财务管理中心职责（精选32篇）
1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证制单、审核、结转损益以及出具报表等工作;
2、负责完成合并报表编制工作，包括佛山、番禺分公司以及将来设立的其他分公司;
3、负责日常单据审核工作，包括费用报销单、收款单据等;
4、完成日常财务分析工作，包括模块数据收集、数据对比分析及图表制作等;
5、按时按量完成国资系统、TA系统数据填报工作;
6、完成公司资产盘点工作、报表收集管理、配合审计和解答其他部门财务相关问题等日常工作;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责研究大型企业财务管理方法论;
2.负责财务业务管理咨询;
3.部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4.研究所及商业服务部门内部顾问培养。
任职资格:
1.四大、埃森哲、IBM等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;
1：对公司所有来往账目凭证进行审核并归档管理，申请并开具公司所需的相关发票
2：针对公司业务助理提交的客户对账单核对并开具相关发票，公司采购进项发票督促及时进账
3：每月对公司国税、地税进行纳税申报
4：公司税务申报表及时推送，每月月初出具上月财务报表(含资金情况，利润情况，纳税情况等)
5：每月装订公司财务相关凭据以及账簿，公司年检申报
6：处理企业相关的个税，社保公积金，企业所得税，增值税以及年度汇算清缴
7：公司工商注册变更，银行开户变更等
8：公司税务筹划以及领导安排的其他业务
职责描述：
1、负责公司帐务及凭证审核，并提供建设性建议。
2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单。
3、建立相关财务报表的'分析，包括销售收入、成本费用等深入分析报告，为管理层决策提供支持服务。
4、提供职能部门财务相关分析报告，并给予支持。
5、定期审核公司账务处理的准确性，保证帐帐、帐款相符。
6、财务报表的编制，定期向税务部门申报相关税项。
7、其他领导交办的工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历。
2、会计或财务相关专业。
3、具有中级会计师职称者优先考虑。
4、3年以上相关工作经验。
5、熟练掌握抄报税流程、税务常识及相关的政策法规。
6、能够熟练使用计算机和财务软件。
7、有材料设备、施工类混营会计业务经验者优先考虑。
1、配合公司财务相关制度的梳理、撰写、标准化及完善等;
2、配合进行公司日常费用的核算;
3、配合参与公司各项财务分析，预算决算;
4、配合日常报税和年度纳税汇算清缴;
5、日常报销业务、票据收发、对账装册;
6、领导交办的其他工作。
1、负责公司现金、银行账目结算;
2、严格按照公司财务制度结算公司各项费用;
3、财务账与公司明细账的核对;
4、负责公司各种财务资料，档案归类、保管
5、领导交办的其他工作任务。
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
职责：
1、公司会计核算、各类凭证、帐册、报表编制;
2、公司合并财务报表;
3、公司各类统计报表、管理报表编制;
4、公司各类税收申报、清算，税务管理;
5、公司财务信息系统的开发、维护和升级。
任职条件
1、具备较高政治觉悟，具有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任感;
2、熟悉并遵守财经法律法规，具有扎实的财务管理知识;
3、具有较好的组织协调和管理能力;
4、具有财务会计、金融等相关专业大学本科以上学历;
5、具有一定的财务会计工作经验;
6、具备计算机和财务软件操作技能。
前言
本标准是根据供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的`内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
负责组织公司各类产品成本定额、内部转移价格的修订;
负责组织公司年度各项费用预决算及日常分析;
负责组织每月对各利润中心、费用中心进行核算;
负责组织对每月成本费用利润指标进行基于价值管理之上的分析，并反馈之各责任部门及监督其降本增效工作的进行;
负责组织对应收账款、存货等流动资产进行日常监管;
领导交办的其他事宜。
1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作
2、输入凭证，编制各项财务报表
3、协助完成结账、固定资产盘点工作
4、定期检查车库收款情况
5、每月对负责的项目进行营运情况的分析
1、负责分公司及总部公司资金结算业务;
2、负责票据实物、POS机、银行U盾、印鉴等管理及银行相关单据整理归档等工作;
3、负责国际收支网上申报系统、货物贸易外汇网上申报系统中企业外汇信息维护及东方支付等平台维护工作;
4、负责银行账户管理。
职责:
1、负责指导投资企业建立和健全财务管理、财务内控制度流程;
2、 负责投资企业财务经理团队建设、人员储备、培训交流、日常管理及考核;
3、 负责区域财务总监的日常管理;
4、 负责监督检查投资企业财务运行状况，控制财务风险;
5、 对现有会计制度、流程等进行全面梳理、优化财务业务处理流程，建立统一的财务标准化体系，提升集团对投资企业的管控能力
