,不得迟到、早退；
4、教师工资、奖金与学生升学率、教学质量、课堂纪律等多方面挂钩；
5、教师要及时向画室负责人反馈教学情况,针对不同情况及时对教学思路和内容做出总结和调整,满足教学工作。
四、后勤管理
1、生活保障
①、食宿一体,价格合理,设有专人管理；
24小时封闭式管理，确保学生安全；
②、画室设有服务部,方便学生日常生活用品,并提供平价的学习用品；
③、为学生搜集有关考试资料、信息,使学生有明确的目标,做到心中有数；
2、宿舍制度
①、室内物品、被褥摆放整齐,保持整洁；
②、严格遵守作息时间,准时起床；
③、熄灯后不准看书、聊天、窃窃私语,影响他人休息；
④、节约用水、用电。严禁使用各种电器；
⑤、任何人不得私自留宿他人和夜不归宿；
⑥、宿舍内不准打闹、吸烟、打牌；
⑦、爱护住宿部的一切设施,如有损坏,照价赔偿。
五、奖惩制度
纪律方面
1、全勤奖:在当月的`学习中无旷课记录,事假不超过1次的,奖50元。
2、迟到或早退者罚速写30张,当天交。
3、三次迟到或早退者,记旷课1次；
上课后15分钟未到、下课早退者视为旷课。旷课1次罚速写100张,次日交。3次以上通报家长。屡教不改者开除,不退还学费。
学习方面
一等奖学金(当月月考中总分第一名):奖金500元
二等奖学金(两名):奖金200元
三等奖学金(四名):奖金50元
（注:当月累计旷课2次者无获奖资格）
其他方面
1、对学校生源、名誉做出贡献者,依情况进行奖励；
2、如有偷窃行为的一律开除,后果自负,不退还学费；
3、如有损害学校利益、名誉者一律开除,不退还学费；
4、故意损害学校公物者,加倍赔偿。
一、考勤制度
1、上班时间：上午8:30至下午18:00(其他时间视工作进度自行调整)，午餐时间为12:00—13:00，晚到按迟到处理，提前离开按早退处理。每周六、周日轮休，法定节假日按国家规定放假;若因公事出差，则视具体情况而定。
2、无故迟到或早退5~30分钟，按10元扣除;迟到或早退30~60分钟，按50元扣除;迟到或早退1个小时，按缺勤1天计算，扣除当天基本工资;无故缺勤1天，扣除3天基本工资，无故旷工3天视为自动离职。
3、设立全勤奖，每月核算出满勤的，奖励该员工100元;
4、每日早会时间30分钟，主要由各部门总结前一天工作，安排当天工作，讨论并处理相关问题，并由总经理提出工作指示，如因无故缺会者，扣除10元进行处罚。
5、壹加壹画室每周一次总结会议，会议时间定于周五下班前，如因无故缺会者，扣除50元进行处罚。
6、如非故意，可能出现迟到、早退、缺勤的，应及时向直接上级作出申请，条件允许的，拍照取证报予上级主管，交画室行政管理办公室核定。
7、画室驾驶人员、跟车人员的下班时间，根据物流情况可作临时决定，考勤由物流部统一处理。
二、加班、调休、请假规定
1、法定假日不建议任何部门加班，如需加班，请填写“加班申请表”，报审(副校长/主管)。批准后将加班申请表交到行政部，以备查验。
2、一般例假日，教学部自行到画室行政管理办公室办理工作相关事宜的，不计算为加班。
3、画室安排的拓展、培训活动，属于福利活动，不视为加班。但员工可自由选择参与。如报名人数未达成标准人数，将取消活动。
4、加班后应尽量在2个月内安排进行调休，包含事前安排及事前请假后调整为调休情形。
5、行政管理办公室应于每月考勤表中，体现当月的实际考勤记录。包含请假、迟到、早退，当月/年度累计加班记录，当月调休记录，实际上班日数记录。
6、每人每月请假不得超过3天，如遇病假、婚假、产假、丧假等情况，按国家规定执行，并附加证明，如没有依规定附加证明者，一律以事假方式处理。
