幼儿园教学反思(优秀6篇)

作为一位到岗不久的教师,课堂教学是我们的工作之一,借助教学反思可以快速提升我们的教学能力,教学反思应该怎么写呢?下面是编辑帮大家找到的幼儿园教学反思(优秀6篇),希望对大家有所启发。

幼儿园教学反思心得 篇1

中国是文明古国,礼仪之邦,礼仪教育是我们国家的传统教育。幼儿期是进行思想品德教育的启蒙时期,礼仪教育是思想品德教育的重要部分。而幼儿期幼儿的可塑性大,容易养成各种习惯,成人如注意从小培养幼儿文明礼仪,幼儿将终身受益。本学期我们幼儿园开设了礼仪教育特色教学的实践活动。对于礼仪教育,我们一直没有系统的教学模式,只有在平时活动中零散的教育。最近,为了更好的办出特色,园长在网上购买了关于礼仪教育的一套教材。一共六册,内容非常系统全面,而且都是以孩子们感兴趣的故事、游戏的形式,引导孩子学习礼仪。这么好的教材,我准备结合本班实际情况,把礼仪文化贯穿在我们的一日活动中进行教育。

大班礼仪第一课就是关于敲门的礼仪。正好我们班几个男孩子从不好好敲门,不是用身体使劲的推,就是用脚踢,甚至还用小屁股拱……,总之花样百出。为这事没少批评他们,当时是知道错了,可是时间一长老毛病又犯了。看似敲门是件小事,但它却是礼仪教学中很重要的一课,试想一个孩子连敲门都不会,还有什么礼仪可谈。所以,我非常认真的进行了活动前的准备。

这次活动的目标是让孩子们学习正确的敲门方法,培养他们良好的交往习惯。我准备了小熊手偶一只、一扇门、一封信、幼儿A(邮递员)、幼儿B(接信的人)等等。活动开始我出示手偶小熊给小朋友们表演了故事《神奇的门》,故事的大意是从前有个城堡谁也进不去,木匠让三个孩子进城堡。大儿子使劲了全身力气大声的敲门,门没有开;二儿子拿铁锤砸门,门丝毫没动静;最后,最小的妹妹很有礼貌的用食指轻轻的敲三下,门居然神奇的打开了。她还得到了仙女送的礼物。孩子们听的很认真,当我问他们喜欢谁的时候,他们异口同声地说喜欢最小的妹妹。这时我让他们分小组讨论,为什么不喜欢其他两个孩子?自己平时是怎么敲门的?经过一番激烈的讨论后,每组派代表回答,并到前面作示范。孩子们回答的非常全面,而且还进行了自我批评。特别是几个平时不会敲门的孩子到前面把敲门的动作学的有模有样,我给他们每人一个大拇指,他们蹦蹦跳跳的上位了。经过讨论表演之后我还和孩子们玩了一个游戏《我是送信的邮递员》,孩子们表演的有声有色,轻声敲门、礼貌开门、双手递信、双手接信。这次活动我们进行了四十分钟,孩子们还是兴趣很浓。活动最后我要求孩子每人回去敲一次门和爸爸妈妈合作完成。同时,我在家长群里也发了通知,要求家长和宝宝一起掌握正确的敲门方法,以身作则,做孩子的榜样。

第二天,家长们发给我贴子说:"谢谢老师的细心,我的孩子学会敲门了,孩子变得懂礼貌了……"看到这些话我真的很高兴。经过一段时间的礼仪教学和日常活动的习惯培养,班上的孩子真的懂事多了,敲门声音小了、排队整齐了、喝水再也不挤了、玩玩具也不争抢了,真好!

