渠道销售总监的岗位职责（精选30篇）
职责：
1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，以满足客户需求和市场竞争需要。
2、深入理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。
3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;
4、推动关键地区的对公重大项目;
5、建设和管理渠道销售团队，培养带动团队发展;
6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期讨论，不断挖掘更有效的推广思路，协助改进产品及体验;;
任职要求：
1、本科以上学历;
2、5年以上对公业务的销售或渠道经验，3年以上渠道团队管理经历
具备大客户项目销售经验者优先，基础教育类产品渠道经验者优先;
3、深谙K12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案、活动策划能力;
4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学能力，善于接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;
5、抗压能力强，能适应出差;
6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧，社会阅历经验丰富。
职责：
1、收集、分析市场数据，推动公司销售业务，根据公司战略目标，组织完成公司整体渠道销售计划，高等院校智慧教育产品市场的拓展和销售工作，完成指定产品的销售任务。
2、根据公司产品特点及人物要求，制定渠道政策体系，组织、制定并实施渠道部销售管理策略及流程计划，负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持，布局经销商/代理商销售网络，带领团队完成公司制定的销售业绩考核;推进公司产品在各高等院校的市场应用;
3、建立健全所在区域销售团队，主动开拓高等院校用户市场，并建立新的代理商渠道伙伴关系;
4、通过专业化的渠道管理能力，提升区域内代理商队伍的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大公司产品的市场占有率;
5、定期整理、总结渠道经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的调整改进方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业，至少5年以上高校人工智能产品销售经验;
2、有知名软件行业和高等教育信息化产品渠道销售经验优先;
3、有敏锐的市场触觉，思路敏捷; 需求分析、方案设计及演示讲解能力强;
4、具备优秀的数据分析、市场分析、客户分析、市场营销策划与推广能力，有大型营销活动成功经验。具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;
5、勤奋，能吃苦，愿意接受挑战，能够接受出差。
职责：
1、结合公司战略要求，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率
2、销售团队建设，建立售前、销售及项目落地的配合流程，规范销售规则;
3、结合公司要求，制定团队销售目标、销售模式、销售战略;
4、指导销售完成重点客户的开发、维护以及服务;
任职要求：
1、大专及以上学历，财经、金融、法律相关专业;
2、了解甩挂运输行业，对甩挂运输装备租赁业务有极大的热情;
3、8年以上销售工作经验，其中5年以上销售管理工作经验，对销售团队激励及管理具有丰富经验;
4、擅长渠道开发或者具备相关客户资源，有大客户、行业客户运作经验。
1、负责制定第三终端体系年度战略;
2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;
3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;
4、负责组织制定和实施营销发展规划，监管规划的执行情况，并提出修订方案;
5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;
6、负责销售渠道和客户的管理;
7、及时掌握市场数据并进行分析，针对出现的问题及时调整销售策略;
8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;
9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;
10、负责制定渠道网络、市场推广等规划，并监督实施;
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，通过分销数据管理分析，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售。
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产分销流程，熟悉一、二手房操作流程;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通。
4、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
职责：
1、负责公司渠道销售策略的制定、实施。
2、 负责公司主营产品及业务优质渠道合作伙伴开发及管理。
3、 维护并拓展渠道合作伙伴的合作关系，有效进行项目机会的拓展开发。
4、负责解决渠道合作过程中的问题处理，推动合作项目进展。
5、 渠道管理策略的持续改进。
6、 深入挖掘渠道合作价值。
7、 完成公司交办的其他事项。
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历，计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、通信工程等专业毕业;
2、较好的广电或通讯运营商人脉资源，熟悉广电及通讯运营商的工作和流程;
3、3年以上广电和通讯运营商商务销售服务工作，熟悉IPTV/OTT业务及行业环境的优先考虑;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力，表达能力强，有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。
5、有较强的主动性、沟通能力及团队合作能力;
职责：
1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;
2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;
3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;
4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;
5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;
6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;
7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;
2、熟悉大数据市场及To B产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;
3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;
4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;
5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;
6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。
