行政内勤工作职责推荐32篇

行政内勤工作职责（通用32篇）

行政内勤工作职责 篇1

1.负责协调各部门工作，整理档案分析数据。

2.办理员工入职离职手续。

3.协助经理完成保险各项工作，培训辅导管理等。

4.组织实施各项业务与团队活动。

行政内勤工作职责 篇2

1.人事相关手续的办理，与办公室相关各部门进行及时沟通及反馈

2.负责社区每周每月业绩统计

3.编辑部考勤及报销

4.公章合同章的请盖

5..部门领导安排的其他及时工作等

行政内勤工作职责 篇3

1、负责本单位员工资料的建档、整理完善、合同签订、考勤统计等工作。

2、负责本单位资产管理、仓库物品发放，劳保卡的建立等工作;

3、配合经理助理对公司下发的文件要上传、下达等工作;

4、配合完成项目经理及助理交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇4

1、负责日常行政事务性工作，组织安排公司会议，做好会议记录;

2、负责公司各类通知、制度文件发布及执行;

3、负责公司办公用品的入库管理及领用、发放和建立办公用品管理台帐;

4、上级安排的其他工作。

行政内勤工作职责 篇5

1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

行政内勤工作职责 篇6

1、通过官方电话对客户进行维护，进行客户关怀活动，为客户办理账单分期服务(建议客户每月消费的账单可以分期来还，从而减轻客户资金压力，提高客户满意度，客户接受度高)

2、执行电话外呼项目的操作，提供合适的活动或产品服务;

3、执行电话调研访问;

4、及时完成上级交给的其它任务;

行政内勤工作职责 篇7

1、利用公司平台信息，为客户的需求提供全方位的金融咨询和服务;

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

3、负责协助客户进行资料的准备和流程梳理;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、协助销售部开展客户回访工作

行政内勤工作职责 篇8

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计管理工作;

行政内勤工作职责 篇9

1、内勤工作人员职位

2、公司日常行政管理的运作

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政内勤工作职责 篇10

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

5、各部门数据追踪及报表制作等

行政内勤工作职责 篇11

1、协助公司员工的复印及报告的装订、传真等工作;

2、协助相关人员报告的存档;

3、协助完成员工的考勤工作;

4、完成上级主管交办的其它工作

行政内勤工作职责 篇12

1、按照公司规定打印，复印报告书，合同，相关资料流转各部门等

2、负责接听电话并根据客户要求完成与各部门相关人员的协调工作;

3、协助销售经理做好部门内务工作;协调沟通各部门相关工作人员;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、人员入离职的办理，人员考勤管理;招聘初步电话筛选，维护更新公司招聘网站

6、完成上级领导交办的其他临时事项。

行政内勤工作职责 篇13

1.协助经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;

2.负责行业相关信息、材料的收集、整理、管理等工作;

3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;

4.参与和协助与合作方的商务谈判，商务文件制作工作(不限于招投标，合同、协议文件起草);

5.协助商务活动安排;

6.完成领导交办的其它工作;

行政内勤工作职责 篇14

1、负责公司办公室文件处理工作;

2、负责公司信息化网络管理工作：

3、负责公司产品进销存管理系统管理工作;

4、负责公司办公室日常内务工作。

行政内勤工作职责 篇15

1、负责来访人员的接待、引见和服务工作。

2、负责考勤管理和数据整理工作。

3、负责各种资料、文件的打印、复印工作。

4、负责信件、报刊等分发、整理工作。

5、负责接待室、会议室等公共场所的日常卫生、维护管理工作。

6、负责会务的服务保障工作。

7、协助行政主管做好固定资产登记编号、办公用品入库及年终盘点清算工作。

8、协助行政主管做好领导后勤服务工作。

9、完成领导交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇16

1.子公司内部工作统计及报表(产值，绩效，项目奖项，入库等)

2.子公司内部行政工作(报销，接待申请，行政用品出去库等)

3.子公司销售内勤(项目报价，合同流程处理，结算报表处理，立项等)

4.日常保密管理，督促子公司人员

5.其他日常工作(考勤，邮件收发，文件处理，归档，日志等)

6.领导交于的其他事宜

行政内勤工作职责 篇17

1、负责协助总经理开展项目的日常管理及业务开展;

2、协助起草总经理日常公文报告等相关文书资料

3、了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排;

4、负责总经理的对外联络、来电、来访等事务;

5、了解政府、园区对企业的相关政策，负责与政府部门、园区往来事项的协调沟通;

6、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

7、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾接待工作;

8、协助总经理处理与其他部门间的配合工作，进行部门间的有效沟通;

9、公司例会的组织与准备，会议后完成相关会议纪要的整理与存档，对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理汇报;

行政内勤工作职责 篇18

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

3、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;

4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;

5、维护人才储备库;