对幼儿的礼仪教育是长期的培养过程,教师的说教固然重要,但最重要的是要将礼仪教育渗透到幼儿的日常生活中,并随时关注幼儿,善于抓住日常生活中的教育契机,对幼儿进行随机教育,这样才能帮助幼儿形成良好的礼仪习惯。我会和家长共同携手、共同努力让孩子们从小受到良好的礼仪教育。

幼儿园教学反思 篇2

我们班的孩子们在平时玩球的时候总是愿意用来扔,所以我想可以给他们提供一些条件,让他们扔得更开心,并且能锻炼幼儿的手眼协调能力,幼儿园教学反思制度。这次的体育游戏,我选择了球类,本来我想用大的皮球的,但是我又考虑到孩子的手臂力量还不够,皮球的体积过大,孩子们对于皮球的抓拿和扔、投,未必会掌握的很好,所以我还是选择了体积比较小的小皮球,这种小朋友可以比较方便于幼儿的抓握,可以先引导幼儿学习球类的抛投。

游戏一开始时,孩子们看到小皮球就兴奋起来了,因为在小班的时候孩子们对于投球的掌握不是很好,在做游戏的时候也比较少运用到,所以孩子们都很期待我的这个游戏。在教授抛投小皮球的过程中,孩子们还是很认真的,而且都很迫不及待地想试试把小皮球抛投到纸箱里去的感觉会是怎么样的。

但是在孩子们在自己实际操作抛投的时候,我也发现了很多的问题。当然有一些是我在设置这个游戏的时候所没有考虑周全的,而有的则是调皮的小朋友们所制造的。比如说比较容易出现的就是因为纸箱的口的高度有限,而小皮球抛投进来之后会有反弹力,所以有一部分的小朋友,他们本来已经抛投进入纸箱的小皮球因为进入纸箱后受到相应的反弹的'力量小皮球又跳出了纸箱。男孩子抛投的力量可能相对而言会大一点,所以这类的问题在男孩子身上发生的频率就高一点,而女孩子力气会小很多,在抛投时,会有部分的女孩子投出的小皮球可能还没有到达纸箱的边缘就落在了地上了。而另外一种我在本次游戏种发现的比较不好的问题就是比较多的男孩子比较的顽皮,在老师让小朋友们过去每人捡一个小皮球回去的时候,特别是男孩子们就会一伙的围在纸箱周围,有的也会为了捡同一个小皮球而迟迟走不了,之后就演变成剩下的所有的小朋友就压在了纸箱上面,最后我们可怜的纸箱就被压扁了。为此在经历了多次的游戏之后,刚开始还是直挺挺的纸箱已经是扁扁的一层了,我觉得我在这次的游戏过程中,对于孩子们的某些不好的行为控制上还是引导地不够好,所以,在之后的游戏过程中,对于孩子们在户外的游戏规则方面还是要做好充分的讲解和提示工作,不然一些孩子本身的自我约束是不够的,是需要老师运用一定的教学技巧让孩子们在意潜移默化的规则中进行游戏,长此以往,孩子们的规则意识一定会不断加强的。

通过本次游戏,孩子们的抛投能力得到了较好的锻炼,部分幼儿抛投的命中率有了很大的进步,主要是能掌握到到技能和方法。在下次的活动中,我还将尝试着把纸箱放置的位置调的远一点,增加孩子们的成功感或者是带领幼儿在篮筐下投,增加难度,提升投远的技巧性。

幼儿园的教学反思 篇3

一、研究意义的厘清

教学反思是促进教师专业成长的重要途径之一。幼儿园教学反思,是幼儿园教师在先进的教育理念的指导下,运用行动研究,不断地对自己教育教学的实践过程出现的问题进行反思、质疑、探索,并解决问题,提升自己的教育实践的科学性、合理性,以指导未来的教育实践,使自己逐渐成长为专家型幼儿教师的过程。教学反思的特点是以解决幼儿园教学问题为基点、以改进教学为目标、以提高教师的专业水平为方向。

从某种意义上说,幼儿园教学反思实施的过程不仅是教师专业成长的过程,而且对提高幼儿园教学质量、解决幼儿教育实际问题、促进幼儿身心发展有着重要的意义。基于此,本研究以XX市a幼儿园为研究对象,了解该园教学反思开展的基本情况,分析该园教学反思的内容、方法、水平等现状,探讨XX市a园教学反思开展存在的问题,并尝试提出提高幼儿园教学反思的策略,以期为幼儿园教学反思的实施提供建设性的建议。

