装潢岗位职责（精选16篇）
岗位职责:
1、制定年度装潢的销售目标并分解至每月,监督管理下属4s店单车装潢业务,督促和提高装潢业务销售;
2、对下属单店相关人员进行必要的'培训,进行装潢业务人员管理;
3、完成其他工作安排
任职要求:
1、本科以上学历,条件优秀可以适当放宽学历要求;
2、3-5年及以上行业内相关经验;
3、具备较好的沟通和表达能力,具有团队合作和管理能力
1、服从经理的领导，安排、协调和督促属下普工的.工作；
2、接车时，同接待人员一起察看客户车况，并就所需进行的美容项目向客户提供指导意见；
3、仔细阅读《派工单》，按其要求进行作业；
4、作业中要合理安排普工配合自已作业，严把质量关，既要确保效果，又要提高效率；
5、要来格执行操作规范，避免出现操作失误和工伤事故；
6、作业完毕，将《派工单》送交财务人员，以便及时打单结算收费；
7、交车时，向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项；
8、不断总结提高，有好的经验和建议及时向经理提出，以便推广应用。
1、热爱汽车美容行业。
2、穿着得体，具有责任感。
3、对汽车美容知识有着很深的认识，具备专业汽车美容知识。
4、能很好的吸收新的事物，新的项目，对新的项目有认知能力。
5、具备一定的'汽车美容管理知识。
6、善于研究车主的心里，能很好的和客户交谈。对汽车美容专业知识能脱口而出。
7、虚心接受新的知识，不以高姿态做事和做人。
8、有积极向上的精神，同同事老板之间搞好关系。
9、能随时帮助老板分析当前店面的情况，必要时出具一份店面项目分析方案。
10、对自己所做的车辆要仔细认真的检阅，必须达到自己的标准才能确定项目施工结束。
1、参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;
2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收;
3、配合精装修施工及材料招标(技术标)工作;
4、参加工程变更、现场签证审核工作;
5、参与甲供设备及厂家相关考察工作,协调甲供设备进场事宜,监督设备测试、移交和培训;
6、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准,参与评审技术标。
任职资格:
1、土建、环艺、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上同岗位工作经验,有住宅项目精装修施工管理经验;
3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
4、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
5、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况。
岗位职责
1、负责开拓新市场,开发新客户,增加产品销量;
2、负责定期维护及拜访客户,对客户的意见及时反馈;
3、负责收集统计市场及行业信息,挖掘有效顾客信息;
4、负责提供客户专业的咨询;
5、完成领导交待的其它工作内容;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限 ;
2、两年以上销售工作经验,有酒店、软装、高档家居销售渠道者优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的'商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
职责描述:
1、根据市场需求寻找市场新颖装潢产品;
2、协助经理开展销售管理工作，含新品销售跟踪、销售指导;
3、分析各类数据针对各类问题制定销售方案，有效联动下属4s公司实现销售目标。
任职要求:
1、商业管理、汽车工程或其他相关专业大专学历;
2、2年及以上汽车装潢行业或汽车销售行业产品及业务管理经验;
3、良好的沟通技能、分析能力及逻辑能力;
4、熟练掌握word和excel等办公软件。
1、上班前把工作场地打扫干净，调试机器，泡沫充足，工具到位，做好当天工作准备。
2、下班后管好设备、收好所有工具并在规定位置摆放整齐，需要维修保养的工具、设备上报主管并做记录。
3、工作时间分工不分家，相互协作，配合工作，服从主管领导分配。工作时间工作场合不得吸烟/不得玩手机。
