在平日的学习、工作和生活里，许多人都写过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？这次漂亮的小编为您带来了2023年离职证明电子版优秀8篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
兹证明xx先生/女士（身份证号码：xx）于xxxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
兹证明**自****年**月**日入职我公司担任**部门**岗位，至****年**月**日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“****”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
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甲方：__________________（单位名称）
乙方：__________________（单位职员）
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：____________________________
乙方签字：___________________________
________年_____月______日
甲方：xx
乙方：xx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
20xx年xx月xx日
甲方：（单位名称）________________________
乙方：_____________________ 身份证号：_________________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于****年**月**日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：______________ 乙方签字：________________________
甲方代表签字：___________________________
xx先生/女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxx职务，至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
][公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
附：证明格式
1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为这才是唯一的。
2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
3、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
4、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
5、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
6、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20XX年7月31日