安装管理员岗位职责（精选34篇）
1. 负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理-包括样品的接收，注册，储存等管理活动。
2. 有很强的流程优化意识，完善现有工作流程，提高工作效率。
3. 能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。
4. 能根据SOP准确高效地完成记录，报告书写，文件整理工作。
一、岗位职责:
1、负责柜机安装点位的选址场地审核;
2、负责柜机安装点位供应商拉电铺地施工验收;
3、负责柜机安装点位供应商设备安装验收;
4、负责安装点位的柜机安装任务;
5、负责统筹管理分公司供应商柜机施工安装进度;
6、负责对分公司供应商相关安装方面的指导培训;
7、负责对分公司供应商整体安装业绩考核。
二、岗位要求:
1、3年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;
2、熟悉自动化非标装配、调试、故障处理等;
3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;4、有自动售卖机、智能快递柜维护保养工作经验者优先。
一、岗位基本信息
岗位名称：材料管理岗
所属部室：物资设备部
二、岗位职责概述
负责现场材料管理及周转材料收发料工作。
三、岗位主要工作内容
1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续。
2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本。
3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。
4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。
5、根据集团公司“废旧物资管理规定”，负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。
6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作，并填写验收记录。
7、选择、协调最佳的材料存储地点，最大限度的减少材料的二次倒运。
8、以最低的成本做好设备的保管工作，减少材料的损耗和损坏。
9、完成上级或领导交办的其他工作。
四、岗位主要责任
1、因租赁周转材料进出场手续不清，造成周转材料数量缺少，超过正常损耗，承担主要责任。
2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求，形成了安全隐患或加大了工程成本，承担主要责任。
3、废旧物资处理手续不清，程序不符合要求，处理款未及时上交财务，承担主要责任。
4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格，未参与分包队伍进场物资的质量验收，承担主要责任。
5、因物资材料管理不到位造成事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程〔20__〕10号）、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》（中铁建工安〔20__〕147号）相应条款进行责任追究和经济处罚（详见附件）。
一、负责按时完成各类报表、并对数据的准确率负责.
二、负责组织分厂盘点工作的正常开展，对盘点各项工作的完成率负责,对盘点数据负责。
三、协助工艺调度员组织完成分厂常规取样工作，对盘点物料金属品位的完整性负责。
四、负责协助分厂厂长制订分厂二次分配方案，并按照规定完成每月的工资核算，造册、发放。
五、负责分厂办公室的内勤工作，收集、整理各类文件、完成分厂办公室人员的`月度考勤工作。
六、负责分厂劳保用品的领用和发放。
七、负责分厂工会工作.
八、完成领导临时交办的任务。
1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;
2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;
3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的采购计划;
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;
3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;
4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教,
5、不需要你会计方面太专业,我们需要的'是你对这个岗位的热情和职责。
1.负责仓库电子、包材物料、成品出入库管理，数据统计;
2.生产日常备料，单据录入、系统管理，做到纸质帐单与系统一致;
3.负责仓库电子物料和包材日常盘点，相关单据保管与存档;
4.保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5.领导交办的其他事宜。
在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。
1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的.基本情况;
2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;
3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;
4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
5、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。
6、全面掌握小区房屋使用情况,建立住户档案。
7、负责小区的清洁卫生,保证小区环境卫生清新整洁。
8、全面掌握小区绿化、按绿化规划做好小区的绿化工作。
9、负责小区的治安、消防工作,保证小区治安秩序良好。
10、处理小区内违章、突发事件的处理。
11、负责对保安队员和消防员的业务和职业道德培训,提高其素质。
12、配合公司其他部门工作,完成公司交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;
2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;
3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;
4.负责定期进行内部质量体系审核;
5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;
6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;
7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;
8.负责公司食品安全自查工作;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品及相关专业;
2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;
3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的'法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;
4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;
5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。
1、负责数据库、数据仓库的运行维护及管理，包括数据库的备份回复，性能监控、调试和优化、安全管理、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题等;
2、负责数据库管理相关规则的设计，完成SQL语言的编写，为分析、挖掘人员提供数据库技术支持;
3、根据项目需求完成所需SQL语言的编写(包括存储过程、函数)等，对专项内容进行分析，并最终形成文档;
4、根据业务需求优化数据存储结构，负责系统数据库定期检查以及性能分析与调优;
5、其他相关数据库管理和维护工作。
1、 执行仓库有关事宜，确保仓库作业顺利进行;
2、 负责仓库日常物资的签收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发运工作;
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、 协助收发快递、售后部门所需物品收集、发放;
6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、 上级交办的其它事宜。
一、自觉遵守国家法律、法规，认真学习《中华人民共和国社会保险法》、《新工伤保险条例》及本区域医保规定，时刻牢记：以参保人员的利益为重，全心全意为参保人员服务。
二、负责医保政策、医保规定宣传，定期组织科室人员学习医保政策及本区域医保通知精神。
三、负责监管门诊、住院参保人员用药治疗情况，住院参保人员的病历、医嘱及费用清单要求一致性，及时提醒、督促科室医师合理用药，合理检查，合理治疗。
四、参加医务处组织每周一次医疗查房工作，查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况，并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本对照抽查工作。
五、负责医保诊疗目录的代码匹配上传工作、医保药品目录代码匹配上传帮带工作、每日医保数据上传对账工作以及医保相关事项。
六、负责我院参保病员医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作，每月向各区域医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。
七、按照我院医保管理规定，对各区域医疗保险剔除的部分医保费用，实行科室及人员
八、负责与地方医疗保险机构的工作协调，组织指导科室开展地方参保病人的就医管理。
1、 对商品运营进行详细的数据分析，建立健全商品运营的各项规则和系统;
2、制定产品目标和规划，推进实体店产品框架和架构优化;
3、关注行业动态和实体店产品运营情况，对产品方向做整体的把控和调整，并为公司的战略决策提供建议。
4、完成上级交付的其他工作，并保质保量完成;
人事劳资专员是专门从事人事管理工作人员，岗位职责如下：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总.
