仓管岗位工作职责（精选17篇）
1、执行与仓库有关的作业标准，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
1. 物料入库/退库：
1) 按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;
2) 核实数量、单据无误后，由MES系统送检IQC，根据判定结果处理来料;
3)良品放置指定区域;SAP入库，登记物料管制卡、区分来料批次、保证物料存放整齐;不良来料放置不良品区域，召集相关人员进行不良物料评审;根据判定结果处理不良来料;
2. 物料出库：
1) 根据生产领料单出库;单据签字必须齐全，按照所需数量发料，物料卡登记发出数量，做到先进先出，严格管控批次;
2) 严格用白条出仓或擅自从仓库借出物料;确需借出，须有PMC主管或其授权人员签字后方可借出;并约定归还日期，并确定物料接收状态;
3) 对于发出物料放置已发物料区域，由领料员亲自领取，不得擅自动用发出物料;
4) 发料结束后，按领料单信息在SAP系统做账，保证账务信息100%正确;单据保存，整理明朗;
3. 货物堆码及库房管理：
1) 根据生产需求和库存周转物料的类别、特点合理规划仓区并做好明显标识;
2) 物料必须严格按照分类放置指定仓区、库位，堆放整齐规范，禁止超高;物料登记卡清晰明朗;
3) 仓库叉车以及使用设备放置指定区域，不得造成安全隐患;
4) 仓库定期5S;
5) 定时检查仓库温湿度，保证物料储存环境合格;
4. 先进先出的管理
1.负责仓库整体工作的安排与管理，对生产用料进行合理的统计、申购、配料、发料、补料、库存等工作的管理
2.对仓库的材料进行分类标示管理，对各种物料实行人专管，划分区域，责任到人，职权分清
3.按生产订单的货期进行配料、发料工作，及时解决生产过程中的各种异常情况，尤其是对
补料的情况要进行有效的控制与处理
4.了解生产用料的实际情况，对材料的损耗情况、配料的比例掌握手资料，以便于工作的不断改进，与各生产部门保持良好的工作关系
5.每月以报表的形式对本部门的工作情况及物料情况进行总结，配合财务对仓库进行盘点工作，列出物料使用明细上交生产经理
1、负责仓库物资的出入库管理，物料存储保管，日常整理，数据统计，盘点对账工作
2、做好仓库物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符，仓储数据准确
3、科学有序地保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，保证原材料及时供应。
4、有仓库管理相关工作经验。了解ERP(金碟K3)系统软件，熟练操作各类办公软件
5、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力，精通仓库现场管理等。
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、认真贯彻按单发料，严禁非仓库人员自行领取，确保账物一致;
3、保持仓库内货品和环境的整齐和卫生工作，仓库5S维护;
4、相关单证的保管与存档及仓库数据的统计、存档、账务报表和系统数据的输入;
5、定期清点仓库，经常掌握物品的数量与完好情况;
6、严格完成上级领导安排的其他工作。
1、负责仓库出入库、盘点、对账等工作;
2、负责入库产品的质检，处理不良品;
3、整理货架，合理利用空间，做好清洁卫生工作;
4、协助盘点工作。
5、协助淘宝线上打包和发货。
1.负责当班操作员的管理和工作安排
2.熟悉叉车的操作规则
3.利用叉车完成货物的装卸和叉举
4.货物的合理摆放和空间有效利用
负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点、对账等工作，做好收发存台账。
成品出入库清点，核实进出仓数量、规格、型号、标识、存储位置;
安排成品捡货与发货时间;
实施仓库的安全管理;
1、完成日常行政工作，协助厂长处理工厂日常事务;
2、负责工厂工人招及相关招聘数据统计;
3、负责工厂员工入离职手续办理;
4、负责工厂员工日常考勤统计汇总;
5、仓库管理：做好物料的收、发、存及盘点，日常文件、单据的打印、整理和归档;
6、根据公司相关规章制度，督促严格遵守作业规范，落实安全操作，完成领导交办的其他任务。
负责仓库日常运转工作，保证各工作任务稳定、高效和有序的运行。
完成仓管物料的进出管理
完成每日的收货，账务做到日结日清
根据生产需求完成系统操作、配合财务盘点相关工作
根据订单，在系统中做成品发货及关单相关操作。
做好物料异常查询，追踪、并改善.
