行政通知（通用22篇）
厅机关各业务处室、厅属各单位：
根据《xx省人民政府办公厅关于印发xx省x年政务公开工作安排的通知》(琼府办〔〕62号)要求，为做好我厅x年农业政务公开工作，现就有事项通知如下：
一、充分认识政务公开工作的重要性
公开透明是法治政府的基本特征。x年，我省第七次党代会和我党第十九次全国代表大会将相继召开，做好政务公开工作全面推进政务公开，让权力在阳光下运行，对于助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险发展社会主义民主政治，提升国家治理能力，增强政府公信力执行力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，向社会公众展现一个透明、开放、自信的服务型政府等均具有重要意义。各处室(单位)要充分认识政务工作的重要性，对照各自承担的工作任务认真抓好落实。
二、按时报送政务公开相关信息
我厅政务信息公开工作由厅办公室牵头组织开展，厅信息中心提供技术支持。各相关业务处室(单位)根据各自的责任分工(详见附件一)，采取工作措施，提供政务信息公开相关材料，并按照要求持续更新，确保我厅政务公开信息的真实性、准确性和时效性，相关厅属单位按照业务处室要求配合开展工作。政务公开信息由相关业务处室(单位)收集整理，呈分管厅领导审阅后，提交并由厅信息中心在农业信息网、xx省农业厅微信公众号等媒体上公开。
三、指定专门人做好政务信息公开
(一)各相关业务处室(单位)要指派一名工作人员专门负责本处室的政务公开工作，填写《政务公开人员名单》(附件2)，于x年4月30日前传真至厅信息中心。厅信息中心将建立农业政务公开工作微信群，各相关处室(单位)实时要通过微信群关注工作动态，按要求做好农业政务公开工作。
(二)厅信息中心负责受理依申请公开、在线咨询、厅长信箱、12345平台接单的任务，根据内容确定承办单位并转送到相关部门，要求5个工作日内进行答复，逾期不答复由厅办公室进行督办。
四、强化监督考核
为确保工作质量，厅办公室将于7月1日、10月31日对《xx省农业厅x年政务公开工作》(附件1)逐项检查，并以书面形式反馈存在的问题及改进建议。各相关处室(单位)要根据改进建议完善相关工作，确保x年12月20日前整改完毕，以迎接省政府组织的第三方评估。厅信息中心将对政务公开情况进行统计，并于x年12月31日进行通报。
联系人及电话：
厅办公室 毛
厅信息中心 王 ;
电子邮箱：。
附件：1.xx省农业厅x年政务公开工作安排
2.政务公开人员名单回执
xx省农业厅
x年4月26日
各旗县区农牧业局，局属相关单位、机关各科室：
为深刻吸取3.24河南秦岭黄金矿业事故、3.24广西桂平交通事故、3.25广东热电厂坍塌事故和3.25土右旗居民楼爆炸事故等一系列重特大安全生产事故的惨痛教训，按照市安委会《关于深入开展安全生产大检查进一步加强安全生产工作的紧急通知》(包安委会〔〕3号)文件精神，决定在全市农牧业系统内开展安全生产大检查工作。各地区、各部门要清醒认识安全生产工作的重要性和紧迫性，全面落实安全生产责任，加大执法力度，深入开展安全生产大检查工作，确保我市现代农牧业健康快速发展。
附件：全市农牧业系统安全生产大检查方案
xx市农牧业局
x年4月18日
各相关旗县区农牧业局、局属各单位：
为深入贯彻落实市委、市政府《xx市x年精准脱贫攻坚实施方案》(包党发〔〕3号)和全市扶贫开发会议精神，加大农牧业产业脱贫攻坚帮扶力度。按照《xx市x年农牧业产业扶贫工作实施方案》，为进一步加强对各贫困村产业扶贫工作，经局党组研究，决定开展局属单位农牧业科技人员下乡派村推进产业扶贫，现将相关要求通知如下。
一、总体思路
按照“政府推动、政策引导、包联服务、市场运作、龙头带动、资金整合、脱贫致富”的思路，依据全市农牧业“三带、六区”布局规划和各地资源优势，结合全市农牧业系统“三包五服务”活动，紧紧围绕发展特色主导产业、培育和壮大新型经营主体，通过政府主导推动、龙头企业带动、合作组织互动、能人大户联动、干部帮扶促动等措施，完善市场主体与贫困户建立紧密的利益联结机制，带动贫困户参与产业发展各个环节，分享收益，实现稳定增收脱贫。
二、人员选派
(一)成立全市产业扶贫推进组。组长由市农牧业局党组书记、局长陈华担任，副组长由调研员王东明、副调研员石晋文担任，成员由产业化科科长王军、人事科科长贺亮伟、种植业科科长刘瑞、畜牧科科长王永光、科教科科长刘文珍组成。下设二个工作组，产业扶贫工作组由调研员王东明负责，办公室设在产业化科;考评工作组由副调研员石晋文负责，办公室设在人事科。
