品牌中心岗位职责（精选30篇）
职责描述:
1、负责制定品牌建设年度规划。
2、负责制定年度市场策略。
3、负责产品设计、研发。
4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。
5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。
6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。
7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。
8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的提升。
9、负责公司整体保密工作的开展。
任职要求:
1、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验；
2、熟悉白酒公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5、有高度的`工作热情和优秀的团队领导能力。
6、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系；
7、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率；
8、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。
9、对白酒产品的包装设计、美感等有独特的见解
任职要求：
1、本科及以上学历，具备良好的文案撰写及数据分析能力，工作认真、细致；
2、具备较好的沟通销售能力，学习能力强，有一定的抗压能力；
3、有团队协作精神，服从领导的工作安排；
4、良好的心态及执行力。
岗位职责：
1.1年以上电商运营经验；
2.具备独立运营品牌网店的能力，丰富的市场策划、营销推广工作经验；
3.具有较强的产品、用户心理分析能力，思路清晰，对市场发展方向及动态有较强的分析能力，了解用户的需求。
岗位职责：
1、通过优质的服务与客户建立良好的关系，向客户提供合理的解决方案，提高客户满意度；
2、关注客户的需求、投诉、建议，及时沟通反馈到各个部门，并保证客户实时了解订单状态；
3、以良好的心态及时处理售后问题，耐心听取客户投诉建议，维护公司信誉、形象；
4、保证公司与客户的`有效沟通，确保客户的意见有效转达。
任职要求：
1、有客服中心、呼叫中心、电商客服经验者优先；有基本的汽车配件产品知识者优先；
2、随机应变能力强，语言表达清晰，普通话标准，懂粤语更佳；
3、做事有条理，沟通能力、执行力强，有较好的服务意识和抗压能力；
4、熟练操作办公软件、电商平台客服系统。
1、负责与客户的沟通与联系工作；
2、负责对已购业主的'维系工作和潜在客户的拓展工作；
3、建立完善的客户资讯档案；
4、协助营销推广中心做好客户联谊活动；
5、负责处理契约签订之后的纠纷；
6、负责客户投诉资料整理、分析和归档；
7、负责合同变更、退款、房款差价结算的复核；
8、每月不少于半天在售楼处实地工作。
9、做好来访客户的接待工作，如售楼咨询、交房款、入住等；
10、完成上级领导安排其它工作。
工作职责：
1、负责品牌天猫店铺的整体规划和运营管理工作；
2、负责所带团队的培养与管理；
3、洞悉所负责行业，核心客户及其竞争对手的信息及动态；
4、进行天猫/淘宝活动规划管理，增强商城吸引力、产品销量；
5、建立和维护对接品牌方，提高各店铺销售额，完成预期gmv；
6、负责产品销售的进销存管理；
7、大客户拓展和竞标，良好的沟通及团队管理能力。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，5年以上电商工作经验（天猫为主），其中至少2年以上电商团队运营管理工作经验（有宝尊、百秋有从业经验者优点）；
2、熟悉天猫商城日常的运营维护；
3、精通天猫商城运营环境和规则，有良好的小二关系；
4、具有广泛的社会关系和客户资源，有知名品牌全案服务的经验优先；
5、沟通表达能力强，思路清晰，能维护好品牌关系，保持长期合作；
6、有家装家居行业运营经验者优先；
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、收集用户需求和竞争产品信息，为产品规划提供支持；
3、组织产品版本的发布；
4、收集产品市场销售数据；
5、协助产品管理工作。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、具有此行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；
3、有较好的综合素质及文化修养；
4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；
6、熟练操作OFFICE软件。
岗位职责:
1、监听录音电话，结合质检标准及合规要求进行合理评估；
2、通过质检工作发现日常工作的业务及服务问题，做好案例分析及统计。
3、监控客服部服务内容的质量，组织开展客服录音监听、抽检，从中分析、总结问题，并对一线人员的表现进行客观的评估和反馈，提交上级部门；
4、提出改善方案并提出培训需求，提升员工的`服务质量、业务技能、服务意识等，降低客户投诉率。
任职要求：
1、具有高度的'责任心，归属感和团队意识，做事理性公正，善于自我管理，有较高的抗压能力；
2、熟悉、了解客服质检标准、质量管理方法等；
3、具有一定的数据分析能力，能够通过数据的变化得出结论；
4、在客服行业从事过质量管理工作一年或以上，优先考虑。
注:为了提高面试效率，在电话邀约前，简历已通过业务部门初步筛选。
岗位职责:
1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划；
2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案；
3、负责品牌包装与品牌定位设计，输出品牌全案策划；
4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划，完成从产品品牌向用户品牌（粉丝经济）；