6、完成上级安排的其他工作任务。

行政内勤工作职责 篇19

1：负责招聘作文批改的相关人员，并对批改内容进行审核梳理;

2：负责点评文案库的补充优化;负责梳理团队报销流程，核算各组月度报销，把控团队费用;

3：负责信息的收集，人员的工资核算以及前期的培训;

4：负责团队内部行政物资的管理，办公物品申请领用工作;

5：负责内勤想关工作，统计人员流动信息;

行政内勤工作职责 篇20

1、处理公司行政事宜，协助销售处理一些内勤事宜;

2. 利用聊天工具和顾客进行沟通，处理售前售后咨询问题;

3. 及时处理已卖出、退款/货订单，根据订单情况修改备注，并更新订单处理;

4. .对中差评及时处理，及时与顾客沟通避免损失;

行政内勤工作职责 篇21

1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督;

2、行政类相关制度及流程的起草;

3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理;

4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新;

5、协助公司各项活动的举办

行政内勤工作职责 篇22

1. 收发快递、日常报销等，确保办公室运作的条理性;

2. 上传下达，进行各部门的沟通、协调工作;

3. 归类各类文件、整理资料，方便文件、资料的查阅;

4. 执行上级委任的其他任务。

行政内勤工作职责 篇23

1.负责来访客户的接待;

2.负责文件的打印、复印等工作;

3.负责与司法行政机关、律师协会对接;

4.负责办公室日常卫生的清洁与管理;

5.负责办公用品的保管及分发;

6.负责业务发票的打印;

7.负责律师事务所印章的保管及使用;

8.负责律师事务所的人事招聘工作;

9.协助做好报税及相关工作;

10.完成领导交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇24

1、负责招聘工作，根据人员编制部门需求开展全年招聘工作。主要通过网络、推荐、招聘会、校招等形式筛选适合公司需求的人员，并做好公司各部门的人员储备;

2、员工入职办理、收齐档案材料并录电子版。每位新员工均签订《保密协议》、《竞业限制协议》文本;

3、公司人事档案的收、发、存、借的管理，档案整齐、标准、内容齐全，有序排列

4、新进员工试用期的跟踪考核，每月汇总签批，对试用期不合格人员进行面谈、沟通并办理离职手续;

5、员工每月离职、异动、转正、合同续签的办理;

6、每月按时完成员工用工备案、五险一金的办理工作，年度检查工作，确保及时准备无误;

7、保证新员工一个月内签订正式的《劳动合同》文本、《劳动合同补充协议》;

8、编制组织机构图，开展年度员工满意度调查、人员盘点等阶段性工作;

9、完成上级交办的其它工作任务。

行政内勤工作职责 篇25

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

行政内勤工作职责 篇26

1.负责处理办公室日常事务;

2负责整理和归档办公室文件;

3负责员工考勤

4负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安岗位要求

行政内勤工作职责 篇27

1、负责公司销售合同、供应商等关联文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责协助销售人员进行招投标，标书制作等辅助工作;

3、协助各部门完成销售工作并做好与各岗位的沟通协调;

4、负责按要求完成相应数据的统计，报表的制作;

5、负责关联医院平台的信息维护，并及时更新关联信息;

6、参加销售会议，并做好会议的跟进;

7、领导安排的其他临时性工作。

行政内勤工作职责 篇28

1、负责部门考勤、绩效、劳动合同签订;

2、负责所有服务请求的审核和归类工作，服务计划的新建，整体工单处理时间;

3、负责二次上门的异常费用报销，登记;

4、负责工程师日常考勤的监督和汇总工作;

5、部门内部行政日常工作

6、领导安排的临时工作任务

行政内勤工作职责 篇29

1.熟练掌握办公软件，协助领导处理日常事务。

2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通，负责公司各类会议通知、服务，各类会议纪要。

3.负责各类文件发放。

4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤工作职责 篇30

1.负责记录会议纪要

2.负责办公室档案的管理

3.负责文件的打印及发放

4.负责部门工作的协调，沟通，做到上传下达

5.负责协助主管进行简单的招聘工作

行政内勤工作职责 篇31

1.负责公司行政服务工作，为经营管理提供行政支持;

2.负责制定、完善公司行政规章制度，并监督执行;

3.负责会议安排工作，保障会议后勤工作;

4.对下属进行指导、培养、激励;

5.负责公司外部宣传工作;

行政内勤工作职责 篇32

1. 每天整理工作日报内容， 负责员工考勤管理，月度考勤制作核算，人员入、离职的手续办理，档案管理，花名册更新等。

2.协助销售人员统计报货、报样品，销售订单及发货跟踪，完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。

3.招聘相关的工作，渠道维护，面试邀约安排。

4.负责行政相关事务，行政物资的采购及原材料进入库。

5.沟通协调能力强，有责任心，能熟练使用办公软件，高中以上文化程度。

6.完成领导交代的其它工作。