医药销售岗位职责集合（精选21篇）
1、负责公司的医疗耗材产品的推广以及销售，完成销售任务；
2、根据需要做好代理商、医院、药房开发沟通工作，做好上量，不断提高产品市场份额；
3、以电话招商为主，出差拜访结合开展销售，拓展潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
4、收集、整理所辖区域内的.市场信息，并及时反馈；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织各种推广活动；
岗位职责：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、制定并实施辖区医院的'推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
2、两年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
1、针对在辖区内医院进行产品的推广信息,完成销售任务。
2、根据需要拜访医护人员。向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。
5、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
1、负责指定区域内的市场开发客户维护。
2、负责进口产品学术推广（包括咨询师产品和销售技巧培训）和运营共同制定销售方案。
3、执行销售计划，定期进行市场数据分析，信息收集反馈市场动态
4、销售合同的签订，履行与管理等相关工作
5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。
1、完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2、准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3、安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5、掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的`热情投入到工作中。
6、监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7、布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8、主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
1、保证每月拜访规定数量的目标客户，组织产品销售的学术推广活动；
2、配合公司各类型学术推广活动和销售活动；
3、完成个人销售指标，扩大及增加客户对公司产品的使用量；
4、建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系；
5、及时并准确执行报告系统，及时汇报工作的改变；
6、协助大区经理、地区经理协调商业，保持与商业经理的良好沟通，保证用药渠道畅通；
7、及时反馈市场信息（客户、产品、竞争对手）；
8、配合地区经理/主管的`协同拜访；
9、提高客户服务的质量，保持与客户良好的关系。
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的.推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。
2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
3. 准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的.英语和普通话。
4. 准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。
5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6.建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
岗位职责：
1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
1)深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务，为客户提供针对性的供应链解决方案（相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等）；
2)梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的`签约工作；
3)间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度；
4)完成部门内既定的销售业绩目标，确保货款顺利回收。
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的.销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2)具有较强的.组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
职责描述：
1、参与制定公司营销计划，完成销售指标
2、协助各区域人员完成销售任务
3、参与组织、管理各级学术会议
4、负责组织落实招投标工作
5、收集信息、建立完善档案资料
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上医药行业销售管理经验
2、善于沟通，表达能力强，具独立工作和解决问题的能力
3、有团队协作精神，乐观诚实
4、适应经常性出差
1、负责辖区终端客户（药房/社区门诊）的开发和管理。
2、负责销售终端维护和促销推广工作。
3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。
5、了解竞品信息并制定相应对策。
6、负责药品市场信息收集与反馈。
1、针对在辖区内医院进行产品的推广信息,完成销售任务。
2、根据需要拜访医护人员。向客户推广产品,不断提高产品市场份额。
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。
5、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。
2、性格开朗,善于交际,吃苦耐劳,人品端正。
3、具有良好的'沟通能力,敬业的工作态度及团队合作意识。
4、完成领导交代的其他工作
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的'良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责：
1、深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务，为客户提供针对性的供应链解决方案（相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等、；
2、梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作；
3、间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度；
4、完成部门内既定的销售业绩目标，确保货款顺利回收；
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力；
2、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
3、了解一个或多个行业供应链行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有供应链行业工作经验者优先。
1、负责指定省级区域销售工作（工作地在上海，出差外地）；
2、拓展与维护区域内终端客户市场（医院），开辟分销渠道；
3、推广与维护公司品牌，组织参加展会，学术会议和品牌推广活动；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
医药销售代表职位要求
1、大专以上学历。
2、三年以上行业工作背景。
3、很强的谈判能力和沟通技能，能够说服和影响消费者和其他人。
4、能够准备，编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法
5、具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。
6、工作要求对现有和潜在客户的大量拜访，因此此项工作需要有灵活的工作时间，有时包括周末和晚上。
医药销售代表岗位职责/工作内容
1、负责在指定区域/规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的`服务质量、稳定性和利润。
2、在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
3、准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量，能讲流利的英语和普通话。
4、准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。
5、发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6、建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略；
2、根据制定的市场销售战略，为销售目标提供科学建议；
3、对确定销售目标负责，向各区域分解销售目标，全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度；
4、组织各区域实施销售策略方案，完成销售目标及回款任务；
5、统管销售团队，负责团队建设，确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。