图书管理员工作职责具体内容（通用27篇）
A 与学科 老老师合作备课进 行行合作教学;
B 承担图书馆技能与素养课程教学;
C 负责图书馆助理理的培训 工作;
D 负责筹划和执 行行图书馆相关活动以及配合学校举 行行的各项活动;
E 管理理和执 行行图书的编 目 入库 工作;
F 每学期开学前教材整理理与分发 工作;
G 每学年年在馆资源的订购(中、英 文);
H 学年年末图书库存盘点 工作;
I 管理理图书馆的 日常运营;
J 学部内与图书馆相关的问题的协调解决;
K 与校内其他各馆负责任合作进 行行并完成社区范围图书馆相关 工作。
1、负责整理乱放图书及登记新旧图书;
2、书籍上架，整理分选，新书撕贴标签;
3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录;
4、负责资料整理，下发各类通知;
5、为学生指引图书位置，引导学生找到所需的书籍;
6、负责每日打扫阅览室桌面，书架，保持室内整洁。
1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;
2. 根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用;
3. 熟悉教学大纲并协助主课老师准备相关材料以满足教学需要，为老师和学生提供高质量的信息辅助;
4. 与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用;
5. 与其它图书馆或相关机构的同行保持联系，促进信息资源共享;
6. 老师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;
7. 积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。
1、保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;
2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;
3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作;
4、 建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符;
5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。
6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;
2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;
3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;
4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。
1.根据门店销售/利润绩效目标，确定负责区域销售/利润绩效目标达成;
2.负责图书日常上架，补货，盘点等管理，并负责根据客户需求进行相关产品的导购，以及销售情况统计和货品调整建议;
3.根据公司收银操要求和财务规定，确保及时准确性100%完成收银工作：确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;
4.严格按财务制度，进行发票的开、退、换等操作;
5.耐心、认真为客户服务，及时处理收银突发事件，无客户投诉;
6.根据公司财务和运营要求，每月协助财务进行帐务对账和关账，并确保系统数据与销售和库存准确有效;
7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的现场落地执行，确保开展效果基本符合策划预期。
1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;
2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!
1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务;
2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售;
2、 掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、负责店内各项销售政策的落地执行;
4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅;
5、配合店内营销策略的实施;
6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行;
7、负责借阅类图书(公益)的整理和借还辅助工作;
8、及时完成上级下达的任务
1.负责图书、管理、陈列和上架;
2.跟踪重点商品的销售情况，及时提出补货建议;
3.负责店面收银、结算、顾客咨询、开具发票、会员登记等工作;
4.保持营业环境干净、整洁，商品堆放合理有序;
5.维持好各自区域的运营秩序。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在校党委、行政的正确领导下，图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划，求真务实，开拓创新，不断提高管理服务水平，圆满完成了工作任务。图书馆先后被中共许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(20__-20__学年度)、“先进单位”(20__-20__学年度)称号。
一、扎实做好基层党建设工作，成效显著
(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动
根据校党委部署，结合图书馆实际，成立领导小组，制定实施方案。图书馆坚持经常性教育为主，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，不断丰富、创新学习教育活动。一是领导带头学习。图书馆党总支书记、馆领导、支部书记自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头整改落实。二是结合实际，在各个学习阶段，不断创新学习教育形式。在总支书记上党课、辅导讲座、外聘专家作报告、研讨学习、对照典型学习的基础上，开展了“做合格党员”承诺书签订、主题征文活动、知识抢答赛、办公礼仪讲座、微信知识竞赛、红色革命教育基地参观等活动，深入引导全体党员干部加强党性教育，增强党员意识，强化党性观念，坚定理想信念。三是重视发挥榜样作用。通过优秀党员事迹宣传、党员公益岗活动，在职工中有效诠释合格党员标准，彰显党员风采，产生了良好的示范效应。
(二)重视领导班子建设
高度重视理论学习，坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度，不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议和党务馆务公开制度，实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子团结和理解。
(三)加强党风廉政建设
按照学校廉政风险防控工作要求，全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利，绘制权力运行流程图，查找廉政风险点，修改制定防范措施，建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时，深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式，增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度，图书馆无违法违纪现象。
(四)积极开展整改落实工作
根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神，图书馆按照举一反三、标本兼治的要求，深入自查，制定了党务、行政工作整改方案，明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部发展不平衡、_工作薄弱、群众工作有差距以及“首问制”落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务，推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。
(五)做好_工作
开展了与_对象结对子、交朋友、定期谈心活动，进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。
(六)做好精准扶贫工作
根据学校精准扶贫工作有关要求，积极制定图书馆扶贫工作方案，成立领导小组，建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动，开展捐款捐物活动，解决帮扶对象实际困难。
二、强化内涵管理，不断提升管理服务水平
(一)根据学校要求和图书馆发展需要，制定图书馆十三五发展规划，为图书馆未来五年的发展制定工作目标。
(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要，经学校批准，进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部，增设技术部、特藏部和咨询部。
(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求，对图书馆规章制度进行全面梳理，新出台工作职责2项、工作机制1项，完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项，废止制度2项。
(四)加强管理监督。严格执行学校出台的各项管理制度;积极推行分级管理、责任到人的管理制度;坚持摆牌上岗、设立读者意见簿、投诉电话和网上留言栏目等，接受读者的监督;重视工作的定目标抓落实管理，努力提高工作效率。
三、加强文献资源建设工作，提高信息服务保障能力
