销售经理的主要工作职责合集（精选35篇）
职责：
1、负责所辖区域的产品或集成项目销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品或集成项目销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,能与客户进行简单的技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格
1、对销售岗位有强烈的兴趣。
2、计算机、通信专业优先;本行业从业两年以上优先(须具有项目成功运作案例)。
3、沟通表达流利，逻辑思路清晰。
4、有集成销售工作经验2年以上，有成功项目案例，有成熟客户资源的。
5、学习能力强，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。
6、具有行业内相关认证证书者优先。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助上层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。,
1、以开发大客户在IT及弱电工程方面项目为主，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、可带领团队完成销售任务；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的'角度，对产品的研发提供指导性建议。
1、协助总经理制定公司发展战略，负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略，达成公司短期及中长期目标;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算，实现效益最大化。
6、销售团队的组建、培训与管理，定期开展销售会议，带领团队达成销售指标。
7、完成总经理安排的其他工作。
职责：
1、负责公司整个电商团队的销售管理与培训;
2、负责制定完善的工作流程，确保日常工作有效实施;
3、负责客户关系管理，协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作;
4、负责客户的订单管理、跟单统筹等工作;
5、以客户和市场为导向，能独立进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导;
6、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;
7、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告，为公司的总体经营部署提供可靠依据;
任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理，策划、营销、经济等相关专业，具备3年以上文案经验;
2、有较强的语言沟通能力及应变力，能独立协调及衔接客户管理工作;
3、具有团队管理能力，能独立带领团队;
4、熟悉电商销售模式，具备先进的销售理念和管理理念;
5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，有较好的数据分析、调研能力;
6、商业敏感度、洞察力和全局观，有统筹能力和执行力。
职责描述：
1、拓展事业部内各类业务，研究行业内外客户，挖掘潜在需求，最终达成签订合同
2、收集与分析客户需求，对需求变更进行控制，与相关部门协同合作
3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通，维护客户关系
4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业，熟悉信息化建设体系
2、五年以上工作经验，拥有一定的`集成业务知识及业务理解
3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力
4、有用户资源或渠道资源
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总，分析
9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达
10、总经理临时交代事项处理及反馈
1、挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系;
2、解决用户在了解过程中的问题，并进行 demo 演示 ;
3、拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案;
4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务;
5、完成销售业绩考核，达成团队销售额、回款等目标;
6、维护既有客户资源，保持客户沟通确保客户继续使用公司服务，挖掘及激发客户发展需求，不断扩展业绩规模。
职责：
1、负责开拓客户群，维护客户关系;
2、负责开呢电商渠道产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高;
3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;
4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
职位要求：
1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的电商渠道品牌销售管理经验;
2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;
3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
职责：
1、负责经销商渠道运营和维护，达成销售业绩，对现有经销商的维护、扶持和管理;
2、制定月度/周度目标、计划，带领团队按计划跟进渠道情况，定期总结，提交改善方案;
3、优化和改善系统性的销售运维体系;
4、推动经销商制定目标计划，跟进经销商的执行情况，给予指导和市场支持;
5、建立和维护经销商关系;
6、负责对团队公司状况背景、产品专业知识、销售管理方法等相关技能培训，培养公司销售团队;
7、完成上级交代的其它事项。
""任职要求：
1、有3年以上销售、渠道管理工作经验;
2、具备大区、省区销售管理经验，直销行业、食品行业优先;
3、能熟练使用基本办公软件的操作(PPT,数据分析等);
4.沟通能力强，工作责任心强，并能接受出差和加班。"
1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。
2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
4、对销售现场的整体监督管理与控制。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、提请聘任或者解聘本部门员工。
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、制定员工的招聘教育与培训计划。
12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
14、协助和参与项目销售策划。
15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
17、制定售楼中心员工的具体管理规章。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
岗位职责：
1、维护、拓展公司内销业务市场；
2、内销产品的推广策划；完成公司下达的销售指标；
3、跟进客户订单的生产进度、发货、收款；
4、制作合同、报价等单据
任职要求：
1、本科以上学历；最好是市场营销等相关专业；
2、2年以上的.销售工作经验；对地板行业熟悉者优先；
3、有较强的客户公关和人际沟通能力；
4、具备市场分析和判断能力；
5、数量常用的办公软件；
6、有驾照熟练驾驶者优先；
1、负责自有品牌产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的年度销售计划
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率
3、根据公司业务特点，积极深挖市场信息，加强与当地主管部门的沟通工作，并将沟通信息及时反馈回上级领导