7、任何调休安排，请申请人员做好工作交接;如因调休而影响重要工作的执行，不当结果将记录于当月绩效考核。
8、所有加班情形，画室将以调休的方式进行还休。直至年底结算若仍有未执行还休的加班情形，将以实际加班时数/日数进行加班工资计算于12月的工资中，并于次年1月15日发放。
三、处罚规定
1、处罚原则。预防第一、处罚第二。对于违反画室制度的员工，在接受处罚前，应当向受处罚人说明违规事由，并提出依据(部门人员职责、日常行政管理制度);如果没有依据进行的处罚，受处罚人有权拒绝接受处罚，并向公司领导申请复议。
2、领导问责。员工与工作相关的违规、违章、行为不端正等，其直接领导有不可推卸的责任，在对员工违规、违章、行为不端正等进行处罚的同时，可视情况对其直接领导予以警告、严重警告、记过、记大过等行政处罚。
3、数错并罚。同一人同时多次违反公司制度时，按照有限累加的方式，对责任人采取处罚措施。
4、画室奉行有错必究的原则，实行积分与罚款并行的方式，即每扣1分，同时罚款的办法(1分等于10元)。
四、处罚细则
1、下列行为，一次扣5分及相应罚款，并给予警告或通报批评处分。
(1)上班期间仪容、仪表不整，影响画室形象的;
(2)随地吐痰、乱扔烟头、果皮纸屑或其他杂物的;
(3)在画室、家长面前，大声喧哗、指手画脚、无理取闹的;
(4)非紧急情况，接打私人电话超过10分钟以上的;
(5)与画室其他人员闲聊，影响其他同事正常工作的;
(6)上班时间吃零食者(除午休时间)，或非休息时间睡觉的;
(7)无正当理由，暂时离开工作区域办理私事的;
(8)相关岗位，不得使用私人QQ或电话的违反规定的;
(10)下班后未按规定关闭电脑、拖线板及公共区域电源的;
(11)库房商品、个人物品、办公用品等摆放凌乱的;
(12)画室水吧台/档口，未按要求做好清洁、卫生，收档不规范的;
(13)上班时间，私自从事娱乐活动(唱歌、玩游戏、扑克、等)的;
(14)不服从上级领导的工作安排，对交代的工作拖拉拒交的;
(15)因服务态度、工作拖拉、言语不当等导致客户严重投诉的;
(16)对各级各部反馈的情况，经查属实拒不签字承认的;
(17)在单位进行赌博活动(画室组织的娱乐性质的集体活动除外);
(18)工作时间内，手机无故关机，无法取得联系1小时以上的。
2、下列行为，一次扣10分及相应罚款，并给予记过或记大过处分。
(1)无事生非、挑拨离间、损害团队凝聚力及同事安定团结的;
(2)上班时间酗酒，影响工作并对画室造成不良影响的;
(3)未经请示或申请，私自动用画室办公设备及车辆的;
(4)知情不报、隐瞒包庇，任由他人严重违纪行为的;
(5)车辆不整洁，在一个月内违法3次以上，对安全不负责任的;
(6)仓库配货人员，在一个月内配错货品5次以上(含5次);如因配错货品造成画室损失500元以上，则按照货品进货价赔偿70%，画室赔偿30%、所有物流费用由个人承担、公司概不负责。
(7)有过失行为，但拒不承认、推卸责任，并恶意中伤他人的。
3、下列行为，一次扣20分及相应罚款，并给予降职或降薪处分。
(1)对客户投诉未能及时解决，致使矛盾激化或其它严重后果的;
(2)蓄意破坏公司财物、公共设施，或故意泄漏公司商业机密的.;
(3)因严重过失、失职给公司造成重大经济损失的;
(4)有盗窃、贪污行为，或利用职务之便为私自获取利益的;
(5)散布对公司不利言论，或从事损害公司形象、利益的活动的;
(6)对同事暴力威胁、恐吓，或诬陷、制造事端、妨碍秩序的;
(7)未经许可以公司名义，开展本公司无关业务活动的;
(8)带着重大车辆隐患上路，运输途中故意拖延时间造成损失的;
(9)上级布置的任务，一周内连续三次未完成或严重拖拉的;
