在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是我们经常用到的应用文体。我们该怎么拟定证明呢？
一、公司简介
a公司是一家专业生产、经营高级品牌——电动自行车、电动摩托车、电动喷雾器等a系列产品的公司。
本公司创建于20xx年7月，目前，拥有生产流水线两条，固定资产800万元，员工120多人，其中高级管理人员10人，中层管理人员15人。并在20xx年6月通过了国家生产许可证的验收；被浙江省质量技术监督局20xx年度抽查测定为合格产品。20xx年3月通过北京中大华远认证中心的iso9001质量体系认证。
本公司在电动车行业的产销量名列前茅，成功地在浙江省的县市级市场上网络遍布率达80%；并渗透了福建省、江西省、安徽省、重庆市、广西等省区市市场；并通过了浙江省、江苏省、上海市、山东省等新产品鉴定，并在以上各省市公安厅局作了备案。
本公司将以打造a品牌为公司目标，发展多元化经营，加快网络建设；开展网络服务和电子商务，努力将本公司建设成为集研制、开发、生产、销售、信息网络、科技服务于一体的区域性乃至全国性的电动车公司。
二、市场分析
（一）品牌定位
争做电动车行业的领导品牌。
（二）目标市场
以县级、地级市25～35岁的�
（三）市场前景
21世纪已经到来，二十年的改革开放使中国大地发生巨大的变化，市场已不再是昨天的市场。各行各业的人们在不同的领域中拼搏发展，或沉或浮。在走过原始积累的辛酸苦辣后，他
随着高新技术产业的迅猛发展，信息的传递速度加快了，国内电动车市场前进的步伐也不断加快。电动自行车作为一个新兴的产物，它的诞生缘自于自然资源的日渐减少、城市环境的日渐恶劣、人们生活需求日益提高。现阶段电动自行车已成为一种风靡的产品，不仅在国内市场是这样，在国外市场亦是如此；公司的网站以及公司在阿里巴巴注册开通的网页，外商的访问率居高不下，良好的市场前景为电动车行业带来前所未有的机遇和挑战。
目前，公司引用人才，布好棋局，提炼公司核心价值，提高自身的竞争力。在产品质量管理、新产品开发、营销策略制定等方面都充分地体现公司“做大、做强”的定位，故公司并驾国内销售、国际贸易两条轨道，使a公司在电动车行业发展壮大起来。
（四）产品优势
低噪音、高效率、驱动力矩大、无火花换向。
（五）市场现状
20xx年的浙江电动车市场，由于绿源、小飞哥、欧豹、伊人等国产厂家控制了近70％的市场，因而整个市场运行大体平稳，但潜伏着引起市场动荡的因素。
1.价格仍是导致电动车市场最不稳定的因素。尽管上述电动车四大品牌控制着绝大部分市场，但部分区域品牌想扩大市场份额，往往用低价策略来扰乱市场。另外，即使在几个大品牌之间，在市场的压力下，也在暗中较劲。这些都是可能引致电动车价格战的不确定因素。
2.电动车行业对比摩托车行业来说，产品技术含量相对较低，电动车公司之间的竞争更多地体现在成本上。但随着几大品牌逐渐形成一定规模，它们的成本优势相差无几。因此，电动车行业技术升级之战不可避免，节能技术、绿色技术、数字化技术等技术革新将引发新的竞争。
3.从整体上来看，目前电动车市场仍处于供大于求的状况，竞争渐趋于白热化，加之电动车电机、电池的不稳定，许多老公司面临着生产设备和技术更新的难题。激烈的竞争使厂家面临多重压力，市场份额向大品牌集中，小品牌的市场份额也正在大幅下降，部分公司甚至已处在挣扎线上。
4.从市场需求情况来看，电动车消费的档次将逐步拉开，一些整体品质卓越的高品位电动车将成为市场消费的主流，技术含量高的精品电动车因具有绝对的换代优势而受到欢迎。
5.由于农村普及速度加快，一些低价位电动车的需求重心由城镇居民家庭向城郊农村地区延伸，需求总量呈稳步上升之势，产销状况向好的趋势发展，生产处于良性循环的合理区域内。这些都为电动车市场带来前所未有的机遇和挑战。
6.地区性品牌借助地缘资源在当地拥有相当的市场占有率。
因为其自身资源、经营管理、销售网络等原因，在当地拥有相当的市场占有率，形成了一定的区域壁垒。
由上面的市场状况分析可知：
（1）技术竞争必将升级。随着电动车行业第二轮高速发展期的来临，国内电动车市场的格局将面临着重新洗牌，新老两大阵营之间的对抗将围绕如何赢得电动车换代市场来进行。
（2）电动车公司的营销管理能力将接受严峻考验。绿源及其他新进入者的营销管理规范、运作系统、市场控制力强、市场策划一流、手法稳健，a品牌电动车如何应对，如何强化自我的营销能力，将成为对a品牌电动车的最大考验。
（六）融资计划
公司计划以借贷形式，一次性借贷100万元，用于新品开发、设计、市场推广、广告投入及扩大生产规模。其中，20万元用于市场推广及广告费用；80万元用于其他营运活动。公司计划以两年收回运营资本 。
三、市场推广
（一）营销策略
品牌定位：中高档。
目标市场：国内二级、三级城市的市场。
渠道策略：特许经营、专卖连锁
产品策略：在建立行业品牌形象后，向相关联的领域拓展，营造属于a品牌的形态意识。
（二）推广预测：
年份 终端网络 销售额（亿元）
20xx 50家
20xx 100家 1
20xx 200家 1.5
20xx 350家 2
在销售额达到1亿元时，计划扩大生产规模（土地征用、厂房建设及设备投资），达到年产a品牌电动车10万辆的目标，满足2亿元的年销售额的需求。