职责：
1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系;
2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓，并达成年度拓展目标;
3、负责制定渠道合作方案，建立渠道销售流程和运作规范;
4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估;
5、整合一切资源完成与渠道商的项目方案设计与招投标等工作。
任职要求：
1统招本科以上学历，教育、信息、管理类专业;
20xx年以上教育信息化渠道建设以及管理经验，具备丰富的客户和渠道资源;
3对教育信息化行业的发展非常熟悉，对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;
4具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力，能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。
职责：
1、负责渠道的资源整合和导入：新渠道开拓、老渠道维护，并与相关渠道建立良好的合作关系。
2、负责组织与管理销售团队，完成公司销售目标;
3、策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理，完成客户的回款任务;
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;
2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;
3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;
4、优秀的沟通及商务谈判能力，有创新精神和开拓意识;
5、富有责任心，对公司忠诚，工作认真自律，有团队精神。
职责：
1、负责渠道的开发与维护，保持有效的沟通，达成长期稳定的合作关系;
2、搞好与相关人员的关系，做好渠道客户最大化的挖掘与跟进;
3、负责物业开发与维护，达成共同服务有装修需求客户的合作关系;
4、能够理解与执行公司销售策略，不断的积累行业渠道资源;
任职要求：
1、大专以上学历，有装修、房产中介和社区开发的行业工作经验优先考虑;
2、性格外向，乐于跟人沟通交流，对销售工作有强烈的热忱与执行力;
3、思维活跃，有较强的沟通交际能力，拓展能力，责任心与积极的工作态度;
4、有团队荣誉和合作意识，敢于挑战，完成部门销售目标与渠道建立;
5、在装饰装修、建材等相关行业的渠道经验优先考虑。
职责：
1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经历。
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
职责：
负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;
整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;
管理各渠道的销售服务及销售支持工作;
总结市场销售活动成功经验并分享;
负责日常活动报表，并准时提交给总部;
执行上级或总部安排的其他事宜。
任职要求：
熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;
有三方财富公司销售管理经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;
本科以上学历，金融类相关专业优先;
有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;
具有良好的领导力，管理能力和沟通影响力，能处理复杂局面和驾驭全局的能力;
有较强的自我驱动力和坚韧性;
五年以上金融或相关行业从业经验，三年以上团队管理相关经验。
职责：
1、参与制定公司渠道销售策略，领导及管理渠道销售团队，分解并落实公司渠道任务，完成市场销售目标;
2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理，通过专业化的渠道管理能力，提升合作伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，提高产品市场占有率;
3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;
4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;
5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;
6、负责团队建设与管理，招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业，5年以上软件行业渠道管理经验;
2、熟悉多种IT技术和产品，了解IT行业和互联网产品发展趋势;
3、3年以上团队管理经验，具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;
4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;
5、具有物联网、云计算、BI大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。
职责：
1、经销商发展策略制订：负责全国经销商发展策略制订和实施
2、经销商激励政策制订和预算管理：经销商激励政策设计、管理和实施，并管理年度经销商运营预算
3、经销商日常运作管理：经销商日常运作流程设计和优化，协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行
4、其他经销商管理项目：根据公司业务发展需求，推动经销商发展项目和计划的制订和实施
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、 3~5年全国经销商管理经验，2年以上实地销售经验
3、 较强的逻辑、策略性思维和计划能力
4、 较好的沟通协调能力和团队协作
5、 结果导向，良好的问题解决能力
6、 熟练运用MS Office软件
职责：
1、负责指定区域行业大客户渠道开发和市场拓展;
2、根据公司市场营销战略，制定行业大客户销售计划，完成年度销售目标;
3、建立及维护大客户关系，构建行业渠道销售网络;
4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例，传播和带动销售团队能力提升。
5、负责拜访目标客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司服务产品，获取客户合作意向。
6、组织对意向客户进行行业研究和标杆研究，为客户服务提供基础输入。
7、收集新渠道重点客户信息，制定生意策略和客户拓展计划，良好地与客户进行生意沟通，促成合作;
8、协助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。
任职要求：
1、在知名企业任职销售管理3年以上，有5年以上市场拓展经验，有咨询、培训类企业销售管理任职经验及卓越业绩者优先。年龄28-35岁优先。
2、具备较强的抗压能力和执行力，目标导向极强，拥有良好的职业操守和价值观
3、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力;
4、性格乐观、积极进取，能够承受较大的工作压力，能适应出差;
5、熟悉异业合作，展会、培训行业、互联网及协会资深销售优先考虑。
职责：
1、 制定证券投资基金销售策略及销售计划，拟定具体的产品发行方案;
2、 负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标;
3、 负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务;
4、 建立和维护与各金融机构的良好合作关系