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的'呈转及发放。
10、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保,理赔事务.
11、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
12、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对综合部负责。
岗位职责：
一、管理人员要有高度的责任感和事业心，具有全心全意为人民服务的精神。
二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法，负责师生体育课和课外活动使用器械。
三、妥善保管体育器械，及时管理，检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。
四、建立借用制度，严格借还手续，酌情赔偿。对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。
五、每学期末对体育器械要整理清查，并写出购置计划，为下学期教学做好准备，并向有关领导做出文字汇报。
六、要建立体育器械明细账目，做到目清物实、有据可查。七、对器械要及时清整，放之有序，保持室内清洁卫生。八、管理人员日常工作按时上下班，坚守工作岗位。
工作职责：
1、全面负责公司各类档案的收集、整理、录入系统、维护、借阅等工作。
2、负责全公司各类印章的用印、管理、销毁等工作。
3、进行档案印章相关表单的更新工作。
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；
2、忠于职守、遵纪守法，较好的学习能力、理解能力和适应能力；
3、工作认真、细致，有责任心，具备较强的服务意识；
4、熟练使用办公软件。
本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。
2、公寓管理员在工作期间必须分清主次，安于岗位，安心工作，不得擅离工作岗位，尤其是不得节外生枝发生不应该出现的.勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任，杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作，对学校以及公寓的内部管理对答如流，对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家，视学生为自己的儿女
3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。
4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。
5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。
6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。
7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。
8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。 9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。
10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。
11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。
12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。
13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。
1、具体负责学院教学资源库建设，收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库，进行分类管理；
2、负责各级别精品课程网站的开发与技术管理；
3、制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等，优先为教学服务；
4、负责实践和理论教学摄像；
5、承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作；
6、协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修；
7、协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作；
8、协助学院教育技术培训；
9、完成领导交办的其他工作。
为了更好的服务心晴雅苑业主及广大业户,针对心晴雅苑实际情况特制订本制度:
1、每日不少于2次巡视小区楼内公共区域;发现公共区域设备设施损坏时及时通知相关部门;
2、发现有业主电表内剩余电量少于20度办公少于50度时,通知业主及时给电卡充电,并通知工程人员协助业主上楼充电;协助工程人员每季度入户抄水表;;
3、在巡视期间发现有业户乱停乱放机动车及非机动车辆时及时给予制止;
4、发现交通堵塞时及时给予疏导;
5、对小区内有业主及外来人员发放张贴广告时及时给予制止,并将广告给予没收;
6、发现有外来人员在小区内逗留及收废品等现象并及时给予清理,并通知保安人员防止再次进入;
7、针对业户投诉做好相应记录,并根据投诉内容进行分类,通知相关部门,并给予跟进并检查;
8、定期对业户进行回访,针对业户反应问题,及时给予解答;
9、完成领导交办的其他工作。
一、树立为教育教学服务的思想，积极主动，按时、按质、按量完成学校领导交办的打印任务。
二、了解、熟悉学校各项工作和各科教学的基本情况，根据各项工作以及各科教学的特点和要求完成任务，力求字迹清楚、正确、符合规范，装订整齐，分发准确。
三、严格遵守保密制度。对保密材料要妥善保存，及时处理，不准私自携带出室。
四、努力学习，不断提高文化和专业技术水平，了解机器的基本性能，熟练操作，并能排除一般故障，经常保持室内卫生和机械、工具的清洁，延长机具的使用期限。
