内贸业务员的工作职责（通用31篇）
1、通过各种渠道及方式开发新客户，负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、负责市场信息收集及竞争对手的'分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
8、维护老客户关系，发现客户需求，达成销售任务；
1、负责布行和服装厂或服装品牌设计公司面料市场拓展，
2、跟踪订单，对客户进行售后服务;
3、协助销售经理制定本部门年度销售计划;
4、收集和分析本销售区域销售信息;
5、负责寻找代理商、培训、收集市场信息、开发销售渠道、新品推广 等。
1、充分了解产品卖点， 开拓销售渠道，通过公司平台以及参展等其他渠道进行业务开发活动，建立客户档案;
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并确保货款及时回款;
3、进行订单生产出货的跟进，确保客户交期和质量;
4、定期拜访客户，收集已售产品的市场反馈信息，并及时回复客户;
5、对市场进行调查，对客户进行分析，随时了解竞争对手，并形成销售数据分析和总结，随时研讨。
工装业务员 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司，北京海岸设计，海岸九九建筑装饰，海岸九九装饰设计，海岸设计，海岸九九岗位职责：
1、挖掘潜在客户、推广公司设计理念及优势；
2、完成既定客户签约销售指标；
3、全国范围内的工装市场开发；
4、工装信息渠道的开拓。
任职资格：
1、大专及以上学历，半年以上工作经验，市场营销等相关专业优先；
2、具有丰富客户资源和客户关系，有销售工作经历者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有团队协作精神，善于挑战。
1.负责锂电池的市场开拓与销售工作，完成公司产品的年度销售计划;
2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务;
3.负责销售产品的活动策划、执行;
4.建立客户档案、向客户介绍产品基本情况，了解客户需要;
5.定期汇报客户的意向及项目进度，分析客户资源状况;
6.跟进项目，深度挖掘企业可实施项目;
7.报价、销售合同的制作、督促合同正常履行;
8.学习行业知识，提高业务素质，打造公司品牌知名度。
岗位职责：
1、需要定期出差，负责苏州地区以外的新市场的调研拓展
2、协助管理团队，培养团队协作能力和管理能力
3、团队协作完成公司年度销售目标
4、协助公司完成年度区域发展规划
任职要求：
1、30岁以下，积极乐观，热爱销售，学历不限,只要你是有志青年
2、具有较强的沟通交流能力，亲和力较强
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，并有吃苦耐劳的精神；
1、熟悉精通阿里巴巴、环球资源的后台推广及操作;熟悉领英等社交平台操作。
2、了解网络销售平台的规则，了解推广要求，提高产品曝光率及排名;独立实施市场开发计划;
3、能熟练运用外贸软件的搜索及工具;主动搜索发掘潜在客户，并最终转化成最终客户;
4、通过参加国内外的展会及网络推广，发掘及开发潜在客户;
5、能够独立完成外贸的整个流程，包括：报价、生产跟单、回款、单证制作等全套流程;
6，对销售充满热情;能够独立开发潜在客户，工作积极主动;沟通能力强，思维敏捷，乐观向上，做事认真，有责任心;
（一）实战销售
1.遵照公司整体营销策略，做好产品的宣传工作，为产品的市场开发作出努力；
2.在部长的带领下完成个人与部门当月销售目标任务；
3.依照公司制定的销售人员工作标准开展工作，维护公司利益与形象；
4.以积极地态度和良好的精神风貌开展工作，努力保证每场销售会议的到会人数与质量；
5.定期访问客户，听取客户意见，做好客户维护与服务，及时跟踪客户需求变化；
6.严格按照规定收取货款；
7.负责客户接待，销售签单，谈单及解答客户咨询；
8.深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来；
9.保证公司指定的通讯工具在工作时间内的畅通性；
10.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等；
11.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
（二）信息反馈
1.每天下班前对于每天的家访工作进行记录与总结，制定出后续的跟进计划；
2.每天下班前向部长汇报工作情况，就工作中从在的问题提出指导请求；
3.为自己的'客户建立具体详细的服务档案，以保证业务质量；
