当细细地品读完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，是时候静下心来好好写写读后感了。你想知道读后感怎么写吗？这次漂亮的小编为您带来了《杜拉拉升职记》的读后感优秀10篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
最近公司组织有关人员观看“杜拉拉升职记”，观看后感觉没有什么。影片中关于企业方面的事阐述的并不多，到是大大饱眼福，俊男靓女们真的好养眼的。我有些不解，公司组织这次活动目的是什么？带着疑惑我开始阅读“杜拉拉升职记”……书的内容关于一些人力资源理论运用的不错，招聘用人的案例也说的过去，不过有些细节失真，而且感觉拉拉升职速度快了些，虽然好学有悟性吃苦耐劳，但这都不应该是升职的理由。现实当中每个企业中都有好多杜拉拉，想想自己也可被列入杜拉拉行列中。
拉拉处理事情的方式比较简单，就这一点难以在现实职场生存。企业中杜拉拉、李拉拉太多太多，要想升职得看老板的心目中谁最重。企业升职也有潜规则，离开潜规则你就是在好学、在有悟性、在吃苦耐劳，也只能做小资，想进入企业中产阶级是不可能的。读过陈安之的成功学吧，有多少应届毕业生走弯路。所谓的成功学，是为那些富二代建立的。
现实中的企业，想升职IQ占30%，EQ占70%，你有70%的IQ只能为占30%IQ的他（她）做基石。现在的公司人际关系非常复杂，杜拉拉单凭好学有悟性吃苦耐劳升职，与现实差距较大。应用在国内的大部分企业感觉有些牵强，也许外企不同。但是小说毕竟是小说，看一下还是不错，能起到激励的作用。
在企业，职位的升迁带来的收益是明显：职位越高处理的事务更为重要、待遇也就越好。而在在机关单位，一个人的职务并不能直接体现出他的贡献和价值，职务仅仅是分工的不同而已。因此，过多的看重职务的升迁，反而会忽视本职工作。尤其是初入职场的人，应该把“能力结果化”放在首位，做出成绩来让别人去评价和为自己争取资源。我们要认识到，成绩和认可不是争来的，而是做出来的。只要我们踏踏实实做好本职工作，在实践中锻炼自己，那么你总会处在适合你能力的位置上，。
法官是一份神圣职业，被人们誉为社会正义的最后捍卫者，所以，我们应当为自己正在从事的这份职业而感到自豪。上个星期，我到望城县星城镇东马社区找社区主任做一个调查，在调查结束的时候，社区主任和我谈起我的职业，他说，你们法官就是应当保护社会公平正义的，如果连你们也弄虚作假，社会就没有希望了。你们法院的张树雄就是个好法官，执法公正。我没想同事的一次简单的执行会给这个社区主任留下这么深的印象。因此，我们应当树立为我们这份职业奋斗终身的决心，端正思想，把工作摆在首位。
无意中看到网上点击率最高的影视剧是《杜拉拉升职记》，正好北京台在播放，所以先看了电视剧版的《杜拉拉升职记》。没有看全，只看了后面几集。感觉还不错吧，王璐丹版的杜拉拉年轻，善良，敬业，既是白领丽人，又是“劳动模范”，还是“女雷锋”，大孝女，最后的结局也不错，赢得了爱情事业双丰收。美中不足是为了衬托这个女劳模，活雷锋，贬低了别人。比如王伟的前女友黛西——不顾公司利益，打击报复，泄露销售情报；再比如拉拉的前男友为了一己私利，竟做起了商业间谍。这种对比衬托让人看了不太舒服——好朋友居然如此打击报复，这个世界是不是有些可怕呢？
因为没有看全电视剧，还急于想知道同题作品才女徐静蕾是如何演绎的呢？所以选择了观看电影版的《杜拉拉升职记》。电影的效率就是高，好几个镜头叠放，音乐也是快节奏，哦，真是感觉都市的白领们生活够紧张的。再说蕾蕾版拉拉比较成熟，大气，还装着点小可爱。处理的好的地方就是王伟的前女友——玫瑰（电影里叫玫瑰，电视里叫黛西），看到王伟有了新女友，虽然心里很不舍，在公司聚会时与王伟缠缠绵绵共舞一曲，然后华丽转身，潇洒而去，显示了现代女性特有的气度。这一部分让莫文蔚（饰演玫瑰）演绎的精彩浪漫，耐人寻味，感觉比电视剧中打击报复版的要痛快，要好看，要现代。
比较来说，王璐丹版的拉拉更认真，更敬业，更年轻；徐静蕾版的拉拉更自信，更生活，更多的展示了内心的焦虑，彷徨，爱恋；或许应该叫——《徐拉拉情爱记》更贴切些。
电视剧版的拉拉表现得更加细腻，内容也更丰富；电影版的更精练，时代感更强。同一个题目，同一个小说，改编过后却是不同的风格，不同的内容。导演和编剧的二次创作还是煞费苦心的。