(二)择优选取派村农技人员。从局属单位补充、调整、选派110名专业技术人员对应到110个贫困村，深入到帮扶贫困村从产业发展、技术指导、政策服务等方面开展精准帮扶，确保每个贫困村至少配备1名适宜各贫困村产业发展的农牧业专业技术人员(名单附后)。派村帮扶过程中，遇到人员调换、驻村生活等派村技术人员难以解决的技术难点时，由派村技术人员报产业扶贫推进组协调解决。
三、工作职责
(一)强化规划落实。派村农牧业专业技术人员要按照所派驻贫困村产业发展规划，指导贫困农牧民完善基础设施，落实惠农支农扶持政策，扶持和培育新型经营主体，开展种养、销售、品牌创建，确保贫困户从种到销一条龙服务。。派村技术人员要积极与旗县区农牧业局沟通对接，及时向产业扶贫推进组反馈工作进展及遇到的困难、问题;
(二)强化工作推进。派村农牧业专业技术人员要及时对帮扶的贫困村进行全面摸排走访，详细了解掌握每村、每户产业扶贫工作的实际进展情况、存在的问题和困难，分析原因、找准症结，制定详实可操作的工作计划，细化工作措施，明确工作任务。派村技术人员每月下乡入村时间不少于10天。
(三)强化问题反馈。对于工作中存在的困难和问题，及时向所在旗县区农牧业局及市产业扶贫推进组反馈，提出具体意见和建议，并跟踪了解落实情况。
(四)强化责任落实。产业扶贫推进组组长为第一责任人，对全市产业扶贫工作负总责，产业扶贫工作组、考评工作组分别负责产业扶贫推进和考评工作;派村技术人员为具体责任人，负责所派贫困村产业扶贫工作任务的具体组织实施工作。两个推进组组长要统筹抓好工作，下设办公室要加强协调、及时掌握工作动态，推动产业脱贫向纵深发展。
四、工作机制
(一)建立健全工作进展周报制度。派村技术人员、各旗县区农牧业局按照产业扶贫派村包联服务周报制度(表格附后)，建立完善工作台账，认真及时填报产业扶贫相关报表，并于每周五18点前将报表报产业扶贫工作组(联系人：云，电话：，邮箱：)。
(二)建立健全沟通协调制度。市产业扶贫推进组要切实加强与市扶贫办和旗县区农牧业局沟通协调，每半月召开一次联席会议，通报工作推进情况，分析存在问题，提出工作建议，反馈工作中发现的重点难点问题，共同研究解决办法，推动贫困户尽快通过产业脱贫。
(三)建立健全考核评价制度。下乡派村工作考评组要对派村技术人员的工作表现、工作成效进行全程跟踪考核，督查下乡派村人员到岗和工作开展情况，并及时进行通报。考核结果作为局属单位、个人年度考核及干部选拔任用的重要依据。
五、相关要求
(一)提高思想认识。组织技术人员下乡推进产业扶贫工作，是加快全市农牧业产业发展的客观需要，是全面落实x年“三包五服务”活动工作任务，推进“两学一做”常态化制度化的内在要求，是培养和锻炼干部的重要途径。各单位和选派的农牧业技术人员要充分认识做好这项工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，全力推进农牧业产业扶贫，真正做到认识一致、步调一致，全力以赴、务求实效。
(二)严肃工作纪律。驻村人员要严格执行中央“八项规定”、自治区党委28条规定及我市24条配套规定和请销假制度，以良好的工作作风取信于民。要严格纪律约束，厉行勤俭节约，不准向贫困村提任何不合理要求，为基层广大党员和干部群众作出表率，自觉维护党和政府在群众中的良好形象。
(三)做好服务保障。相关局属单位要强化大局意识和全局观念，按照下乡补助报销派村技术人员的交通、住宿费用，市农牧业局承担派村技术人员的人身意外保险;相关旗县区农牧业局要积极与派村干部沟通，保障下乡派村工作顺利开展。
(四)加强宣传引导。各单位要充分运用报刊、广播、电视、网络等，积极宣传下乡派村产业扶贫工作进展情况和取得的成效。要深入挖掘、总结推广贫困村产业扶贫工作中涌现出的好典型、好经验、好做法，充分发挥典型引路和示范带动作用，促进我市农牧业产业扶贫工作不断取得新成效。
特此通知
附件：1、全市产业扶贫派驻110个贫困村农技人员名单
2、全市产业扶贫工作周报表
(由派村干部、旗县区农牧业局分别填报)
xx市农牧业局
x年 4月20 日
新疆卓翼路桥建设有限责任公司（左罡）：
你单位在木垒县雀仁乡开采矿产资源的行为，违反了中华人民共和国《地质灾害防治条例》的规定，根据《地质灾害防治条例》第四十二条之规定，本机关拟对你单位作出如下行政处罚：
1、根据协议规定乙方应当在采砂完工后十五日内进行回填整平，恢复土地原状。
2、行政处罚，叁拾万元，并予以治理。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条的规定，你享有陈述、申辩和听证的权利。如要求上述权利，请在自接到本告知书之日起三日内向本机关提出。逾期不提出的，视为放弃权利。
（印章）
20xx年2月20日
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各有关部门:
今年以来，我国气候极端异常，南方持续强降雨，部分地区地质灾害多发频发，群死群伤事件时有发生。国务院领导同志对此高度重视，多次作出重要批示，要求加强地质灾害隐患巡查和预警预报，及时转移受威胁群众，认真做好排险防治工作，强化应急抢险处置，落实各项防范应对措施，确保人民群众生命财产安全。为进一步做好地质灾害防治工作，经国务院同意，现就有关事项通知如下:
一、充分认识当前地质灾害防治形势的严峻性。当前正值主汛期，也是地质灾害多发易发期，特别是南方岩土体含水偏饱和、部分地区前旱后雨，西北地区黄土稳定性脆弱，三峡库区水位明显涨落，汶川、玉树地震灾区岩石破碎，再遇强降雨极易引发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害。各地区、各有关部门要充分认识到当前地质灾害防治形势的严峻性，深刻了解地质灾害的隐蔽性、复杂性、突发性和破坏性，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，进一步细化、实化、深化各项防灾措施，切实把地质灾害防治工作落到实处。地质灾害易发地区各级政府要把防治地质灾害作为一项刻不容缓的重要任务，进一步部署和落实各项防范应对工作。
二、迅速开展地质灾害隐患再排查。各地要按照《国土资源部关于组织开展“全国汛期地质灾害隐患再排查紧急行动”的通知》(国土资发〔〕95号)的要求，重点针对可能引发地质灾害的城镇、乡村等人员聚集区，公路、铁路等交通要道沿线地区和重大工程项目施工区等，在专业技术队伍的指导和帮助下，依靠基层政府和组织，发动群众迅速开展地质灾害隐患再排查工作，确保不留死角。对发现的地质灾害隐患点要逐一登记造册，落实防范和治理措施，纳入群测群防工作体系。
三、进一步加强监测预警。对所有威胁群众和重要设施安全的地质灾害隐患点，地方各级人民政府和相关主管部门要采取有针对性的监测手段和方法，切实落实巡查人员和责任，并将防灾负责人和监测责任人公开、公示。要加大汛期巡查监测频率，对重大隐患点实行24小时监测，一旦发生险情要及时发出预警。各地要重视和加强群测群防队伍建设，配备必要的装备，组织广大群测群防员上岗到位。同时，要关心他们的安全和生活。
四、强化临灾避险和应急处置。凡出现地质灾害险情，基层政府和单位要迅速组织群众转移并做好安置工作，对危险区域要设置警戒线，防止群众在转移后擅自再次进入，采取切实有效措施，坚决避免群死群伤事故发生。地质灾害发生后，地方各级人民政府要在第一时间组织相关部门和救援力量，开展抢险救灾工作。国土资源部门要强化技术指导，进一步组织开展灾害点周围的隐患排查，防止发生次生灾害。地质灾害易发地区的各级人民政府要完善应急预案，建立快速反应机制，加强应急救援队伍建设，做好物资、资金、设备等各项应急准备工作。
五、落实地质灾害防治责任。要按照《地质灾害防治条例》的要求，进一步明确地方各级人民政府地质灾害防治工作的责任，特别是要加强县乡两级责任制的落实，把责任层层落实到基层和人员。国土资源部门要加强地质灾害防治工作的组织、协调、监督和指导工作，并会同气象部门加强地质灾害气象预报预警;水利、交通、铁道、建设、安全监管、旅游、教育、电力等部门要按照职责分工，分别组织指导做好相关领域的地质灾害隐患排查巡查、监测预警和排危除险工作。
六、加大防灾知识宣传普及力度。地方各级人民政府和国土资源部门要充分利用各类新闻媒体，通过开展贴近实际、简便易学和群众喜闻乐见的宣传形式，全面普及预防、辨别、避险、自救等地质灾害防治应急知识，提高干部群众的临灾自救和互救能力。有关部门和单位要在所有地质灾害隐患点设立警示牌和宣传栏，及时向受威胁群众发放防灾、避险明白卡，明确险情发生后撤离转移的路线和避让地点。
国务院办公厅
x年七月十六日
为了进一步落实公司员工仪容仪表管理规范，树立公司员工的良好形象，从20xx年9月1日开始，现就规范员工着装问题通知如下：
一、 员工着装要求
（一）员工在在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要得体、朴素、大方、整洁。
（二）鼓励员工上班时着工作装（职业装），不得穿奇装异服。
1、男员工着装要以清爽、整洁的衬衫或polo衫为主。严禁穿无领、无袖上装；下装应穿长西裤系皮带，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主，周一到周四严禁穿短裤、运动装、牛仔裤、拖鞋等。
2、女员工着装应以庄重素雅、大方得体为主，周一到周四严禁穿低领、无袖、超短裙（裤）、运动装和拖鞋等。
（三）上班时间应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，胡须应及时修剪；女员工不得浓妆艳抹，不得留怪异发型。
（四）员工上班时，鞋类应保持光亮或清洁。