5、负责跟进营销推广活动，监督事业部所有子品牌日常的使用行为；
6、品牌小组的组建、管理和培训，提升团队战斗力；
7、负责企业品牌运营与相关服务工作；
8.完成上级领导临时交办的工作。
任职资格:
1、品牌、活动、公关、创意相关工作经验，大专及以上学历，中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业；
2、在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先；
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展，良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源；
4、有国际品牌或者海外市场运营、推广经验，熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等，熟悉海外市场网络推广渠道；
5、受过专业的品牌管理培训或者训练，或者有2年以上品牌运营实际工作经历，熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容，有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先，对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先；
6、过往工作成绩优秀，面试时可以提供实际工作案例作为参考，有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构，有管理团队、培训经验者优先；
7、英语熟练，书写和听说流利，可以作为工作语言者优先，有2年以上留学或者海外生活经历者优先。
岗位职责：
1、负责公司客户的电话来访工作，提供相应的解决方案；
2、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
3、客户相关信息的`管理，建立客户档案；
4、维护与客户间的良好关系并建立持久联系，丰富业务内容。
任职资格：
1、专科及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的.服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
5、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
1、负责公司的'公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；
2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果；
3、策划、协调并参与所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜；
4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容；
5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。
1、通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；
2、在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；
3、配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；
4、与相关渠道商、运营商进行装机合作。
岗位职责:
1、负责公司海外电商客服中心团队管理、监督、指导、培训和评估；
2、负责公司海外电商客服工作流程机制建设，提升客服工作质量与效率；
3、协调客服中心与各业务部门业务关系，从用户反馈与体验出发推动其他相关业务的优化。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上中大型公司客服管理经验；具备海外电商客服管理经验加分；
2、拥有良好的'英语水平，能够无障碍沟通；同时拥有阿拉伯语能力加分；
3、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；有cod催签收经验加分；
4、能灵活应变妥善处理突发状况，熟悉客服应急情况处理流程；
5、能接受中东地区出差(外派期间，有补贴)。
1、处理客户的询报价及跟踪，争取订单，并做好协调与跟踪
2、处理客户订单，及时回复与回签客户订单
3、负责订单跟催
4、完成上级领导交待的其它事宜
5、意大利或英语可沟通，有相关经验者优先
1、对总经理负责，在公司总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。
2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。
3、协助总经理向董事会或集团公司提出公司的'业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。
4、协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。
5、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
6、协助总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。
7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
9、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。
10、协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。
11、出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议，列席董事会，参与公司重大事项决策。