《杜拉拉升职记》给我的最大感触是：机会总是垂青于有准备的人。杜拉拉能在工作岗位上有所作为，这来源于她的善于改变勤于思考。她用行动诠释着对生活的热爱和对梦想的追求。这里面充满热情执着的职业追求，用实例清晰地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也大有裨益。
对于刚站在职业生涯起点的的学生，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当真正步入一个公司，处于一个职位的时候，可能就会发现现实与自己所想象的情况是不同的，有些人选择逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者多会在抱怨中生活。我觉得当发现自己不适应当前环境的时候，其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，都可以应对自如，因为自己本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，身边就会出现各种各样的问题，而面对这些问题，我们还应具备的就是“思考”。做事之前先考虑一下最有效的方式，这对提高自己的工作效率、工作技能是一个很好的促进。在日常工作中，你仔细观察会发现思考的人要比只会努力的人更轻松、更有前途。只有做到善于改变勤于思考的人，才能成为一个“不管风吹浪打”都能“胜似闲庭信步”之人，这样的人才是命运之舟最可靠的舵手。
工作过程就是经验的积累，同时经验的积累有助于在未来需要时随时调用。不管你是新手还是老手，认真努力地工作乃是第一要务。如果在思想中不能高度统一理念，而是在心中盘算着各种各样的利益瓜葛，那么对于上级和既定的事情就没有执行力和紧迫感，也不会把上级和公司交待的任务为己任，即便你再有能力也终将无法承担和完成大任的。其次，我认为一个人必须要具备一定的综合素质能力，如果没有，那你一定要在以后的工作中不断的努力学习，不断的积累，以求将来有更好的发展。
工作除外，我感觉《杜拉拉升职记》给我的感触最深的还有生活中的一些细节。工作固然重要，但生活同样不可缺少。我个人认为工作只是辅助性，工作只是为了让生活更丰富多彩一点而已，它并不是生命的全部。工作再忙，也要学会合理的抽出时间来照顾家人，为家庭、朋友、业余爱好和其他休闲活动留出点时间。只有拥有一个温暖的家才没有后顾之忧才能更好的投入工作。我始终认为快乐的生活可以促进成功的工作。
也许我们认为自己没有拉拉那么有大智慧，也许我们认为我们能力不够，需要提升、学习的东西太多，这都没有关系。端正心态，用踏实的工作作风、专业的职业素养去弥补，不断进行正面的自我调整，去努力创造自己美好的人生。
对职场生涯类的书籍并不是很热衷的我再一次偶然的机会看到了《杜拉拉升职记》这本书。杜拉拉的名字首先吸引了我，当我看完了全书后，发现杜拉拉这个时尚现代能干的女性更是让我深深着迷。杜拉拉，一个南方女子，姿色中上。二十出头的她初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教；大头儿只想安全退休，不愿承担责任和风险，“该做决定时他思考，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。
通过阅读这本书，对外企感到好奇的人，可以从中学到SMART原则、360度反馈等等管理手段，还可以了解外企各级别薪酬情况，以及一些“潜规则”：E—mail要慎用，因为全在服务器上存着，公司随时调记录；不要轻易越级，越级申诉在得到公正结论的同时也要付出赔上职业生涯的代价。我们还应该学会什么时候该妥协，什么时候该坚持。所谓职场就是人与人的关系的总和。职场生涯，就是摆平一个个麻烦、搞定一个个关系的过程。
婚姻方面，在书的最后，杜拉拉的终生也未定，她和王伟只是再遇，而并没有交待一定就是结婚。即便是结婚，也有很多矛盾的地方，这意味着她的Base要从她喜欢的广州移到王伟的家乡北京，那并不是她真正喜欢和熟悉的地方。书中无处不透着这代人的矛盾：公司与外部社会、职业与生活、工作与婚姻。面对割裂的成长方式与社会，也许矛盾正是我们的宿命。
