国庆节放假通知怎么写（通用3篇）
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：
祝大家国庆快乐
特此通知
公司单位 ：
二0xx年九月三十日
各位同事：
根据国务院办公厅关于201x年国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司201x年国庆节放假安排通知如下：
国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期二)正常上班。
放假之前请各部门做好节前工作安排。
各单位：
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔〕16号）要求，结合集团公司实际，现将“国庆节、中秋节”放假安排通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
二、放假范围
1、x集团按照放假时间放假。
2、煤业、化工、物贸等板块根据单位实际，在保证正常安全、生产、销售、供应的前提下，自行安排放假。
三、有关要求
1、机关安全生产职能部室要排定值守人员，加强节日期间安全生产监督检查工作；委组织部、纪委等单位要加强节日期间干部作风督查工作。
2、各单位要加强节日期间值班管理。在安全生产、治安保卫、宣传通讯（含电话及络）、车辆管理及物业管理等岗位安排人员值班，保证工作正常开展。放假期间，各级管理人员、值班人员等要严格执行请销假、值班带班以及工作日禁酒等制度。
通知人：
日期：