（五）具体要求见PPT（每位部门经理都有）。
二、检查考核
（一）各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自觉遵守公司的规定。
（二）员工着装作为每月考核的.重要内容，行政部门将定期、不定期地组织检查，并严格考核。
（三）对于违反公司着装要求的行为，公司将针对具体情况进行相应的通报批评和处罚。
（四）第一次违反该规章制度将对当事人进行口头警告，第二次违反部门经理连带责任，并扣除相应企业文化考核分。
行政部
20xx年八月三十一日
各部门：
为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：
1、所制表单内容要标题明确；
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要；
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间；
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发；特此通知！望执行！
领导意见：
综合部
20xx年4月19日
20xx年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人，200元；
2、事故间接责任人、，各100元；
3、经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司
20xx年X月X日
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名：
日期：20xx年XX月XX日
一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于XX年XX月XX日时于XX处举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。如有特殊情况未能出席者，请于某年某月某日前到行政部X处登记。在此，谨代表公司预祝全体员工中秋节快乐，万事胜意！
行政部
20xx年XX月XX日
全体职工：
中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干（一实际为准）。
发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为20xx年9月12日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。
最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐！
xx公司后勤办
20xx年9月12日
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月15日之前人事行政部在册在岗的.员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；
三、发放时间：
定于9月25日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知！
XX有限公司
人事行政部
20xx年元旦春节即将到来，为做好两节期间的.安保工作，让广大人民群众和全体员工度过一个欢乐、祥和、平安、喜庆的节日，公司对各部提出以下几项工作要求：
1、各部部长要牢记“人民生命财产高于一切，安全责任重于泰山”的工作理念，严格落实部长中午值班制度，每个营运部每天中午必须有一名部长或代部长值班，坚决落实6s工作要求，对员工普及消防常识、防盗常识、防贵重物品被骗常识、交通安全常识等知识宣传教育，落实班前、班后及闭店层层安全检查制度，利用班前晨会对全体员工进行“四懂四会”安全知识学习培训，确保人员、财产安全。
2、营业员要提高安全防范意识，避免商品被盗、被抢、被调包的案件发生，特别留意防范假大款，聋哑人、孕妇、未成年人等不法分子实施团伙作案，要学会用余光、手势通知相邻部组的员工协助监控，使不法分子胆怯，不敢下手作案。
3、要“防”字当头，两节前以部为单位分别对责任区域，组织员工进行3次以上的安全检查，发现隐患及时整改，开门营业时间、交接班时间、清点整理商品时间，不要给偷盗者空隙或疏于防范，发现可疑人员及时告知安保人员，避免财物损失。
4、高高兴兴上班来，平平安安回家去。上班时，摩托车、电动自行车，自行车请加锁防盗，严禁乱停乱放。每日下班后，请切断卖场电源，做到人走电断。
