市场总监岗位的具体职责概述（精选34篇）
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强
1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;
2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;
3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;
4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;
5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;
6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。
1.负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。
2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成公司下达的销售指标。
3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。
4.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。
6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。
7.负责协调市场部与其他部门的关系。
8.负责公司运营团队、线下拓展、各种渠道销售管理，维护好公司大客户的关系。
1、规划：参与市场策略的.制定和设计。
2、管理：建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调。
3、策划：产品推广规划（创意、活动、传播）。
4、执行：协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；垂直，深入一线。
5、分析：清醒头脑，时刻保持市场敏感性；常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。
6、公关：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机。
1.根据企业发展战略及经营目标，制定周期市场业绩目标及执行方案，并带领团队成员完成任务指标;
2.负责公司的政策、制度，配合总部的运营策略和活动，进行城市的落地执行;
3进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并以此同步调整市场活动;
4.市场调研为依据，整合线上线下优质资源，引流资源，指导制定推广计划;
5.制定市场推广费用预算及市场部全年预算制定、控制，成本化利用;
6.负责组建、管理、激励市场团队,对团队成员进行培训和指导，建立市场部工作流程及制度规范;
7.总经理交代的其他事务。
1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理，实现资产的保值增值。
2)牵头制订集团公司资产经营战略，包括但不限于：商业、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;
4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系，协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;
5)建立资产运营指标考核体系，编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;
6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系，协助项目及商业运营公司进行招商工作。
7)建立集团商业资产风险防范体系，租赁合同规范，参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理，参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。
8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。
9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究，多种融资渠道建设及协助实施。
10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门，开展工程质量回头看、设计质量回头看工作，参与国奥合格分供商评价;
11)负责国奥汇平台的打造。
12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务; 3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态; 5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商; 6、安排完成销售合同的签署及预付定金的`回款。
职责：
1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现;
2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;
3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户;
4. 制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上相关从业经历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;
2.熟悉各类流量获取方式，数据分析能力强，能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;
3.擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略;
4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。
5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强市场总监岗位的具体职责篇4
职责：
1、根据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升;
2、负责全品类的'年度产品规划，制定年度新品开发计划;
3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与配合;
4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。岗位要求：
1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、15年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广经验，5年以上同等岗位工作经验;
3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向;
4、优秀的谈判及演讲能力
5、具有较强的品牌推广规划和统筹能力; 6、具有较强的广告设计的管理技能; 7、较强的抗压能力，能适应出差、应酬; 8、优秀的人际交往和协调能力;
1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务;
2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则;
3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系;
4.完成总经理交办的其它临时性任务。
1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的.具体方向和实施方案；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源，对持续获取流量及用户全面负责；
4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略，提高品牌知名度和美誉度；
5、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司社区、和微信的内容运营，撰写策划活动方案，服务粉丝和核心用户；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制；
7、策划与组织企业大型的公关活动，积极推广和塑造良好的品牌和企业形象；
1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;
2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;
3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动; 4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;
5、竞争对手市场动态的'跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案; 任职要求：
1、专科及以上学历，___年或以上相关渠道工作经验优先;
2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解; 3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神; 4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;
2、负责市场营销活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标;
3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及销售进度的推进，建立公司市场运作体制
1、寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等；
2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作；
3、负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作；
4、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化，代表并维护消费者利益；
5、负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。
职责:
1、负责全国专家级网络的建立和维护;
2、策划、组织各类学术推广活动及专业会议，提供强有力的学术支持;
3、负责领导团队做好产品定位和制定产品的全国市场临床推广与管理工作;
4、负责公司产品及同类产品的市场调研工作，制订及实施市场调研方案;
5、临床监察项目管理;
任职资格:
1、本科以上学历、临床医学相关专业;
2、3年以上全国市场学术推广及管理经验;
3、有良好的妇产科、消化、普外等产品领域工作经验佳;
4、熟悉注射剂、粉针剂等处方药学术市场推广及管理;
5、有良好的产品与学术推广团队管理经验，
职责：
1、负责秀蛋App的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。
2. 负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;
3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;