五、勤俭节约，精打细算，提高质量，降低成本，为国家和学生节省开支。
六、服从分配，完成学校领导交给的'其他工作任务。
七、定期向学校领导汇报文印室情况，做好机具的维修保养工作，搞好设备和物资的购买和添置，提高文印室的工作效率。
职责描述:
1、贯彻执行国家、省、市有关房地产开发经营和基本建设投资的方针、政策和法律、法规;
2、贯彻执行公司质量方针、目标;
3、协助部门经理负责对安装工程进度、品质、计划进行监督管理;
4、负责组织项目安装图纸会审和重大设计、施工方案的评审;
5、负责安装工程变更及联系单的下发;
6、负责安装工程款支付的初审;
7、协助部门经理负责项目安装工程验收、检查、指导工作;
8、协助部门经理负责组织安装工程质量评定工作;
9、协助部门经理参与项目安装工程招、投标工作;
10、协助部门经理参与项目安装工程设计、施工单位的考察工作;
11、协助部门经理配合客户服务部处理客户质量投诉问题;
12、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄:25-35岁;
2、学历:全日制本科及以上;
3、专业:水电暖或相关专业;
4、经验要求:2年以上建筑安装工作经验;
5、技能要求:具有一定专业知识，良好组织能力;
6、素质要求:品性端正，作风正派，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康;
7、其他要求:熟练运用电脑
1.负责对MySQL数据库日常管理与运维工作;
2.对MySQL进行性能调优、慢SQL优化和故障排障;
3.负责维护和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;
4.对Redis/MongoDB的日常管理与运维使用;
职责：
1. 负责数据库系统的架构设计、开发、优化、安全;
2. 负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，系统数据安全以及权限管理、故障处理、日常错误情况处理等等
3. 负责数据库备份管理、监控备份情况，恢复策略方案的制定与实施;MySQL数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划的制定、执行
4. 负责依据业务需求优化数据存储结构，负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施
5. 负责根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象,负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发
6. 负责对应用程序进行审查，为开发人员提供数据库支持(书写存储过程)。
7. 负责对应用程序进行MySQL审核、监控，执行数据库告警及应急处理;
8. 负责系统数据库定期检查，进行性能分析与调优，充分保证信息系统数据的安全及高效运行;
任职资质：
1. 计算机或相关专业本科以上
2. 精通MySQL,有五年以上的数据库开发经验
3. 作事有责任心，并能承受高强度工作压力
4. 逻辑思维能力强，作事严谨
5. 良好的人际关系、沟通能力和团队合作精神
职责描述:
负责佳木斯路2号园区保安保洁维修绿化等事务的统筹处理,接待客户,与客户建立良好的.关系。
1、确保园区无重大质量事故、无重大责任事故、无重大盗窃、无重大伤害事故、无火警事故的发生;
2、负责园区内保安、保洁、绿化、维修员工的日常管理工作;
3、每日对园区进行巡视,并做好记录;发现问题及时解决,如不能解决时应及时向上级领导报告;
4、热情耐心地做好客户接待工作,对客户反映的事务,及时将处理意见向客户予以反馈;
5、根据消防要求进行巡检,对发现的消防隐患,积极设法排除,并形成记录。
6、熟悉园区内消防器材配置情况并确保完好。
7、严格执行公司安全相关规定,完成各项安全日常管理工作。
8、建立健全园区的消防档案。
9、每月按时做好员工的考勤工作;
10、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
三年以上物业管理相关工作经历,掌握物业管理方面的实务、流程、法规;熟悉消防、 安全保卫、清洁、绿化、工程等工作规范。
环保管理员岗位职责
1、了解国家、地方的各项环保规定;
2、按照环保法的要求进行环保管理制度的建立、修改、完善;
3、负责建立环保档案、环保台账;
4、日常车间环保检查,并提出整改措施;
5、领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下,专科及以上学历,环境工程等相关专业;
2、可协助解决生产中出现的环保问题;
3、具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致、能承受较强的工作压力。
一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。
二、熟悉责任区的环境和各类消防设施,懂得相关的消防知识和操作技能。
二、熟悉各类消防设施的`性能、使用方法、数量、摆放位置,懂得事故发生的应急处理方法。
三、作好日常巡查工作,重点部位要重点巡查,经常检查各类消防设施,使之始终处于完好正常状态,发现事故隐患及时处理并做好记录。
四、作好消防知识和技能的培训工作,加强小区的消防宣传,提高大家的消防意识。
五、建立消防设施设备台帐管理,制订消防应急事件处理预案,预防制止纠正违反消防安全的行为。
六、发生突发事件时能迅速到位,并按照突发事件预案进行处理,及时联系汇报沟通。
七、配合政府部门作为消防设施的检查工作。
八、定期汇报工作,完成领导交办的其它工作。
岗位职责：
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单，做到帐、物相符。
四、定期检查体育器材、设备，如有损坏，及时向学校领导汇报。
五、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。
六、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用，使用后要认真做好记录。