12、受总经理委托，组织召开行政例会、专题会等相关会议，处理相关事宜。
13、完成董事长、总经理交办的其它工作。
1、负责为pc端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销；
2、负责市场部线上线下推广（各app应用市场、cps、sem、seo、bd、sns、线上线下媒体硬广投放等）;
3、确定推广目标，制定有效的'推广方式，针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；
4、及时发现推广所存在的问题,收集推广反馈数据,并能建设性的提出改进建议,不断改进推广效果；
5、参与广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。
1、参与完成公司flash及动画设计项目；
2、熟悉动画运动规律，熟练使用手绘板，熟悉flash软件；
3、优秀的动画节奏感与创造力、镜头感好，有丰富的想像力；
4、具有较强的`手绘功底，动作感觉好，人物表情、动作设计活跃、生动；
5、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。
1、该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制定、搭建品牌体系，包括品牌策略定位和品牌推广等，并在董事长的同意下，组织有效实施落地；
2、基于公司的经销商需求以及公司产品需求，制定年度品牌推广方案，以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划，并有效的展开计划分解，有组织有效实施；
3、根据不同的宣传推广方案，制定和选择不同的推广渠道和方式，对线上，自媒体的`宣传方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小红书，喜马拉雅等等），对宣传广告和拍摄，展示具有自己的审美观，具备线上线下融合的推广渠道和资源，且能够监督落地执行；
4、根据公司的实际需求，组织和策划丰富的活动，对不同的大中小活动策划监督落地；
5、优化和提升团队的能力，能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队；
1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；
2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；
3、负责线上活动文案的撰写和审阅；
4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；
5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的'创意构思和文案美化；
6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。
岗位职责：
1、负责海外各渠道用户反馈整理及回复；
2、熟悉产品，能解决用户的核心问题；
3、了解海外用户应用使用习惯，并能应用到沟通中；
4、总结用户数据，提出用户运营相关建议；
5、能整理和归纳大量的..数据和信息。
任职要求：
1、本科以上学历，熟练使用西班牙语/俄语/葡萄牙语/韩语其中一门语言，语言类专业优先；
2、有责任心和良好的自我驱动力；
3、善于分析总结，能自如表达想法；
4、分析判断及整合数据能力强，逻辑思维清晰及较强的团队精神和协作能力；
5、能灵活运用基本办公软件。
Base：珠海市香洲区高新区前湾二路滨海写字楼YY公司，高薪诚聘
岗位职责：
1、为人诚实，勤快，悟性高，有创新思维
2、提供良好客户服务，熟悉德语，快速、准确回复客户的信息、解答客户咨询、
3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态
4、处理客户订单，整理出货资料，
5、分析竞争对手，找出差距，上传产品，优化产品
招聘要求：
1、有亚马逊或ebay相关工作经验者优先；学过德语者优先，无需相关工作经验；
2、大专、本科学历，具备英语、德语听，说、读、写沟通能力。
3、有一定的办公软件操作基础，对excel操作熟悉；
4、思想品德和职业道德优良，工作主动，做事勤快、细致而有耐心。
1、对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。
2、根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。
3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。
4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。
5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的`制定及推行。
8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。
9、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。
11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。
12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。
14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。
15、处理公司重大突发事件。
岗位职责:
1、负责分析评估项目需求，协调对接工作，根据项目需求，搭建整个审核体系，制定审核规范、流程和标准，提升内容审核效率与质量，部署各业务线支撑工作:
2、负责管理审核团队，对审核部的工作质量和效率负责;
3、负责审核人员日常业务处理规范的制定，及日常培训过工作;
4、熟悉国家相关信息审核制度，掌握最新行业政策和相关法规，具备高度的.政治敏感性，规避有政治风险的内容，具备主导正确舆论导向的能力;