二、研究方法与研究资料

本研究主要采用文献资料法、访谈法以及文本分析法等研究方法。研究所收集的资料包括XX市a园教师三年所写的教学反思726篇(12个主题活动的反思及区域活动反思l08篇、领域教案的反思540篇、创造性游戏的反思48篇、幼儿园优秀园本案例的反思30篇)、教育日志70篇。

三、问题的分析

通过访谈和研究资料,我们发现XX市a园教学反思开展过程中,存在以下问题。

(一)教师认识到教学反思的意义,但对内涵把握不全面

在访谈的过程中,教师均认为对幼儿园各类活动的反思能促进自己专业的成长。访谈中提及"您认为幼儿园教师进行反思性教学有无必要",l00%的教师认为"很有必要";提到"教学反思对您的教育教学有无帮助",80%认为是有帮助的。可见在反思的作用上,教师认为对自身的工作是有帮助的,他们认为反思能获得有益的信息、发现教育教学中的问题,是加以改进教学的重要途径。

大部分教师将教学反思理解为是对自己的教育行为、语言等的分析、思考和总结,考虑自己什么地方做得好、什么地方做得不足,哪里需要进一步改进,同时找出有针对性的方法,运用到教育教学中,提高自身认识水平,促进工作开展。也有教师认为,教学反思是对幼儿知识掌握情况的了解,是对自己教育行为和技能的认识与思考。这种理解忽略了教学反思中包含的"解决问题""改进""提升"等几项比较重要的含义。

(二)教学反思形式比较单一,缺少行动研究

通过对XX市a幼儿园教师的教学反思文本的分析,发现该园教师的教学反思主要为教学后记、教育日志、教学案例。在一些教学后记的教学反思中存在的问题:教师在写反思的时候,很少借助专业理论知识,仅凭自己的经验进行反思,无法突破原有的思维模式,无法寻求解决问题的理论支持,无法将实践上升到理论的高度;有的文本写出了教学过程中出现的问题或教学后的困惑,却没有找到解决问题的方法或者没有进一步反思困惑。而教学案例形式的反思,偏重于成功经验的`描述,缺少以参与和合作为特征、以教师为研究者、以实践情境为研究场所开展的行动研究。

(三)教学反思类型主要围绕学习活动进行,对课程理解不够全面

幼儿园一日活动可以划分为学习、游戏、生活、运动等几个部分。在对XX市a园教师的教学反思文本进行分析后,发现该园教师的教学反思主要围绕学习活动和游戏活动。关于领域活动、主题活动、区域活动的反思占了文本总量的70%,游戏活动反思占30%,其他方面的反思则没有。在分析70份教育日志后,发现该园教师对生活活动的反思占了教育日志的27%。

通过分析所收集的资料,我们可以看出a园教师的教学反思类型较单一,主要围绕学习活动进行。我们认为在幼儿园中,一日生活的任何一个环节都有发展的价值和意义,也都是幼儿园课程讨论的范围。

(四)教学反思呈现多种水平,反思质量有待提高

应该说a园对于教师教学经验的积累还是相当重视的,翻阅该园教学案例发现,每个活动均有反思,但只写两三行的居多,一般是对教学效果的评价和活动事实的描述,多从教师对问题的发现、提出的策略两个方面来反思教学。对该园30篇优秀园本教学反思进行分析,呈现四种水平:一是对教学中存在问题不明确,没有提出相应的改进策略。这一水平的反思占44%,主要采用的是"记流水账"的形式对活动情况进行简单的记录。二是能发现教学中的问题,但没有提出改进策略。这一水平的反思占20%,主要是找不出问题的原因或是对问题的原因分析错误,如对幼儿园在活动中争抢表演玩具的现象,教师提出今后多引导幼儿园学习礼让,不抢玩具,却没有发现是因为玩具的数量本身没有满足幼儿的需要。三是能发现教学中的问题,但所提出的改进策略针对性不强。这一水平的反思占26%。四是对于能发现教学中的问题,寻找理论支持,提出有具体、有针对性解决策略。这一水平的教学反思非常的缺乏,仅占l0%。

