无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。什么样的证明才是规范的呢？下面是整理的公司离职证明【9篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
___先生，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任_____(部门)的___职务，由于个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司名称
__年__月__日
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr。/Ms。__________，from Y M D，you were employed by our company 。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________，you dismiss from Y M D。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to ，we approved Mr。/Ms。_________ by to dismiss。 From Y M D，you are relative with our company。
离职人：__________________经办人：__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
员工xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
x年x月x日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：20xx年x月x日
先生/女士/小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）：xxx
xxxx年xx月xx日
兹有xxxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
xxxx有限公司（盖章）
20xx年xxx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
证明人：______
20____年____月____日
姓名：xx，男，身份证号码：xxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xxx部xx一职，至xx年xx月xx日因xxx原因申请离职，在此xx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司盖章
xx年xx月xx日