行政管理工作职责2023(通用27篇)
1、负责协助人事进行电话邀约 ,确保人员到场率;
2、负责公司电话接听及转接,跟踪客户的情况及最新市场信息;?
3、负责公司相关制度、政策的维护和监管;
4、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
5、负责公司的相关活动,相关资料整理、收集、分析、记录等;
6、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作;
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;
1.负责公司工商资质变更及新增办理;
2.负责公司各项员工关爱活动策划及组织;
3.负责项目行政人员管理;
4.负责各项会议活动的组织与管理;
5.负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理;
6.完成领导交办的日常行政事务。
1、协助公司开展行政管理模块工作,包括企业文化、员工关爱、外联接待等;
2、负责各类办公采购事项统筹、食堂管理、车辆管理等后勤支持事务;
3、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;
4、负责商务接待、会务组织工作。
1.协助处理行政管理相关事务;
2.协助公司内外部环境的管理、办公设施的维护等;
3.协助策划、执行员工团建、年会、创意活动等;
4.协助完成其他必要行政工作。
1. 负责行政相关工作,有全局观,为公司发展做好支持;
2. 负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议组织工作;负责重要上级单位领导及其他政企客人接待工作;
3. 负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作;
4. 统筹协调公司各项行政后勤事务,负责公司范围内后勤管理工作;
5. 负责办公环境维护、支持、监管;公司资产的采购和相关管理工作,保障公司资产管理制度化,程序化;
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
1.熟练掌握、维护档案管理软件,并在公司范围内推广;
2.对各类档案进行分类、整理、归档、保管,确保文件资料信息安全、保密;
3.协助其他部门建立、健全档案管理,并定期检查各部门的档案管理情况;
4.有工商业务办理等经验;
5.协助公司举办大型活动;
1.负责建立集团档案管理标准,跟进总部各部门、各分公司档案管理制度执行情况,定期组织检查、通报结果;
2.参与协调组织公司大型活动、员工团建、企业文化活动,包括但不限于司庆、年会等;
3.建立并维护物资管理制度和流程,跟进总部及分公司落地实施;
4.统筹集团总部及各分公司的信息化办公流程梳理及上线、迭代工作;
5.负责信息化办公平台管理及内部需求对接;
6.统筹总部、各分公司、各项目、案场网络及各类办公设备的使用情况,跟供应商保持沟通、及时处理出现的问题。
1、负责项目公司文秘工作,做好文书起草、公文拟稿、文件流转、档案管理、会议会务、周报管理工作;
2、协助推进公司内部员工活动、团建策划等;
3、负责公司常规行政事务的处理工作。
1、熟练日常办公电脑操作;
2、具有较强的文字功底和较好的公文写作能力;
3、具有较好的工作计划性和实施执行力;
4、具备较好的沟通能力和组织协调能力。
1.负责制定公司内部行政管理制度,监督各项制度的实施与执行;
2.负责公司资质办理、取暂、升级,工商登记、变更等事宜;
3.负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;
4.负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;
5.负责公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);
6.协助做好信访工作;
7.完成部门领导交办的其他工作。
1、负责公司的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、负责员工关系管理、人员入职、离职、五险一金、考勤、绩效管理等工作;
5、负责各部门的协调与关系维护;
6.办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行。
7、负责公司的各类文件、资料的整理及统计管理工作;组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;
8、领导交办的其他事宜。
1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、商务接待等;
3、定期检查与指导子公司行政工作;
4、完成上级交办的其他任务。
1、执行公司行政办公费用的预算、统计、分析和控制。
2、负责公司行政管理,包括公文、印章、证照、档案、固定资产、接待、会务等事项。
3、开展公司资质管理,开展公司员工职称资质的收集、使用、报考等相关工作。
4、开展公司后勤事项管理,包括前台、食堂、车辆、安保、办公环境、办公物资等事项。
5、组织开展企业文化建设与公共关系工作,加强员工关怀,组织员工活动,提高员工敬业度。
6、协助营销线条部分岗位招聘工作及完成领导交办的其它工作。
1、协助上级统筹活动,包括活动现场布置、物品采买、后勤等;
2、负责所有公司固定资产盘点,登记存档,领用发放等;
3、行政用车或者其他部门用车等;
4、管理好各分公司固定资产、采购、固定资产维修、报废管理等;
5、协助销售部门的每月促销活动采购事宜;
6、配合上级管理所有公司的清洁、绿化等工作;
7、负责根据公司实际发展情况,寻找大小合适的办公场地,对比价格,配合上级合同签定、装修等工作;