从以上分析来看,该园的教学反思质量有待提高,一些教学反思是为完成任务而写,缺少对教学过程中出现问题的分析或分析有误,只有极少数的反思是有批判性的分析。

四、讨论与建议

通过访谈和分析文本,笔者认为a园大多数教师缺乏自我反思的内在动力、本身所需的专业理论知识不够宽厚以及促进教师反思的外部支持不够。为此,笔者提出几点建议。

(一)教师--不断促进自身的专业发展

1.激发自身的反思动力。教师自身要对反思性教学涵义有充分的理解,认识到反思是自省的过程,是探究解决问题、提升实践合理性的过程。端正教师对教学反思目的、意义、方法、步骤的认识,是教师产生主动反思意识、具备反思能力的前提和基础。在日常教学中,教师要自觉地养成反思的习惯,随机记录、反思,以提高自己的业务能力。

2.提高教师自身的问题意识。教师的问题意识是指教师能意识到存在的问题,有解决问题的欲望和具有解决问题的信心。首先,问题意识与问题发现紧密地联系在一起。教师要掌握发现问题的方法,如教师自己可以思考:"对一个教育活动可以从哪个角度进行分析?""本次活动,有什么反思思路?"有的教师抓不住教学过程中的根本问题,则可以思考:"影响活动成败的关键因素是什么?"同时,教师可以采用层层递进、步步思考的方式引发自己思考问题,如"感觉活动效果不好,不好原因是什么?""目标定位过高,高在哪里?依据是什么?"等。层层剖析,由表及里,逐渐发现问题。其次,问题意识与幼儿教师的教育实践紧密联系。教师要有敏锐的观察力,敏感地觉察到一日生活事件中隐含的问题,特别是善于从习以为常的现象中发现问题。教学实践中的问题是教师反思的内容,发现教学实践中的问题是反思的起点。

3.提高教师自身专业知识贮备。教育理论素养高的教师,往往能够自觉地运用已掌握的教育理论,站在较高的角度看待教学中存在的问题,对教学实践进行反思,从而不断提升自身的教学水平。在幼儿园教育实践中,只有将实践中反映出来的问题上升到理论层面加以剖析,才能减少对理论理解的浅陋和偏离,才能发现本质、探索根源。

《幼儿园教师专业标准(试行)》从幼儿教师的专业理念与师德、专业知识、专业能力三个维度来定位,指出了幼儿教师的专业知识包括幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识以及通识性知识。一个教师能从自己的工作中发现自己的问题和困惑,看到自己的不足,是引发学习和更新知识的主要动力。教师提高自身的专业知识,对提高自身的教学反思的意识和能力有着重要的意义。

(二)幼儿园--创造有利于反思性教学的外部条件

1.发挥专业引领,提供支持性的反思环境。教师需要有专业引领,才能使教学反思具有深刻性和持续性,而幼儿园的业务领导及专家在其中起着关键性的作用。幼儿园应建立由专家、骨干教师、学科带头人组成的园内外导师团,广泛挖掘社会名师资源,请他们定期来园指导,分析反思,高位引领,有效促进教师教学能力和反思水平的提高;在实际教学中完善分层培训、合作教学、听评课、科研制度等,为幼儿园教师的反思性教学营造氛围,提供时间和空间。

2.发挥团队精神,构建合作反思的环境。鼓励教师之间进行多元合作反思,为教师搭建反思交流平台。同伴互助合作,是校本研究的标志和灵魂。教师之间的合作反思或是以班级为单位的两位教师之间的反思,或是以年段教师之间就同一问题展开的思考,或是以全园教师共同的反思。个人的反思难免存在"盲点",可能经过多次的思考也难以发现问题,而合作反思是一种多观点进行互动交流的反思,能使教师在思考问题上更加全面、深刻。发挥集体反思的作用,采用团队研究,在浓厚的研讨氛围中,相互质疑,碰撞思维,形成案例分析、专家答疑、专题性研讨等多种合作反思的形式。

