IT主管基本的岗位职责(通用6篇)

IT主管基本的岗位职责(精选6篇)

IT主管基本的岗位职责 篇1

职责:

1、负责用友U8/U9系统各模块的流程、功能设置和操作,及时处理操作员遇到的问题,对使用者进行培训;

2、负责用友U8/U9系统应用业务咨询解答及问题处理,统筹业务部门需求对接及供应商管理,确保应用质量;

3、负责用友U8/U9系统应用保障,包括基础数据更新、后台管理及权限分配等日常应用维护,处理用友U8/U9 系统相关的软件故障;

4、调研和分析需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,完成系统实施工作;

5、新系统导入项目管理,组织和参与系统测试工作;

6、OA的流程配置、表单设计及权限管理,有致远或泛微均可。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上项目管理经验;

2、熟悉ERP各模块流程及功能,精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型数据库,具有数据库故障诊断能力和性能调优经验;熟悉后台数据表设计原理;

3、具备大型ERP(用友U8/U9)信息化系统建设推广及应用实施管理经验,主导过ERP 项目实施,具有至两年以上ERP 系统财务、制造、HR、OA、CRM 等模块的实施;

4、有较强的文档编写能力;包括需求文档、测试文档、培训手册等;

5、严谨踏实,善于沟通,逻辑思维能力强。

IT主管基本的岗位职责 篇2

职责:

负责公司内部网络应用的日常维护、技术评估和项目实施,包括PC、打印机、网络交换机/路由器、网络监控系统等;公司内部信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析;

协助各部门,推行企业ERP,OA等各类信息化系统,对一般考勤,门禁,监控等需用服务器系统提供技术支持;

负责做好所有业务系统数据库的管理,业务系统数据设置自动备份及定期人工备份,采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。

确保网络安全,提高网络运行质量;

负责日常桌面维护维修,包括办公电脑,打印机、投影仪等周边设备;

负责公司电话系统、机房设备的管理、维护;

负责公司邮箱管理;

负责会议室电子产品的管理维护;完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

计算机或IT相关专业,本科以上学历;3年以上相关工作经验

精通局域网的管理与维护,熟悉各类操作系统的安装以及故障排查,例如Windows、mac OS;

熟悉与了解计算机与服务器基本结构、网络搭建结构;

掌握一些主流数据库(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查询/备份/恢复等基本操作;

良好的沟通能力,执行能力,具有需求分析及设计能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系统者优先

韩语熟练

IT主管基本的岗位职责 篇3

(1)根据公司年度招聘计划,对所属部门目标进行年度、季度、月度分解,落实执行,完成公司招聘目标;

(2)建立并完善部门管理规程、工作流程,有效协调团队进行招聘工作开展;

(3)负责部门数据信息汇总,建立持续有效的候选人储备池;

(4)按照公司招聘计划不断开拓有效招聘渠道,提高招聘宽度;

(5)通过建立项目分工,合理调配人员,并做好任务分配工作;

(6)对团队进行不间断的技能培训,以提高招聘技巧和招聘效率;

(7)及时跟踪团队状态,有效调整,并快速解决出现的问题;

(8)配合人力发展部门,建立健全部门内部绩效考核制度,并进行公平、公正的绩效考核;

(9)部门人才梯队的建设,做到及时补充、各层次储备有序、人才培养持续;

IT主管基本的岗位职责 篇4

1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息;

2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料;

3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作;

4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;

5、上级领导交代的其他事项。

IT主管基本的岗位职责 篇5

职责:

1、工厂IT框架架设及数码化架设;

2、负责建立健全公司IT办公硬件管理制度、办公自动化及网络管理制度,并有效执行;

3、负责对信息管理系统软件功能的维护与升级、参与应用系统需求分析、系统分析、建模以及架构设计;

4、根据公司管理及业务需求,进行公司IT系统规划、建设、实施和运营;负责对信息化系统的持续改进与优化工作;

5、负责应用维护、管理、数据备份等工作,并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作;

6、建立信息安全管理制度且有效执行,定期反馈信息安全情况;

7、负责ERP和MES需求收集分析以及改善;

8、负责IT专案导入与执行。

要求:

1、计算机、信息技术、管理信息系统等相关专业;

2、3年以上工厂经验,2年以上IT团队管理经验;

3、熟悉工厂MES/Shopfloor系统,有ERP系统开发和实施经验,;

4、熟悉大型数据库(Oracle、Sql Server、MySQL),网络技术和软件工程;

5、精通软件开发过程规范,有很强的软件开发过程评估和控制能力;

6、具备较强的IT行业前瞻性洞察力、逻辑思维能力和系统分析能力。

IT主管基本的岗位职责 篇6

1:公司日常内部IT事务。

2:控制IT部预算及维修费用。

3:管理公司IT资产。

4:安装PC操作系统、PC软件、电子邮件、因特网和公司内网并及时解决相关问题。

5:完成局域网及电子邮件的管理。

6:包括ERP系统上线(用友)

7:项目管理:内部和外部沟通和对接,其他相关事宜。

8:日常设备(网络+服务器)运行维护。

9:管控及维护公司网络软硬件,入路由器,交换机,防火墙等。

10:管控及维护公司服务器,确保其稳定,健康运行。

11:为新员工提供IT培训。

12:机房建设。

13:团队组建。

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