在社会发展不断提速的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是人见人爱的小编分享的表彰的通知（优秀5篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
公司全体员工：
随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长特别值得我们表彰。
组长自20xx年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。
在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。
员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。 他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。
他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。 在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹！ 最后，在此感谢我们的车工组组长及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。
xx年x月x日
校内各单位、部门:
为进一步加强我校青年教师队伍的建设，提高青年教师整体素质和教学水平，更好地担负起教书育人的重任，同时为迎接“天津市高校第九届青年教师教学基本功竞赛”，我校举办了“第九届青年教师教学基本功竞赛”。各学院（部)按照学校的要求，积极组织了本单位的“青年教师教学基本功竞赛”，广大青年教师踊跃参加。在基层推荐选拔的基础上，6月14日至15日校教务处、校工会、现代化教学中心和教代会教学科研工作委员会联合组织了由56名选手参加的我校“第九届青年教师教学基本功竞赛”，经竞赛评委会的认真评议，评选出一、二、三等奖和优秀奖。经报学校主管校长批准，现对获奖教师名单给予公布(见附件），同时对获奖教师予以表彰和奖励。
XX大学
二○XX年X月XX日
各中小学： 根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神，现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理，力争来年取得优秀成绩。
附件：
1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单
2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表
各学院，机关各部(处、室)，各直属单位：
为充分发挥先进典型的示范带动作用，激励全校教职工立足岗位、开拓奉献，经研究，学校决定开展20xx年优秀教师、优秀教育工作者评选表彰工作。现将有关事项通知如下：
一、评选表彰人数
20xx年学校拟评选表彰优秀教师、优秀教育工作者共10名。
二、评选对象及条件
1.优秀教师的评选对象为从事教学科研工作的在职在岗专任教师；优秀教育工作者的评选对象为从事管理工作、学生思想政治教育工作、教辅工作和后勤服务工作的在职在岗人员。
2.优秀教师、优秀教育工作者的评选条件详见《泉州师范学院优秀教师、优秀教育工作者评选办法(试行)》(附件1)。
3.原则上副处级及以上干部不参与评选表彰。
三、推荐名额
各二级学院、机关各部门、各教辅单位可推荐优秀教师或优秀教育工作者人选1名。
四、时间安排
1.6月30日前，各二级单位召开党政联席会议或部(处、室)务会议，研究确定优秀老师、优秀教育工作者推荐人选，并将评选推荐表、推荐参评人选简明表(附件2-5)纸质材料报送人事处(行政楼814室)，电子文档同时发至。
2.7月3日，校人才工作领导小组组织会审，对推荐人选的评选条件、事迹材料等进行审核和评议，提出优秀教师、优秀教育工作者候选人名单。
3.7月7日前，学校在校务公开栏和校园网公示优秀教师、优秀教育工作者候选人名单及事迹材料(〈ＷＷＷ．BAIHUAWEN.com〉公示期为5个工作日)，广泛征求教职工和学生的意见。
4.7月14日前，学校党委常委会研究确定优秀教师、优秀教育工作者人选，并发文公布。
5.9月初，学校向优秀教师、优秀教育工作者颁发荣誉证书和奖金(5000元人民币/人)。
五、工作要求
1.评选工作应坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，认真评选，严格把关。
2.各二级单位应注意发现和推荐近三年来在实际工作中涌现出来的`先进典型，在广泛征求师生意见的基础上进行人选推荐。
3.各二级单位应按时报送推荐人选的纸质材料。逾期未报送的，视为无推荐人选，并不予补报。
xxx
20xx年x月x日
九江职业大学领导：
您们好！
贵校于20xx年11月份派送过来的16名实习生在历经几个月的实习过程中，发扬了吃苦耐劳、勤奋好学、严于律已、团结协助的良好工作作风，能够及时有效得完成公司领导交付的工作任务，善于思考，能够举一反三，同时也能很好得遵守我公司的各项规章制度，没有出现无故缺勤，早退等现象，能与其他新老员工相处融洽，为他们树立好的榜样，不仅展现了贵校良好的教学成果，也充分体现着当代有志青年的良好精神风貌，同时也给我公司创造了一定的经济效益。
其中梁主花、王婷、张杰、曹伟四位同学更是表现出色，能够将贵校教与的理论知识与实际情况相结合，积极开动脑筋，为公司出谋划策，也很好得带领其他实习员工辛勤工作、努力付出，具有一定的组织能力、协调能力与创新能力，展现出一定的管理气质。鉴此，我公司领导商量决定，已将四位同学提升至我店楼面领班的岗位。
在此，我公司在对贵校表示诚挚的感谢，同时，也向贵校表示热烈祝贺！贵校培育出来的学生一定能在当今激烈的竞争市场上占领一席之地，成为社会之有用人才！
此致
敬礼！
20xx年x月x日