7、在做好本职工作的基础上,积极配合公司其他部门的工作,认真完成上级临时交办的任务;
1、在人力资源管理和行政管理相关岗位进行轮岗学习。
2、根据集团人力资源规划,协助完成人力资源六大模块相关工作。
3、协助完成相关行政管理工作,如对技术团队的支持和配合等工作。
4、领导交办的其它事项。
(1)负责上级管理机构和外部机构的来文来电、机要文电和城镇化公司部门公文的日常管理工作。
(2)负责制定、完善和实施城镇化公司档案管理制度,组织开展档案库房管理工作。
(3)负责城镇化公司会议管理,组织召开企业重大会议,统筹协调各类业务会议,完善来访接待制度。
(4)协调城镇化公司对外公关工作,组织对接政府机构、行业协会及相应社团组织。
(5)根据公司制定的后勤保障类相关标准,管理并维护办公区域,包括安全工作、日常清洁、能源监控、会议体系等。
1、对项目的经营提出法律意见和建议,处理企业内部法律事务;
2、处理企业业务过程中的相关法律事务,对企业经济行为的合法性提出法律意见;参加招投标,负责合同的会审;
3、参与公司投资拓展,合作开发、客户投诉等工作谈判,处理相关法律事务;处理项目公司的诉讼和非诉纠纷;
4、负责起草、审核和修改项目公司的相关法律文件,并收集整理相关法律、法规;
5、草拟合同,协助合同的谈判、合同签约和监控合同履行工作;
6、负责公司印章、证照的管理,
7、负责公司固定资产管理
1.固定资产管理:统计、报修、维护等事宜;
2.会客接待、会议安排;
3.快递收发、饮用水管理;
4.食堂管理:统计、采购、卫生管理等事宜;
5.宿舍管理:入退住安排、卫生管理等事宜;
6.办公用品需求统计、仓储管理、领用管理等事宜;
7.办公室卫生管理,办公设备及网络、电话的维护、报修等事宜;
8.工商管理工作;
9.费用、报销管理;
10.公司规章制度及管理办法的监督及落实;
11.上级领导指派的其他工作。
1、负责行政岗位日常工作事项,日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
1、文书管理:负责处理项目公司各类公文,并执行文件督办制度;
2、行政接待:负责项目公司行政接待等工作;
3、办公资源:负责项目公司的办公资源管理及入库工作,保障项目公司正常办公秩序;
4、固定资产管理:负责项目公司固定资产的购置、入库、盘点与处置;
5、证照管理:负责项目公司证照申办、年检、变更、注销等手续的办理。
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
1、协助部门负责人开展本部门行政业务工作,完成本部门年度工作目标;
2、负责各类重要文件、报告等各类公文及新闻稿件的起草;
3、负责各类公文的收发文、流转及归档工作
4、协助部门负责人完成公司领导交办任务及重要会议决策事项的督办、协调、组织与落实工作;
5、协助部门负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织,协助处理好与各级政府部门的关系,并开展日常公关外联等工作;
6、具体负责公司办公区域的保洁和安全保卫工作,公司车辆的安排和管理工作,公司食堂的日常管理工作;负责公司负责各类办公设备和用品的配置和的管理;做好公司固定资产管理和档案管理工作;
7、执行企业标识系统,建立并完善多种渠道宣传平台,做好企业宣传工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
1.负责公司日常行政管理工作;
2.负责公司信息化建设和保障信息化系统日常运维;
3.负责公司公众号、网站的运营和维护;
4.负责固定资产的管理工作;
5.负责公司软硬件日常维护,如电脑等电子设备及网络通讯等;
6.负责公司物业费、通信费、员工餐费等日常行政费用的预算、核对及报销;
7.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
8.对接上级集团信息化相关工作,参加集团信息化培训及数据报送。
1、做好对公司行政管理工作的督导、指挥、协调,确保公司日常行政事务有序开展,政令畅通,监督有力,保障及时;
2、对公司行政部门执行业务流程、工作标准和规范进行督导和协调,研究行政系统工作改进方法,向上级领导及时汇报各公司行政部的工作动态,并提供建设性改进措施;
3、对公司室内外环境卫生的监督管理工作,定期抽查工作执行情况,负责公司电话、网络及其他资产、办公设备能够安全正常使用,及时发现问题、解决问题,同时督促好整改和预防工作;
4、负责公司固定资产及物料的使用及登记工作,负责公司固定资产的调拨审批与调拨资料存档工作,并对各公司固定资产使用情况进行定期或不定期的抽查;
5、负责落实行政各岗位责任和工作准则,做好各部门衔接协调工作,调动行政人员的工作积极性,加强团队建设,完善管理机制;
6、处理公司对内、对外的公共关系工作,做好重大活动的协调和接洽工作,与客户、合作伙伴间保持顺畅的沟通渠道,树立良好的公司形象;
7、负责总经办相关事务处理,完成领导交办的其他工作事项。
1、统筹协调公司信息化系统建设,OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;
2、具体负责信息技术维护及管理,包括(软硬件调试,服务器,网络运维,防火墙,信息化软件,项目管理,数据库等);
3、熟练操作智能化实施,包括监控、门禁、办公设备系统等;
行政:协助公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。
1、负责公司各部门文件材料的接收、档案的提供利用等;
2、建立和完善档案管理的相关制度;
3、负责公司各类档案的整理、归档、保管、统计等工作;
4、负责档案环境清理、安全管理等工作,确保各类档案完好无损;
5、保守档案机密;
6、领导交办的其他的事项。