执行总监的岗位职责表述（通用35篇）
岗位职责：
1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；
2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；
4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；
5、与客户进行良好的.沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；
6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；
7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑
4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑
5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑
6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；
7、具有较强的抗压能力。
职责：
1. 协助CEO制定商业运营计划;
2. 根据计划招聘相关人才，落实项目运营;
3. 年度活动策划与执行;
4. 市场推广与宣传;
6. 代表公司出席商务活动;
7. 拓展对外商务合作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;
2. 男女不限，良好的对外形象与社交能力;
3. 有独立项目工作经验。
4. 具有一定人脉与社会关系。
岗位职责：
1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的`,判断标的的稀缺性;
2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;
3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;
4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;
5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。
2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;
3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;
4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。
5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;
6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;
7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;
8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。
职责:
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度;
2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;
3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;
4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系;
5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。
任职资格:
1、名校统招本科及以上学历，金融/经济学等相关专业;
2、六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验;
3、丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求;
4、沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地;较好的形象气质;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力;
6、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。
职责
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、负责活动后提交活动结案报告;
4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;
5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、两年从事中小学教育相关工作经验优先;
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
4 年龄35岁以下，执行力强。
职责
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；
3、负责活动后提交活动结案报告；
4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；
5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、两年从事中小学教育相关工作经验优先；
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力；
3、有较强的团队领导、管理能力。
4年龄35岁以下，执行力强。
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的.临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
职责描述：
1、与甲方单位（大型工厂、单位、政府、学校、4S店）食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
任职要求：
1、有甲方资源，能转化合作的
2、能有相关渠道拓展思路的
3、有信心加入团膳餐饮行业，对发展前景看好的朋友
4、有团队管理经理职责描述：
1、与甲方单位（大型工厂、单位、政府、学校、4S店）食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作
1.1 小组项目的第一负责人;
1.2 确保项目日常工作正常运营;
1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
1.4 负责项目策略的撰写及提报;
1.5 负责项目回款;
1.6负责项目专业创新。
2. 全面负责项目的管理工作
2.1 负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权;
2.2负责人员的培养和培训工作，创造良好的工作氛围和积极的工作态度;
2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控;
篇五
职责：
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
任职要求：
1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上;
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;
3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的'支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
职责：
1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度;
2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理;
3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进;
4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等;
5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的表达能力和技巧诠释创意;
6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;
7、有独立策划小型项目能力，并执行活动;能灵活应对活动中出现的突发问题。
8、负责与各项目供应商的沟通及管理;
9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。
任职要求：
1、学历大专，1-3年活动执行、会展等公司相关职位任职经验，1年执行主管经验;
2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验;
3、能独立组织和完成中小型活动项目;
4、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通快销、品牌、政府类等公关活动的组织实施;
5、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作;
6、机制灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事;
7、具有良好的管理能力及团队建设能力;
9、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。
1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度；
2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理；
3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进；
4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等；
5、针对客户意见调整策略方向；并有较高的表达能力和技巧诠释创意；
6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果；
7、有独立策划小型项目能力，并执行活动；能灵活应对活动中出现的突发问题。
8、负责与各项目供应商的沟通及管理；
9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);
3.全面负责本部门的管理工作;
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;
6.完成上级安排的`其他事务。
职责：
1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作
2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进
