医药销售主管岗位职责_医药销售主管工作内容（精选29篇）
1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；
2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；
3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；
4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。
1.进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2.向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密；
7.较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
8.拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作。
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 骨科熟悉者优先。
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、在必要时培训新加入的销售代表。
1、负责组建高效团队，带领团队完成销售指标；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对代表进行销售目标的量化考核；
3、负责本区域学术活动，建立区域内良好的专家网路，促进公司业务目标的达成负责；
4、领导交办的其他工作任务
1、负责区域市场开发，专科品种临床推广；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
1.熟悉公司销售产品的品种、价格跟优势，与客户详细介绍公司的业务，对公司潜在、意向客户的跟踪及促成订单
2.进行详细的市场调研、行业与竞争分析，寻求新的合作客户
3、医生跟患者的客情维护
4、开发更多的医生让他们入驻我们的平台，进行一个院外处方流转
5、负责部门的日常管理指导工作
1、 负责分管区域内公司处方药产品推广及销售工作，带领团队成员达成和超越销售业绩指标，注重公司产品在所辖区域长期业务的发展；
2、负责辖区学术推广规划，建立当地的专家和学术机构合作网络；
3、负责培养辖区销售人员，通过经常性的协同拜访对销售人员进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；
4、掌握市场信息 （客户、产品、竞争对手、招标、医保等）。
1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;
2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;
3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;
4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列，建立良好的客户关系;
5、关注行业动态，收集市场信息。
1、负责公司产品的临床推广；
2、开拓新市场,发展新客户；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。
5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。
6、学术会、科室会的策划与召集。
7、领导安排的其他工作。
1、维护所负责连锁的门店客情关系；
2、负责开发区域内连锁客户和大型单体客户；
3、维护公司产品在门店的陈列及物料宣传；
4、提升公司产品在门店的销量；
5、协助区域经理处理连锁总部的相关工作事宜；
6、配合门店进行定期及不定期的促销活动。
1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息 ，参与区域政策的制定;
5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。
1.根据公司制定的销售目标，分解至各终端药店门店；分销所有的耗材产品到门店陈列和回款工作；
2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；
3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。
1. 实现销售目标：执行公司及所在区域的销售策略，制定区域销售计划，确保达成连花清瘟各阶段销售目标。
2. 学术推广：根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式，确保络病理论及连花清瘟产品信息的正确传递。
3. 客户管理：深入了解客户需求，有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率，与目标客户建立并保持长期的合作关系。
1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;
2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;
3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;
4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;
5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;
6、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;
7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;
8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;
9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;
10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;
11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。
1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织；
2、建立产品的销售渠道，肿瘤专家网络并加以维护；
3、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术；
4、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案；
5、实时跟进药效检测数据报告，及时跟医生及患者沟通进程；
6、收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。
1、根据经理分配的全面销售任务，分配到各个团队成员；
2、指导销售专员了解公司各项流程、工作规范、和各项技能提升，保证团队业绩顺利达成；