4.就工作中客户所提的超越自己回答权限的问题及时向部长反映，并及时将结果反馈给客户；
（三）执行计划
1.无条件服从上级领导的任务分派并迅速执行；
2.与其他员工团结协作努力完成任务；
3.保证每场销售会议的参会人数与质量，为实现每场销售会议的目标而努力；
4.努力完成每月销售目标。
（四）解决销售过程中的问题
1.掌握公司产品的所有信息，回答客户关于产品的所有疑问；
2.面对销售过程中自己无法回答或者不能解决的问题，及时向部长反映；
3.认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
（五）回收货款
1.按时回收货款，避免死账，坏账的出现；
2.根据客户的具体情况制定合适的收款方案；
3.客户因特殊情况不能按时还款者，服务代表应及时向公司说明情况并得出解决方案。
（六）维护公司利益与形象
1.保持良好的精神风貌投入工作，踏实肯干；
2.严格按照公司指定的销售员工作规范开展工作，树立良好的公司形象；
3.开展工作已维护公司利益为出发点和归宿点。
1、负责客户报价、商务谈判、签订合同、客户跟进及维护等;
2、通过阿里巴巴平台、电话、展会等方式开拓市场，完成销售目标;
3、了解海外市场相关行业的动态，开拓新的海外合作伙伴。
4、生产订单交期的跟踪及出货后的异常处理。
1、负责对外推介公司小家电相关产品，建设礼品/赠品/团购销售渠道;
2、拓展及服务客户;深度挖掘重点客户的潜在需求，提供解决方案;
3、配合市场部策划市场活动，协助品牌推广;深入市场调研，完成销售指标;
4、收集并及时备案重要客户市场动态、竞品信息等。
职责描述：
1、对代理商服务渠道进行政策灌输和解答；
2、提供现场故障排除的技术指导；
3、代理商索赔审批、急件发运、故障处理和跟踪；
4、服务信息回访确认和解决客户投诉；
5、完成三包件退货及索赔工作；
6、领导安排的其他相关性工作。
任职要求：
1、机械类或营销类相关专业，大专及以上学历；
2、有三年以上挖机故障处理或供应商索赔相关工作经验；
3、熟练运用excel，word等办公软件；
4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。
岗位职责：
负责青岛农贸市场销售目标的达成，经销商的开发和维护，公司产品的铺货和库存管理。
任职条件：
1.中专以上学历，专业不限；
2.三年以上快消品行业工作经验，熟悉经销商管理；
3.具备高度的责任心和执行力；
1、按固定线路拜访并开发新客户，努力寻找新的销售机会点;
2、尽量提高品牌和包装的铺货率，突出重点销售单品;
3、具备一定的沟通协调能力和语言表达能力，应变能力及动手能力强，有一定的商务谈判技能。
4、对工作有高度热情和责任心，自我控制能力强，能承受较大工作压力。
1、 深层次挖掘公司、产品优势，降低业务员工作难度，增加业务员工作信心；每周总结、更新产品卖点，形成文字，通过测试的方式加强员工记忆，填写《产品信息表》。
2、根据市场调研结果合理制定促销活动方案，在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销；结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》，登记当天所获取的市场信息如：客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等，并且每周总结、更新，形成文字，通过会议形式传递于部门人员。
3、结合市场部提前两周做好下一次的活动计划，让销售部主管及经理针对活动做一些试探性的可行性调研。
4、根据可行性调研结果正式推出活动方案。
5、业务员推广活动方案的路径、数量、客户反应，应该有严格的`登记（体现在报表中）和监督，以保证活动方案推广的范围和真实的效果反馈。
6、建设销售团队，提倡强帮弱，多帮少的理念，帮助业务员提高能力和收入；具体指定某个熟练员工帮助某个需提高员工，需要帮带多长时间，在此期间达到什么目的，帮带后进行效果检验，填写《员工互助实施表》。相关经验推广，执行轮流帮带政策。
7、经常与业务员沟通，多组织集体活动，增进同事间了解，减少隔阂，尽量提供相对轻松的工作环境，让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感；结合人事部每周和一位业务员谈心，了解工作困难，生活困难，对公司和领导的意见和建议，根据情况进行相应的解释和帮助，填写《员工沟通表》。
8、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法，集体活动时鼓励员工积极参与，相互沟通，活动中关注员工参与层度、反应。