3.通过分级培训工作,提高教师反思能力。不同教师的心理动机、学习需求、反思意识和反思技能是不同的。根据教师的不同特点,可以从培养目标、培养内容、教学反思的重点来确定培养的方向,提高教师的反思能力。新手型教师的教学反思重点应是对自己的一日活动中的教育行为是否适宜、是否有效做出判断。熟手型教师的教学反思重点是能对活动中的幼儿、教师、教学策略等出现的问题进行较为客观的原因分析,提出改进措施。能手型教师的教学反思重点是要在通过判断活动的核心价值,分析幼儿的表现,针对问题,制订有效的指导策略。

4.建立幼儿园科学的管理制度。幼儿园的管理制度,在一定上影响了教师的教学反思数量和质量。

第一,建立反思笔记制度。从幼儿园教师的文案工作来看,教师反思的主要特点是面广、量多、不精。提高教师反思笔记的质量,是真正促进教师成长的工具。幼儿园在对教师的管理上,力求科学化、制度化,但应避免追求形式、量化的倾向出现。幼儿园应确定每个教师合理、适宜的反思笔记数量,避免量多而质不高的现象。一份有效的反思笔记,能将教师的教育行为、实践指导过程以及

内心的思考较完整地呈现出来,这就要求教师要明确撰写反思笔记的目的,细化反思笔记的撰写。

第二,形成有效反思的步骤。教师进行有效的教学反思,需要按照一定的程序步骤,才能提高反思的效果,否则就可能变成一种混乱的无效反思。笔者建议可以尝试以下步骤:首先,发现问题。教师应反思自己的教学过程并梳理其中存在的问题,而后选择突出、有特点的问题予以关注,并在可能的范围内收集与此相关的资料。其次,提出假设。教师在收集资料的过程中,应学习有关的专业理论,通过自我反思、集体研讨、专家引领的方式,提出解决问题的假设,并进行效果的预测。再次,验证假设。教师对假设进行深入思考后,可以实施行动计划,验证假设,并在验证的过程中发现新的问题,开始新一轮的反思循环,从而形成有效的反思链。

第三,明确反思主线。教师教学反思的内容较为广泛,教学反思固然要注重全面性,但要做到重点突出,有主有次,这样的反思才是有效的反思。反思主线,可以给予教师在教育实践中提供方向性的指导,进而养成一种严谨、缜密、有序、科学的反思习惯,而非刻板、面面俱到的反思。

5.将反思纳入评价机制。教师只有将自评和专业发展植根于真实的教学情境中,才能获得持续的发展动力和丰富的发展资源。幼儿园在评价过程中应充分尊重教师的个体差异和发展要求,鼓励教师发挥自己的特长,避免用同一尺度来评价教师,要让每一教师获得成功的体验和自信心,创造一切条件促进教师反思能力的提高。幼儿园可以收集教师平时的反思、教学案例等,进行记录、分析,了解教师在教学反思过程中的动态发展水平,指导教师制订发展计划,并通过不同形式鼓励教师提高教学反思的水平。

参考文献:

[1]喜来登.浅谈反思性教学对青年教师专业成长的作用[j].浙江国际海运职业技术学院学报,20xx,(9).

[2]孙艳平.指向教师专业发展的教师自我评价探析[j].教学与管理,20xx,(10).

[3]高峡.聚焦幼儿教育教学:反思与评价[m].北京:北京师范大学出版社,20xx.

[4]赵明仁.教学反思与教师专业发展--新课程改革中的案例研究[m].北京:北京师范大学出版社,20xx.

[5]吕洪波.教师反思的方法[m].北京:教育科学出版社,20xx.

[6]黄月珍.反思性教学促进教师专业发展的理论与实践[d].福建师范大学,20xx.

[7]宋小芳.幼儿园教育活动后教师反思的价值与内容研究[d].东北师范大学,20xx.