4. 全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;
5. 对推广运营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;
6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。
任职要求：
1. 至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验，社交产品优先考虑;
2. 熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案;
3. 具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系;
4. 学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心;
5. 有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向;
6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行。
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；
4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的.整体统筹工作；
5、负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等。
任职要求:
1、有一线公司（碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业）人力资源管理经验；
2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历；
3、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验。
1.负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。
2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。
3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。
4.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。
6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。
7.负责协调市场部与其他部门的关系。
8.维护好与客户的关系。
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率;
2、根据业务发展经营规划，推动销售单元目标的达成;
3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;
职责描述：
1、负责公司项目的投资可行性研究和论证，编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据；
2、负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景
3、调研和分析；
4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进
5、项目建设与运作；
6、与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施；
7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关；
8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时；
9、向公司管理层提供有建设性的发展思路，逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式；
10、根据公司发展规划和目标，制定项目投资计划并组织实施；
11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施；
12、负责制定品牌推广战略；负责组织、实施品牌推广活动；
任职要求：
1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验；
3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神；
4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力；
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的合作关系;
6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
职责：
1、根据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升;
2、负责全品类的年度产品规划，制定年度新品开发计划;
3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与配合;
4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。
岗位要求：
1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、20xx年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广经验，5年以上同等岗位工作经验;
3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向;
4、优秀的谈判及演讲能力
5、具有较强的品牌推广规划和统筹能力;
6、具有较强的广告设计的管理技能;
7、较强的抗压能力，能适应出差、应酬;
8、优秀的人际交往和协调能力;
职责：
1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;
3、时刻关注网络热点话题，寻找品牌与热点的结合点，带领团队创作热点话题内容，积极开展自媒体、社会化媒体爆点传播专案策划;
4、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;
6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业;5年以上品牌建设工作经验;
2、擅长整体的媒体化营销策划;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。
1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
1， 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2， 行业市场活动组织;
3， 协助编撰行业产品/服务手册;
4， 指导行业电子期刊、微信公众号维护
职责：
1.协助市场总监按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，完成销售目标;
2. 负责销售团队运营管理，员工任务分配，工作进程管控、指导，带领团队达成业绩目标;
3. 根据市场和客户需求制定产品营销策略，如广告宣传、渠道产品合作等;
4. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
5. 制定和实施年度市场推广计划，结合项目进度，制定公司全年线上和线下的系列市场推广活动;
6. 对公司及竞争对手产品进行分析对比，对现有产品功能提出持续的改善和优化建议;
7. 建设及管理市场部其他成员，协调部门内部与其他部门之间的合作关系,制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子、自动化工程、计算机及网络等相关专业;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、有5年及以上互联网软件产品领域销售和团队管理经验;
7、以下某方面特别优秀者优先：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施
2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
职责:
1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;
2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;
3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;
4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;
5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;
6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。
任职要求：
1、30-45岁，可听懂粤语，大专及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上支付行业银行卡收单工作经验或者有销售、渠道金融行业工作经验者优先考虑;
2、具备10人以上团队管理能力，能够具有独立的问题分析和解决能力;若能带2-3名以往团队成员入职更佳。
3、具备良好的沟通技巧和说服能力，抗压力强，能承受较大的工作压力;
4、对支付行业市场发展有一定了解，具备良好的业务推动能力和客户服务能力。
1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案
2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务
3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导
6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案
职责：
1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;
4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制定业务计划并协助实施;
5、 依据市场发展需要，开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络，为营销活动及学术推广创造良好的环境;
6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理，延长其生命周期;
7、 组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
8、 市场费用的预算、管理和监督。
任职资格：
1、 本科以上学历，市场营销专业及医学相关专业;
2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;
3、 具有丰富的市场营销策划经验，熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;
4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧，极强的市场策划、运作及团队管理能力;
5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验，具有外企经验者优先考虑。
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、事业部团队管理。