职位说明书汇编(精选三篇)

职位说明书汇编(精选3篇)

职位说明书汇编 篇1

岗位描述法务部主管岗位名称:法务部主管

直接上级:办公室主任直接下级:

本职工作:依照法律维护企业合法权益。

直接责任:

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。

15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。

职位说明书汇编 篇2

岗位名称

财务部经理

所在部门

财务部

岗位定员

1人

直接上级

总经理

所辖人员

未定

直接下级

财务主管、融资主管

本职:

负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金,维持账款的登录与整理;编制财务报告,供给管理决策依据。

职责与工作任务:

职责一

职责表述:按公司经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据。

工作任务:

1、根据本公司经营计划,确定公司发展的年度财务计划。

2、依年度财务计划,筹措与动用公司的资金,以确保资金的有效运用。

3、负责公司房地产开发项目的资金使用计划。

4、负责公司其他发展项目的资金使用计划。

职责二

职责表述:提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时有关的协调与联系工作。

工作任务

1、根据公司业务发展需要,提出适宜的公司财务、会计制度。

2、负责公司财务、会计制度的执行。

3、负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作。

4、监督公司财务、会计制度的实施状况。

职责三

职责表述:按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项。

工作任务:

1、负责公司的银行往来帐户的管理工作。

2、依据员工储蓄存款管理办法,核办有关员工储蓄存款事宜。

3、按会计制度规定定期进行存货盘点,以确保公司的资产,并使实际存量与账列数字彼此贴合。

4、督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。

职责四

职责表述:依据税法规定,处理公司各项税务事宜。

工作任务:

1、负责组织部门员工对税法的熟悉了解,做到依法办事。

2、负责公司各项税务事宜,做到合理避税。

职责五

职责表述:部门内行政管理。

工作任务:

1、负责制定本部门的工作计划。

2、负责落实本部门的综合计划。

3、负责对下属人员业务指导、培训与考核工作。

权力:

1、本部门工作计划的制订和实施权。

2、公司资金使用方案的提议权。

3、公司融资工作的执行权。

4、内部人员工作安排权、下属人员考核权。

工作协作关系:

内部协调关系:

公司各部门

外部协调关系:

银行、税务局、工商行政管理局等机构

任职资格:

教育水平

大学本科以上学历

专业

财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业

培训经历

财务培训、房地产业务培训及其他

经验

3年以上相关资金管理或融资工作经历,具备会计任职资格

知识

具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识

技能技巧

熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件

具有必须的领导本事、确定与决策本事、协调本事、人际沟通本事、影响力、计划与执行本事

其他:

使用工具设备:

计算机、一般办公设备、网络

工作环境:

办公场所

工作时间特征:

正常工作时间,根据工作情景加班

所需记录文档:

公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

备注:

1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告。

2、以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位

3、工作的询问、质疑,予以解答。

4、经由直辖本单位的总经理,督导各单位的财务与会计处理事项。

5、视业务需要,对各部门等资金作有效调度。

6、与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。

7、为达成本单位的任务,与其他有关方面,建立并坚持必要的联系。

职位说明书汇编 篇3

岗位描述:

1、负责执行货代行业进出口操作流程,包括:编制各种外贸单据、订舱、配载等;

2、联系客户以及国外代理,与客户保持良好的沟通与交流;

3、维持与船公司,车队等相关部门良好的关系;

4、处理各类突发事件并及时向上级汇报;

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先;

2、1年以上货代操作经验,能够独立处理货代海运提单和空运提单,有散货操作经验者优先;

3、熟悉货代操作流程,熟悉货运代理业务及相关专业知识;

4、英语应用熟练,熟悉office等办公软件;

5、工作认真负责,思维敏捷,有良好的客户服务意识以及沟通能力,协调能力强。

一键复制全文保存为WORD
相关文章