在日常的学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的'真实情况的书面材料。想拟证明却不知道该请教谁？这次为您整理了离职证明优秀8篇，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入职我公司担任xxxxx职务，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xx公司（加盖公章）
xxxxx年xxxxx月xxxxxx日
兹有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间在我公司担任X职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
xx公司（加盖公章）
20xx年X月X日
兹证明，____为我司员工（性别__，身份证号______），现任我司部门____职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称（盖章)
20____年__月__日
离职证明
-x在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。会计师事务所(普通合伙)
公司名称(加盖公章)
20xx-5-14
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
★WWW.BAIHUAWEN.com★劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20**年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！
本人签名：________单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
员工离职证明7
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
兹证明XXX先生原系我企业市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！
企业名称（加盖公章）
xx公司
20xx年x月x日
导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。