新媒体运营总监岗位的具体职责（精选28篇）
职责：
1.负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2. 制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长;
3. 利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。
4. 负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职要求：
1. 本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;
2. 熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;
3. 负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示;
4. 突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示;
5. 有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率;
6. 有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。
职责：
根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;
根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;
2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;
3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;
4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验;
5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;
5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;
6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;
1. 独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行 为及需求;
5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6. 负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度;
7. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
8. 定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;
9. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量;
10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;
11. 制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑;
12. 快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;
13. 能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度;
14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合 后的数据提交给相关人员。
职责：
1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2. 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;
8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
岗位要求：
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;
3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;
4、善于开拓新的新媒体资源渠道;
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例;
6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;
7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。
职责
1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
5、推广新产品，协调相关事宜。
6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定(以线上营销方向为主)
7、精通新媒体(抖音、微信、微博等)新媒体运营及推广
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
职责：
1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;
2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;
3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;
4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;
5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;
6、完成上级的其它安排。
任职资格：
1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;
2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;
3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。
职责：
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容;
3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度;
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现流量转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神;
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;
5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。
职责：
1、负责搭建新媒体(微信公众号、微博、小红书、抖音等)以及全渠道的日常运营及推广;
2、紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况。
【任职资格】
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;
3、运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;
4、有相关一件代发操作经验的优先考虑。
职责：
1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发;
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施;
5. 组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格 :
1. 本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够“玩起来”;
2. 思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真;
3. 出色的团队管理和建设能力， 触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
4，新媒体创意及策划造诣深厚， 有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作;
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
职责：
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求：
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
职责：
1.负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;
2.负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作;
2.负责搭建以及招聘整个视频团队;
3.负责运营效果数据整理，分析;
4.负责各短视频平台的热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的手段;
岗位要求：
1.本科以上学历，中文、新闻、广告、市场营等相关专业优先;
2.至少1年的抖音短视频运营和管理能力;
3.抖音深度用户，熟悉抖音的运营方式和运算法则;
4.善于挖掘热点和话题，并进行相关内容的活动策划，对抖音的热门视频趋势有清晰的辨别能力。
职责：
1、制定自媒体部门整体运营计划，内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;
3、对微博和微信运营成功案例者优先，具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5、能根据不同项目定位，开发并策划有创意的新媒体推广方案;
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
7、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
8、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;
10、个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
职责：
1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
职责：
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;
2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;
1、制定公司整体的运营战略，组织、调动资源全面负责运营方案的落地实施;
2、负责新媒体平台整体运营，统筹协调公司资源，配合公司各业务线及项目执行，完成公司制定的各项指标;
3、深入分析运营数据，不断优化运营方;
4、收集竞品信息，调整运营推广策略，协助制定平台产品收费标准案，协助产品功能完善;
5、积极开展运营相关商务拓展合作，并合理构建人才梯队;
6、根据公司的经营战略和经营计划，制定平台内容规划和整体运营推广计划;