4、员工有下列情况之一，公司直接做辞退、开除处理。
(1)恶意中伤客户，与客户关系恶劣，不听取劝阻，不思进取的;
(2)非法倒卖公司商业核心机密，获取个人利益的;
(3)未经许可私自在外从事同类型同行业对公司造成不良影响的;
(4)带头拉帮结伙、寻恤滋事、在公司影响极端恶劣的;
(5)在外触犯法律、道德，被公安机关依法拘捕或通缉的;
(6)因个人原因引起社会舆论强烈谴责，触犯社会道德底线的;
(7)全年事假累计超过30天以上者;
(8)故意违反公司制度，不听领导安排，当月连续警告3次无效的。
五、奖励制度
1、奖励目的。表扬先进，激励后进，提高员工积极性，制定此制度。
2、奖励对象。画室所有员工，在职期间工作认真负责、并对提高工作效率、提升壹加壹画室教学质量作出一定贡献的。
3、奖励方式。分为精神奖励(通报表扬、升职)和物质奖励(现金、红包、加薪)。
六、奖励细则
1、重大奖励：员工在以下情况，可享受100到500元红包或100到300元加薪奖励(具体金额由各级领导协商决定)，并在全员大会做通报表扬(颁发荣誉证书)。
(1)在完成工作、任务方面效率较高，取得显著成绩和经济效益的;
(2)对画室提出合理化、积极、有实效的建议，促进画室发展的;
(3)保护画室财物和商业机密，使画室利益免受重大损失的;
(4)见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩的;
(5)对突发事件、事故妥善处理，避免画室利益遭受损失的;
(6)在管理上处事得当，表现非常突出，提高画室教学运作效率的;
(7)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为画室楷模的;
(8)全年出满勤的;
(9)为画室带来良好社会声誉的;
(10)其他应给予奖励事项的。
2、一般奖励：员工在以下情况，可享受50到300元红包或50到200元加薪奖励(具体金额由各级领导协商决定)，并在全员大会做通报表扬。
(1)遵规守纪，无故意违反壹加壹美术画室制度，并能很好完成本职工作的;
(2)能够积极、主动配合其他同事，较好地完成画室主要工作的;
(3)提出合理化建议，减少成本开支，节约资源、能源的员工;
(4)拾金(物)不昧者;
(5)发现其他员工不良行为，能够及时制止，避免画室利益损失的;
(6)能够及时发现公司或客户重大问题，并报请领导做好处理的。
八、赔偿制度
员工有下列情形之一，须赔偿壹加壹美术培训画室损失：
1、员工损坏画室物品，视情节轻重赔偿损失。故意损坏，按物品原价的双倍进行处罚性赔偿;非故意损坏的，根据具体情况适当赔偿，比例为物品折旧价的7:3(员工承担7成，画室承担3成);
2、员工丢失画室财物，按照财物的折旧价进行全额赔偿;
3、其它造成画室损失者，视情节轻重予以酌情赔偿。
七、惩罚实施和费用管理
1、处罚方式：现金处罚(直接从当月工资中扣除并作出通报)。
2、奖励方式：实行红包奖励制度，根据各部门工作的考核情况，阶段性或年底发放。
3、奖金额度和开支明细，必须在月度大会和壹加壹画室公告栏上进行体现;
4、所有处罚均以行政通告栏通报为准。
5、奖惩事项如有不服，可以越级申述，但在公司未作出改变原处分决定前，仍按原决定执行。
九、员工投诉员工在工作中，无论与同事、领导发生纠纷，还是对画室各级管理人员有不满之处，或对工作安排不满，均可以口头或书面形式向校长、副校长投诉，但必须遵守下列条款：
1、不得提供伪证;
2、不得公开或私底下散布不满情绪;
3、不得在事情得到调查解决之前，拒绝执行工作;
4、不得固执已见，强词夺理，不服从仲裁。第九条：修增条例