财务部职责范围及流程（通用29篇）
1、负责公司资产财务部全面工作
2、负责公司制度建设和团队建设;
3、负责公司税收管理工作;
4、负责财务分析和财务监控工作;
5、负责财务风险控制和合同评审;
1.负责定期对项目及子公司账务处理、会计凭证、会计报表等稽核，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出改进建议，防范财务风险;
2.负责拟定年度会计稽核方案，确定检查计划和操作流程;
3.根据集团财务专项业务检查并根据检查结果，撰写检查报告，提出改进建议;
4.负责落实财务条线的内部控制措施，提升公司计财内部控制水平。
1、对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
2、建立健全内部财务管理、审计制度并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、协调同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。
5、确保财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。
6、根据实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构。
1、负责日常收支的管理与核对
2、办公室基本账务的核对
3、负责收集和审核原是凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统，按时银行存款余额调节表
5、负责记账凭证的编号、装订;保存，归档财务相关资料
- 参与编制公司经营计划;并就计划的执行情况进行分析、控制和反馈;
- 负责公司及子公司投资项目的经济可行性评价，对资金投入风险进行把控;
- 指导、监督公司及子公司的财务管理、税收筹划等工作;对公司及子公司日常经营决策及财务数据进行分析，定期提交财务分析报告;
- 处理公司与政府财政、税务、审计等部门的关系;
- 与银行等金融机构保持良好关系，开展融资、贷款等;
- 配合上级公司开展审计，以及对下属公司的审计，规避财务风险;
1、负责工厂财务部的日常管理，组织开展预算、会计、资金、税务等工作;
2、完成成本核算相关工作，并编制成本考核报表;
3、根据总部财务规划及公司经营需要，编制相关的财务、成本分析报告。
1、负责公司税务事项办理，包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具，其他税务事项办理;
2、银行账户的开立、变更及注销，三方协议签约，银行收付款项核对，回单领取，公司电费款项，其他银行事项;
3、与总部沟通，取得办理税务和银行事务需要的各种资料，解答其他部门人员对财务问题的咨询，与开发人员沟通，办理新项目的收益率测算;
4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;
1、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等)，准确 及时的做好账务处理;
2、按要求及时限完成纳税申报工作;
3、配合做好每年的税务审计，以及加计扣除、高新技术企业申报等所需的账务工作;
4、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算，针对公司财务工作中出现的问题提出改 进 建议和措施;
5、整理会计资料、归档及保存，严守公司财务机密，不泄露公司财务数据;
6、协助其它部门办理事项以及完成领导交办的其它日常
1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;
2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据;
3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。
4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪;
5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。
1、完成日常事务性工作,独立处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;
7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保;
8、完成领导交办的其他事务。
1、财务工作整体规划，包括财务经营规划、财务核算规划、财务组织规划等;
2、负责建立并不断完善财务各项制度，制度设计合理，流程简洁规范;
3、负责资金管理，确保资金有效利用并满足经营活动资金的需要，合理化降低资金成本,确保资金安全;
4、确保各类财产安全及完整，准确及时提供财务信息，内控有效防范风险;
5、负责编制和执行全面财务预算，核算、控制，并定期组织财务分析，出具月(年)财务报告，全面深刻揭示经营问题;
6、负责组织、监督、检查、协调本部日常管理工作，提升组织向心力、战斗力，培养团队;
7、负责财务对外协调工作,包括税务、金融、中介以及政府，满足对外机构要求。
1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;
2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
6、负责月度、季度、年度的对外报表，对内的分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队。
1、负责公司财务管理体系、内部控制制度的推导与维护工作;
2、协助完善稽核、内审等相关制度、流程;
3、拟订年度各项稽核计划和方案，据以检查集团各司财务内部控制执行情况，并出具稽核报告，对检查工作中发现的内部控制制度缺失及异常现象，及时在稽核报告中反馈并加以追踪。
4、协助内审部检查及复核工作，衡量营运效果及效率，并提供改进建议，确保内部控制制度得以持续有效实施;
5、完成上级交办的其他工作。
职 务：财务部经理
工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经营及财务管理的评价，年度审计，行政管理，人事管理。
工作职责：
一、财务管理和控制职责
1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
2、监督财务管理系统和控制程序的实施。
3、正确反映酒店的经营业绩。
4、做好酒店的财务、物资的有效管理。
二、酒店营运管理和控制职责
1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。
2、组织资金筹措，监督资金使用。
3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。
4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。
5、加速资金回放。
三、经营及财务管理的评价职责
1、运用各种对比，分析的方法，对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料。
四、会计年度审计职责
必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。
五、行政管理
1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。
2、处理财务内部的事物工作。