1、负责仓库整体工作事务，协调部门与各职能部门之间的工作 ;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
3、跟进各项目签收货物情况，存现场相关图片、登记单据表格、核实现场签收货物材料单价及了解现场签收材料真实性;
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;
5、负责监督处理不良物料和呆滞料 ;
6、后续会根据上级安排的工作内容也会有变动的
1.全面掌握仓库各部品库存情况;
2.负责对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作;
3.对物品的出入库要及时验收、记帐;
4.定期对仓库货品盘点清查;
5.负责当天仓库内部的工作安排;
6.根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置;
1、负责仓库收发存、打包等实物操作及退货整理包装工作;
2、负责仓库7S日常维护管理工作;
3、上级领导安排的其他工作。
以下是一则仓管岗位职责范本,供各位制度职责大全仓库管理员参考,希望大家从中了解这一岗位的工作岗位,并更好地履行岗位职责。
1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还应该核对是否按采购(制度职责大全采购)订单的数量和要求的.交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账,准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时统计(制度职责大全统计)报表,做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符,一定做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时啦解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货材料,并根据相关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签字确认。
1、负责成品，配件仓库物资出库、保管工作;
2、负责仓库物资登记、系统录入工作;
3、负责仓库呆滞物资上报处理工作;
4、负责物资清查、盘点工作;
5、负责仓库5S管理工作;
6、负责仓库消防安全工作等。
7、负责产品品质出货前检测、产品配件检测
一、工作内容描述:
负责仓库管理工作,按生产计划排期按期追回所需配套辅料、负责材料、辅料、物料收发、储放、检验标识、进出仓账目,做到帐物相符,按进仓物料检验标准、规格进行抽验,质量符合客人要求,归类入仓摆放整齐,辅料发放工作,编制相应数据报表,并报送财务部和生产部。
二、工作职责与权限:
1、 负责仓库的整体管理工作、带领仓库人员严格遵守公司管理制度与执行相关仓库管理程序。
2、 负责所管辖物料的收、发、存管理,定置、定位摆放物品,做到账、物一致。
3、 严格遵守物料进仓程序,无检验确认的辅料,不得办理进仓手续,如数量出现差异,应及时跟进,否则承担损失责任。
4、 负责外协加工辅料发放、按款号、规格、数量对单发放、对数量正确性负责。
5、 各种货物要分开摆放整齐,并贴上标签识别,各种资料要整理好,做到一目了然。
6、 负责按排制作大货车间、尾部辅料卡并交采购、跟单签名确认。如有哪款没做物料卡将追究主管责任。
7、 所有货、物用品及工具进出的账目要清楚、准确,并要定期清点转交财务部。所有货物进出仓必须有《出仓单》或《进仓单》、《领料单》,无单不得接受或发货,所有单据要保留。
8、 负责仓库的6s工作,并按公司标准执行,做到物料摆放整齐,标识清晰易找,通道顺畅
9、 负责仓库各项消防安全工作、检查组织做好防盗、防潮及所管辖的物资安全负责。
10、仓库实物数量和账目数量是否吻合负责;严格控制车间物料、用品的领用,并督导签名登记。
11、根据《生产制单》做好生产车间用料的配套及发放,对发放物品的正确性负责。
12、根据《生产制单》结合库存量填报辅料申购实际数量交采购购买,并协助跟进到仓时间、确保生产正常运作。
13、负责所管辖物料的月、年度盘点工作,对盘点负责。
14、有权提出仓库合理化管理建议。
15、有权根据公司制定对没按时完成相关任务及执行不到位的下属人员提出处理建议。
16、有权根据公司行政人事制度提出下属人员奖励、升职、调动、处罚、开除的建议。
17、完成上级交办的其他工作。
对本岗位的工作内容、职责与权限,我已清楚并能接受。
签名: 日期:
1，熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库开单工作;
2，每月库存盘点，单据的整理及归档;
3，负责仓库日常管理工作;
4，完成上级领导交代的其它工作。