无论是身处学校还是步入社会,大家都经常接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。什么样的证明才是规范的呢?下面是整理的公司离职证明【9篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。
___先生,自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任_____(部门)的___职务,由于个人____原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
____公司名称
__年__月__日
姓名:________性别:____出生年月:_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________住址:_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr。/Ms。__________,from Y M D,you were employed by our company 。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________,you dismiss from Y M D。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to ,we approved Mr。/Ms。_________ by to dismiss。 From Y M D,you are relative with our company。
离职人:__________________经办人:__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
员工xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
x年x月x日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:20xx年x月x日
先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章):xxx
xxxx年xx月xx日
兹有xxxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
xxxx有限公司(盖章)
20xx年xxx月xx日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
证明人:______
20____年____月____日
姓名:xx,男,身份证号码:xxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xxx部xx一职,至xx年xx月xx日因xxx原因申请离职,在此xx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司盖章
xx年xx月xx日