3、针对历史数据进行分析，找到完成任务的突破口，如：开发目标科室，客户；重点产出客户的培养，重点客户的数量目标等，并作出相应的执行方案，所需支持、资源等，上报经理；
4、提高对所负责市场的掌控力。包括药剂科采购，重点科室，客户的用药情况，科室人员调动，药比变化等信息，并及时调整策略应对；
5、所属市场每月定时查询库存，掌握当前销售情况，并根据用药情况评估之前的工作效果，作出相应的调整，确保任务达成。制定新的方案并上报主管；
6、市场出现的突发情况要及时汇报给经理，以便管理层做出合理应急方案；
7、每天收集、汇总销售精英提交的各项数据，形成说明报告，定期向销售经理反馈；
8、主持配合经理召开早会、周会，做好销售精英的业绩点评、提高团队人员的工作能力、工作士气，为团队完成公司业绩做贡献；
9、销售经理下达的其他任务。
1、负责本区域的市场推广工作，带领团队完成公司下达的推广任务；
2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作，及时向推广经理反馈市场情况；
3、负责本团队的日常管理工作，服从上级安排，处理好突发事件；
4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。
1）、执行药品部总体战略；
2）、完成药品部下达大区年度经营目标；
3）、负责区域内KA连锁的谈判及客情维护；
4）、拟订销售计划和促销方案并组织实施，确保完成销售指标；
5)、完成三终端的招商工作；
6）、良好的市场策划能力及财务预算、控制能力，能够独立制定方案。
1.积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算；
2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
4.制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5.新客户开拓和上量维护（包括信息数据收集、提交），开展必要学术推广，向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额；
6.学习产品知识和提高工作技能，树立良好的公司和产品形象
7.完成上级交付的其他任务
8.拜访科室：儿科、儿保科、内分泌科、妇科、生殖科、烧伤、外科等
1、通过专业化的纯学术推广，提高产品市场份额、完成销售任务；
2、组织实施学术推广活动，以专业化的学术推广提升产品及企业品牌形象；
3、把握市场动态，及时反馈市场信息；
4、组建并管理团队。
1.负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的知名度和销售量；
2.为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；
3.及时，准确提交工作岗位要求的报告；
4.及时反馈市场信息；
5.协助完成所负责区域的学术活动；
6.积极完成上级交办的其它工作。
1、贯彻执行公司市场和销售策略,制定销售计划,完成销售任务；
2、做好销售代表的辅导与管理工作；
3、能够根据产品特点、市场情况制定区域发展规划，包括销售策略、渠道搭建、价格和销售政策制定；
4、负责完成辖区内医院开发工作；带领团队完成预期销售目标；
5、能够根据公司营销方案制定合理的区域费用预算和费用控制，并及时回款；
6、组织策划参加行业性展会或学术会议;
1.负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作；
2.负责一线销售人员的管理、培训及指导工作；
3.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。
4.医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求；
5.团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。
1.完成公司销售目标及开发目标；
2.专业化拜访改变客户的用药观念、相关科室适应症的拓展；
3.独立开展相关学术活动；
4.指导带领团队做好相关医院的回收。
1、主要负责公司糖尿病产品的市场开发，带领团队完成销售目标；
2、保持与医院、渠道的联系，跟踪他们的需求和订单；
3、按照公司要求开拓市场，提高产品占有率；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5，制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种学术推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、招聘、组织带领培训新加入的销售代表。
医药销售主管岗位职责4
1.协助区域经理制订管辖市场的临床销售计划和销售方案的实施，
2.协助区域经理做好销售代表的日常管理工作；
3.区域内重点终端.客户的开发和维护（临床）；
4.带领销售团队完成或超额完成推广任务。
1、具有较强的主动意识，熟悉公司业务技术流程，积极主动地为公司寻找新的合作机会；达到年度业务目标和客户增长率；收集主要竞争对手及客户的信息。
2.工作积极努力，具有较强的团队协作能力，具有较强的学习意愿和学习能力，能承受工作压力；整合公司资源去满足业务目标及客户满意度；
3.具有销售与竞争对手相区别的业务模块的能力。
4.出色的语言表达能力及电话交流技巧、人际交流技巧；能高效地与各团队配合工作；
5.寻找潜在客户并保持长期联系；组织并招待客户到访。
熟练掌握医药行业的现行法律法规，管理和监督地区员工的推广行为，确保业务开展符合国家法律法规和公司政策；
完成地区的产品推广任务，制定地区推广开发计划，控制地区费用在预算范围内；
挖掘内、外部优秀人才，打造高能力高效率的团队；
监控并完善产品推广过程，保证团队成员的工作达到公司标准，包括但不限于：医院准入、拜访频率、会议组织等；
具备向上沟通的能力，解决工作中遇到的各项问题。
1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；
2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；
3、负责目标KA（含分部）的产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；
4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；
5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；
6、执行促销活动，推动促销项目在门店的落地执行；
7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的沟通；
8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；
9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；
10、完成上级领导交代的其他工作。
1、负责医院相关渠道的开发、维护；
2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标；
3、负责客户拜访和客户信息收集；
4、协助市场推广活动；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。