9、关注新员工、情绪不高的员工、性格内向的员工、工作态度有反差的员工，通过沟通或者协助工作的方式了解其心理动态，帮助扫除障碍解决问题；
10、加强部门之间的沟通，增进了解，减少摩擦；每周有两个部门在一起的集体活动，两个部门人员穿插坐，增进了解；同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户，增进部门间了解，向客户传递企业集体形象；如有摩擦，第一时间及时处理，并在晨会中进行通告，分清责任。
11、学习管理知识积累管理经验，为公司管理团队积累人才。
12、结合人事部每周对员工进行业务能力培训，每两周对主管和经理进行管理知识、艺术、技巧培训； 赋予主管和部门经理演讲锻炼的机会，提高其综合能力。
1、负责寻找、挖掘、更替有利于公司的合作资源，拓展社区团长;
2、负责新团长的培训及管理工作，保持长期友好合作关系，提升团长对飞牛拼团的认同;
3、负责协助团长完成社群搭建，社区地推工作，定期在小区拉新，提升团长微信群的社群人数及活跃客户 转化下单提升GMV ;
4、配合门店及配送部门做好协同工作，对团长和顾客反馈的配送异常及时反馈和追踪;
5、配合售后客服和团长做好客户的售后服务工作，及时反馈和追踪客诉处理情况。
1、 熟练运用电子商务平台阿里巴巴等，发布产品相关信息;
2、负责客户的开发、管理及维护;开拓、维护产品市场，寻求当前和未来业务发展机会，努力开发新的客户资源;
3、熟练撑握各种推广渠道、制定自己的每月销售计划、并能主动开发寻找客户、询盘报价、签单;
4、建立、保持与客户之间良好的业务关系，维护客户资源;
5、按计划，定期拜访客户，定期回访;
6、熟悉公司产品和指标;
1、收集市场信息，开拓目标客户;
2、客户的关系维护与管理;
3、国内客户的订货、售后、换货、技术支持等问题;
4、国内客户订单的跟踪，生产与发货等协调办理;
5、国内市场与竞争对手动态的及时汇报与分析;
6、拜访客户，发掘客户需求，完成制定的销售目标。
一、职责：
1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标
2、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3、进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4、销售的预测。
5、收集并带给市场情报。
6、做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。
7、做好本区域每一天、每月、每年的货款的回笼工作。
8、处理好本区域的客户投诉。
9、听从上一级领导的安排，不能擅自做主。
10、对违背上级决议所造成的后果负责。
11、对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。
12、对未完成月份和季度任务目标负责。
13、对本公司信誉造成严重损毁负责。
14、对公司机密泄露事件负责。
15、对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。
二、权限：
1、有权对客户投诉提出便是理赔。
2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。
3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。
4、对本区域内的通路提出针对性的看法。
5、有权提出区域内用车计划的申请。
6、向销售经理或助理汇报并理解其他领导。
1、负责维护和拓展互联网及主材装饰公司的相关工作，随时收集区域内装饰公司信息、定期走访业务客户，掌握对方的装饰业务，登记相关信息;
2、开拓互联网及主材装饰公司及建立新的合作渠道，建立合作关系;
3、完成上级领导下达的工作计划与任务，制定月度，半年度，年度任务计划;
4、按照装饰公司签订的合约不同要求及时制作对账单，按时对账，及时回收销售货款并上交财务，对装饰公司未及时回款，要查明原因及时上报;
5、主材展厅样板间建立及改造，及时更新展示样品，维护店面样品与配饰;
6、熟练掌握公司经营产品品牌情况、产品系列、产品价格及销售政策。
1，负责收集整理工程项目信息;
2、通过电话或者外出拓展的形式查获工程项目实际情况;
3、对接项目关键人，获取客户相应需求及资源;
4、协调各部门对中央空调的方案设计选型，报价，合同签定及回款事宜。
1.负责通过展会、B2B平台、网络搜索等手段开发客户;
2.负责成交客户的维护与客诉处理;
3.负责客户拜访与客户接待;
4.负责及时跟进货款的回款。
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
