市场营销经理岗位的具体职责模板(精选30篇)
职责:
1、积极开拓新客户,完成预期的业绩目标;
2、负责组织及参与合作谈判等商务工作;
3、负责或参与项目前期评估分析工作;
4、负责或参与已实施的项目管理与协调、进度跟踪、评估分析工作;
5、能够与客户良好沟通,把握客户需求,为客户提供主动热情、满意周到的服务;
6、了解国家能源政策及行业动向。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电气或市场营销等相关专业,年龄40岁以下;
2、熟悉电力技术、节能技术及电力系统管理等,了解电力市场运作模式,5年及以上工作经验(至少2年及以上的电力行业技术相关或电力行业销售相关工作经验);
3、具有较强的沟通能力、有一定的商务谈判技巧,较强的抗压能力,能适应出差,有驾照。
4、有较强的责任心、团队意识,具备团队管理能力;
5、有丰富的电力行业经验或者电力系统资源者优先考虑。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的.分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。
职责:
1、对市场开展调研分析,搜索设计、工程信息,拜访客户,制定营销策划,整合资源开展投标,和甲方沟通,签订合同用回款管理。
2、培育和建立客户资源,与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。
3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容,提出招标文件制作的要求。项目中标后,协助内部对接工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上相关行业工作经验,有一定渠道及客户资源优先。
2.熟悉行业运营模式、同类竞争对手,熟悉通用建筑工程、设计营销手段,能独立进行市场开发工作。
3、目标感强,具有强烈的进取心和开拓精神,优秀的应变及人际交往沟通协调能力。
1、负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户对在线广告的需求,高效、灵活地完成销售任务;
2、负责大客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
岗位要求:
1、本科,形象良好,熟练掌握办公软件与互联网操作,有良好的英文基础;
2、热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识;
3、思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅;
4、敬业,工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识;
5、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧;
6、熟悉大客户广告服务流程
1、根据公司年度计划,确定销售目标;
2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的'市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;
4、销售渠道的管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;
6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;
7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的销售、动销方案;
8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;
岗位职责:
一、营销计划管理
(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)
(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
五、数据日常统计工作
(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
(11)微信平台信息的发布及活动推广;
(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。
任职要求:
1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上营销销售管理工作经验;
4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
1.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;
4.搜集市场信息及行业动态,撰写市场及客户分析报告。
5、有过开发政府单位、企业团体培训产品的经验;
6、在同行业中优先考虑;
职责
1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。
2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营,产品广告策划、设计、宣传等制作,做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。
3、负责组织实施公司既定的产品营销方案,了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向上级上交市场报告,并提出相应对策。
4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定,并适时对合同协议进行修订。
5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户。
6、有计划推出各种形式的公关活动,并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家,以便扩大公司品牌的知名度。
7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传,并与联盟商家建立良好关系,取得他们的支持和帮助。
8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。
9、负责运营B2C网站的销售、工作,并建立客户档案。
10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;
岗位要求:
1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历,英语6级以上,理解沟通表达能力强;
2、有3年以上海外业务推广经验,2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;
3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;
4、有团队协作精神,性格开朗,沟通能力强,组织协调能力强,有耐心,有责任心;
岗位职责:
1、参与年度营销计划与方案的`制订;
2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;
3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成;
4、负责产品价格体系的具体实施和改善;
5、团队管理。
任职要求:
1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;
3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;
4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。
1、根据公司发展战略,在总经理的指导下,对目标市场进行研究分析,组织编制市场开发计划,并进行实施。