基本要求：
1、 金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;
2、 5年以上金融相关行业工作经验，并有组建基金销售团队的能力;
3、 熟悉资本市场各类标准/非标投资产品，了解市场行业信息及动态，具有敏锐的市场意识;
4、 有丰富的股票基金推广渠道资源，具募集和管理资金的能力，能独立带领团队开发客户;
5、 具有开拓精神和团队合作意识
职责：
1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理;
根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。
2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标;
3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进;
4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标;
5、对个人及团队的年度目标达成负责。
任职要求：
1、大专及以上;计算机相关专业。30-40岁
2、独立开发产品销售渠道的能力、具备良好的产品和渠道管理能力;
3、有行业信息化或人工智能产品及渠道销售管理岗位工作经验5年以上;
4、有成功销售500万以上销售案例(提供材料证明)。
5、较强的市场拓展能力和商务沟通能力。
6、有相关渠道(渠道商、集成商、门店、项目中间商等)资源者优先。
7、工作责任心强，具有良好的沟通能力，有较强的抗压能力。
职责：
1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;
2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;
3、代理商的资质认证服务，代理商的招商工作;
4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;
5、负责所属管辖的区域代理，地市级运营商的联络工作，同合作伙伴建立良好关系;
任职资格：
1. 本科及以上学历，有IT行业经验加分;
2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力，沟通协调能力强;
3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。
职责：
1、指定销售总策略，总规划，总业绩实施可行性分析
2、挑选合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理计划的实施和管理。
3、负责线上社交类电商渠道的合作，如微信号大号，达令家，云集，拼多多，爱库存等。
4、建立并优化销售团队，全面负责总业绩达成
5、管理维护大客户关系，提高客户满意度。
6、反馈用户真实反馈，对产品、市场提出合理化建议
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上渠道开发、管理经验
2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先
3、有战略思路，擅长拓荒
4、良好的口头表达和谈判沟通能力;有责任心，能承受较大的工作压力
5、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的进取精神和抗压能力;
6、有全国性家电、健身房、政府、企业福利资源优先;有管理电商营销经验优先;
职责：
1.参与制定企业渠道策略，规划渠道系统的整体运营，监督检查渠道策略的执行;
2.对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务、市场推广等方面的支持;
3.依据营销计划，执行销售和市场推广方案，不断拓展开发新的渠道合作客户;
4.完成本部门的渠道销售任务，制定部门渠道开发策略及部门绩效任务分解;
5.严格控制账期管理，保证货款及时回收，合理控制部门费用预算、保持与销售目标的平衡发展;
6.招募、培训、激励、考核下属员工，以及指导帮助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求：
1.专科及以上文化程度，市场营销类相关专业
2.20xx年以上防水行业销售经验，5年以上渠道管理经验
3.熟悉建筑防水行业现状，非常熟悉产品市场渠道营销渠道开发与建设业务，有一定社会资源与人脉。
4.掌握运营管理、市场营销、渠道开发、团队建设与管理 相关专业知识;
5.熟练使用常用办公软件word/excel/ppt等
职责：
1.分析市场和行业发展及竞争市场信息，为团队提出建设性的业务拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各时间段工作汇报和数据分析工作;
3.按照要求完成团队成员月度、季度以及年度工作绩效评定和员工绩效面谈;
4.有效完成团队成员专业能力培养，制定完善培训计划并执行考核。
5.团队组织结构持续优化，保障可持续发展团队建设标准。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、互联网专业;
2、熟练使用word、excel等办公软件，能熟练制作文档和报表，有一定的计算机及互联网操作基础;
3、熟悉SEO，SEM相关业务，熟悉标准化产品销售;
4、3年以上直客团队管理经验，有较强的团队建设经验;
5、具备基础业务预算、成本管理和数据分析经验;
6、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力;
7、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力;
职责：
1、关注市场、行业及客户最新动态，收集并整理相关的市场及客户信息;
2、负责与大客户(包括但不限于业内知名的制造行业上中下游企业/商协会/异业资源提供商)的业务洽谈，签订服务协议，促进销售目标的完成;
3、对业务发展情况进行整理、统计和分析，定期及时向上级汇报上述大客户业务发展情况 ;
4、负责目标大客户的年度、季度、月度工作计划和执行监督等等;
岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上大客户或行业渠道销售经验，管理或市场营销等相关行业;
2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;
3、形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，关于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力;
4、掌握市场营销知识，关于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力;
5、执行力强、责任心强，团队协作意识强，关于创新。
职责：
1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划，并能完成年度销售计划;
2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;
3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;
4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见的资料收集、问题处理工作;
7、维护和巩固下属各渠道的市场，积极配合其他各地方市场的销售;
8、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
9、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
10、对下属的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划;
11、对下属进行培训和指导。
12、积极配合公司为大力发展企业文化所安排的各项活动或制度执行。
