招商运营总监的具体职责（通用26篇）
职责：
1、负责项目整体招商运营策略制定，配合项目团队完成前期业态规划;制定系统的招商运营策略、高效的运营管理体系;
2、根据招商整体规划和布局，编制所负责区域的平面规划、布局、品牌组合;
3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商;
4、负责商户的开发、谈判及合同签署，完成整体项目招商运营工作;
5、负责己签约的商家品牌和进场、筹备、开业及签约商家进场;
6、负责招商运营团队的建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升。
岗位要求：
1、8年以上行业经验，4年以上招商运营管理经验，有知名企业工作经验;
2、独立组织完成过3个以上大项目招商运营工作;
3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉整个操作流程和运营体系;
4、敏锐的市场洞察力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
5、具有较强的业务谈判和交涉能力;
6、具有高度的敬业精神和工作激情，思维敏捷，勇于创新;
7、接受中短期出差。
职责
1、总体负责通辽地区及周边区域的业务推进
2、负责通辽地区运营团队的建设和日常管理
3、负责通辽数字化示范养殖场的建设、管理、运营、推广，以及相关的技术指导
4、负责通辽地区合作养殖场的日常监管和技术指导
5、负责通辽地区政府及合作伙伴资源的日常工作联络和工作推进
6、负责通辽地区畜牧相关资源的收集、联络、整合、关系维护
7、负责通辽地区兽医服务团队的日常技术培训和管理
任职要求
1、本科及以上学历，畜牧兽医及相关专业，需要长期在通辽地区工作
2、畜牧养殖及相关领域20xx年及以上工作经验，可胜任养殖场日常管理、养殖技术、兽医技术指导
3、思维灵活，做事严谨认真负责，乐于接受和学习新技术新理论，并在实践中验证
4、有丰富的团队组织和管理经验
职责：
1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现;
2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;
2.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;
3.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队;
4.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;
5.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下;
2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;
3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;
4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;
5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。
职责：
1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上工作经验，25~35岁;
2、为人正直，具有良好的职业素养及招商运营专业技能;
3、具有坚定的信念和克服困难的决心，能适应短期出差;
4、熟练应用OFFER办公软件，善于沟通表达及部门协调管理;
5、优秀者可适当放宽条件，经验丰富者或项目经历高度匹配者可放宽至总监岗位。
1、支持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;
3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;
4、对备付金银行资金使用情况进行检查监督，确保备付金管理合乎规范;
5、出具财务各类税务报表、利润分析表、会计核算及年度审计;
6、完成汇算清缴以及工商年检等工作;
7、对内的资产项目投资决策和对外的融资项目(债务/股权/基金);
8、完成领导交办的其它任务。
职责：
1、负责制定租赁策略，组织开展租赁执行工作;
2、制定租赁项目发展计划、年度租赁计划，并负责具体实施;
3、组织并实施公司商业项目市场研究与监控;
4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;
5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;
6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上知名房企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经历，拥有写字楼大客户或商业项目客户等招商资源者优先;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有较强的沟通协调能力、综合管理能力;
3、熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及开发模式;
4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;
5、工作认真细心、责任心强，具备优秀的沟通能力及团队领导能力。
职责：
1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别;
2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;
3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;
4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;
6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略;
7、完成上级委派的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、八年以上招商经验，熟悉社区商业及写字楼基本运作模式，具备娴熟的招商管理经验;
3、有良好的专业素养，具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备较强招商管理经验;
4、熟悉招商流程，能够进行商业的相关策划及整体排布，对商业工作有独特见解;
5、具有卓越的沟通协调能力、良好的抗压性，工作责任心和团队管理能力强。
职责：
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;
4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;
6、配合公司产品的改善及推进;
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。
任职资格：
1、35岁以上，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强，表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的企业家资源。
8、有水环境治理工作经验或资源者优先。
职责：
1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;
2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;
3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;
5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;
6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;
7、全面开拓商业资源引进商家。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源;
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式;
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;
5、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉商业运作规律和商业运营模式;
6、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;
7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;
8、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪;
9、熟练掌握CAD等办公软件操作。
职责：
1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。
3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组织执行。组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部门的销售目标。
5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持良好的合作关系。
6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司实施落地。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、市场营销、工商管理类相关专业优先。
3、工作经验要求5年以上3C销售经验;
4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
6、具有行业性产品销售成功案例或者获得行业性销售排名奖励等荣誉者优先录用。
1、协助总经理全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;
4、组织实施写字楼招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。
职责：
1、负责多省运营团队管理，开发商家运营流程
2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;
3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作;
4、 各城市商家问题和需求收集和反馈，并转换成运营策略或产品需求，形成项目跟进;
5、维护公司品牌，根据公司政策，引领家装公司稳步发展;
6、互联网B2B平台大区管理经验三年以上，管理团队100人以上;
7、制定年度运营计划。
任职要求
1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑，熟悉运营流程;
2、同岗位经验2年以上优先考虑;
3、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先;
4、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神;
5、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳;
6、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。
1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
1、总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计监察。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、 负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作以及领导交办的其他工作。
职责：
1、 统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;
2、 负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;
3、 负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;
4、 组织招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平
5、 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;
6、 拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;
7、 负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。