2、负责公司产品的销售及推广。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析。
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1.热爱销售工作，乐观积极，熟悉互联网，能熟练掌握各种交流工具及办公软件。
2.口齿清晰，有亲和力和较强的`客户沟通能力。
3.有较强的团队合作能力和抗压能力，能吃苦耐劳。
4.开发新客户，建设与维护客户关系。
5.完成每月的销售目标。
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的'公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。
7、有自己的销售渠道。
1、市场终端客户开发:保持现有市场的客户数量的前提下,利用各种有效资源和手段开发新客户,对新开业的终端,发现一家开发一家,不留死角。
2、业务员专业素质:业务员要经常学习和提高自己的白酒行业知识与专业销售技巧,掌握了解本品从配料、酿造工艺、勾调等生产全部过程,能明白无误的介绍田家烧锅品牌历史文化传承脉络和品牌运作的中心思想。本人在开发维护终端客户过程中,要求衣着整洁得体,不妆奇装异发,讲究文明礼貌,不允许和客户发生任何争执、辩论;说话富于技巧性、逻辑性、合理性;在和客户长期交往中建立起朋友一样的社会关系。
3、结合本品的价格、促销、收壶政策为终端客户算好收入账。
(1)熟悉进店价格、零售价格、收壶价格、促销等一系列政策。
(2)算出终端客户销售本品的单位利润和利润率,以促进客户积极性。
4、市场调研与宣传:
(1)跟踪客户需求,努力提高市场份额;
(2)了解竞争对手情况;
(3)了解客户产品信息;
(4)了解行业动态及现有市场的情况。
(5)主动传播公司品牌及产品知识。
5.信息反馈与危机处理:
(1)将调查获得的相关信息及时汇报给公司经理(制度职责大全经理);
(2)处理市场上发生的各种产品质量问题以及客户提出的`相关意见,对有问题的产品要及时予以退货或换货。
6、客户管理:建立良好的客户关系,对重点客户进行长期跟踪维护和服务,做好终端客户的家庭和社会信息收集并建立重点客户管理档案。
7、产品陈列:保持公司产品在饭店酒柜的正确陈列,每次都要进行情节整理,保持陈列数量和陈列面长度以及一致性。
8、店内招贴:凡是能贴招帖画的店面,都要尽量贴好,发现损坏或失落要及时补贴,既使是拒绝沾贴的店面也要将其粘贴到洗手间里。
9、促销与执行:要熟悉和了解每次的针对客户的促销政策内容和促销方式,并严格贯彻执行到底。
岗位职责：
1、负责公司酒类的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有工作经验，业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
1、积极开展市场调查，分析和反馈。
2，掌握市场动态，有效地开辟新的客户，拓展业务渠道。
3，做好商品的售后服务工作，走访客户。
4，完成领导交办的工作。
1.负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3.收集辖区市场信息，并及时反馈；
4.记录经销商信息，建立信息档案；
5.有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
6.诚实守信、勤奋敬业；
7.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，开发新客户资源，追踪潜在客户；
8.销售端的辅助和支持，协助销售处理一些商务责任内的事务。
1.协助做好军粮采购与保管，保障部队供给。
2.负责军供票据的使用与保管，严格遵守票据管理规定。
3.负责粮油进货、发货、库存收支记账，按时上报各种军供统计报表。
4.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司产品的销售及推广
2、出色的完成公司下达的销售指标，销售任务撰写销售报告；
3、开拓新市场，发展新客户，
4、负责销售区域销售活动的策划和执行
5、负责超市客户的开发和管理；负责公司产品在超市的日常维护工作
6 临期四个月产品必须退回或调换。
7 加强对促销人员管理与沟通及时将促销反馈的市场信息反映给公司。
8 客户拜访率每月市区不能低于3次。地洲每月不能低于1次。
1、产品资料整理，分类归档;
2、通过独立站，阿里巴巴，SNS平台，搜索引擎，展会进行客户开发;
3、积极联系，服务以及维护好老客户;
4、对销售市场进行调查
5、精准报价，打样，寄样，跟进订单生产情况。