[8]林菁.幼儿教师的"反思性教学"探微[j].福建师范大学学报(哲学社会科学版),20xx,(3).

[9]谈亦文.幼儿教师教学反思水平的影响因素初探[j].江苏教育学院学报(社会科学版),20xx,(6).

[10]王桂秋.幼儿园教学反思实践及思考[j].黑龙江教育学院学报,20xx,(10).

幼儿园教学反思 篇4

一次观摩活动的内容是小班音乐游戏“摸摸鼻子”。游戏是这样的:地上画有一个大大的圆圈,圆圈上贴有一朵花,叫作幸福花。孩子们依次围着圆圈边唱边走着做动作。歌词是这样的:“摸摸鼻子摸摸鼻子拍拍手……”孩子们连续唱十遍。当歌曲唱完的时候,谁踩在幸福花上,谁就要创编歌词和动作。面对众多前来观摩的同行,作为执教者的我非常希望踩在幸福花上的是班里最能干的孩子,使创编歌词和动作的环节能够顺利进行下去,并能展示班级幼儿良好的音乐能力。可偏偏天不遂人愿,踩在幸福花上的恰恰是我最不希望出现的人选。

第一次游戏结束时,毛毛踩在了幸福花上。毛毛是班里年龄较小的孩子,各方面能力相对较弱,性格内向而且胆子较小。当一百多位客人老师的眼睛一起朝向毛毛时,毛毛脸涨得通红,什么话也说不出,什么动作也做不了,只是低着头,呆呆地站在那里。我一时心里也发怵了,不晓得如何去应对眼前的尴尬局面,但我还是下意识地笑眯眯地走到毛毛身边,弯下腰来,脸几乎贴着她的脸,轻轻地对她说:“摸摸鼻子还可以做做什么呀?”毛毛仍然手足无措,低着头下意识地拉了拉自己的。裙角,我突然注意到,毛毛今天穿的是一条漂亮的短裙子,于是,灵机一动,对着毛毛说:“毛毛,你编的是不是‘摸摸鼻子摸摸鼻子拉拉裙子’呀?”我边说边做了一个拉裙子的舞蹈动作。毛毛居然顺着我的说法轻轻地点了点头,这下我长长地舒了一口气。接着,孩子们便唱起了似乎是毛毛编的新歌词:“摸摸鼻子摸摸鼻子拉拉裙子。”还学做拉裙子的舞蹈动作。毛毛也露出高兴的脸色。

我为自己瞬间出现这样的教学智慧而高兴。相信很多教师在教学观摩活动中都遇到过类似的尴尬,有不少教师会因此在活动前进行“彩排”,以排除可能出现的尴尬,也有教师会干脆不让那些发展较迟缓的孩子参加活动。但这次观摩活动让我明白,如果只期待能力强的孩子在活动的关节点上“帮”教师的“忙”是有点一厢情愿的,我们不应该惧怕活动中会出现什么意外,而应该努力提升自身的教学水平和有意识地提高自己的教学智慧。

幼儿园的教学反思 篇5

本次数学“三优课”赛教活动,全园教师是“八仙过海,各显神通”,虽然都来自教材的内容,但大家都能根据班上孩子的实际发展水平适当调整,使内容更生活化。其中大、中、小三个年级组的同课异构活动让大家豁然开朗,原来生活化的数学活动幼儿更愿意学。

例如:马志芳老师的排序活动,就采用生活中的装饰品手链引出话题,既而提出要求需有序化妆好领带、腰带、手链才能参加朋友的舞会,由于内容贴近幼儿生活,且符合中班幼儿的年龄特点,活动中幼儿不仅乐学,还很主动积极,为了更好达成目标,马老师还采用延时满足:即幼儿只有通过自己的努力细仔地操作,将各种饰品打扮的有序漂亮才能参加,最后孩子们拿着自己的作品参加舞会的那种高兴劲,让我们听课老师感受到孩子乐学带来的效果;蒋丽君老师的“青青草原运动会”小动物各种不同排队进场模式,使小朋友在游戏中学会了有趣的排序活动,既而引伸到活动中要有序排队遵守公共秩序;还有纪玉辉老师的好吃的水果串和许美琴老师的的蔬菜摆摊等,在生活化的数学中了解事物有序归类的重要性。