做为一名现代社会的大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为，我认为向杜拉拉学习是很有必要的，尤其是她的善于改变勤于思考。每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者多会在抱怨中生活。因此，当我们发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是理性的思考。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。
看完《杜拉拉升职记》，其实我觉得这本书能深得喜爱，是因为它像一本工作手册，阐述着每个岗位的职能范围，我们还可以掂量下自己能胜任什么样的工作。它让我以更加饱满的热情投入生活其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。这本书为我将来的职场生涯以及生活都带来了不小的启发，是一本值得让人回味的好书。
很早就知道《杜拉拉升职记》，只是一直觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠，所以才一直没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍，看过之后我不得不改变了想法。横看成岭侧成峰，同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家都会交口称赞的书，一定有它的优点。具体到这本书，其中的一些道理不仅适用于所谓的白领职场，运用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。
本书的主人公杜拉拉受过良好的教育，没有特殊背景，靠个人奋斗一步步由平凡走向成功。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热情感到敬佩：
1、学习力强，知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑，无论从事什么专业，胸无点墨是不行的。她超强的逻辑分析能力、能言善辩的语言能力也是日积月累逐渐练就的。
2、做个有心人。机会只属于有准备的人。杜拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由、加以判断。她迅速的成长也得益于她的有心。之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心，正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。
3、目标明确。她善于从庞杂的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主线路，从而体现自己工作的最大效果。她会对自己身处的环境及已经掌握的资源、需要的资源进行分析，并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。
4、真诚、简单。拉拉很诚实，从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的，如果你花太多的时间在人事纷争中，你就很难有时间去提升专业知识和技能。真诚也许有时不免会让人吃亏，但更多的时候会给你意外的收获，取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时，这个信条也会让很多事简单化，省时省力。
5、认真、勤奋。杜拉拉没有像普通职场中人那样对待工作斤斤计较、把自己的利益得失放在第一位。当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯——只是站好自己的那班岗，却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得她的工作完成得更加出色。
很高兴参加今天的读书会。《杜拉拉升职记》是一本非常好的书，不过，我觉得只要是好书，是可以融会贯通的。年初，院里号召开展读书活动时，我选定了《论语》，《论语》文字不多，但博大精深。当然，对于《论语》，一时半会也理解不透，目前，也只是看了个眼熟。今天参加读书会，我就结合对《论语》的一点心得体会，同时基于对《杜拉拉升职记》书名的理解，谈谈我的体会，以及读书的收获。
