市场总监的基本职责概述（精选28篇）
职责：
1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务;
2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则;
3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系;
4.完成总经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
市场营销等相关专业专科以上学历优先;
熟悉政府类谈判技巧，具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;
掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;
擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，沟通协调，适时制定培训计划，激励员工，开发员工潜能;
思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;
能适应不定期出差。
1. 负责省、地级市区域业务团队的组建，负责销售年度计划及营销方案的分解及导入执行，过程的跟进和协调，规范化标准化培训、过程监督;
2. 开拓管理区域内一手和二手车汽车贷款按揭业务;
3. 负责团队人员的业务流程培训管理工作，且对其工作的情况进行检查指导，
对相关结果负责;协助公司产品、风险、贷后管理工作的优化及升级;
4. 协助业务经理对客户家里、公司进行实地家访，和客户进行面谈，深入的了
解客户资产、负债状况以及企业经营状况，对客户的还款能力进行一个综合的
评估;
5.为客户签订汽车分期付款合同，对客户的疑问能对应解答;
6.做好客户贷后的相关维护工作;
7. 完成上级交给的临时性任务。
1、负责公司市场建设，通过广告、媒介公关、市场活动等系列营销策略，树立优秀的公司知名度和美誉度
2、维护开拓媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作
3、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议
4、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
1、根据公司的战略目标，制定平台的整体运营方案、结合用户需求及互联网发展趋势，制定整个团队的运营策略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队完成目标;
2、负责根据公司战略规划制定业务策略，以及日常运营相关的制度体系、业务流程等;
3、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结，制定用户推广、拉新方案等，制定激励体系提升活跃度，促进转化，不断优化运营手段;
4、分析运营数据，深刻理解用户需求，从数据及用户角度推动产品优化;
5、建立、优化团队配置，建设一支高效的互联有教育产品运营团队;
职责：
1、负责公司市场部语言服务项目规划，了解行业发展和市场信息、业内动态;
2、负责客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会;
3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;
4、负责市场团队的管理与建设，对市场人员进行培训指导。
任职资格：
1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历，有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先;
2、具备敏锐的市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;
3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通力、谈判力，以及计划组织、协调控制能力;
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度营销的预测，目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、制定营销计划和营销预算;
5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;
6、组建营销队伍，培训营销人员，评估营销业绩，完成营销目标;
7、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
8、完成全年销售回款;
职责
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验，知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
职责：
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求：
1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;
5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收情况、资金需求预测情况;
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、负责公司公关及公关危机的处理。
1、巩固并拓展市场空间，提升公司的业务总量和市场份额;
2、把握通信及信息行业的发展态势，发展通信或ICT新业务;
3、维护客户关系，提升公司品牌形象和客户满意度。
1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;
2、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
3、持续开拓公司销售渠道，尤其是重点地区的渠道建设，做好经销商的评估、培养、管理、维护，销售合同的签定与管理，协调诸事;
4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;
5、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息，掌握当地啤酒市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研，产品试用等并提供相关反馈信息;
6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;
7、组建、管理销售团队，规范销售流程，积极参加各类培训，并做好部门培训、交流、培养销售队伍;
8、做好销售部门年度预算，并严格管控各类销售费用与成本;
9、预测市场危机，统计、催收和结算款项。
10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据，并做好销售相关的工作
11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。
1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;
1.公司产品的销售及推广;
2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行，拟定营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;
5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;
6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;
7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
1、从事人事代理、人事外包服务的项目销售;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、及时反馈客户需求、市场变化，提出新行销思路、建议。
1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;
2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;
3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;
4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;
5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;
6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。
职责：
1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2. 负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;
3. 负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;
4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5. 关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6. 负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。
岗位要求
1.本科及以上学历，5年以上教育培训市场营销工作经验;
2. 具有2年以上市场管理工作经验，熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
3. 热爱儿童教育，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
4. 具有线上线下工作经验，有渠道和资源优先;
5. 学习能力强，具有团队合作精神，亲和力，具有强烈的责任心、专业、敬业，乐观开朗、主动积极、抗压能力强。
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
职责：
1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;
3、时刻关注网络热点话题，寻找品牌与热点的结合点，带领团队创作热点话题内容，积极开展自媒体、社会化媒体爆点传播专案策划;
4、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;
6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业;5年以上品牌建设工作经验;
2、擅长整体的媒体化营销策划;
3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。
1负责正月和整年规划的制定、监督与执行。
2.负责市场营销模块的流程梳理、制定及实施等等。
3.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范。
职责：
1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;
2、负责市场营销活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标;
3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及销售进度的推进，建立公司市场运作体制。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;
2、6年以上市场营销工作经验，1年以上软件行业市场营销工作经验;
3、良好的市场开拓能力和组织协调能力，抗压能力强，能够适应出差;
4、具备敏锐的市场洞察力和市场分析、判断能力，良好的客户服务意识;
5、文字功底好，沟通表达能力较强，思维敏捷，具有丰富的团队组织、管理、培训经验，善于打造团队士气，执行力强。
1、负责公司介入产品线/骨科/体外诊断/普通医药耗材产品引进并对产品进行市场规划和推广;
2、根据公司占率要求，创新业务模式，并负责规划和实施;
3、定期编制市场分析报告，并根据行业发展情况、市场状态和公司业务发展状态提出建议;
4、简历和维护行业关系、政府关系、行业协会和专业协会/专家关系;
5、阶段性派驻子公司，指导并协助子公司经营管理或解决阶段性业务问题。
1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划，保证公司可持续发展;
2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度，规范策划行为，并具体组织落实，保证市场策划规范运作;
3、负责公司品牌定位、整体运作和策划，把握品牌策划和创意方向;
4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的传播推广规划、预算控制、效果监督;
5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划，全面跟进推广活动执行情况，并完成推广活动成果分析报告;
6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
职责：
1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;
2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;
3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;
4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;
5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;
任职要求：
1、有电商运营经验;
2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;
3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。
职责：
1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;
2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;
3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;
2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;
3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;
4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;
5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;
7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。