教务老师工作职责2023职责(精选26篇)
1、邀约家长上门,接待上门家长,介绍课程并谈单;
2、参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;
3、生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息交流,共同完成招生;
4、关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息汇报主管;
5、针对自身产品和服务对用户市场进行调研,为公司改进改良产品服务提供依据;
6、参与部门组织的营销型讲座,并协助攻单;
1.及时响应家长,做好客户维护工作
2.辅助校区主管,安排课程报名统计收费等工作
3.协助老师做好小朋友的资料及报告的整理
4.协助晨检和小朋友接送,必要时协助看护
5.协助主管完成考勤工作统计
6.教具库存管理
7.完成领导交代的其他工作
1、负责管理学生,了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈
2、对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐
3、负责学生课程的安排、核查及为老师和学生制作课表的工作
4、核对每周老师的课程是否已上,确认老师的上课课时
5、定期进行学院各项数据信息汇总与分析
1.学生管理服务,协调学生课程及排课,跟踪教学质量;
2.保持与学生和家长联系,了解家长意见,维护客户关系;
3.做好与学校其它部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;
4.依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师;
5.收集和整理***资料;
6.做好班主任相关工作;
7.完成领导安排的其它工作;
1、负责学生报名的资料登记,纸质档案归档管理,书本发放,学生考籍注册,考试科目安排,考试,考场安排与协调;
2、负责学生考试成绩统计与管理,论文答辩事宜,技能实践课程及加试课程事宜,转免考事宜,毕业申报事宜等;
3、配合主管处理学员退费事宜
4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。
5、教务团队的日常审核监督管理。
6、保证台账的清楚所有学生的信息同步
1. 班级的管理和学员活动的组织与策划;
2. 负责学生课时进度管理,协调排课;
3.对教学质量和学员满意度进行调查分析;
4.负责跟进学员的学习进度,对学生进行正确指导,做好回访工作,了解学员的思想动态及时给予解决;
5.开拓学生就业渠道,联系用人单位,及时了解企业用人需求,建立长期合作关系,拓展就业资源岗位;
1、负责所在校区(乐器、舞蹈、口才课程)咨询,报名,缴费等。
2、负责新入学生的排课,对接授课老师,家校服务及群的维护。
3、负责整理教师业务档案和教育资料,及时添置乐器、教学资料、环境创设等。
4、积极配合公司的各项室内活动,户外活动,参与公司的营销活动。
5、努力学习业务知识,后期可往老师方向培养和发展。
6、完成领导交办的其他工作任务。
1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4.担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;
5.培训场地和器材的清洁与管理;
6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
8.担任部分课程的讲述。
1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作;
2、定期反馈学员学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态;
3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系;
4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动,以促进完成口碑,续费等业务;
5、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展。
1.负责建立学员档案,教务的辅助性管理;
2.负责学员学习期间的教学计划,包括APP课程、期末考试、统考、毕业答辩等工作;
3.负责维护学员及老师之间关系,对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;
4.有效快捷领悟高校传达的信息,及时下达到校区各部门负责人;
5.组织好每次考试,有效提高学生的毕业率;
6.听从上级领导安排的其他教务工作;
1、设置课程培养目标,验收教学成果。
2、按照学校教学计划,指导校区专业课老师进行校区专业课课改。
3、在理论课程中插入实践内容,以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。
4、及时更新课程内容,保证课程研发的水准,以培养实操型人才。
5、能根据企业相关定向培养需求,各类人才培训的需求,研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。
6、掌握市场的培训热点,开发切合市场培训的课程,投放市场。
7、管理学校教务工作、考务工作。