杜拉拉是外企职场的成功人士，在外企职场里呼风唤雨，如鱼得水。看了《杜拉拉升职记》，的确很有收获。他山之石，可以攻玉。辩证地吸取杜拉拉的经验与精华，对工作是有很大帮助的。但是，法院是国家的审判机关，法院并不能称为职场。在理想主义化的状态下，法官是肩负着维护社会公平正义的责任的，如果把法院完全看成一个职场，一切以追求利益的最大化为奋斗目标，也就未免庸俗化了。在读《论语》，有所感触的时候，写了一些心得，大概有二十多篇，都发表在《湖南法院网》上。前不久，又读了《杜拉拉升职记》，同样也是感触良多，只是还没有形成文字材料。这些感触，这些心得，凝结成我的一个认识，作为一名法院工作人员，作为一名人民法官，应当视审判工作为事业，不忘学习，牢记理想，时刻加强自身修养。
一、学习：读书不在于多而在于精。孔子说：“不愤不启，不悱不发。”意思是说：“不到他努力想弄明白而不得的程度不要去开导他；不到他心里明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。”这说的是孔子的启发式教育。我们踏上了工作岗位，学习的步伐却不能停下。从学校毕业了，自学当成为主要的接受教育的方式。自学，主要是从书本中吸收营养，贪多求快，那样不行。读书，不在于多，而在于精，可如何才能精呢？办案过程中，经常会遇到一些难题，左思右想，努力想弄明白而不得的情况，想明白了却不能完全表达的情况，并不鲜见。此时，就不妨放下案卷，打开书本，去书本中寻找答案。“终日而思，不如须臾之所学。”用书本来开导自己，带着问题去读书，在书本中找到解决问题的办法，这就是精读。我们开展读书活动，相互交流读书心得，从别人的认识中提升自己的思想，这也是精读。冯院长读了一本好书，把它推荐给大家，这是为我们精读提供了捷径。当然，作为一名法官，精读并不在于法律书籍，读书不一定非得成为工作的一部分，读一些非法律的书籍，陶冶情操，涵养精神，也是非常好的。读书，不可能总带着问题去读啊，没有问题，又怎样精读呢？那就是边阅读边思考，在阅读中思考，在思考中阅读。
二、理想：需求可以现实理想应当崇高。孔子说：“不患无位，患所以立。”一个人不怕没有位子，最怕自己没有什么东西站得起来。法官的理想是什么？它不应当是位子。法官的理想不一定壮志凌云，但可以平实无华，法官的理想应该体现在审判执行的每一个细节中。法官是运用审判权公正裁判，定纷止争的，法官的理想与法官的职业息息相关。公正与效率是人民法院永恒的工作主题，公正与效率也应当成为法官的理想。一名法官如果说，他的追求就是办好案子，那么他是值得尊敬的；一名法官在审判执行工作中，如果把公正与效率视为毕生追求，那么，这名法官的理想无疑是崇高的。当然，理想不可能千篇一律，法官的理想也必然千差万别。崇高的理想，更多的时候，只是一种理想化的东西。有了崇高的理想，工作生活中也同样会受到位子、票子、房子的困扰，也同样会发牢骚，同样会有怨言。但是，有了崇高的理想，就有了信念的支持，法官才能静下心来，为了公正高效地处理好“案子”而绞尽脑汁，为“所以立”而提高素质。
三、修养：法官应当“日三省己身”。在纷繁的事务中，法官面对的是“法”、“人”、“案”，通俗地说，就是运用法律，审理案件，维护当事人的合法权益。法官日三省己身，也应当围绕这三个方面来展开：办案公正乎？待当事人诚乎？法律研习乎？先来说“法”。法官离不开法，法官对法律的掌握应当娴熟，而法律处在不断的变化之中，新的法律法规不断出台，不学习，法官就会落伍，就会跟不上时代前进的步伐。
前段时间在大家的推荐和热烈反映下，我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》，阅读过程中自我多次被主人公的经历和精神所感动和震撼，今日借此机会与大家一齐分享一下。
《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍，讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自我的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。