4、能独立处置客户咨询、方案制作、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜
在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系
6、按合同的要求及时对客户完成收款工作
7、完成上级领导安排的其他工作
职责描述:
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
任职要求:
1、人品正直、吃苦务实、忠诚度好、善于沟通,执行力强;
2、有相关行业类似销售经验,具有大型项目开发维护经历;
3、能够把握市场需求及动向,具备自主开发市场的能力,拥有对客户的跟踪维护意识;
4、有3年以上从事暖通工程和机电销售工作经验者优先;
5、熟悉市区各大楼盘小区并能搜集信息人员者优先;
6、了解熟悉房屋设计施工图纸人员优先。
工作环境及待遇:
1、基本工资+奖金+补贴;
2、缴纳社会保险;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身体体检;
5、每年组织员工旅游。
1.负责公司农资产品的全国推广。
2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。
3.负责筹建与管理省级分公司业务。
岗位职责：
1、完成方公司承担的职责和既定目标;
2、巩固并拓展公司在乌鲁木齐公安行业的市场影响力，带领当地技术团队，完成销售和交付目标;
3、建立与维护良好的'客户合作关系;
4、采集与分析乌鲁木齐公安行业市场信息，及时反馈市场动向，参与制定整体策略。
任资资格：
1、有公安行业营销工作经验年3以上;
2、具有丰富的政府、社会资源、有独立开拓市场能力和公关能力;
3、沟通能力强，可跟进现有项目，努力促成项目合作。
电商销售经理岗位职责13
1、负责公司产品(智能化办事大厅软硬件建设及系统集成项目)的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、熟悉政府采购流程，从事过政府采购软硬件销售行业优先考虑;
8、具备独立标书制作经验优先考虑。
1、销售管理：以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标，审核每日数据及相关报表。
2、培训管理：对产品工程师及团队内进行培训，提升人员技能。
3、政策执行管理：执行厂家销售政策，确保厂家政策的有效落地。
4、改善管理：负责对销售过程中的不良状况提出改善建议，提升服务品质。
5、组织内部沟通管理：负责销售部人员的选育用留，工作监督、业绩考核、组织内部的沟通与协调，营销例会的组织，日常事务管理。
一、职责：
1、负责根据公司战略发展需求，制定电商平台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定;
2、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;
3、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用资源，带领团队完成销售任务;
4、负责部门人员的培训，指导、考核和管理工作;
5、紧密跟进平台推广节奏，制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;
6、达成销售目标和利润，跟进回款，提交销售报表及总结;
二、任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电商管理经验，5年以上电商销售经验;
2、有责任心，独立带领过销售团队，能承受较大的工作压力，执行力强;
3、具有良好的分析业务及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有优秀的营销策划及全局掌控能力，熟悉各大电商操作模式和流程;
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
7、有团队协作精神，善于挑战。
工作职责：
1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析;
2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的`分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责;
3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行;
4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理;
5、负责跨部门工作的沟通及协调;
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大学专科以上，电子商务、市场营销等相关专业;
2、3年以上电商行业工作经验，1年同岗位工作经历;
3、熟练使用自动化办公软件，熟练操作直通车、钻展推广工具;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。
1.熟悉美容行业和专业线化妆品知识，掌握有关国家标准，熟练地按照服务操作程序协助项目推广。
2.负责美容项目在美容院、SPA会所、沙龙、俱乐部、健身会所、瑜伽馆等的招商支持、后勤服务等工作。
3.根据专业线加盟店的特色，组织制定并监督执行促销活动计划，具体部署加盟店工作。
4.负责加盟店美容师的激励工作，确保加盟项目在加盟店的销售目标的顺利完成。
5.对合同执行情况进行跟踪、督促，将结果报项目部经理。
1、针对广东教育行业、政府行业和企业客户开展产品销售、系统集成业务；
2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务，提供满足客户需求的解决方案；
3、维护现有客户资源并开发新项目，负责项目招投标工作；
4、根据公司要求制定销售计划，完成销售任务。
工作职责：
1、负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。
2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息。
3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售。
4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理。
5、完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1、高中及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限。
2、对待工作有较高的热情，有责任心，能承受一定压力。
3、性格活泼开朗，善于沟通，头脑灵活，执行力强。
4、具有良好的`客户服务意识。
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
职责：
- 负责所辖地区或行业的IT专业服务及系统集成项目等销售工作
- 制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标
- 宣传公司的品牌，扩大公司产品的市场份额
- 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议
- 负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作
- 责完成客户的销售进程的客户调研、典型客户分析和参观、商务谈判、合同签订、实施维护阶段交接和关系维系等工作
- 负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作
任职要求：
1、拥有具有2年以上系统集成项目市场营销相关经验;
2、具有优秀的策划能力和沟通协调能力;
3、具有大型系统集成项目市场营销经验者优先
1、制定营销、销售计划，并加以执行;
2、掌握市场信息并了解餐饮业营业动态，提出建议，及时制定促销策略;
3、建立并保持餐厅与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系;定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户;
5、做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐厅的市场形象;