七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到帐目数量清楚。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。
1、做好服装、钉鞋、器材等物品的上帐、保管、报废和请购工作；
2、对运动鞋、运动服的保管：对旧运动鞋和运动服进行清洗；校运动队借用服装时认真填写借物单，用后及时催收；梅雨季节时保持服装的干燥和清洁，并要及时放置樟脑丸，做好衣物防霉防蛀工作。
3、体育课前按任课老师要求准备好体育器材，等待领用。
4、体育活动课严格要求学生凭证借用活动器材，并加强教育、爱护活动器材。
5、管理好室内外活动器材，认真执行赔偿制度，如学生活动时不负责任而损坏和遗失器材，了解原因后作适当处理，并作好记录。
6、管理好乒乓房、形体房、领操台广播室、运动场、篮球场及各种固定器材。每天巡视一次运动场、篮球场及各类固定器材；每周清理、打扫一次跑道、乒乓房、形体房、广播室、篮球场，保证室内地面、桌面、窗台无积灰，器材摆放整齐，室外无杂物、脏物；每月清理一次大操场、器材室，保证室外地面无砖块、粗石子等杂物，室内物品摆放整齐；经常检查操场明沟窨井及水龙头，发现积沙和漏水及时处理；每年对室外固定器材保养一次，对实心球、立定跳远场地标尺进行刷新。对以上工作作好记录，如发现事故隐患及时处理。
7、完成教导处交给的.其它工作。
1.进库物料的接收、送检、存放、记账,库位登记。
2.出库物料的发放、记账、领料单等单据的收集归档。
3.按工单准备物料并发给生产线。
4.根据不同的项目及物料的种类进行分开存放,及时清查库存物品的有效期。
5.不良品、报废品与良品分开管理,标识清楚。
6.保证收发物料的准确性和及时性。
7.完成上级主管交代的其他工作。
职责：
1. 负责数据库代码的规范、培训、审查;
2. 负责数据库前沿技术研究和新技术调研;
3. 负责数据库的安装、升级和打补丁;
4. 监控数据增长情况，规划存储;
5. 维护数据库结构及数据的完整、一致性;
6. 登记数据库的用户，维护数据库的安全性;
7. 控制和监控用户对数据库的存取访问;
8. 监控和优化数据库的性能，代码优化;
9. 制定数据库备份策略，备份与恢复;
10.分析、跟踪数据库问题;
任职资格(所属部门-信息部)：
1. 本科以上学历，良好的英文听说读写能力。
2. 2年以上DBA经验，有海量数据库集群构架经验者优先。
3. 精通关系数据库原理。
4. 精通SQL脚本的编写，熟练编写存贮过程、触发器、用户自定义函数等。
5. 有丰富的数据库管理、调优经验。
6. 熟练使用数据库管理、分析、设计工具。
7. 精通Oracle或MySQL。
8. 熟悉Linux以及Shell等脚本语言优先。
9.有Memcached、Redis、MongoDB、HBase、Spark管理经验优先。
1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；
5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
仓库管理员岗位要求
1.熟悉仓库货品的`进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
1、负责公司的数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录;
2、负责数据库系统的建设，做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的'建立工作，定期对数据进行备份，以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作;
3、负责数据库服务器的安全防范管理工作;
4、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息;
5、建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及操作过程;
6、做好数据的安全保密工作。
一、设置管理员目的
1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；
2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；
3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的.了解；
2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；
6、引导群友阅读优秀微信；
7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；
三、工作要求
1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
岗位职责：
1、数据库的维护和管理，并按业务需要进行数据库脚本编写和二次开发。
2、参与项目调研，完成系统安装、用户培训、系统实施等工作。
3、收集和整理客户需求，进行系统升级及新功能的推广应用。
4、参与系统功能测试，定位系统问题，完善系统功能。
5、负责系统的日常维护工作，解决客户遇到的.系统问题和业务问题。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历。
2、熟悉数据库原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一种数据库。
3、熟悉数据的并发操作、数据同步和分区存储等数据库机理和实现，熟悉相关监控、故障分析和解决。
4、精通T-SQL/PL-SQL语句，能熟练规范编写存储过程、函数、视图、触发器等，能理解和编写复杂SQL。
5、具备较强独立问题处理能力，快速定位问题和解决问题。
6、工作认真负责、具备较强学习能力和沟通能力。
1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。
3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除，报请校长，及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。
7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。