我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作，在完成纸质图书指标基础上，加强电子资源、特色资源建设，重视资源共建共享，努力提高文献信息保障能力。
一是购置纸质图书3.5万种、10.4万册;完成20__年期刊征订_种;更新20__年中外文数据库21个;加工入库过刊_册。
二是馆藏纸质图书电子化_种，设立专栏并开通在线阅览功能。
三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新，上传新闻动态、论文等数据_条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌，征集教职工专著、著作_册、获奖证书_余本。
四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(HALIS)，共享CALIS图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用CASHL、CALIS为我校教师传递原文251篇、图书6本。继续加强图书资料共建工作，审校二级学院资料室书目数据_条。
五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作，获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作，收缴图书赔偿金_万元，收回图书_册。
四、加强读者服务工作
(一)服务时间与文献借阅。周开馆达94小时，电子资源24小时开放;寒暑假开展普通阅览室、报刊阅览、图书借阅、咨询等服务。全年借还图书36万册次，入馆读者126万人次。
(二)信息咨询与学科服务工作。通过院长信箱、网上留言、微博微信平台等方式解答咨询_余条;为马克思主义学院等6个院部提供定题跟踪服务12项;深入文旅学院等4院部教学一线开展学科服务，嵌入课堂资源检索与利用培训4次;为部分教师提供个性化推送服务;开展委托查收查引服务。我馆申报的“文献传递服务的嵌入式宣传推广”服务案例荣获“第二届全国高校图书馆服务创新案例大赛”优秀奖。
(三)探索数字化服务模式。积极推动移动服务工作，完善图书馆微信平台，开通读者咨询、书目查询、自助续借等服务;利用微信平台开展新生入馆教育工作;开通移动图书馆服务，读者通过手机可获取电子资源、信息查询、图书续借、在线阅读等服务;利用电子书借阅机提供3000种电子书浏览、下载服务。我馆网站被评为校20__年度“十佳”网站。
(四)空间服务工作。目前，我馆利用空间开展的服务有：普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。
(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门，全年授课_学时，听课学生_名。利用新生入馆教育平台，培训新生_多名。坚持周五开展馆藏资源培训，培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书_种、期刊_种，发布新书通报25批次。举办第12届读书活动，开展“真人图书馆”“经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月，获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次，为学生提高综合素质搭建平台。
(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整，20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理20__组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作，加工图书20万册进入密集书库，3.3万册版本进入流通，整理153组架位约4.3万册图书。
五、人才队伍建设与科研工作
全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第五届文明服务月活动，组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务承诺等活动。
20__年全馆共立项35项，结项21项，获奖12项，参编著作2部，发表论文30篇，专利5项。
六、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作
七、工作中存在的不足和问题
一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中，一些工作规范或制度修订滞后。
二是服务意识和服务能力有待进一步提高。
三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等，需继续提高。
谢谢大家!
述职人：___
20__年__月__日
1.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐
2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损
3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序
4.负责点单、收银及场地内服务性工作
5.完成上级领导交代的其他事项
1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;
7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作;
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息;
10、建立统一图书管理系统。
1、熟悉产品知识，为顾客提供专业的客户服务;
2、掌握货品的售卖及库存情况;
3、完成产品上架、整理工作，构思产品陈列主题，实施产品陈列;
4、按质按量地完成上级下达的各项工作;
5、对工作提出合理的建议。
1、 负责图书的清点、盘点和图书的管理;
2、 负责图书管理的借书、还书等工作;
3、 小朋友上课的时候，需要适当的辅导;
4、 上级安排的其他有关图书的工作。
1.负责接待到馆读者(读者注册、图书借还、读者咨询等相关服务);
2.负责文献资料的整理、上架、修补、盘点、剔旧工作;
3.负责办理遗失、污损、超期图书的赔偿、罚款、注销手续;
4.负责阅读推广、服务宣传等图书馆日常事务;
5.严格执行规章制度，对违章、损坏、盗窃文献资料者，进行批评教育和处理;
6.完成主管交派的其他事项。
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
1、负责书架整齐和卫生、新书上架等
2、读者问题解答、帮读者找书和处理读者归还的书，提醒读者入馆须知和管理秩序等
3、以及领导交办的其他工作
1、负责图书的整理、保护(用透明胶带做保护性粘贴);
2、负责保持图书存储区域和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、部门主管交办的其它事宜。
1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作;
2. 负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理;
3. 负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
1. 图书上架、整架、顺架、下架、磕齐、分拣、装订、复印、搬倒、定位等交办的其他工作
2. 图书管理及图书馆设施设备报修;
1. 手脚麻利，踏实能干，必须熟练掌握计算机
2. 普通话标准，有良好的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
3. 热爱本职工作，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排。
1. 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度;
2. 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符;
3. 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作;
4. 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作;
5. 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。
6. 负责招生、辅导学员工作;
7. 完成经理安排的其他工作;
1. 负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;
2. 负责实施及监控商品的流转，物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;
3. 负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备;
4. 为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问;
5. 保持店面环境的干净整洁，并随时巡场;
1、解答客人咨询，为客人提供优质和专业服务;
2、负责图书和商品的日常流转，进行收退货，上架与陈列;
3、按要求对图书馆内商品、陈列、空间等整理维护，营造良好阅读环境;
4、负责图书馆内所有活动的落地执行;
5、完成上级安排的其他工作
1. 维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;
2. 与总馆对接的其他物料订购任务等;
3. 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。
1、负责图书的拆包、打包;
2、图书的摆放定位、整理;
3、所负责区域的卫生工作;
4、根据业务订单查书、找书;
5、根据图书配送需求，配合搬运工作。
6、图书和其他设备材料的入库出库。
7、上级安排的其他工作。
1、整理维护学校图书馆的正常运行，整理统计学校所有书籍统计入册;
2、设计适合各个年级的书单，定期策划设计学校阅读相关的活动;
3、及时购买补充学校书籍(中英文);
4、登记书籍还记录，保持图书馆整洁有序;
5、指导学生正确使用图书资源。