渠道拓展经理的工作职责（精选30篇）
1、直接对公司总经理负责；
2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
3、负责本区域项目的证照审批及办理工作；
4、全面参与项目的可行性研究及立项工作；
5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。
7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；
13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；
15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任；
16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作；
17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失
18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任；
19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作；
20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。
22、其他总经理安排的工作；
岗位职责:
1、制定区域拓展计划和战略;
2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;
3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;
4、帮助代理商落实本区域内重点项目;
5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;
6、协调本区域代理商与工厂关系。
岗位要求:
1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;
2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;
3、抗压性强，可以接受频繁出差。
拓展招商经理岗位
拓展服务经理岗位职责
职责描述:
1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;
2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的开拓及维护;
3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;
4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;
5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;
6、协助推动产品的品牌推广工作。
任职要求:
1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求，并找出双方业务契合点;
2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;
3、团结:团队内部的调用资源和合作伙伴的开放沟通;
4、面向未来，乐观派很重要;面向现在，责任心是基础;
5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先
品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;
2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;
3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京
4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。
1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;
2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;
3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;
4、负责资源平台客户的开发与维护;
5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;
6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;
7、公司指定项目的谈判与开发。
职责：
1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴;
2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;
3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;
4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整;
5.组织与渠道相关的客户活动
6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验
2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;
3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;
4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。
职责：
1、 根据公司发展战略规划和整体营销策略，制定个人年度市场拓展计划，并负责拓展计划的落实、跟进和达成;
2、 拓展各地加盟店的新客户，空白市场的开拓、与意向客户洽谈合作;
3、渠道建设、渠道管理、渠道关系维护等工作;
4、做好目标客户的寻找、搜集，并进行评估与分析，与意向客户洽谈合作;
5、结合公司品牌定位，进行市场调研工作，掌握最新的市场动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，精通市场开发，1年以上品牌童装市场拓展工作经验、对全国市场比较熟识者优先;
2、有较强的洞察分析力;知晓品牌童装运作流程、零售店铺管理与经验优先;
2、具备良好的客户维护和管理能力(包括市场拓展、沟通与销售谈判的能力);
3、有较强的独立开发新客户的能力和方法;
4、能熟练使用office办公软件;
5、有团队合作的经历，能够结合本地区客户实际情况，制定销售攻略，有较好的客户建立私交的能力;
6、具备良好的交际能力。
职责：
根据公司发展战略，制定年度公司拓展工作计划，合理规划终端网络布局;
分析掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，并整理分析，编制市场分析报告;
制定拓展的年/季/月度计划，并实现目标分解，计划执行;
对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估，出具书面评估报告;
根据公司营销政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、联营代理意向客户，进行洽谈;
要求：
大专以上学历，市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;
熟悉国内服装市场，具有丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源;
具有良好的渠道客户关系管理，沟通协调能力及客户谈判能力;
抗压能力强，有极强的判断分析能力;
熟悉华东地区，有丰富资源的优先考虑;
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实、
1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。
2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的.潜在客户。
3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。
4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。
5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。
6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。
7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。
职责：
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;
2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;
3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;
4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
任职资格：
1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;
2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;
3、渠道开发或销售岗位工作经验;
4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
1、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户；
2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的`年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4、负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；
5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；
6、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8、负责空白市场跟踪与管理，定期进行回访；
9、负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
10、负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作；
11、负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；
1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的'营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
4、负责和监督营销活动的策划和实施。
1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;
2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标;
3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据;
4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置;
5、完成上司交代的业务市场工作。
保险业务拓展经理深圳市大兴汽车集团深圳市同兴汽车贸易有限公司,深圳市大兴汽车集团,同兴职责描述:
1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的'拓展;
2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)
公司福利:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。
2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。
3、定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。
4、节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。
6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。
8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。
1、根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护；
2、协助加盟商进行市场规划和区域管理；
3、协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作；
4、落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息；
任职要求：
1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先；
2、具有一定的自学能力，商务谈判能力；
3、良好的'亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识；