5、特殊岗位要按照工作职责，开展安全检查工作，特别加强对配电箱、发电机房、照明电器线路等重点部位进行拉网检查，做到精细、全面、不漏项，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。
6、根据内部经营工作特点，加强对收、送款的保卫工作，收款员必须坚守岗位，不得串岗闲谈。安保人员要加大巡视力度，做到发现问题及时处置，发现隐患及时整改，发现事故及时处理，发现案件及时报告。
7、两节期间，卖场内严禁动火作业、电氧气焊作业，如有装修工程必须上报领导同意，不得随意施工，(如不经批准，擅自施工者要严厉处罚)严禁挤占堵塞各条安全疏散通道。
8、两节期间，警卫及夜间值班人员必须按时到岗，不准脱岗、离岗，不准容留外来人员在公司院内逗留或过夜。要加强夜间巡查力度，严防突发事件发生。(如有脱岗、离岗现象发生，每次罚款100元，按情节直至终止劳动关系)
9、两节期间，各部如果需要门外举办各类促销活动，要提前四个工作日申报。
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知！
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
20xx年5月10日
公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
一、招聘岗位及要求：
计件工：
1、女性，年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；
2、工作仔细负责，为人忠肯。
二、推荐原则：
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
三、推荐奖励：
推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人XX元/人现金奖励，具体细则如下：
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求（包括年龄、技能、经验）；
2、被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人XX元/人现金
3、被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。
四、要求：
1、推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的'态度，提供真实可靠的信息；
2、希望公司内部员工积极参与，及时与行政部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；
3、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
五、发放形式：
被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推荐表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
六、有效期：
本奖励办法有效期为20xx年X月X日起开始执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。
本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！
请莫失良机！
20xx年XX月XX日
盛京银行股份有限公司长春分行：
我局20xx年8月8日做出《吉林银监局关于同意盛京银行股份有限公司长春分行在长春市远达大街826号设立自助银行的批复》（吉银监复〔20xx〕378号），截至20xx年11月8日，你行未在期限届满前1个月提交延期申请，也未在规定期限内完成自助银行的'设立工作。根据《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》，我局注销该行政许可，《吉林银监局关于同意盛京银行股份有限公司长春分行在长春市远达大街826号设立自助银行的批复》（吉银监复〔20xx〕378号）失效。
请收到本通知后5日内将批复文件退还我局。
特此通知。
20xx年XX月XX日
20xx年xx月xx日
公司全体同仁：
一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于明日于南山举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。具体事宜如下：
一、明日（9月x号）北京时间早上10：00于公司楼下集合。
二、注意事项
1、此次聚餐为户外活动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的`日常用品。建议各位不要带太多物品。