6、领导要求的各项其他临时工作等。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业毕业，通过英语四级;
2、5年以上工作经验，中级以上职称，注册会计师优先;
3、有大中型企业财务、审计部门主管级以上工作经验，具有集团型公司财务管理岗位、汽车销售或物流从业经验者优先;
4、熟悉企业会计准则及国家相关的财务会计税务法规、统计法，熟悉财务管理及企业整体运作，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、熟练使用日常办公软件，熟悉VBA、 foxpro、Access等数据库的应用优先;
6、良好的表达能力，沟通能力，亲和力。
职责描述:
管理各板块业务及地区的财务工作事项,包括:
1.资产管理
2.经营财务管理
3.日常资金管理
4.核算财务管理
5.费用及成本管理
任职要求:
1.大学本科以上学历,注册会计师持证优先;
2.3年以上集团财务管控经验,有地区、城市或项目的整体财务全盘管控经验优先,具备财务管理、投资经营分析经验;
3.具备集团整体管控思维。
财务管理经理岗位
职位描述
1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；
2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；
3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；
4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；
职位要求
1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；
2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；
3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。
3、技术或财务背景优先；
4、良好的`自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；
5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；
1.通过电话等方式联系客户,核对应收账款,必要时上门联系客户付款
2.按时制作相应的回收报表
3.定期和公司相关的部门沟通回款情况,督促尽快收款
4.协助外部回收公司,做好债权的.跟踪管理,必要时和律师事务所联系,收集证据,跟进诉讼案件
5.根据需要,计算销售人员的奖金
6.债权管理课的其他相关事务
职责：
1、根据会计制度的规定，负责审核原始单据(如报销金额的单据);
2、负责登记银行存款、现金日记账，计算现金账余额;
3、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作;
4、负责编制银行存款余额调节表、编制现金和银行存款日报表;
5、根据审核无误的会计凭证，及时办理付款。
任职要求：
1、财务管理相关专业;
2、具有1年以上大中型企业出纳工作经验，3年以上财务工作经验;
3、熟悉会计法规，熟悉房地产行业特点，熟悉出纳工作，具备相关金融、证券等专业知识。
1、财务管理项目实施，项目的统筹规划和管理、风险识别及控制;
2、项目需求调研、范围界定、方案测试及呈现，项目阶段推进，对项目交付负责;
3、 产品及用户培训，并指导用户方使用和后续应用系统;推动项目交付验收。
1、负责集团所属公司财务部日常组织、管理工作;
2、执行集团财务制度、修订各财务部财务管理规章制度;
3、财务数据的预测、控制、核算、分析和考核，跟进预算执行进度;
4、税务工作;
5、下属公司财务部人员管理及团队建设。
1、负责公司预算的制定，规划、分解、跟踪公司年度经营目标，完善公司经营业绩考核体系;
2、制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露;
3、负责会计核算、账务稽核等工作。
岗位职责：
1、负责新品项目财务评估，通过项目多方案测算，ROI分析，模式建议提供决策支持建议。
2、组织研发项目“四算”管理，确保项目费用受控。
3、组织新品目标成本管理，促进目标成本达成。
4、参与销售报价，负责价格审核，促进产品开发目标实现。
5、及时对项目过程工作中的问题进行分析并提出解决方案，确保项目高效运作。
6、定期汇报项目财务结果和问题，确保IPMT财务委员、LPDT、项目经理了解项目进展。
1、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析;
2、负责公司项目成本核算与控制;
3、按时向董事长和总经理提供财务报告和必要的财务分析;
4、负责制定、改进和维护财务管理政策和制度，以满足风控的要求;
5、负责公司会计核算、财务管理、税务政策研究、税务统筹及税务执行、内控检查、资金管理、发票及总账管理;
6、负责项目预储金使用及执行管控。
1、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳;
2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告，为公司管理者提供决策依据;
3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等;