2、收集行业信息,跟踪国内同行业技术、市场等方向的信息及发展趋势,了解行业、市场和竞争对手动态。
3、组织实施公司产品的推广,在目标客户群体中建立品牌知名度。
4、在市场调研、发展方向与目标市场明确的前提下,制定年度销售计划、费用预算并组织实施。
5、建立、维护与客户的良好合作关系,组织制订公司重要客户的'销售方案。
6、参与公司重要销售项目的谈判工作,在权限范围内签订销售合同,并负责对应的应收账款。
7、控制销售过程中各项费用的支出,合理控制销售成本。
职责:
1.依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作;
2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;
3.根据既有的销售体系,完善、完整销售体系和流程;
4.开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;
5.完成董事长安排的其他临时工作。
任职要求:
1.28-35岁,大专及以上学历,具有较强的亲和力;
2.具有良好的市场判断能力、市场开拓能力和组织管理能力及营销特质明显;
3.敢于接受挑战,能承担和突破工作压力,能接受出差;
4.具备较好的沟通协调能力和商务谈判能力,极高的执行力;
5.有大型企业销售经验、政府营销对接经验或房地产、市政工程、地理信息等行业销售经验优先。
职责
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验
2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务
3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;
4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;
5、有C1驾驶证;
6、有客户资源的优先
市场营销部经理无锡八佰伴无锡八佰伴商贸中心有限公司,八佰伴任职要求:
1、五年以上商业地产(购物中心)营销、策划和设计经验,能独立负责大型商业综合体在运营时的各项策划工作。
2、必须具备较好的`文案和设计功底,能指导部门内的各板块分工与整合
市场营销部经理岗位
1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。
2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。
3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。
1)、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报告等服努
2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;
4)、建立和管理区域团队。
1、参与销售规划和策略的制定,并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;
2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理;
3、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议,带领团队完成公司下达的任务和目标;
5、管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄别,辅导与培训,督导和考核等工作;
6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。
1、建设和领导市场营销团队;
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
3、深入各个本科大专院校进行地推工作,吸引学生参加培训教育;
4、发展和构建客户网络,与客户密切沟通,保持良好的关系;
5、收集客户意见和信息,随着跟进市场拓展情况,对不利的.因素进行调整;
6、收集市场竞争对手的相关资料,汇总、分析并上报;
7、完成上级交代的其他工作。
职责
1.负责市场团队的组建和管理,以及销售培训工作;
2.负责提出市场细分与市场定位战略建议,制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案;
3.负责制定并完成市场部年度市场销售提升计划;
4.负责市场部管理制度的制订、维护、调整;向公司及相关部门提供市场产品的信息分析;
5.负责外部公共关系的建立、保持和维护;对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测;
6.负责杭州地区市场的拓展及销售工作;不断开拓行业客户和设计师及重要合作伙伴的资源并且能建立长期合作关系;
7.完成领导交代的其他任务。
任职要求
1.本科及以上学历,艺术,设计,市场营销相关专业毕业者优先考虑;
2.熟悉杭州市场并有一年以上家居,地板,装修等行业管理经验;
3.了解家居,地板市场业务流程并能独立带领团队开展业务工作;
4.具备较强的学习能力和抗压能力,较强的沟通协调能力, 责任心强, 耐心细致,具有团队合作精神。
1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3、薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4、师父可自选培养方式:
1)在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);
2)线下约定时间指导;
3)线上教学;
4)顾问咨询指导;
5)其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6、师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
职责:
1、负责公司产品在国内外市场的宣传运营,策划市场营销方案并执行
2、进行市场动态信息的收集与整理、分析与反馈,制定相应的拓展方案及价格策略
3、进行市场调研工作,收集相应情报:包含竞争对手信息、同行业公司信息、经典案例分析及相应的技术资料信息
4、了解产品成本核算和管理,根据市场调研预测产品销售情况,并制定相关销售计划
5、负责国内外新客户的开拓、沟通、选择、评估与管理,制定相应合作方案以及后期的客户关系维持
6、实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
7、进行产品营销与发展的商务谈判以及签订合同
8、与客户以及技术部门进行高效沟通,实现售后服务目标
9、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
任职要求:
1、专业:市场营销、国际贸易、商务英语类相关专业
2、学历:大专及以上
3、经验:5年以上汽车零部件(内外饰)市场营销经验,有汽车零部件行业人脉或资源者优先
4、语言:英语口语能够进行流利的沟通
5、其他:能接受经常性的出差
职责:
1.负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户对在线广告的需求,高效、灵活地完成销售任务;
2.负责大客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
岗位要求:
1.本科,形象良好,熟练掌握办公软件与互联网操作,有良好的英文基础;
2.热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识;
3.思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅;
4.敬业,工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识;
5.善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧;
6.熟悉大客户广告服务流程
