随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心为大家整理的化妆品公司规章制度【优秀10篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
一、有小也，时尚由你（我）掌控。
二、享受生活，信赖小也。
三、小也智慧，精彩绽放。
四、小也，为你精诚妆靚。
五、美丽点睛之笔，时刻点购惊喜。
六、丝丝肌肤，小也细心呵护。
七、陶冶情操，小也情怀。
八、好品质，够时尚，享实惠。
九、小也网络：惠精彩，购时尚。
十、小也，为您谛造不一样的美。
十一、惠享小情趣，高雅也简单。
十二、妆点生活，点亮人生。
十三、妆亮自已，共享美丽。
十四、金品质，丽生活小也，最值得信耐的化妆品牌。
十五、贴心E点惠（汇）时尚女人爱小也，美丽更快乐。
十六、小也E线王国，轻松实现美梦。
十七、至诚优品，博“汇”大爱。
十八、小也科技，美丽为“女”。
十九、轻松时尚，丰富优惠，信赖小也。
二十、全球时尚，小也把美丽送到家。
二十一、时尚新干线，小也美一天。
二十二、小也，爱上你的美。
二十三、妆呈美丽，小也传递。
二十四、小也网络，与美结缘，传递美丽。
二十五、妆典女人美，加点女人味。
二十六、小也大美世界，快乐链接无限。
二十七、搜索上百度，买化妆品上小也。
二十八、爱上小也，我惠更美。
二十九、携手小也，有容乃大。
三十、小也大诚，美丽永恒。
三十一、小也，铸就大品牌。
三十二、小天地大胸怀，实惠多也精彩。
三十三、小也网络，正品购物第一站。
三十四、美丽有我，值得信赖。
三十五、小也小也，美白如雪。
三十六、轻轻一点，魅力在眼前。
三十七、传播美丽，“购”精彩。
三十八、小也惠大爱，时尚好品牌。
三十九、小至精诚，冶人情真。
四十、小而美，美而专心向尚，美传承小也，无处不在。
四十一、购品质，购时尚，购快乐。
四十二、小的精致，爱的深刻。
四十三、钱由我控，潮由我选。
四十四、小也网络，惠美生活。
四十五、贴心服务，美的享受。
四十六、网尽各国名品，提供最惠折扣。
四十七、一网一世界，一人一天堂。
四十八、大众的选择，潮流的前沿。
四十九、美丽女人，实惠小也。
五十、小也大信赖，小也大时尚。
五十一、网购选小也，美丽多E点。
五十二、上小也，成就你的美丽人生。
五十三、因为品质，所以信赖。
五十四、世界正美丽，小也爱慕你。
五十五、诚品至真，贴心服务。
一、韩资莱，新生科技。
二、韩资莱，束装就道。
三、韩资莱，美丽佳人。
四、心时尚，自非凡韩资莱，美丽无需等待
五、美丽，视不可挡。
六、相约美丽到永久韩资莱，做有姿有色的女人。
七、保鲜青春，冻结时光。
八、下一刻，给你惊喜用韩资莱，赛韩美人。
九、美在你的脸上，甜在他的心里。
十、让美丽没有国界时尚姿采，尽在韩资莱。
十一、真精彩，风雅颂，韩资莱。
十二、自然活力偷出来韩资莱，用心秀出你的美丽。
十三、韩资莱，你的美丽新顾问。
十四、原来我还可以更美美丽之选韩资莱，滋润皮肤现美白。
十五、韩资莱让你美得更精彩。
十六、青春焕彩，美丽无敌挡不住的美丽专家韩资莱，美丽身姿一起来。
十七、韩资莱，让你美丽常在。
十八、要美丽，韩资莱。
十九、趁早下“斑”，请勿“痘”留。
二十、用“韩资莱”，人见人爱。
二十一、你的美丽专柜或者，韩资莱，邂逅未来。
二十二、韩资莱：感动时光，闪耀美丽。
二十三、由内而外，优雅尽现韩资莱，青春美丽常在。
二十四、让你清晰动人韩资莱，抹去岁月。
二十五、美丽，由内而外韩资莱，来美丽。
二十六、韩资莱，美相随。
二十七、让青春之美成为永恒想要美丽？韩姿莱，姿色照人。
二十八、韩资莱，只给你光彩。
二十九、左右你的美丽晶莹透丽，十分可爱韩资莱，让美丽自然而然。
三十、韩资莱，让你的美丽不再低调。
三十一、韩资莱，定格你的十八岁。
三十二、呵护你的美韩资莱，让美丽秀出来。
三十三、韩资莱韩资莱，有氧护肤。
三十四、韩资莱：时尚态度，美丽呵护。
三十五、韩姿莱，美姿靓出来。
三十六、韩资来，给你好姿态。
三十七、韩资莱自热就是美韩资莱，让青春动起来。
三十八、韩资莱，孕育自然之美。
三十九、韩资莱，让女人美丽起来。
四十、韩资莱韩资莱，美丽妆容，即刻启程。
四十一、韩资莱，你的美丽我来妆扮。
四十二、韩资莱，青春在。
一、遵守公德
1、公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。
二、爱岗敬业
1、爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
2、尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。
3、服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。
4、逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
三、团结协作
1、紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。
2、严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。