职责：
1、负责所管区域的中介公司渠道拓展
2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护
3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平
4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通
5、项目销售、佣金现金奖结算工作
6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限
2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验
5、熟悉房地产渠道销售运作流程
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的`准备；
8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报；
9、协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作，协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划，并协助行政部实施培训计划。
10、按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和改进，确保财务流程的规范性和严谨性。
11、协同营销部做好活动安排。
12、主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。
13、组织业务各部员工的培训。
14、依据财务制度制定，预算或审核分配事业各部费用，审批各部的各项费用。
15、制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
16、参与重大合同谈判把控和签订。
17、定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。
1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。
2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。
3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。
4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。
5、提出并推动配方专利的申请。
6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。
7、和培训部门合作，组织客户培训。
8、代表公司参与行业会议并发言。
1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库;
2、协助项目部分析客户情况，参与拜访和组织报价;
3、配合团队共同开发客户，准备招投标资料;
4、立项报告及开发方案的撰写，项目落地方案准备;
5、项目客户的日常维护工作。
职责：
1、发展新渠道，寻找美业、青联会、商会、协会、事业单位、校园等渠道资源，完成渠道布建及活动推广、筹备;
2、全面负责线下新渠道规划、开发、运营的合作，完成整体销售目标;
3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。
4.负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。
岗位要求
1、1-3年医疗或美容等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;
2、熟悉会员营销、消费者运营;
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;
4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。
职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售流程和运作规范;
4、开发管理新的渠道合作者。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:
1.维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;
2.发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的合作伙伴,建立新的商务合作;
3.根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;
4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;
5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;
6.其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制统招本科以上学历,车辆工程、机械电子、通信工程、计算机、自动化、测控、市场营销、工商管理等相关专业;
2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;
3.具有较强的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态和方向,具备战略思维,能够前瞻性地开展工作;
4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的'规划、统筹、开发和公关能力;
5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;
6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。
岗位描述：
1、组织和监督实施项目拓展计划，围绕健康事业为目标进行业务拓展，制定项目可行性分析报告并具体实施
2、调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司后期规划、决策提供依据
3、负责项目活动的全过程管理包括销售管理，市场管理，现场运营管理等
4、提升社群平台粉丝数，负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性
5、通过运营手段整合用户需求，内外部资源，推动和协调社群活动顺利实施，保证活动效果达到预期
6、负责客户关系维护，完成业务范围内的市场拓展
7、维护日常政府关系的拜访与沟通，巩固现有长期资源关系，挖掘新的政府等资源关系
任职资格：
1、全日制大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先
2、有微信运营经验，熟悉互联网社群运营套路玩法及运营方式优先
3、具有5年以上项目拓展经验及一定政府部门资源
4、具备市场开发能力和商务谈判能力，具有较强的业务公关能力
5、思维活跃，有良好的'理解能力、高效的执行能力和团队精神，有责任心
岗位职责:
1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;
2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;
3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;
4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;
2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;
3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;
4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;
5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先
职责：
1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)
2.协助部门总经理开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;
3.通过打call、拜访、推荐等多种BD方式，不断积累机构资源，支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);
4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。
任职要求:
1. 可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;
2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;
3.具备销售及BD的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.
职责
1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护;
2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户;
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略;
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展;
6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。
任职要求：
1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主;
2、拓展包含直营、加盟渠道;
3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上
网络拓展经理
职位描述:
1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;
2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;
3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;
4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;
5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。
6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。
2、三年以上网络推广经验。
3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的.互联网资源。
4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。
5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。
职责：
负责根据公司发展战略，整合有利资源，完成高等专业院校合作拓展任务，为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;
代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;
结合公司优势和自身资源，寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化，积极创新合作点;
持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。
任职要求：
1、本科或以上学历，普通话标准流利，五年以上渠道拓展工作经验，有相关经验优先考虑;
2、具有项目合作开发经验，有院校渠道资源优先考虑;
3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;
4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心。
职责：
1、依据公司整体发展规划，组织制定公司年度拓展计划和各项工作目标，并组织落实;
2、 自营零售业务拓展，开发加盟客户，维系保持与客户之间良好关系;
3、撰写有关商务谈判报告、文件，进行商业合作谈判及合同草拟等事项;
4、负责公司市场调研与分析，为公司决策提供依据;
5、进行加盟渠道的拓展与开发;
6、完成公司上级领导交办的其他工作安排。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销，企业管理或相关专业优先;
2、5年以上服装行业市场拓展经验，有一定的区域客户资源(品牌服装优先);
3、具有敏感的商业和市场意识，善于分析和解决问题;
4、具备良好的沟通、协调及商务谈判能力，应变能力强。
1、考察广州房地产市场，维护政府关系，建立信息渠道，获取土地信息;
2、参与项目合作/转让谈判，负责跟进项目谈判过程，促进项目落地;
3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;
4、负责维护、开拓广州市场公共关系;
5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案，项目获取后跟进事项;
6、负责投资收益后评估，评价项目整体实施情况及投资效益，并提供考评依据。