在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？这次为您整理了生产管理人员岗位职责【优秀10篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、 安全生产管理人员必须具备民用***安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。
三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。
四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的'从业人员不得上岗作业。
五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。
十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。
十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
1、安全生产
负责生产车间安全生产作业，预防车间安全隐患，确保公司人员与财产安全。
2、执行生产计划
接收PMC生产计划，组织协调车间人员，设备，物料等资源完成生产计划。并监督生产过程各工序的产能、质量等指标的达成，审核生产报表，保证生产结果的各项数据清晰真实；
3、提升生产质量、效率
（1）检讨生产车间出现的安全、质量、效率、成本等问题，制定或寻求改善对策，并执行改善对策；
（2）产线换线4H前完成下一机型的首件样机，并得到品质确认结果。同时组织拉长、关键工序人员开产前会。
（3）依据生产计划达成率，合格率等数据制订生产部培训计划，并完成。
4、人员管理
（1）负责面试生产员工，并培训、考核员工工作能力，确保员工能够胜任自身工作。可提拔、推荐有能力的员工胜任更高技能或职位的`工作；
（2）直接管理(监督、检查)生产拉长、物料员工作。支持、鼓励生产拉长在生产安全、效率、质量等方面提出改进问题或提案；并指导培训生产拉长能力的提升；
（3）组织、主持车间早会，鼓励、指导员工参与工作改进，提升员工工作士气；
5、设备管理
（1）负责车间生产设备的保养与管理，保持生产设备处于正常状态；
（2）及时保修出现异常的设备等，详情见《设备保养管理程序》。
6、现场管理
（1）以身作则，带动员工参与车间5S管理工作，确保车间环境干净整洁；
（2）定期组织拉长等车间人员检查5S执行结果，保持成果，改善不足。
7、信息交流、反馈
（1）产线出现效率、质量等问题需及时知会工程、品质___时间到现场处理；产品异常问题超过5%时需上报生产总监。
（1）与PMC、品质、工程等相关部门交流相关工作信息，及时反馈相关部门需要的工作信息，不轻易离开生产车间；
8、完成上级交办的其它事务
管理生产系统，编制生产计划、检查生产进度，确保生产任务按时完成；
配合技术部完成新产品试制
根据生产需求，编制物料需求计划，并运用ERP系统跟进与物料采购到货进度与库存；
负责生产中的`技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题向上级汇报；
人工费用、物料费用、毛利率的控制；对品质合格率负责；
负责生产过程中班组人员定额消耗、劳动纪律的考核；负责所属员工的管理、、培训工作；保证班组人员稳定及工作效率；
1、协助生产经理主持本部门的管理工作；
2、做好生产现场管理，推进IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO45001工作的执行，确保安全、品质、效率；
3、对生产作业过程进行监督、指导；
1.组织生产，核算成本、核算工时、人员及利润。协调各部门工作，准时出货。
2.掌控生产进度，做到市场、物料、生产相结合。
3.对不同机型的日生产量进行评估，具体数量由开发部、财务部确认。
4.明确各拉长岗位职责，督促按计划生产。
5.降低人员工时浪费，减少物料辅料的浪费，节约成本。降低各订单物料的损耗，否则按公司规定给予超领，节约水电。
6.做好员工的思想工作。落实公司各项政策和规章制度。
7.组织产前准备工作（各项工艺要求、品质要求、出货要求，以及人员的动员宣传工作和订单完成后的产品总结工作），防止后续生产同类问题的产生，提高劳动效率。
8.高度重视人才的贮备，人员的。定期培训和相关考核工作。
9.负责工作现场的规范管理，物料的堆放、标示管理。员工的劳动纪律，员工的行为规范管理，提升公司整体形象。
10.保质保量完成本部门的生产目标，否则按公司要求给予扣月工资的30%。
1、建立、完善生产工厂的规章制度，规范生产流程和员工行为；
2、确保与业务部门的有效沟通，负责应急生产的妥善安排，外加工厂的。跟进与协调；
3、处理各类质量问题，把关产品质量，并最终提出解决方案；
4、负责全程跟踪产品物料，掌控生产进度，确保产品按时出厂；
5、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析；
6、负责员工的培训和培养及相关工作指导；
7、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故；
职责描述：
1。组织制定本单位安全生产规章，操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2。提出安全生产工作计划并组织实施；
3。督促本单位各部门履行安全生产职责，组织安全生产考核，提出奖惩意见；
4。组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
5。督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
6。组织本单位应急救援演练；
7。检查本单位的`安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
8。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
9。督促落实本单位安全生产事故调查处理；
10。督促落实本单位安全生产整改措施；
11。法律法规规定的其他职责。
任职要求：
1。取得工程师或注册安全工程师及以上资格，并具有三年以上安全生产管理的工作经历；
2。熟悉安全生产法律法规和标准规范；
3。掌握本行业领域专业知识。熟悉本系统设备设施、工艺流程、操作规程等，具有较高的安全专业知识和管理水平；
4。具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当；
5。熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
1、分解每月生产计划，统计生产信息，进行生产总结和分析；
2、控制生产成本，合理排产，提高生产工效，管理生产工艺；
3、负责产品生产过程的控制与优化，负责现场偏差的`调查处理；
4、组织贯彻产品工艺规程，定期检查执行情况；
5、负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改。
1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
2、负责生产车间的现场管理（产品标准、作业流程、技术、人员工作安排等）。
3、对车间各岗位人员进行工作分配、考勤记录、日常工作记录及月度人员考核。
4、收集生产设备的使用工时，并对生产成本中的`能耗费用进行核实。
5、做好生产过程中的数据记录并及时反馈:对批量试产的产品须做好新品、特殊品的标签、规格等检查和记录。
1、优化生产标准与流程及生产管理规章制定，跟踪执行到位，确保生产标准化、流程最优化；
2、合理安排生产，降低生产成本，提高生产效率；
3、协调并监督生产计划的调整和变更，保证订单交期的`及时性；
4、根据生产计划核定人员需求，保证生产人员成本最优化；
5、负责车间的安全生产管理及检查监督工作，减少安全生产事故，确保人员安全；
6、负责生产车间员工及管理人员的职责分工及考核；
7、完成公司领导交办的其他工作任务。