线组长岗位职责（精选11篇）
一、经常了解本小组教职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况，协助党总支书记、党支部书记做好教职工的思想政治工作，搞好本小组内教职工的团结。
二、协助党组织教育、引导本小组教职工积极开展社会主义劳动竞赛活动，搞好本小组的创先评优工作。
三、组织本小组教职工开展生活互相活动，负责讨论困难补助、发放福利劳保用品、探视慰问年老体弱和伤病住院教职工的工作。注意发挥女教职工的作用，关心女教职工的工作和生活。协助做好计划生育工作。
四、动员带领本小组教职工积极参加学校和工会组织的各项活动，组织本小组的教职工文化、体育、娱乐活动，丰富教职工的课余文化生活。
五、经常征求和听取教职工对学校和工会工作的意见、建议和要求，及时反映教职工关注的热点和难点问题，维护教职工的合法权益，为学校领导的正确决策提供依据。
六、积极参加工会委员会召开的有关会议，认真贯彻落实会议精神。
1、必须遵守并执行公司的各项规章制度;
2、做好本班组的生产有关的日常管理和监督工作，确保产品生产处于受控状态，负责安排、监督所在班组的生产和安全，确保本班组能正常、连续、高效的运转;
3、严格按照公司产品标准、操作规程和生产工艺指令进行操作和对所在班组进行管理，并及时进行监督、检查;
4、按生产计划组织生产任务，组织所在班组产品生产的材料配置和控制;
5、上级交办的其他事项;
1.协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。
2.负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。
3.负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。
4.负责对运行系统岗位人员的安全技术培训与考核工作。
5.负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。
6.经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。
7.负责对运行系统发生的事故调査处理工作，提出改进措施并督促实施。
职责描述:
1. 管理线体各工位操作员工
2. 监督员工严格执行按文件、流程、操作指导书操作,保证产品质量
3. 监督员工严格按要求填写相关记录表
4. 按生产计划,合理安排班组人员、物料,设备等,按质按量地完成计划任务
5. 树立节约意识,规范员工操作,有效控制不良品的产生
6. 监督管理线体生产区域、现场操作、物料摆放等执行状况;
任职要求:
1.态度严谨积极,有责任心,良好的沟通、团队合作能力。
2.能吃苦耐劳,能适应车间工作环境。
3.良好的`学习能力及创新能力。
一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会学期工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作，积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。
四、积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真履行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生
活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。
五、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动，办好“教工之家”，丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
六、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
七、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。
1：协助主管完成工作协调，确保成产计划顺利进行;
2：组织本组人员按计划完成生产任务，不断提高效率产能;
3：车间5S工作安排;
4：生产相关报表整理提报;
5：异常和处理。
岗位职责:
1.严格按照公司的质量要求和操作规范进行产品的生产装配测试作业，服从上级的安排和指令;
2.按时保质保量地完成生产或装配工作任务，保证生产流程的通畅;
3.随时检查和发现生产装配测试中出现的质量问题，并及时进行登记和汇报;
4.根据标准检查生产物料质量，对不合格品按规定进行标识、隔离并及时反映不合格信息;
5.按“6s” 相关规定维护和整理生产现场;
6.产线人员工作安排，生产计划协调;
7.产线质量问题反馈、分析改善，跟进改善方案落实;
8.生产文件(sop/测试软件)的'验收与发布更新，测试数据备份。
岗位要求:
1.较强的动手能力、问题分析能力。
2.有基本的手工焊接能力。
3.具有良好的团队合作意识和学习能力。
4.具有良好的质量意识，工作认真负责、细心。
5.思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
6.熟悉电子元器件、pcba、焊接工艺者优先。
1、协助部门经理工作
（1）协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准，协助健全规范化体系建设；
（2）协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作；
（3）协助部门经理制订本领域产品测试计划，并组织人员实施；
（4）协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果；
2、开发测试过程管理
（1）根据机电测试计划合理分派组内人员，确保按时完成工作任务；
（2）参与需求及设计评审工作，整理、汇报评审结果；
（3）对产品机电测试过程进行监督、控制，确保产品开发过程符合技术质量要求；
（4）对本领域产品机电测试过程进行管理，按时、保质、保量完成开发任务；
（5）对机电测试过程进行成本管理，确保测试过程中成本控制符合产品计划；
（6）组织知识产权申请报批等工作；
3、指导下属工程师
（1）定期检查测试人员的工作，防止其偏离既定方向；
（2）帮助测试人员解决测试中出现的难题；
（3）及时就下级人员在测试工作中的争议做出裁决；
（4）编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施；
任职要求：
1、精通硬件测试原理，熟练使用各种测试仪器和测试工具；
2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准；
3、机电测试过程中资源协调能力，确保机电测试按照计划执行，控制机电测试进度及风险预防；
4、机电产品关键质量问题跟踪及解决，确保产品质量；
5、机电领域测试规范、测试指导积累；
6、机电测试团队领导力，可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设；
7、具有10年以上相关工作经验，3年以上测试管理经验
8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作，具备机器人项目经验优先
职责描述:
1、负责所属生产线人员管理和工作安排;
2、组织人员按要求进行生产、并控制质量和产量，确保按时完成出货，做好相关生产报表的'统计工作;
3、落实并执行公司及车间管理制度，按规定做好车间纪律、卫生、摆放、标识等工作;
4、监督各工位的工作是否达到工艺要求，并定期培训员工的工作技能;
5、完成领导交给的其它工作。
任职要求:
1、年龄20-38周岁，中专以上学历，专业不限;
2、二年以上家电产品流水线生产管理经验;
3、熟悉家电生产流程、工艺、及控制要点。
1.现场生产管理，能使用常见的仪器设备，懂得BOM表，规格书的制作;
2.协助主管对生产制程进行分析，管控不良品，追查原因;
3.头脑灵活，反应敏捷，善于分析问题，能够接受临时任务，并跟进和完成，待人处事有个人的独到见解。
1.每日生产排配达成;
2.与生产计划相关作业调配;
3.现场异常质量汇报及处理，确保正常生产;
4.不合格品的控制;
5.人员管控/出勤稽核;
6.生产物料控制;
7.CNC机台的保养常识;
8.员工培训管理计划;
9.生产沟通与协调;
10.生产品质QRQC检讨;
11.追踪上级安排事项执行及完成状况。