3、不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。
4、不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。
5、保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。
四、遵守纪律
1、下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。
2、遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤。
3、公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。
4、工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。
五、诚实自律
1、遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风。
2、不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。
3、不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。
4、对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。
六、安全保密
1、要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患要及时报告处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。
2、注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放，办公室无人时要随手关门。
3、严格执行公司的保密制度，严守公司秘密。
七、仪表大方
1、员工必须仪表端庄、整洁。
头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不留长发。
指甲：应经常注意修剪指甲。
胡子：不留胡须，保持面部清洁。
口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
2、员工必须穿着公司统一订制的工服、佩戴工牌。
①、男员工在上班时间要求穿深色长裤，不准穿中裤和七分裤。
②、女员工要保持服装淡雅得体，不得过分华丽，不穿过于露的衣服，不带装饰品。不准穿超短裙，裙子必须过膝。
③、女职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。 ④、员工不得穿拖鞋上班。
⑤、员工上班期间必须佩带工牌，否则处以10元/人次罚款。
八、言行文明
1、在公司内职业应保持优雅的姿势和动作。
①、站姿：会见客户或出席仪式站立场合，或在领导、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
②、坐姿：坐下后，应尽量端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。
③、公司同事们之间都喊花名，不分上下级。公司内与同事相遇时应礼貌点头行礼表示致意或问候“您好”。
④、握手时用普通站姿，并目视对方的眼睛，脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
⑤、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如必须要打断说话，也要看准机会，而且要说：“对不起，打断一下您们的谈话”。
⑥、递交文件：如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是笔、小刀、剪刀等，要把尖锐的一面对着自己，使对方容易接。
⑦、走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司还是访问的公司，在通道和走廊里不能一边走，一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等。
⑧、客户来访，在行进间相遇时，应停留侧立礼让客户先行，并微笑点头致意，问候“您好”、“欢乐光临”。如正在工作状态，微笑点头示意后，应立即投入工作，不得无礼观望、议论或东张西望。
九、待人礼貌
1、在规定的接待时间内，不得缺席；有客来访，马上起身接待，并让坐，接待时要主动、热情、大方、微笑服务。
2、直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断，可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司关系上，可把本公司的人先介绍给别的公司的人。
3、一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的人或酌情而定。