3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门的联系。
六、人事管理
1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。
2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。
3、培训员工的集体主义协作精神。
4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明，及时处理。
1、审核费用凭证，确保原始单据的合法有效;根据公司发生的各种经济业务进行凭证制作、复核、记账。
2、 编制月度财务报表进行纳税申报并完成税款缴纳。
3、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析;编制月、季、年度财务情况说明分析，向领导报告公司经营情况。
4 、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作. 负责资金、资产的管理工作。
5、完成上级交给的其他相关工作
1、协助董秘筹备董事会、股东大会及其他管理会议，并负责整理会议纪要和会议文件;
2、协助董秘处理公司与证券监管部门、投资人、及新闻媒体的有关事宜;
3、保持与公司股东、高管、员工交流，掌握董事会决议执行情况;
4、协助董秘起草、落地执行和跟进公司管理优化项目;
5、起草各类型文稿、文案、汇报报告、情况说明等;
6、能协助董秘进行公司的行业分析、市场分析、数据分析;
7、协调各部门运营管理。
1、负责登记物业费、水费、停车费等收费表格,每日结账存款入账;
2、编制年度和月度资金预算表,协助上级领导控制预测资金收支状况;
3、编制管理处工资表及工资发放;
4、将项目提交的费用报销进行初步审核报销。
5、协助项目经理完成项目预算及成本管控工作。
1.在财务部经理的指导下，负责销售业务结算手续的办理及销售回款的收取工作;
2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;
3.正确熟练操作ERP系统做好日常登记;
4.跟踪业务员和配送员，催收往来账款，及时结算货款;
5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;
6. 积极配合各业务部门的凭证查询工作，如业务员、配送员、出纳员及客户对销售欠条、销售报表、凭证、税票的查询工作;
7. 协助财务部其他岗位成员工作，并完成上级临时交付的其他工作。
1.1 负责组织公司日常财务核算工作，及时提供真实、准确的财务报表;
1.2 制定公司各项财务制度、操作流程和规范，并监督实际执行情况;
1.3 负责协完成企业各项报表、计划、预算的编制;
1.4 负责定期组织固定资产、存货的盘点及物资处置工作;
1.5 主导公司成本核算及分析工作;
1.6 主导公司税收整体筹划和管理，降低企业经营成本;
1.7 负责组织年度会计报表的审计及汇算清缴;
1.8 负责指导监督所属下级的各项工作，对日常业务进行辅导、培训;
1.9 负责部门员工的绩效考核工作;
1.10 完成领导交办的其他工作。
1.划转、核算内部往来款项，到款确认。
2.制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销等。
3.审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性。
4.每周(月)编制并按时提交资金周(月)报表，按月编制银行余额调节表。
5.负责对接处理与工商、税务、银行之间的往来事务。
6.财务内部所有档案装订的保管，包括(但不仅限于)：会计凭证的打印、装订，合同档案的录入和归档保管。
7.财务部其他工作。
8.保质保量按时完成上级交办的其它工作。
1、负责招商过程中各个商户的收益测算支持工作;
2、负责运营过程中各项租金的收取工作，及各项费用的指导、入账工作;
3、指导公司的财务运作，审核公司月度报表，年度报表，指导公司财务报表制作;
4、安排财务部日常工作，监督公司财务部收款，结算，报销等日常工作，公司日常开支的审核，控制公司日常运行成本;
5、负责和银行、工商及税务等部门的对外联络。
1、负责海外子公司财务管理工作;
2、按照公司的工艺流程和财务成本管理制度中有关规定，负责修改和实施公司成本核算细则，组织实施成本核算工作;
3、准确核算产品成本、研发费用和工程成本，保证收入和成本配比原则;
4、保障财务报表的按时交付。
1、监督、核查账目处理、销售数据、往来账务、费用申请;
2、检查财务部所存档票据、凭证合同等流程的合法性;
3、对公司固定资产、资金流动运转情况的监督、检查;
4、审核采购部出入库数据、合同，检查货品库存账实相符、收发准确率。
1. 协助总监，建立、健全财务管理体系，年度预算、资金运作等进行总体控制;
2. 能独立主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
3. 协助总公司财务总监筹划税收方面的工作，并指导分公司团队执行到位;
4. 负责公司预算、成本、费用的控制与监督;
5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
6. 对公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7. 独立处理和银行，税务等相关部门的协调沟通;
8. 统筹安排公司财务资质的办理和更新等相关事宜;
9. 负责本部门的日常管理，公司安排的临时性及阶段性工作;
10. 协助分公司总经理管理日常基础人事及公司内部行政工作
1、审核原始凭证，填制和审核会计凭证，正确核算收入、费用、成本，编制公司日常报表及年度报表。
2、建立、建全财务相关流程和规定，对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。
3、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及相关异常处理。
4、负责与银行、税务、政府等相关部门建立并保持良好的合作关系。
5、负责公司合同、财务资料的整理归档工作，及时作好应收货款回收，合理安排应付货款。
6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划，并督导部门人员实施。
7、完成上级主管交办的其他事项和其他部门的协助工作。
1、负责审核资金收付凭证;
2、负责编制转账凭证;
3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;
6、负责凭证的装订及保管;
7、负责公司税收的相关事宜
1.负责建立健全公司财务系统的组织结构、内部财务管理制度。
2.负责公司财务核算管理、预算管理、税务管理、资金管理等工作。
3.分析公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为公司战略提供支持。
4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，保障公司利润指标的完成。
5.负责完成公司领导交办的其他事项。
1、审核月、季、年财务报表，完成年度会计决算工作;
2、编制财务分析报告，为公司生产经营提供财务数据;
3、店铺账目的核算工作，做好会计的核算和监督工作。
1、 负责销售部门学术推广活动财务合规专项审核;
2、 负责销售部门各项营销活动开支的财务稽核;
3、 负责相关原始凭证审核、记账等;
4、负责销售部门日常费用和预算费用对比，差异分析等;
5、完成领导交办的其他工作。