4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成
5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动
6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等
7、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场
8、建立各项物料、设备材质与报价档案
任职要求：
1、个人形象好，有客户资源优先考虑
2、大专及以上学历，行业经验5年以上
3、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力
4、能独立编写活动方案、独立提案，分解工作进度表
5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力，拥有敏锐的市场洞察力与开拓力
6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验
7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力，良好的人际交往能力与团队合作精神
8、能够协调供应商资源，控制供应商物料成本
职责：
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿，确保小组业务饱和，以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
4、确保老项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
1、负责小组各项任务的跟进，推进小组工作，对出品进行控制；
2、填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料；
3、为创作环节提供准确、翔实的竞争市场信息及其初步分析结论；
4、组织相关部门和人员召开每一项工作任务的工作说明会；
5、完成上级交给的其他事务。
职责：
1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;
2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;
4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。
任职资格：
1、2年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历;
2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。
3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;
4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;
5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;
1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;
2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;
3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;
4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;
5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的`说明文件。
领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。
主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的`社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开
总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
权力：
对公司经营方针和重大事项的建议权
对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
公司预算内的财务审批权
责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负领导责任
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
考核指标：
营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
职责描述:
1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;
2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;
3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的创意力,主动寻求创意突破。
4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作
5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平
任职资格:
1、本科以上学历,设计艺术相关专业;
2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;
3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;
4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;
5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。
职责：
1. 根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;
2. 在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3. 有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;
4. 对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;
5. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
6. 具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;
7. 根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;
8. 进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。
任职资格：
1. 专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;
2. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
3. 熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
4. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
5. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6. 优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;
7. 工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;
8. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;
岗位职责：
1、听从总经理工作安排，参与制订公司销售战略。根据销售战略制订公司销售组合策略和销售计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体指挥。
3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划。
4、负责重大销售合同的谈判与签订。
5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度；制定销售系统年度专业培训计划并协助培训实施。
6、协助总经理建立调整公司销售组织，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。
7、负责分解下达年度的工作目标和市场销售预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
9、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；
10、负责重点大客户开发，建立大客户资源信息库，完成直销任务指标；
11、负责公司对外高端客户群体(设计院、地产商等)的开发与维护工作，与目标大客户建立良好长期战略合作关系；
12、负责销售风险控制，通过人为监督、体制约束，控制销售前期成本，调查客户资信，保证项目资金回收；
13、跟踪市场变化，调查同业产品信息，掌握产品优缺点，根据公司的经营发展战略，制定发展规划；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业，
2、5年以上销售行业经验，至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料销售经验；
3、熟悉线下传统渠道和线上电子商务各类平台的运作和渠道开发；
4、熟悉防水行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
5、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
6、有很强的市场分析和洞察能力；有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
7、能熟练使用OFFICE等办公应用软件；
8、能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
岗位职责:
1、负责组建高素质的婚礼策划团队，制定部门标准化系统;
2、负责定期组织召开策划部会议、团队培训;做到良好的团队激励、提升团队的凝聚力和专业能力;
3、负责根据公司发展策略，对店总负责，执行和落实上级领导指派的工作任务，保证本部门工作的正常运转;
4、负责开发市场调研、分析和预测，把控婚礼套系的.整体定位、预算和可执行性;
6、负责公司供应商与执行人员的婚礼执行与日常管理;
7、负责公司的婚礼品质的维护与提升;
8、负责公司有关婚礼执行的相关协助;
9、参与部门管理，制定部门绩效考核，确保执行部门有效运作;
10、完成上级安排的其他工作及各部门协作。
任职资格:
1、25-40岁，本科及以上学历，有婚礼执行相关知识，从事媒体、婚礼相关行业5年以上;
2、有较强的团队合作精神，爱团队、爱协作吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3、有较强的执行力及与客户的沟通能力;
