服装公司市场部的职责【三篇】

服装公司市场部的职责(精选3篇)

服装公司市场部的职责 篇1

1、负责女装的推广与销售;开发新客户,维护老客户,了解客户品牌产品的风格及合作模式,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系,完成销售目标;

2、追踪大货的进度,独立处理业务,负责货款及时回收;

3、负责对重要客户进行开拓、沟通与管理;为客户提供良好的售前、售中及售后服务;

4、负责定期开展市场调查,做好市场信息的收集、整理和反馈,建立客户档案;

5、协助部门负责人制定辖市场策略及计划书,并负责执行。

服装公司市场部的职责 篇2

1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划

2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商,结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商,结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

7、协助销售部门实施整体市场推进工作,对过程及结果进行监控与评估。

8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动,对工作过程及结果进行监控与评估。

9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现,并负责内部人员调配。

10、招募、培训、培养市场推广人员,为公司发展储备人才。

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服装公司市场部的职责 篇3

1、 根据直营年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划

2、根据直营现有店铺业绩提升计划,制定具体的直营店铺辅导规划方案

3、根据直营新店拓展计划,制定具体的拓展规划及可执行性方案

4、直营店铺销售计划执行情况,发现异常及时处理

5、店铺促销方案制定与跟进实施

6、直营店铺库存货品的处理,以及公司整体库存分析与库存协助消化,优化公司货品管理

7、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

8、各类销售报表数据的收集、统计、分析,制定各类销售报表。

9、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

10、完成上级临时交办的其他任务。

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