4、男女间的介绍，应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍给女性。
5、名片应先递给龄长或上级，把自己的名片递出时，应把文字向着对方，双手
为保x本公司办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本制度。 办公用品包括:
公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影摄像器材、车辆、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。
办公用品的管理 :
公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护（办公室协管办公耗材）。
一、办公用品的领用:
1、部门指定专人负责办公用品领用，须至综合管理部填写[办公用品领用登记"。
2、公司员工应当自觉爱护公司财产，节约使用办公用品。
二、申请购买办公用品的程序:
1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理，根据本部门需要填写，经部门领导同意后报人力资源部；
2、人力资源部填写，报总经理；
3、人力资源部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。
4、部门办公用品领用之后，由部门经理分发办公用品给指定使用人。
三、办公用品借用:
1、凡借用公司办公用品，需填写借用登记。
2、借用物资超时未还的，管理单位有责任督促归还。
3、借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。
4、损坏遗失公司物品根据所属物品原价金额给予赔偿:
a、价值100-300元xx全额赔偿
b、价值310-600元xx90%比例赔偿
c、价值610-1000元xx80%比例赔偿
d、价值1000元xx以上根据情况及情节给予相应赔偿，
具体由管理层商讨决定
四、办公用品更换:
1、器材
配件如键盘、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的，确认不能维修的，可到人力资源部办理领用手续，并将已坏物件归还人力资源部。
2、各部门应节约使用耗材，人力资源部会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计，并将部门节约资金的50%奖励该部门。
五、其他:
1、所有员工应当爱护公共办公用品，打复印避免浪费。对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。非重要资料或外发资料和公司内部流程签核资料可全部使用二手纸打印。作废资料及图纸等需要加盖作废章或再利用章。
2、员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向人力资源部报修。
3、公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。
备注:办公用品一旦遗失，由相关保管人全权负责赔偿；下班前所属区域使用人必须关闭电器设备电源及门窗等避免损坏丢失。
4、公司车辆在外出时，驾驶人必须按照相关交通法规安全行驶，出现交通违法行为时有驾驶人自行承担相关责任。如出现交通事故根据情节及最终第三方执法机构判定承担相关责任。
1、举报奖：公司任何一个员工，都有权利有义务对公司内部严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向公司总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员特别颁发给获奖者一定数量的奖金。
2、特殊贡献奖：为保卫公司财产、人身安全、忠于职守者；开发新项目有详细实施方案，且实施后获得显著效益者；为公司解决排除社会上较大难题，避免和制止不良社会影响者由总经理授予特殊贡献奖。奖励方式：通报表彰和颁发一定数量的奖金。
3、优秀员工奖：根据各岗位员工工作业绩积累，当年出勤情况较好，全优完成各项指标，无纠纷，无事故，无投诉，贡献突出者，由部门经理推荐至行政部，经总经理审批后授予优秀员工奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金。
4、最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的。团队，获得最佳团队奖。奖励方式：通报表彰和颁发奖金
5、优秀管理者奖：根据公司对各级管理人员的审核标准，参考绩效考核成果，年终评出优秀管理者，予以奖励。
一、你的美丽，韩资莱相伴。
二、爱美丽，有魅力。
三、韩资莱，完美肌肤新选择。
四、美丽的秘密悦享美丽生活韩资莱，丽姿来。
五、知心之青春，知交知美丽。
六、韩资莱，让你魅力常在。
七、韩资莱，美得很自然。
八、用韩资莱，得到他的爱。
九、韩资莱，美就是如此简单。
十、邂逅未来，青春韩资莱。
十一、韩资莱：美丽加分，点亮青春。