4、在雨天或工作不忙时组织学习，新老员工多沟通，做好带头模范作用，提高积极性。
5、下班后主管领导进行检查监督，若发现毛巾没洗，机器没保养，工作场地卫生没打打扫，机器设备没关闭，一次每人乐捐5元，在洗车过程中受到客户投诉，扣5元。
6、本公司规定的人员移动车辆，活动场地，门前位置，没有经过主管批准决不允许上路，在规定范围内移动车辆，车速不得超过5km/h、其他人员不得移动车辆，以上条例如有违反者罚款100元。
7、客户车辆音响不得私自打开，如工作期间发现客户音响未关，要提醒客户关闭，或自行关闭。工作期间不允许听到有客户音响声音，违者罚款5元。
8、客户车内物品：如发现客户物品丢失、损害。由全组承担责任，经调查发现如有偷窃行为者、损害客户物品者、除赔偿全部损失以外，并以开除处理。
1.负责日常汽车保养;
2.按服务流程操作做好来店客户车辆清洁工作;
3.确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行整车内外清洁任务;
4.完工后确保工作环境和设备清洁、整齐。平时维护良好的'工作环境。
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
职责描述:
1.与汽车销售及售后维修接待紧密合作,协助完成客户对产品的选择;
2.完成公司每月计划销售目标;
3.对接产品供应商安排施工进度跟踪;
4.对接客户预约施工时间。
任职要求:
1.性格外向、形象佳、沟通交流能力强;
2.具备一定汽车维修改装知识;
3.有汽车4s店或专业汽车美容装潢连锁店工作经验者优先;
4.熟悉汽车装潢及改装产品。
一、隶属关系。报告上级：美容美发主管；督导下级：美容美发服务员；联系部门：财务部内各项目。
二、具体负责美容美发厅本班组的日常管理和对宾客服务的组织工作，督导本班员工为宾客提供满意的服务。
三、检查本班员工的.仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率，准确记录员工的出勤情况。
四、负责督查服务员岗位职责落实情况，定时检查美容美发设备和工具的清洗消毒情况，检查个人卫生和环境卫生情况。
五、培训本班服务员按有关操作规程合理使用设备，定期保养设备，以保持设备完好。
六、负责本班组的物品领用，填写领用单，经财务部经理审批同意后，向仓库领取并做好保管及发放工作。
七、做好对本班员工的考核评估工作，定期作出评估记录并向主管汇报。
八、每天召开班前会和班后会，做到班前有布置、班后有总结，严格执行交接班制度。
九、努力钻研美容美发业务技能，带领本班员工不断提高服务水平。
1、负责每日店面巡查、早会主持与日重点项目及销售任务安排；
2、负责门店经营目标及促销活动的安排与实施；
3、负责客户资料的管理及回访安排，并提交数据报表；
4、负责员工的日常沟通、管理及员工宿舍的管理与检查；
5、负责门店产品的`陈列、更换与库存、盘存等的管理与安排；
6、定期进行员工的操作流程、技术标准、安全管理的培训、考核与评比安排；
7、定期行业、对手、项目及产品等的市场变化调研与数据分析，并进行技术升级与产品更新的研讨与实施。
1、大学专科及以上学历,设计等相关专业(条件优秀者可适当放宽要求);
2、公司有完善的新人提升发展体系,根据专业、有无经验等情况分别安排不同项目;
3、新人会由资深设计经理带着一起做项目,并安排一名师傅带入门;
4、年龄18~28周岁,对设计师家装行业不感兴趣者,请勿投简历;
1、与服务顾问合作沟通，组织本组美容工作；
2、负责调节生产计划，合理安排人员，提高工作效率，对美容质量和交车及时率负责；
3、遵守公司关于生产安全和消防安全的相关制度，确保安全生产；
4、负责对本组人员的指导和检验，解决疑难故障，对于无法解决的，及时上报；
5、对本组施工完毕的.车辆进行一级检验并对检验质量负责；
6、负责对本组生产环境和工具设备的管理；
7、其他由上级主管交办的业务范围内的工作。
1、管理店内的日常事务；
2、了解店内各工作流程，协调处理店内工作及突发事件；
3、熟悉店内所有产品及项目，有一定销售产品的'能力；
4、了解公司相关管理规定，服从上级领导管理；
5、完成上级交办的临时性任务。
1、协助市场经理搜集目标客户信息
2、拓展客户渠道,挖掘目标客户
3、扑捉市场动态,及时分析
4、完成上级交待的工作任务
岗位要求:
1、热爱市场开发行业
2、善于交流,发觉新资源
3、善于独立思考,分析市场动态
4、有房地产行业或者相关行业经验