在阅读这本书的过程中，感动点很多，比如：杜拉拉的真诚、勤奋、灵活、聪明，再比如：杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉，而这些所有的感动中给我印象最深的莫过于主人公对待工作的态度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人，她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自我的利益得失放在第一位，当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自我最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯，只是站好自我的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评，如果工作态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入。
简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个十分善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握适宜的尺度，在专业技能上她把握机会给自我充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。而我最惊讶的莫过于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉确实是十分善于动脑筋的人，她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路，找出自我工作的主线路，从而体现自我工作的最大效果，使自我目标明确。并且她善于总结，根据公司的实际情景她找出了自我独
特的汇报工作方式，清晰明了，使自我与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多工作上的指导，使自我的工作更加顺畅、更加出色！
主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了必须影响的，比如：工作方式方面，较之以前，我此刻能够在做事之前先研究一下最有效的方式，这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。
横看成岭侧成峰，远近高低各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是因为我们的需求不一样，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮忙的。
在此把《杜拉拉升职记》分享并推荐给大家，有机会必须要看看，因为它会让我们觉得受益匪浅。
用了断断续续十天左右的时光，终于把《杜拉拉升职记》1、2都读完了。第一次读职场类小说，刚进进浏览状况，便被作者对于职场的领会和鲜活的感受等勾画拍案叫尽。虽说作者笔下的拉拉在全球顶级的跨国公司供职，和一般普通民众有必定间隔，但对于年青白领，甚至大学校园高年级学生有很强的参考价值，读这本书的时候，一方面是在学习，另一方面我也在反思自己，别人的胜利之处有多少是自己不足的，须要参照的。读毕的那一刻，有种如释重负的感到，信任杜拉拉很快会出到第三集，我也会持续关注拉拉的职场过程。
在经济危机的背景下，底本就已经十分严格的就业形势越发残暴，无数大学毕业生或准毕业生面临失业，甚至心态失衡的一个阶段，Trust目前也处于这个雄师之中。参比拉拉，我们没著名校背景，工作时时常嫌苦嫌累，埋怨待遇低下，有驳劳动产出比。的确，谁都想谋求一份工作轻松，收进稳固（工资高）的职业，但在现实的社会见前，这些往往是一厢甘心。诚然，有不少未经尽力者，往往可以通过殷实的家底或者宏大的社会关系群（也就是我们常说的"路道"）从而轻而易举地拥有一份凡人甚至要尽力很多年才干达到的职位或工资程度。当然，这些究竟是少数，而且作为一个偏向于实干性的人来说，完整不必向这类投之以爱慕或心生敬慕之情。在本书中，由于作者有着终年在外企的HR和销售经验，无论是对于企业文化，还是工资档位，亦或是工作中的业务处置和人际关系和谐等懂得，有着相当的深度和广度。就目前社会形势而言，名牌本科（复旦、交大、同济等之类）初始起薪能够在3K5至4K已经算是较高水准，此类高校的应届研讨生薪资一般不低于5K，高位者在8K至1W间彷徨，在500强中挣钱也不是我们凡人想象得那么般简略。