另外,大班史玲燕老师设计的认识时钟的整点,结合幼儿一日生活环节上学、户外活动、吃早点、上课、午睡、集体舞、放学等有关时间段的整点;唐蕾老师结合套圈游戏帮助幼儿了解和感知类与子类的关系,由于幼儿有一定的生活经验,价值老师的精心设计、巧妙构思及层层递进的操作练习,幼儿在愉快地学习氛围中很好地达成了预定目标,这些老师的课更让我领略了数学生活化的魅力—幼儿不仅乐学,还很好的达成预定的目标。

幼儿园教学反思 篇6

我做了十三年老师,又当了近十年的园长,由于工作关系经常外出学习观摩,希望把好的经验带回到幼儿园。下面我想针对幼儿园的教学,谈一下自己的感受。

关于教学活动的反思与困惑:

一、关于选材

我园使用的教材分为指定教材和自选教材两种,自选的教材,我们有很大的自由度,一学期过后,教材是否合适,已经很明显可以看出来。教材适宜与否,是否适合班级的状况,孩子们是否感兴趣?教材是否能满足各种水平上的孩子的需求?同时教材的“配套设施”是否完善,能不能让老师运用起来得心应手,孩子们使用起来恰到好处。还有一点很关键,那就是我一直十分关注教研活动,因为要围绕教材展开,所以相应的教研水平是否跟得上这是很重要的问题。

困惑:什么样的教材能够既满足不同水平的孩子,也能满足不同水平的老师?

二、对目标定位

目标是一个课堂活动非常重要的环节,必须是清晰的,是可达成的,而且是具有可操作性,能即时检测的。在反思目标定位的过程中,有一个现象应引起我们的注意,就是一堂课里,目标不能定得太多,重点的只要一两条能做好就行了,很难达成也很难检测的目标,特别像提高什么什么能力这样的大目标要慎用,这样的目标在一个活动里是看不出明显效果的。但是不是所有老师都能定出这样合适的目标,往往是目标不明确,或者无法达到。

困惑:怎么定目标才能不高不低,刚刚好,既要注意知识性目标,又能关注到过程性目标。

三、对教学实施策略

我们都知道教学实施策略是教学环节中的重中之重,教学实施策略的运用是体现在整个教学过程中的,它包括教学方法、手段的运用,活动呈现的方式,教师的过程指导等。教学实施策略利里面的'环节,环环相扣,需要教师考虑的问题非常多,例如预设的步骤是否科学,哪一个环节出现的形式时间上有问题,环节之间是否紧紧相连,步步递进,在教的过程中,条理清晰吗,与预设的有没有出入,分组活动是否有意义,当出现一些突发情况,如何改变策略,或者增加其他教学环节。这些都要求教师能够全面掌握课堂状况,能够掌握多种活动方案。

困惑:怎样让教师开展丰富多样又有趣的活动,同时较好把控课堂状况。

四、教学具的准备和使用

在幼儿园的教学中,教学具的使用是主要的教育手段之一,对整个教学过程来说是关键而必不可少的。往往我们使用的教学具都是自己根据课堂需要制作的,多数为低值易耗品,制作过程艰难和复杂,十分消耗时间,但是在使用过程中会发现,使用频率较低,对教学活动的帮助不大,甚至某件教具因制作的问题,引起了幼儿的误解或给幼儿的操作带来不便。还有一点就是我们精心制作的教学具,孩子不感兴趣,或者摆弄几下就坏了。这些情况都给我们的教学活动带来的了很多麻烦。

困惑:如何能够轻松有效地准备幼儿喜欢的,教学活动需要的教学具?

教学活动的实施需要老师们不断改进,不断反思,再不断地自我成长。以上反思和困惑,希望能给大家带来一些思考,不断地寻找解决的方法,共同成长。

一键复制全文保存为WORD