2、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，服从负责人的管理和安排。期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
X公司
20xx年XX月XX日
有关地级市扶贫开发领导小组：
为落实省委、省政府《关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》(粤发〔20xx〕13号，下简称《实施意见》)，确保到x年底全省60万相对贫困人口实现脱贫，根据各市自行测算上报脱贫人口计划，综合考虑全省本年度减贫目标任务，现将x年脱贫人口计划下达给你们。请认真抓好落实。
一、要认真贯彻《实施意见》和全省农村工作暨扶贫开发工作会议精神，充分认识新时期脱贫攻坚的艰巨性、复杂性，认真实施精准扶贫精准脱贫方略，分类指导、因户施策，采取有效措施，加大工作力度，确保完成脱贫任务。
二、要逐级分解年度脱贫计划，落实到镇到村到户到人，实现精准脱贫。要加大督查检查力度，防止虚假脱贫，确保脱贫质量。
三、省扶贫开发领导小组将根据考核办法和本通知下达各有关市的年度脱贫人口计划，对有关市开展x年扶贫成效进行考核。
四、请将本通知报本市党委、政府主要领导。
附件：x年度各市农村脱贫人口计划表
xx省扶贫开发领导小组
x年4月10日
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：
一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、会议地点：公司会议室
三、参会部门：行政人事部、营运部、公司部
四、参会人员：
1、行政人事部：
2、营运部：许、罗
3、公司部：李
五、会议内容：
1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的'分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求：
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
广州市xx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的`值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司科室。
有限责任公司
各旗县区农牧业局：
近日，广东省潮州市饶平县新圩镇南山村发生一起沼气中毒事件，事故导致6人死亡。为深刻汲取此次事故的惨痛教训，进一步加强我市农村沼气安全生产管理，落实安全防护措施，消除安全隐患，根据《xx市农牧业局关于开展安全生产大检查工作的通知》(包农发〔〕90号)要求，现就相关事宜通知如下：
一是提高认识，加强领导。各旗县区农牧业局要牢固树立安全理念，充分认识农村沼气安全生产和使用工作的重要性和必要性，加强领导，周密部署，采取有力措施，扎实做好农村沼气安全生产工作。要按照“谁实施，谁负责”的原则，进一步建立健全安全生产责任制，层层落实安全生产责任;要制定应急预案，强化沼气安全管理，落实安全防范措施;要建立沼气安全事故报告制度，遇到事故要及时报告。
二是摸清底数，重点排查。各旗县区农牧业局要立即对各类农村沼气工程和利用设施进行一次全面彻底的摸底和安全生产排查治理大检查。重点检查沼气供气设备是否完好，管道输气系统是否漏气、应急预案建立情况等。对废弃、停用沼气池，要及时清理登记，坚决填埋，消除不安全隐患。对可能引发安全事故的苗头和异常情况，要及时报告。对查出的问题要下发书面的现场检查告知书，列出存在的安全隐患，督促业主制定整改措施，立即整改，坚决防范和遏制各类沼气安全事故的发生。
三是加强宣传引导，提高安全生产意识。各旗县区农牧业部门要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，通过技术讲座、培训和咨询等手段，开展形式多样的沼气安全生产管理知识宣传，做到家喻户晓，人人遵守安全操作规程，进一步提高广大沼气用户的安全生产意识和安全隐患排除能力，防止沼气安全生产事故的发生，确保不出安全事故。
xx市农牧业局
x年5月24日
亲爱的`各位同事：
总部中秋家在外地的单身员工聚餐活动时间地点已确定，请各部门之前报过名的同事明确时间和地点。
并请各部门统计聚餐人数的同事将最终确定要去聚餐人员姓名汇总，于9月x日之前发送至邮箱：
时间：9月x日晚上6：30—8：30
地点：芙蓉坊（大唐芙蓉园西门对面）
交通：在翠华路坐24路直达
预祝大家聚餐愉快！
X公司
20xx年XX月XX日