4、熟练掌握各类办公软件。
职责：
1、主持公司全面工作，保证公司经营目标的实现，及时、足额地完成制定的销售及利润指标;
2、组织实施经公司年度工作计划和财务预算报告;
3、组织公司的日常经营管理工作，负责各职能部门和其他高级职员的管理、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;
5、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;
任职资格：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，MBA优先考虑;
2、公检法行业专家，有公检法行业人脉资源，8年以上相关行业项目管理经验;(必选)
3、熟悉AI、计算机信息系统集成及互联网，了解国家及区域政策，能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行业务模式创新，具备较强的市场分析及应变能力;
4、对大数据、人工智能、计算机信息系统集成及互联网行业的运营管理模式和招投标模式有系统的了解和实践经验，能够指导各模块的工作;
5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培养能力。
职责描述：
1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程，协助总监对中心内部管理进行规范；
2、协助销售总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，及时向总监反馈；
3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标完成进度
4、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；
5、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；
6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；
7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；
8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上营销总监/副总岗位工作经验；
2、对渠道销售、大客户销售有一定了解，熟悉营销基础管理流程及相关管理工具；
3、对数字敏感并有较强的逻辑性；
4、具有独立工作能力，对目标具有使命感；
5、具备较强的学习能力，能够灵活沟通，促进目标的达成。
1、协助董事长全面主持公司的管理工作，组织制定公司的经营方针，经营目标，经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、根据公司业绩目标和经营发展战略，实现公司经营目标，控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。
3、主持召开经理办公会议，中层干部例会，协调各部门的工作，发挥各职能部门的`作用，处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。
4、代表公司参加重大业务/外事活动，与政府，客户，行业等建立良好关系，树立企业形象，拓展企业发展空间。
5、能够妥善处理各类突发事件。
职责：
1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;
2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;
3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;
4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;
5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的说明文件。
职位要求：
1、本科及以上学历，金融，数学及统计相关专业优先;
2、3年以上数字资产交易平台运营管理经验;
3、对数字敏感，做事细心、有耐心;
4、有分析和总结复杂数据的能力;
5、具备良好的沟通能力、团队合作精神。
职责
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);
3.全面负责本部门的管理工作;
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;
6.完成上级安排的其他事务。
任职职格
1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历;
2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先;
3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;
4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强;
5.具备良好的团队管理能力和培养能力。
工作内容：
1)根据公司战略目标和整体规划，制定公司营销策略，全面负责公司产品的全国地区业务拓展；
2)根据营销策略，撰写年度销售规划，将销售目标分解同时优化销售薪酬考核办法与销售管理办法，充分调动销售人员的积极性，确保销售目标的达成；
3)根据行业特点，组织监督市场调研与分析，指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户销售占比不断增加，提高公司销售的稳定性与营销效益；
4)根据公司管理要求，组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工，沟通明确下属目标计划，组织和审阅分析营销体系报表，实施日常管理，确保营销系统有序、高效运行；
5)组建高效的营销团队，全面负责协调营销系统与公司其他部门之间的工作；
6)了解国家宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，适时调整竞争策略和营销战略，全面组织与策划公司产品营销体系的建设；
7)负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划。
任职要求：
1)医疗器械、生物技术、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2)八年以上医疗器械销售经验，熟悉医疗器械市场，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院等客户资源和销售渠道；
3)三年以上优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4)对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；
5)有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、负责公司会务及活动项目;
2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;
3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;
4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;
5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;
6、负责项目的落地执行。
任职要求:
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;
2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;
4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;
5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。
职责
1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目;
2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;
3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。
4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
任职 要求
1.40岁以下，本科及以上学历,优先;
2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;
3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备较强的抗压能力与适应能力。
岗位职责
招聘教育机构市场总监/执行校长
要求有相关工作经验，能够独立运作团队；
具体细节可以面聊。
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1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度；
2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；
4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；
5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。
职责
1.负责小组各项任务的跟进，推进小组工作，对出品进行控制;
2.填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料;
3.为创作环节提供准确、翔实的竞争市场信息及其初步分析结论;
4.组织相关部门和人员召开每一项工作任务的工作说明会;
5.完成上级交给的其他事务。
任职资格
1.广告学、市场营销等相关，大专及以上学历;
2.具有三年以上广告公司相关工作经验，有服务于4A或知名国内广告公司者优先;
3.具备良好的语言沟通和组织协调能力，处事灵活;
4.具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。
职责描述：
1、负责产品的快销渠道的全盘运营操作。
2、根据企业年度营运计划，全面负责产品的整体营运规划，并制定具有可行性和阶段性的运营方案。
3、全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行，保证销售目标的达成和利润最大化。
4、制定运营推广方案，推动营销计划的执行，把控营销推广效果，及时给予调整意见，实现公司品牌的推广。
5、持续研究市场信息及竞品公司，推动公司内外部资源整合，指导团队进行营运业务的规划与开拓。
6、建设和管理运营团队，包括研发、采购、仓管物流等。
任职资格：
1、本科及以上的学历，市场营销、企业管理等相关专业佳。
2、8年以上营运经验，熟悉快消品行业运营经验优先。
3、全局观强，具备极强的决策能力和统筹协调资源能力。
4、具备优秀的领导力及团队管理能力。