任职条件：
1、 大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;
2、 五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;
3、 精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;
4、 具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。
职责：
1、 负责落实已制定的招商策略和招商计划，组织进行招商实施;
2、 做好商业策划方案，顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;
3、 负责商业项目所有餐饮美食、生活服务(配套)等招商洽谈和签约工作;
4、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、房地产经营管理相关学历;
2、具有5年以上招商经验，3年以上商业地产项目招商管理工作经验，有大型商业项目或社区招商实操经验，能独立谈判主力商家;
3、熟悉商业地产项目的市场调研、策划、业态组合及商业营销策划等关键环节，熟悉商业地产运作流程;
4、良好的决策/分析/管理和协调能力、商业理念，思维敏捷，沟通谈判能力强，具备招商管理经验与团体管理能力;
5、职业素养高、忠诚企业，能承担较大压力 。
职责：
1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益;
2、指导商业项目的运营管理，组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施;
3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核;
4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动;
5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度;
6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜;
7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策;
8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等;
9、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。
任职资格：
1、大专(含同等学历)及以上，商业、物业管理等相关专业;
2、5年以上商业项目运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先;
3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规;
4、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神;
职责：
1、全面负责片区内整体运营管理和团队建设工作;
2、根据公司的发展战略，制定和调整各分校年度、季度和月度发展计划;
3、负责片区内校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护等各业务的规范管理;
4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件;
5、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上K12行业运营管理经验;
2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;
3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力;
4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力;
5、接受短期出差;
6、认同公司文化，诚实守信，有强烈事业心和责任感;
1、 负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、 负责集团内外部商业项目的定位、业务整体工作的把握和部署;
3、 监督管理各个区域公司的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落实;
4、完成集团战略进度的执行、各节点的把控及难点工作的攻关;
5、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设，媒体与政府合作与推动;
6、根据公司有关经营发展战略，协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
7、组织策划全国性大型市场联动营销活动，带动战略性合作品牌资源落地全国项目;
8、建立公司总部商户资源库，作好全国性品牌资源的公关开发与合作维护;
9、监督管理各项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制，提升门店环境品质。
职责：
1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。
2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成;
3、负责项目招商团队管理;
4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;
5、负责协调项目内外关系;
任职要求：
1、知名商业体招商经验20xx年以上，其中有5年以上大型专业市场(小商品、农耕机电设备、家电产品等)招商管理工作经验，熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;
2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源，有一定的客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作5年以上;
3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务，使得招商运营管理工作有效促进业务发展;
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心;
6、 具有很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，工作负责，能承受较大压力。有良好的职业操守，诚信，具备高度的敬业精神，有较强的管理能力，能够独立建立、管理招商团队;
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;
4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作;
6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜;
7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理;
8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作;
9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转;
职责：
1. 根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略;
2. 负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;
3. 负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标;
4. 了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考;
5. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析;
任职资格：
1. 28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力;
2. 熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先;
3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;
4. 对美业感觉敏锐，有自己的独立见解;
5. 做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作;
1、协助决策层制定集团发展战略，负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目，负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
3、负责企业股权融资对接，负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;
4、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;
5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;
6、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
7、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
9、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
职责：
1. 负责所有直营中心的统筹、运营及管理，营造良好的企业文化氛围;
2. 联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;
3. 制定工作计划，带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;
4. 有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;
5. 监管整个区域的服务和教学质量，提升家长满意度;
任职要求：
1. 大专或以上学历;
2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上连锁品牌区域销售管理工作经验;
3. 原教育培训行业的课程产品平均价格至少1万元左右;
4. 有很强的沟通、学习和计划能力及执行力;
5. 有设立新中心经验(即：主导选址和筹备等全过程)者优先。
职责：
1、负责制定招商规划，制定招商策略和实施计划。
2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。
3、负责组织分解、执行招商业绩目标，完成品牌招商、业态招商任务。
4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。
5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档，建立客户数据库。
6、负责商铺的运营推广和广告策划与宣传。
7、负责组织服务商家活动，提升企业形象。
任职资格
1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历，年龄45岁以下。
2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式，对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。
3、精通商业管理知识，通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。
4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。
职责：
1、了解加油站零售业务市场，了解车队加油管理服务市场;
2、 通过公司平台拓展合作渠道，结合公司产品销售;
3、 通过公司电子商务平台及其他渠道做好油站的经营和互动营销，提升合作加油站销售量;
4、 推广公司为商户、机构定制的移动互联网营销平台，车队加油定制服务，为车队加油提供金融服务等。
5、 挖掘和拓展新业务合作，负责公司车队及油站等加油业务的拓展及管理;
6、 按照公司销售计划，完成公司总体销售目标。
任职要求：
1、乐观自信，综合素质高，擅长业务沟通谈判技巧，抗压能力强;
2、具备良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信，具备团队合作精神;
3、敢于挑战高薪，勇于担当，有独立经营意识;
3、对第三方支付、预付卡等业务有一定了解;
4、在负责的业务领域有丰富的社会资源;
5、大专以上学历，三年以上销售经验;
6、有运输行业、汽车、物流行业，以及加油站管理从业经验优先。