6、制定月销售汇总报告及下月的销售计划;
7、领导销售团队完成总经理交代的其他工作。
职责描述:
1、负责公司石化项目的客户关系维护
2、负责现有项目的持续供货和新项目拓展。
3、负责领域石油、石化、化工、环保。
任职要求:
1、熟悉石化行业项目操作流程和及运作模式。
2、沟通能力强，适应出差。
1、负责区域内销售团队的建设和考核与管理；
2、根据企业战略拟定区域内年度营销规划及执行方案，拟定市场推广方案，切实达成销售目标，并指导监督方案的实施和效果的'评估；
3、协调销售部门与公司其他部门间的内部沟通与配合；
4、领导整个销售团队制定和完成部门年度、月度销售目标；
5、在所负责的区域和应用范围内，管理好关键客户，建立良好的合作关系，以支持公司业务的进一步发展；
6、对所负责的客户提供良好的服务，并确保客户按期支付货款；
7、完成上级交付的其他临时任务。
职责描述：
岗位职责：
1、负责非标自动化成套方案/数字化工厂系统集成的销售工作；
2、配合方案工程师与客户进行技术交流，促进双方项目意向交流。负责商务议价及谈判，促进签订项目合同；
3、建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
4、完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保资金回笼；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。
职位要求：
1、自动化，机电一体化，电子电气，市场营销或相关专业毕业， 2年以上工作经验；
2、有机器人、自动化产品销售工作经验及技术背景者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的技术沟通 ；
5、有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
职责：
1、负责公司主营业务互联网政务、融合通信、系统集成、安检设备等在华中区域的市场开拓及销售管理工作
2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，制定并实施相应的市场战略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现
3、通过各种渠道挖掘潜在目标客户，建立和保持良好的业务关系
4、建立顺畅的'客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系
5、负责组织完成所辖区域重项目的策划、跟进、投标、合同签订及回款。
任职资格：
1、2年及以上互联网软件、通信、安防、系统集成行业项目销售工作经验
2、熟悉公检法司、轨道交通、政务办、通信等政府行业项目运作模式，有型千万级或超型系统集成项目操盘经验者优先
3、协调沟通能力强，善于表达，思维清晰敏捷，具有较强的营销理念和营销技能。
职责描述：
1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果;
2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况，汇总提交销售报告，提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;
3、定期对案场销售团队进行相关业务培训，提升团队整体业务水平;
4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解，调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;
5、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的.关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题;
6、定期组织团队对周边项目进行市场调研，了解竞品项目动态信息，并实时归档。
任职要求：
1、28-35岁，市场营销等相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售，一年以上案场管理相关工作经验;
3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
4、具备较强的执行力，完成公司下达的销售任务目标;
5、有良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力及责任心。
1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;
5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段;
6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格;
7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
工作内容：
1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;
2、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排;
3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;
4、严格执行公司案场管理制度，处理案场日常管理事务，规避案场销售风险;
5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;
6、周边市场动态的关注及楼盘调研;
7、分析销售情况，编制销售周报及营销月报;
8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教。
任职要求:
1、三年以上房地产销售经验，具备别墅或商业地产等高端操盘经验。
2、有较强的团队管理意识和理念
3、具备多项目成功运作或多物业类型的操作经历;具备一定的管理经历及实际工作经验;具备一定的项目策划专业知识及技能;
4、相关技能：较强的沟通协调能力、资源整合能力、管理能力、执行能力
职责：
1、根据公司销售政策，进行市场拓展和客户管理，完成部门销售指标以及稳健的增长;
2、熟悉物流自动化行业知识、企业知识、产品知识，掌握销售知识与技能;
3、积极开拓业务、按时保质完成上级下达的任务指标;
4、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度;
5、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销售量;
任职资格：
1、3年以上To B工作背景，零售电商/鞋服/医药/制造/汽车/自动化/IT等相关行业销售经验，有合作资源、客户关系者优先考虑;
2、对物流装备行业内的客户，设备有一定了解，复合型销售人才优先;
3、沟通能力强，销售思路清晰，语言表达流畅，有丰富的大客户销售和方案类产品销售经验，销售业绩突出者优先;
4、抗压能力强，适应新环境能力强，能够经常性出差。
1、负责营销工作，开拓聚烯烃市场，完成公司销售指标;
2、按照公司年度各项业绩指标，制定营销计划并分解，达成各项指标;
3、负责营销团队的日常管理工作;
4、负责对外宣传平台运作模式，树立公司良好形象;
1.积极开拓国际国内市场，与国外供应商对接，开发国内客户，并领导商务谈判与签订合同；
2.负责合同的评估、跟踪、管理和风险控制；
3.负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；
4.具有一定的客户资源，具备独立开发客户的能力，能独立接单，并能独立完成整个流程；
5.能组建团队，共同完成业务指标。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上木材、林业行内经验；
2.熟悉进口木材，或建筑用材（软木类），或家具用材（硬木类）；
3.能独立带领团队，开拓市场；
1、年龄28岁以上，身体健康，诚实守信。
2、精通国际国内木材交易，熟悉国际国内木材市场行情及木材的储、运、销、报关等各个环节的管理运作。
3、在原木贸易及木材加工行业，有广泛的人脉资源，有本行业3年以上的从业经历。
4、能吃苦耐劳、勤奋敬业、遵纪守法,有较强的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神。
5、有优质客户资源者优先。
6、年薪30万+提成，具体面议。