一般供职5年能到达年薪25W左右者已算较为胜利，这样在自己27、8岁时便有才能在全国一线城市内交纳购房首付款，按揭5年期的贷款也不是难事。一般要做到必定地位的职业经理人，至少要在30岁以上，胜利者，在35至40岁间可以达到其事业巅峰期，这个阶段，干得好的，甚至能攒足（或打下良好基本）后半生的养老钱。这些数据，可能罗列地有些赤裸，但直观的数字还是很能刺激我们的意识和神经。要赚钱，挣大钱，真不是易事，大多数80后的确有自己一路的苦衷，一般学业尚可者，卓越网，都有一段较为苦楚的学习成长生活，当然，若能因此踏上一份好的工作岗位的话，还是会感到比拟值得的，80后男生大多已到成家立业之年纪，求偶对象一般都请求男方有房有车无贷款，这方面不仅给予自己本人，乃至全部家庭都是一个非常重的累赘，由此，我们也经常听到"要背一辈子债咯"之类的叹息。好在一般父母都能给与购房、结婚、购车、甚至装修、今后子女抚育的辅助，所以，对于广泛的80后来说，已属不幸中之万幸。
为什么先说这些话题，我承认，很让人感到庸俗和稍超前的口吻，对于尚不满22的Trust而言，结婚生子等还是相当远远的事，不过自己身边的兄弟们可不就是那么回事，自学生时期开端谈了5、6年朋友的，谈婚论嫁实在是迫在眉睫，虽有爱慕之情，但更多地是以旁观者角度往思考这份义务和压力。
说回书中的主题，除了赚钱这一硬道理外，如何在企业中从适应到苦干到独当一面也是一个很值得探讨和沉思的话题。就以Trust本人而言，先后供职于两家国际旅行社，一直都以眼高手低的态度去看待工作，这样傲慢的天性也毕竟落得本日温饱都成问题的窘境。看着拉拉一路埋头苦干，面对各种问题不同的处置和看待，渐渐在职场中站稳脚跟的过程，不由检查自己在过去一年断断续续的工作中懒惰和没有义务心的工作态度。谁没有惰性和安适之心理？可在现实生涯中，一切都须要自己的双手往发明。是，可能付出了未必会在同时有等值回报，但不付出，一定没有任何成就，更有可能是不进则退，进而在引导和同事眼里，被以为不思进取，没有义务心，从而导致在职场中的仕途相当渺茫。前文所述，以目前80后的均匀年纪来看，一般进进职场的时光也就在2—4年左右，有很多也只不过刚刚才彻底完成从校园到工作的角色转换。所以好高骛远，盲目乐观，立马将目的锁定在治理层的思路是极为不准确的，实在职位的迁升和读书时的过程有某种类似，大多数情形下，也是要靠一步一个脚印，随事迹、才能同步进步。终极，职位的高下还是和前段所述的收入的高下相挂钩，到时再和引导、高层叫板，申请加薪升职，才是更公道、妥当的方法。
从书中紧凑的文字中还能感到到，职场如战场，要赚高工资，日子混不得，至于如何把握好生涯与工作，业余时光的分配与部署，对于初出茅庐的Trust而言还要阅历一段时间才干有更深层次的领会，这个放到日后再谈。
实在拉拉这个人物，也是现实生涯中不少中高层次白领的一个缩影，《杜拉拉升职记》这本书，告知我们的不仅是一个故事，更是一个做人的道理和生存的法则，长辈们常告诫Trust，要做到自己去适应这个社会，所谓适者生存，倘若做不到，那么，势必被高尺度、严请求的社会所淘汰。正是因此，久久不能适应社会与工作的Trust，在十天前，买下杜拉拉丛书，倾心浏览，读出人间冷热，感叹很多，洋洋洒洒写下的这些文字，未必面面俱到，说是读后感，倒不妨说是此书给我的启发和教导。工作和读书最大的差异或许在于，读书时，背好英语单词就行了，工作，却是一门涵盖面更广的课程。在今后的就职进程中，我也会时刻提示自己，回味这本书给我带来的方方面面，端正态度，完成了温饱，再往谈自己辽阔的人生幻想，也盼望这样一篇不算成熟的文章，能获得各位的认可和苟同。
因为我们每个人都习惯于低估自己，所以在工作或生活中我们经常会说：“我不行”或是“我做不到”。但是，我想说“没有什么是不可能，关键是你有没有去做”。我们院刑庭的王军奇同志今年52岁，除了若干年前参加过县里组织的电子政务培训学习过之外，没有接触过电脑。在来刑庭之前，他从来没有使用过电脑，更不用说自己在电脑上打文书。到刑庭后，庭里给他配置了电脑和手写板，但是他没有用手写板，而是在从头开始学习电脑知识，不懂就问。从学习五笔字型的字根、背字根、拆分字，到打简单的汉字，再到打整篇文书，不过一年时间。在一开始，我觉得这不可能做到的，但是王军奇同志做到了。这让我很惭愧，因为到现在我也只是会用拼音打字。从王军奇同志身上我懂得了：在工作、学习中，没有什么不可能，关键是你去做了没有、你坚持做下来没有。只要你坚持去做了，你终会获得成功。