13、与客户建立密切良好的关系，以维护企业形象。
14、完成上级主管临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);
2、可接受出差;
3、熟练使用Office办公软件;熟练PPT以及互联网浏览
4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
7、有一定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作经验者优先
8、有会议营销经验及讲师经验者优先
职责：
1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;
2、负责销售指标分解及执行过程的监控，掌握项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道客户档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访客户，并掌握存在的问题进行改进;
5、负责客户服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等)，客户业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限(有相关快消行业经验优先);
2、可接受定期出差;
3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览
4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
7、有一定人脉和客户积累的优先。
职责
1.规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案;
2.制定渠道策略，提供渠道服务支持;
3.及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;
4.管理客户关系，完成销售任务。
5.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
6.上级安排的其他事务。
任职资格
1.本科及以上学历，有渠道经验，市场营销相关专业的优先;
2.具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力;
3.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力;
4.具有较强的观察力、应变能力;
5.具备把握方向和大局的能力，良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
职责：
1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控，推动代理商渠道发展，完成渠道销售任务指标;
2、制定市场开拓和宣传策略，组织和协助代理商市场营销活动的开展;
3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作，对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩，并对成员进行日常管理。
任职要求：
1、本科以上学历，具备3年以上行业相关工作经验;
2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;
3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;
4、有全国渠道开发经验管理者优先;
5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的数据敏锐度;
6、有责任心，良好的职业道德和素养，富有激情，能适应高强度的挑战和压力。
职责：
1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;
2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;
3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;
4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;
5、完成公司下达的销售任务;
6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;
7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;
8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。
任职要求：
1、 大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;
2、 具备5-8年以上企业端销售工作背景;
3、 具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;
4、 有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;
5、 有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;
7、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
8、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。
职责：
1.负责产品全国渠道合作体系的搭建，发展和开发渠道合作伙伴。
2.根据公司产品市场营销计划，完成销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额，组建渠道营销团队;
4.负责市场信息的收集分析，制定有针对性的市场开发计划;
5.维护客户关系以及客户间的长期合作。
任职要求：
1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;
2.五年以上相关行业销售工作经验;
3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐，谈吐较好，形象气质佳。
职责：
1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核，协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;
2、对渠道组相应指标负责，协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行，协助完成渠道导客、成交等业务指标;
3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;
4、参与渠道数据库建立、资源整合分类，监督数据库更新，保障数据安全。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经历;
2、熟悉渠道工作范畴，沟通能力强，有较强的执行和创新能力，性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，熟悉保险营销，对行业有研究和见解。
职责：
建立和维护全国的增值代理商体系;
搜集和建立潜在代理商数据库，代理商的分类管理和合作关系的推进;
挖掘并引导客户需求，独立面向客户进行产品的价值传递;
推动与代理商合同签署等，完成营销中心下达的产值任务;
负责代理计划制定、实施、总结;
完成代理商团队的销售培训和指导;
完成上级交给的其他临时工作。
任职要求：
本科以上学历，计算机、市场营销、管理、建筑相关专业优先;
从事过代理商模式优先考虑;有软件或BIM咨询代理商资源优先考虑;有两年以上的软件销售经验优先。
较强的组织协调能力和沟通能力，具有良好主动的服务意识和团队协作精神。
有一定的抗压力，良好的自学能力和独立解决问题的能力，有进取和乐观态度。