1、积极开拓新客户,完成预期的业绩目标;
2、负责组织及参与合作谈判等商务工作;
3、负责或参与项目前期评估分析工作;
4、负责或参与已实施的'项目管理与协调、进度跟踪、评估分析工作;
5、能够与客户良好沟通,把握客户需求,为客户提供主动热情、满意周到的服务;
6、了解国家能源政策及行业动向。
按照公司市场推广计划定期组织市场调研,收集市场信息,进行门店市场推广活动,分析市场动向、特点和发展趋势,并对活动反馈,汇总分析,效果评估,执行并完成公司年度目标
结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;
负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理,确保门店市场工作的`正常运行;
根据公司的经营指标,对公司的营销战略和策略提出建议,并组织制定和实施市场营销计划,及时了解市场营销环境和监督营销计划的执行情况,提出修订方案;
能借助公司平台和自身的优势,积极开发市场潜在客户,理解客户需求,客户分类,消费特点,组织营销和服务策略;
协助市场营运中心的日常运营管理工作。
职责:
1、通过公司的系统或相关资源,长期的、持续性与某一特定行业的所有生产商、贸易商、消费商以及关联机构保持紧密联系,持续稳定地获取相关行业信息和数据;
2、通过电话、出差(以电话为主)对行业内客户进行大量沟通,调研市场价格、贸易数量、生产数量、库存数量等运营信息;
3、基于行业运营数据和动态,撰写市场评论、分析报告,给行业内公司提供可靠、可信、高价值的决策依据;
4、向业内公司分析市场、明晰趋势、提供有价值的信息,指导业内公司趋利避害,获取更多利润,避免更多损失;
5、基于专业背景、专业知识,赢得行业公司信任,赢得行业公司认可和尊重,使业内公司付费订阅我们的信息;
6、通过长期市场互动,建立雄厚的专业背景,构建密切的人际关系,成长为某一行业专业的分析师、享有权威和盛誉的行业专家;
岗位要求:
1、年龄:26-35岁,条件优秀者适当放宽,性格开朗,思维敏捷,逻辑性强,善于沟通;
要求至少3年以上工作经验,条件优秀者适当放宽;
2、中文分析师,大学统招本科及以上学历,大学英语六级(条件优秀者适当放宽);
3、英文分析师,大学统招本科及以上学历,英语专业过专八,大学英语六级550以上;英、美、加、澳留学硕士或以上学历;
4、为人诚实、正直,具有责任心、上进心,较强的执行力;
5、热爱信息咨询行业,有励志于长期在行业发展的意愿,有志成为业内精英人才;
6、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;
7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;
1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的.执行和信息收集、品质的持续提升
2、营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案
3、销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈
4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护
5、年、月度销售指标确定及分解
1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;
2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;
3、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划、管理规程,合理安排销售人员;
4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
5、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
6、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
7、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;
8、认真评估、审核销售人员业绩;
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
10、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
11、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;
12、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
13、协助财务部门收款,防止呆账、坏账;
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
职责:
1、依据公司整体战略,组织制定中心营销战略规划,组织中心市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交市场营销计划方案,监督实施销售全过程,完成市场营销任务;
5、塑造企业形象;
6、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
7、培训市场营销人员,建设和管理高素质的市场团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
8、其他上级交待的临时任务
工作条件:
工作场所:办公室、户外活动场所
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
职责:
1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。
2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。
3、拜访客户、演示及商务谈判 ,通过面谈提供解决方案促成成交;
4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,
5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;
6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;
3、能吃苦耐劳,有良好的沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,
4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。
职责:
1、负责各种渠道拓展,以及其他社会资源的拓展,开发积累客户资源,主导管理、协调、指导和监督意向客户的洽谈、签约工作。
2、负责组建专业的营销渠道团队,制定营销渠道团队的工作流程、绩效考核制度,确保完成营销各项指标任务。
3、负责培训营销团队,督导实施营销计划,有效达成营销目标 。
4、负责与大客户的交流与合作,发展和维护与大客户良好的业务关系。
5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,为公司重大经营决策者提供信息、方案和建议。
6、负责协调内外部流程和资源。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理、公共关系及相关专业 。
2、了解政治、经济形势,对医疗行业及其他主要行业发展有一定见解。熟悉国际国内主要目标行业、政府、协会、社会机构渠道发展情况,对新业态和跨界资源的敏锐度高。
3、熟练医疗行业知识、营销流程、营销技巧、合同条款以及市场操作模式。
4、较好的公文写作和口头表达能力、极强的演讲能力、组织策划能力和工作推动能力 。
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
6、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心和内驱力。