渠道招商经理的岗位职责（通用35篇）
1. 负责客户的接待，咨询服务，促成业务成交;
2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩，按时完成销售任务;
3. 根据客户需求，陪同客户看房，为客户提供专业的咨询服务;
4. 定期客户回访，时时维护系统资源的有效性;
5. 通过各种渠道搜集信息，丰富完善公司系统库房源信息;
6. 主要从事写字楼、商业地产的租赁。
职责：
1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。
2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。
3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。
4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。
5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。
6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。
任职要求：
1、医药学相关专业，大专以上学历;
2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;
3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。
职责：
1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;
4、协助完成各种招商相关活动的举行;
5、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;
3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;
4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。
职责：
1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
2.负责对地区经销商的整合管理;
3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;
4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;
5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
6 负责本区域内的专家建设。
任职要求：
1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;
2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;
4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。
1、与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。
2、每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪，并做好记录。
3、完善现有合作客户的.资料，并做好归档工作。
4、主动联系新客户，并推广销售我公司产品。
5、熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。
6、完成领导交办的其他工作。
职责：
1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划;
2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标;
6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;
7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先;
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;
3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力;
4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力;
1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作；
2、整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系；
3、掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等；
4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标。
1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;
2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;
3、定期对各渠道开展产品和业务培训;
4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;
5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;
6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。
1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;
2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;
3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;
6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;
职责：
1、区域内目标市场的调研
2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
5、收集辖区市场信息，并及时反馈;
6、记录经销商信息，建立信息档案。
职位要求：
1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用
2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯
3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标
4、良好的沟通表述及协调能力;
5、良好的演讲素质者优先。
6、能承受一定强度的工作压力
职责：
1、 根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;
2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;
3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;
4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;
5、 推动加盟商续签手续的完成;
6、 参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行;
7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;
2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;
3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力， 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;
4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;
5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;
6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;
7、有招聘资源者优先;
1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;
2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划;
3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通;
4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;
5、商户调整的招商推进，营运期招商规划及实施;
6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态;
7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪;
8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;
9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。
职责：
1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;
2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;
3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;
4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;
3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。
职责：
1. 根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;
2. 监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;
3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;
4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;
5. 合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;
6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;
7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。
2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职责：
1、制定区域招商策略、计划等方案，负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库，维护客户关系，解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售，设计开发，推广，工厂等部门密切合作，完成区域销售目标;
要求：
1、有丰富的招商经验，及橱具，家居商务运作经历者优先;无经验，优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道，掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念，较强的自律性
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、记录经销商信息，建立信息档案。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
职责：
1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好
2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;
3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;
4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;
5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;
6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;
7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;
8、负责完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;
2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;
3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;
4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。
1、负责所辖区域内医药的招商工作;
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;
4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
工作职责：
1、负责家居建材项目招商运营管理，针对业态制度具体的招商方案；
2、对现有品牌进行优化升级，制定各业态经营计划；
3、日常经营管理，与各品牌经营方的沟通协调，运营团队及物业管理团队的培养及管理。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验；
2、熟悉家居建材市场运营管理，有一定的关联品牌资源；
3、具备较强的沟通协调能力，有较强的团队管理能力，统筹规划能力强。
1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等
2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系;
3、开拓代理客户，宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。
4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。
1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。
1、每个省区经理负责2个省的代理招商
2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.
3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。
4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。
5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。
6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。
8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。
9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。
10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。
11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。
12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。
13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等
14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。
15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。
（一）岗位职责
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
3、领导、组织、协调招商工作。
4、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
7、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
8、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
9、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
1 0、"负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
1 1、"负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
12、"负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
1 3、"负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
1 4、"负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的`变化和竞争的需要提出应对策略。
15、"负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
1 6、"适时策划、组织、实施各类推广活动。
1 7、"负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
1 8、"负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
1 9、"负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
2 0、"负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
2 1、"负责协调本部门同其它部门之间的工作。
（二）岗职规范
1、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计划。
2、根据公司整体经营决策，指导督促招商人员按不同的时间要求编制计划。
3、"每周召开一次公司例会，进行一周工作总结及计划汇报。
4、对本部门员工进行合理分工，使其各尽其能，责权分明，并形成合力。
5、检查督促工作进度掌握员工的思状况，有效指导下属开展各项工作，保证各项工作顺利、高效完成。
6、掌握宏观和微观经济走向，正确制定工作目标和方向。
7、日常检查：
（1）每天检查各岗位员工工作情况，随时进行监督、指导。
（2）每天巡查街铺现场，日常管理。
（3）分周、月、季检查各种报表，及时发现问题。
8、恪守职业道德，保守公司机密。
职责：
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;
2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;
3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。
任职要求：
1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;
3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;
4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;
1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。
3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。
5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。
6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。
7、负责大型促销活动的'实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。
8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。
9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：
（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。
（2）按月编制商户结构分析。
（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。
10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。
11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。
1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;
3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务
1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；
2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告；
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；
5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。
职责：
1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;
2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;
3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。
任职要求:
1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;
2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;
3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;
4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;
5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;
1、负责经销商的市场开发及建立;
2、维护新市场的销售业务渠道;
3、负责销售渠道的业务工作;
4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;
5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
职责：
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求：
1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。
1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;
4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5. 公司招商合同的谈判与签订工作;
6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;
7. 进行代理商分析，建立融洽关系;
8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;
9. 完成上级临时交办的其他任务。
1)完善招商管理制度，执行招商管理制度。
2)负责招商工作计划和部署。
3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。
4)招商服务商的对接和管理。
5)筹划商业新品牌的开发。
6)重要商家的拓展和维护。
1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);
2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;
3、负责加盟客户资质的评估审核;
4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;
5、协助开业部完成展厅建设工作。
职责：
1、对电子烟行业比较熟悉;
2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;
3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;
4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。
5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。
任职要求：
1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;
2、对消费电子类领域有一定了解;
3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;
4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;
5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、分析市场动态，撰写分析报告;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。
6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;