4、定期对公司固定资产进行盘点检查;
5、管理/开具增值税发票等各项票据;
6、完成领导交办的其他工作。
1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;
2、培训公司日常财务，带领财务新手;
3、负责公司财务报表、核对往来，跟进客户合同进度;
4、编制财务综合分析报表和专题分析报表，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
6、处理公司其他事情。
1、会计核算(包括凭证编制、会计报表编制、业务流程审核等;
2、负责财务风险管控，稽核检查;
3、负责财务分析，价值管理，预算管理，管理会计等。
职责描述:
1、审核会计报表,预算管理完成
2、核算体系,内控体系建立
3、执行月度办公会议纪要
4、组织公司增收节支
5、学习并利用国家相关政策、法规
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据
7、参与公司经营、投资等方面的决策
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)
13、建立各模块规章制度
14、投资回报率最大化努力
15、实现本部门各模块的工作目标
16、企业资金运营管理、最低成本融资
17、预判一年后资金形式
任职要求:
1、大学本科毕业
2、面向中国500强企业或大型多元化、产供销一体的实业集团(100亿以上规模)中的'财务总监岗位3年以上经验
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作
资金：
1、执行各项资金计划、财务收支
2、现金/票据等财物保管工作
3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理
4、应收/应付账款管理
5、依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业
成本：
1、报表制作与分析
2、销售毛利报表制作与异常处理
3、物料的系统成本定义
任职要求：
1、会计、财务专业；
2、CET—4以上；
3、持有会计资格从业证；
4、有责任心、细心
1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序
2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核
3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表
4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益
5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查
6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性
7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查
1、负责对财务主数据进行集约化、标准化、规范化的管理，建立财务主数据相关管理流程、管理制度、指标体系，评估并治理财务主数据，保证公司数据标准化水平，为生产、运营和决策提供有效、准确的数据资产;
2、负责财务主数据的运营工作，为业务部门提供完整、及时、可应用的财务主数据运营服务;
3、参与主数据相关项目，梳理、识别、规划主数据，进一步明确来源，统一标准，建立完善的主数据全生命周期管理流程、质量标准、管理认责及规范和制度;
4、以业务为导向深入了解财务主数据的应用场景、业务场景及相关的信息系统，收集业务需求，对财务主数据应用过程中相关的问题及需求提炼解决办法或处理意见;
5、负责提取集团财务主数据管理和规范的___实践，并推广及应用于规划和构建海外及并购公司的财务主数据管理标准和运营规范;
6、负责组织并开展财务主数据相关的培训。
1，在企业财务绩效管理领域(全面预算、财务分析等方面)为客户提供咨询服务，为企业提出切实可行的解决方案，包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等;
2.协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务，针对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作;
2. 沟通客户需求，负责财务模块的需求分析，数据梳理，方案设计以及测试上线等工作。要求财务及相关专业背景，对财务信息化感兴趣
1、对公司业务经营状况进行财务反馈、监控和风险管理;
2、为业务开展提供有效财务支持;
3、提高资产的运作效率，并促进企业价值最大化。
1、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、负责财务报表及财务预决算的编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时调整;
3、协助总经理及梳理所负责的平台，相关账号管理、供应链流程梳理，系统梳理、资金账户核对等;
4、严格审核成本支出及报销单据;并与其他部门建立保持良好关系;
5、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;
6、统筹管理部门工作和培训引导部门员工。