十二、韩资莱，来自韩国美丽专家。
十三、美在这里，美在心里。
十四、相信韩资莱，你可以更美。
十五、韩资莱，魅力由内而外。
十六、韩资莱，美丽重来。
十七、天天想你青春靓丽，人见人爱你的青春我作主韩资莱，展现你的美。
十八、美丽从此开始“妆”点青春，美丽再“莱”。
十九、美自来，来自韩资莱。
二十、美自天然韩资莱，魅力因你来。
二十一、天天韩资莱，天天娇俏容。
二十二、韩资莱：优雅出从，唯有你行。
二十三、原来你也在我只比别人美丽一点韩资莱，绘出你的时尚。
二十四、美丽韩资莱，美丽大家来。
二十五、韩资莱，美丽来自韩资莱。
二十六、韩资莱，魅力可以常在。
二十七、韩资莱，时尚伴佳人。
二十八、韩资莱韩资莱，尽情享受美的蜕变。
二十九、我的美丽秘密韩资莱：时光可逝，青春复来。
三十、美艳，出彩，就用韩资莱。
三十一、韩资莱韩资莱，注定再美一点。
三十二、韩资莱，留住青春留住美。
三十三、韩女姿色，美动人心。
三十四、韩资莱，让女人的皮肤美不胜收。
三十五、自信原于美丽韩资莱，美丽容颜变回来。
三十六、韩资莱，让美丽更出彩。
三十七、韩资莱韩资莱，与美丽同在。
三十八、美的源泉来自韩资莱。
三十九、韩资莱，打动你的美。
四十、韩资莱：轻装上阵，金榜题名。
四十一、韩资莱韩资莱，给女人信心
四十二、韩资莱妆扮随行，我有韩资莱。
四十三、美肤韩资莱，自信自然来。
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37. 要想皮肤好，早晚用大宝。 大宝化妆品
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43. 奥琪注没有忘记男士们！ 奥琪化妆品
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49. 宝贝您的秀发。 宝贝化妆品
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51. 名人“献给天下有情人。 名人润肤霜
52. 十个妈妈八个爱----孩儿面大王！ 孩儿面化妆品
53. 常用贵妃液，令您秀发如云！ 贵妃液化妆品
54. 劳动护肤哪里有，月中桂系列可满足！ 月中桂护肤品
55. 爱人的星期天------心中只有格兰蒙！ 格兰蒙化妆品
56. 天花缤纷，光彩永恒！ 天花化妆品
57. 至美至真，虹雨精神！ 虹雨化妆品
58. 虹雨，把青春的梦想与选择，揉成永恒的美！ 虹雨化妆品
59. 令您在任何场合，都特别清丽动人！ 虹雨化妆品
60. 丽丽化妆，神采飞扬！ 丽丽化妆品
61. 明星风采，纯纯关怀！ 纯纯化妆品
62. 可蒙化妆，美的世界！ 可蒙化妆品
63. 当您眼角出现皱纹时，申花防皱霜会令您换然一新，重现朝气！ 申花牌化妆品
一、员工出勤
1、每天按时上班，提前十分钟到岗，更换好工作服，做好上岗前准备，不得无故迟到、早退。每月累计迟到三次、早退三次，本月满勤奖扣出，取消竞选优秀员工资格。
2、必须按规定的时间上岗工作，工作期间，不经本店主管经理的批准，不得私自调岗调班。
3、员工下班后必须马上离开，不得擅自滞留店内。
4、工牌号、工服只准本人使用，不得转借他人或交换使用。
二、仪容仪表
1、上岗前化好妆，淡妆上岗，禁止浓妆艳抹，发型要求简单，利落整洁，严禁蓬头素面。
2、穿着衣服得体大方，禁止穿奇装异服，要求工装整洁，无褶皱不得卷裤角，踏拉鞋。
3、上班期间尽量不吃葱、蒜等异味食物，保持口气清新。
三、行业举止
1、在接待顾客时，要举止得体，自然大方，语气适中，态度友好，微笑服务，禁止各种不文明不礼貌行为。
2、顾客调货时，应态度冷静，细心聆听顾客的意见，在向顾客致歉后，马上采取补救措施，任何情况不得与顾客争执。
3、不得擅自离开工作岗位，上班期间不准在店内会客、聊天、吃零食。
四、工作秩序
1、在工作中要忠于职守，只能在工作所需范围内活动，不得私自离店。
2、工作期间不得随便动用店内商品及试用品，上班期间不许带包。
3、节约水电爱护店内的各种设施及物品，不得随意破坏占为己有。
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
一、各级管理人员应严格按照《化妆品卫生监督条例》的规定，根据各自的职责接受培训教育。
二、卫生管理员负责制定年度员工培训计划，按照培训计划和安排全年的质量教育、培训工作。并负责建立职工教育培训档案。任何人无正当理由，均不得缺席公司的培训，并自觉完成学习计划。
三、新录入员工、转岗员工上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《化妆品卫生监督条例》等相关法律法规、岗位职责、各类质量台账、记录的登记方法等，考核合格后方可上岗。
四、参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员，应将考核结果或相应的培训教育证书留复印件存档。定期组织员工对本公司化妆品的相关知识进行培训。
五、企业内部培训教育的考核，根据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。