1、 深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、 监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。
3、 督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。
1、协助主管制订工作计划,学籍管理工作等;
2、管理学生教学报名相关工作、学员档案管理工作;
3、每学期学生考试试卷的分配,整理等。
4、学生学籍管理(学籍异动,档案整理)
5、学生毕业证办理及发放。
6、与高校、教学点的沟通与协作;
7、其它相关教务工作;
1. 负责前台来访人员的接待工作;协助主任负责咨询过程中的学生测评和家长接待工作;
2. 负责安排、协调所属学生的排课,并及时与家长、学生、教师进行沟通;
3. 负责所属学生和家长的关系维护工作;
4. 协助主任负责完成所属学生的续费工作;
5. 协助主任完成市场宣传工作;
6. 负责学生的档案管理,包括学情分析表、教学计划、教案、学案阶段性测试分析、家长会记录等;
7. 负责教学课堂监督、课后作业监管;
8. 负责校区员工考勤签到和学生上课签到,向总部薪资核算人员提供教师课时准确数据;
9. 负责完整规范地记录校区财务帐目;
10. 每周、月按规定提交财务报表;
11. 负责校区清洁卫生工作;
12. 完成主任交办的临时工作任务。
1、人员管理(人员统计、个人资料收集等)
2、课堂管理(资料发放、纪律维护等)
3、考试管理(考卷发放、现场监考等)
4、培训、考试结束后的工作汇报
1、负责建立***和管理合同,落实学生的课室安排;
2、协助教师制定学习改进方案,并向家长反馈学生学习情况;
3、提高学生及家长对教学的满意度,减少投诉和退费;
4、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务;
5、做好与家长、学生、老师三方沟通,完成保单、续单工作。
1、进行学员管理工作:出课表、课时统计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作等;
2、负责与家长沟通:学生出勤、教学反馈、补课、停课、转班、家长满意度调查等;
3、协助部门长进行部门管理及各项行政事物性工作;
4、整理各种数据、部门内部工作协调等;
5、日常市场销售活动的协助与参与;
6、上级交代的其他事宜。
1.班级管理:管理学生出勤、课堂教学,掌握学生学习情况;班级升班管理及跟进工作
2.教学配合:清晰各班级学习进度;跟进外教老师授课效果;与家长保持良好的沟通,及时解决家长需求,定期参加教学会议
3.课程管理:掌握服务要领,熟悉各课程的教学目标及教学内容;与家长建立良好的双向沟通关系
1、管理***及教学资料;
2、为学生匹配最合适的教师,并适时进行心理疏导;
3、定期与学生家长沟通,为学生成长交换意见,并对续费问题进行协商;
4、在咨询部,教学部等的配合下达成学生的学习目标。
1、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学建议;
2、助教师为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学方案;
3、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
1、课程安排及统计,批改试卷
2、招生:通过电话、陌拜、前台接待、试听、等方式招生。
3、维护学员及家长,学校规章制度的把控及监管。
4、做好在校学员课后服务,并促进续费,提高学校营业额。
5、做好日、月、年总结,月、年工作任务与计划。
1、负责家长来电来访咨询的接待及对应;
2、配合授课教师做好课前准备及课后收尾工作,以保证课程的开展,并为小朋友们营造良好的学习环境;
3、与家长建立良好的互动,并定期与其沟通小朋友的学习情况;
4、管理小朋友续费、调课、转班、请假等相关事宜;
5、配合主管进行课程推广工作(业绩可提成);
6、完成上级交代的其它工作;
1、负责整理学生学籍信息、管理学籍档案;
2、管理学生的日常学习和安排考试;
3、负责学生的问题处理;
4、完成部门主管临时布置的任务等)。
1、负责给学生排课,统计所有老师每月课时。
2、沟通协调学生家长上课时间,并及时反馈学生的学习情况。
3、完成后期续费、转介绍的工作。
1.负责为学员选派教学老师;
2.收集整理学员试卷、教案,管理学员档案;
3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估;
4.督促学员落实课后复习,及时调整学员学习状态;
5.定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作;
6.负责学员的续费工作。
1、 维护更新学员系统管理,信息录入,学员考勤管理,数据统计与数据分析;
2、 协助前台来访人员做好学员接待工作,及时确认学员出勤情况;
3、 负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;
4、 协助校区制定完整教学安排流程,包括排课,教师使用,调课,老师更换等;
5、 配合及处理各类突发教学事件;
6、 家长群的维护和通知,进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;
7、 有良好的跨部门沟通能力,与其他各部门良好的合作。