5、建立内容管理机制，指导监督审核规范、审核流程的制定并给出意见，具备较强的风险识别与控制能力;
岗位要求:
1、从零到一建立过审查后台系统者与审查相关工作领导岗位3年以上者优先(需具备2年以上的'团队管理经验);
2、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力，善于抓住业务重点;
3、有较强的自驱力和抗压能力，喜欢挑战自己的极限;
4、善于通过激励员工构建团队凝聚力，有较强的跨部门沟通协调能力;
5、有互联网(信息类、视频类)审核的服务团队管理的优先;
岗位职责:
1、协助案场经理完善案场物业服务方案和前期各项筹备工作；
2、做好销售案场物业团队管理，开展相关培训，组织团队会议；
3、负责案场区域客服人员的管理、清洁卫生、绿化养护等工作的监督检查；
4、配合地产营销活动，统筹协调地产销售等各方关系；
5、及时处理案场发生的`重大投诉和突发事件。
岗位要求:
1、25-40岁之间，大专及以上学历，管理类相关专业；
2、有2年以上相关岗位工作经验，熟悉前期案场工作服务流程及标准；
3、性格开朗，具备优秀的`团队管理能力及沟通协调能力；
4、逻辑缜密，责任心强，具备抗压能力。
1、负责制定品牌建设年度规划。
2、负责制定年度市场策略。
3、负责产品设计、研发。
4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。
5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。
6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。
7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。
8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的`提升。
9、负责公司整体保密工作的开展。
岗位职责:
1、在线解答玩家的问题，记录游戏中的`bug及玩家对游戏的意见和建议;
2、关注游戏群，关注游戏论坛中玩家的.想法和行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理;
3、跟踪游戏特定事情的工作;
4、查询、分析、汇整及反馈用户信息;
任职要求:
1、大专或以上学历，优秀者可降低学历要求，年龄18--30岁;
2、能够熟练使用office办公软件，有较好的计算机操作水平;
3、具有团队工作精神、能承受压力、有达成工作成就感的期望;
4、书面及口头表达能力良好，较好的文字处理能力和逻辑判断能力，善于收集、整理文档;
5、耐心细致，责任心强，有较强的主动服务意识;
6、热爱网络游戏事业，有网络游戏客服经验者优先考虑。
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、协助组织和实施市场营销相关活动；
3、维护渠道信息、销售台帐等信息；
4、收集和维护客户资料；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、具有良好的沟通能力；
3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉电话销售相关流程；
4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。
1、依据公司财务制度、收银操作流程及收银服务规范要求，为顾客提供快捷的开发票、退换货、客诉、支票购物等服务工作，并进行相关文档的`记录，保证钱款、票据安全准确。
2、使用规范的.服务用语热情接待顾客，贯彻“首问负责制”为顾客提供良好的服务；
3、负责正确制作、整理、上传门店相关资料文档，保证与公司相关部分的工作对接；
4、依据公司管理规定，完成对供应商、导购、自由员工的相关服务工作；
5、接待并协调快速解决顾客投诉，注重一次性解决率，同时需做好客诉记录
6、全面收集消费者信息，做好会员营销，在与顾客接触时适时与顾客沟通，了解顾客在门店中的整体购物体验，做好顾客咨询、投诉问题及体验性问题的记录及反馈；
7、与其他各体系保持良好的沟通协调配合，完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、制定区域销售计划并指导完成各项运营指标；
2、把控团队外呼质量并及时总结运营问题；
3、指导团队业务，技能不断提升等；
4、负责带领团队，达成团队销售目标
5、完成上级下达的工作指标的同时管理好自己的.团队，积极向上级汇报工作及业绩
任职要求:
1、能承受一定的工作压力的人、善于和别人交流，做事积极主动.听从安排
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备一定的管理和协调沟通能力；
4、有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间:朝九晚五点半，周末双休，节假日与国家规定一致。
岗位职责:
1、负责就诊病人的`接待、登记、预约;
2、负责电话咨询、电话预约;
3、负责收款、账单的.汇集、核对、每日报表上报财务;
4、负责协调各部门工作衔接;
5、负责数据的采集，管理系统录入;
6、其它临时事项安排。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、语言要求:英文熟练;
3、性格温和、外表大方、服务意识强、亲和力强。
岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助产品的设计、实施，及后期的市场营销；
3、负责产品管理及产品策略制定；
4、分析特定范围产品的市场趋势，拓展和执行产品推销计划；
5、监控、分析和报告产品的市场销售情况；
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，营销管理类专业优先；
2、具有三年以上销售经验，有物流业机械销售经验或大型服务行业的项目销售经验优先；
3、能应客户需求提供解决方案；
4、具有优秀的个人素质及丰富的知识面；
5、具有出色的人际沟通和协调能力。