在我们平凡的日常里，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，这次为您整理了录取通知【优秀4篇】，希望能够帮助到大家。
尊敬的 先生：
您好！非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点：上海市
乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件（必须提供）；
2. 身份证原件及复印件；
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明；
4. 一寸彩色免冠近期照片两张；
5. 银行卡一张（用于工资发放）
三、部分聘用条款
1. 职位： ;
2. 所在办事处： ;
3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年；
4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币；
5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放；
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系， 联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
人力资源部 被通知方（签字）
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
员工的录取通知书范文篇四
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）
转正后：①基本工资： 人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小）：
身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！ 我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！ 我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
人力资源部：联系人： 电话：
X有限公司
年 月 日
_______同学：
祝贺你顺利完成小学阶段学习，升入我校成为20xx级七年级新生！我们全校师生热烈欢迎你的到来！为了你顺利完成入学手续现将有关事项通知如下：
1、报到时间：20xx年8月30日8:00
2、报到地点：______________中学
3、报到需持本人录取通知书。
4、报到当天学生和家长来校往返途中，要注意交通安全。严禁学生骑机动车。
5、报到时学校对你们进行仪表检查，要求你们不穿奇装异服，不化妆，不佩戴首饰，不染发，不烫发；男生不留长发。仪容不符合要求的新生，须改正后方可入学。
_____________中学
xx同学：
恭喜你成为xx初中的学生。
根据xx市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。请你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件，并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
xx市教育局将于xx年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步，健康成长！
xx市xx初级中学
xxxx年xx月xx日
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日时。
2.办理地点：xxxxxx
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxxxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日