7、负责网站产品的整体运营(用户需求分析、网站架构设计、网站优化与推广、流量分析等);
8、整合国内外媒体资源，完善品牌危机公关事件营销部署预案;
9、制定各平台整体及阶段性的运营规划，组织协调各相关部门共同实施运营目标。
职责：
1、负责公司品牌全面的企划刚要及企划工作计划的指定和实施，涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作，及时和粉丝互动、定时定量的在微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号、抖音、今日头条等的相关内容进行策划、选题、执行和初稿，把握整体风格及方向，与其他新媒体合作的平台互动、软文投放、热点和时间营销等;
2、针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整等;
3、负责新媒体平台线上线下、站内外的推广，刺激用户活跃互动，为产品带来新用户以及稳固老客户，增加有效粉丝量，提升品牌的黏性;
4、负责整理并合理利用资源，促成商务合作以及整合公司现有的各类线上线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源;
5、挖掘最新新媒体平台及其运营方法和技巧，及时更新、学习当下的新媒体运营成果文案，提升公司整体的运营水平。
岗位要求：
1、3~4年相关经验，全日制在职大专以上学历，广告、营销等相关专业;
2、有网站运营、自媒体平台实操经验，对网络热点、突然事件有敏锐的嗅觉并可迅速反应，有文案策划功底。
3、能独立指定目标，运营策略和组建团队，并保证最终结果。
职责：
1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容;
2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系;
3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌;
4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。
要求：
1、大专及及以上学历;
2、有从事品牌策划(母婴类产品)的经验，良好的审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验;
3、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案;
4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。
职责：
1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;
2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;
3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;
4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;
5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。
任职要求：
1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;
2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;
3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;
4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;
5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;
6.良好的策划能力与公关处理能力;
7.具备敏锐的观察能力和应变能力。
职责：
1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结
2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写
3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广
4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
职责：
1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;
2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;
4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;
任职要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验;
2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
职责：
1、负责新媒体平台运营;包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发现的问题，主动优化和创新;
2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。
3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。
4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化;
5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法，保证用户活跃度持续增长;
6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群喜好，利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。
任职要求：
1、具有丰富的互联网知识，2年以上互联网产品或电商运营工作经验，有淘系经验(淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多)优先考虑;
2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;
3、有一定的文字功底和视频、音频录制、编辑能力;
4、学习领悟力强，热爱电子商务工作;
5、有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强，
职责：
1. 负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的微信营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;
6、有美容行业相关经验或者项目经验即可
职责：
1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;
4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;
任职要求：
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;
3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强;
4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
职责：
1、团队管理，合理安排指导运营团队的工作内容，绩效考核。
2、负责线上活动的创意策划和方案制定和文案撰写，增加粉丝量，提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;
3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;
4、关注用户活跃各项指标，搜集整理用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，并从市场运营角度给出优化建议和方案;
5、负责行业内相关产品监测，竞争对手监测等分析，参与市场策略制定。
任职资格：
1、3年以上相关工作经验，文字功底扎实，具备独立文案编辑和活动策划能力;
2、思维活跃，脑洞大，紧跟热点，善于整合各类素材和资源，快速跟进策划并推出相关内容;
3、优秀的学习能力，工作积极主动，责任心强，有较强承压能力，具备团队协作精神，能保证较强的执行力。
4、熟悉并深刻理解用户的需求心理，具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。
职责：
1.负责新媒体平台的整体运营和搭建，建立新媒体网络营销模式，操盘营销全案，建立提升品牌传播、认知度和价值;
2.制定新媒体平台上的内容输出策略，计划和方案，进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动;
3.组织实施方案，包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理，实现产品内容在新媒体平台上的推广目标;
4.结合创作优质、有高度传播性的内容，提升关注用户的活跃度和粘性，促进用户转化和流量变现;
5.通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。
任职要求：
1.本科以上学历，新闻、中文、广告，营销等相关专业毕业优先考虑;
2.富有创意，具有多年文案策划经验，优秀的策略思路,及沟通、提案能力;
3.掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法，善于奇思异想，具有可执行性;
4.有传统媒体/新媒体主编工作经验者优先;
5.3年以上团队管理经验。
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
职责：
1、掌握最前沿的媒介动态，有独特的新媒体营销思路和方法
2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护，有一定合作推广资源
4、跟踪营销推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营售端提升用户活跃度，增加粉丝数量。
任职要求：
1、具备紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性媒体，积极探索新媒体运营模式‘
2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;
3、文字功底深厚，创作能力强，营销西路清晰
4、由运营新媒体的经验;
5、大专及以上学历，编辑出版，新闻学，新媒体等相关专业优先。
职责
1、建立高效运作的新媒体推广体系;
2、建立新媒体+社群框架体系，不断提升新媒体项目的整体收益。
3、带领团队成员完成既定的目标。
4、通过各种方法手段、提高社群活跃度。
5、协调教学等部门，策划线上评比、人才储备、招聘等活动;
6、带领团队成员，负责新媒体内容的编辑、策划，挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点，并根据最新网络热点策划营销事件，撰写原创文章。
任职资格：
1、全日制本科以上学历;
2、3年以上新媒体运营工作经验，至少1年以上新媒体运营经理及以上岗位工作经验，有教育行业经验优先;
3、有丰富的岗位工作经验经验;
4、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;
5、有较强的沟通协调能力，能充分调动和利用相关部门的资源。