通过一系列运作，于20xx年完成2亿元销售额，发展终端网络350家，年生产a电动车10万辆。a品牌在中国的二级、三级城市的一类商场或街面拥有专柜或专卖店，并扩展到经济发达的一级城市。使a品牌成为中国电动车行业的领导品牌，成为消费者的首选品牌。
四、管理目标
a品牌的营销管理工程，以 “责任清楚、机构合理、规范运作、提高效率、赏罚分明”为目标，通过组织架构的设定和业务流程的重新梳理，将a公司建设成为以客户为中心、以市场为导向的现代营销型公司，使其不但能够出色完成公司的营销任务，而且能够在竞争越来越激烈的市场中引领整个a公司稳健发展、更加壮大。
通过明确相关岗位工作流程及相关岗位的岗位功能，界定相关岗位的岗位责任，建立相关岗位工作制度，绩效评估、激励考核及奖罚制度（包括各岗位的奖罚制度），加强对派出机构的管理，建立各类规范化表格（如销售日报表、业务人员工作计划表、绩效考核表等）及营销服务体系（如服务的流程、规范、制度、政策、特色等）等。
五、回报分析
按4年预期目标计算：
年销售额：2亿元
产品成本：2亿元 ×50%=1亿元
市场推广、广告营销费用：2亿元×20%=0.4亿元
税 收：2亿元×10%=0.2亿元
利 润：2亿元×20%=0.4亿元
六、swot分析
优势方面，a公司已有相关产品生产及销售经验，在统一经营上领先一步。有利于树立公司的整体形象，提高产品及服务质量。
a公司主要劣势是没有形成一个以市场为导向、以顾客为中心的组织体系，a公司内部没有形成统一的价值观，而且在新产品开发、设计、工艺质量方面，条件不够成熟。
同时，主要竞争对手的市场意识在增强，渐渐开始注重品牌和服务，机制灵活，对市场变化反应迅速，对a形成较大威胁，加之行业跟随者及其他品牌的进入，将分享a品牌的市场份额，使a品牌渐渐失去行业绝对领导品牌的优势。
a品牌系列产品虽说市场潜力很大，但需主推a电动车，其他产品自然销售。只有当产品向专业、新颖发展，渠道和服务向深、广发展，才能使a品牌真正强大起来。
通过对市场的分析，我们发现，电动车行业在国内外市场上是属于新兴的产物。这反而给a品牌提供了很好的机会。只要及时调整公司战略，充分利用资源，进行合理整合，a品牌是可以在激烈的市场竞争中赢得一席之地。
一、计生方面，***同志，男或女，****年*月出生，****年*月与***结婚，XXX年9月生一男或女孩，没有违反计生政策的行为。
二、在“610”问题上，该同志坚决拥护中共中央关于处理“”等邪教组织有关问题的决定，该同志及其家属没有参与“610”等邪教组织。
三、在“两会一部”方面，该同志没有向“两会一部”借款、审批、核贷和担保。
四、在德：能、勤、绩、廉方面表现如下：
德：该同志始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行群众路线与社会主义核心价值观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
能：该同志在工作中努力提高自己的业务能力，始终加强理论学习，提高理论素养，坚持学习马克思主义理论，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂，深入学习贯彻精神和社会主义核心价值观，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。
勤：该同志始终保持良好的精神状态，把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作。时刻牢记自己是一名共产党员，是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。
绩：该同志在工作中勤勤勉勉，兢兢业业，任劳任怨，积极配合相关部门完成各项工作，与站里同志相互配合，在第一时间内完成各级部门安排的相关工作及站里的日常农技推广工作。
廉：该同志认真遵守党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，遵守中共中央、中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，廉洁奉公，严于律已，无任何违反党纪国法行为。
特此证明
(单位名称)
XXX年11月13日
白亚男，男，XXX年6月生，大学学历，中共党员，从XXX年进入我校以来，一直担任语文课，曾先后担任语文教研组组长，教导主任等职，在工作中认真负责，处处起模范带头作用，积极承担校级和乡级公开课若干次，效果良好。所带学科多次在全乡期末检测中名列前茅，个人的努力得到了校领导和全校师生的认可。针对本次此同志参加全旗中小学第十届教学能手比赛，我校组织评选小组认真进行选拔推荐，并有专人负责资格审查，一致认为此同志符合报名资格，准予参加。
特此证明
负责人签字：
单位(公章)
XXX年 月 日
中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司：
张海洋，男，13岁，系我校七(1)班学生，于XXX年10月28日晚自习(19时50分左右)下课后去厕所途中不慎把脚扭伤，后在第一人民医院进行治疗。
特此证明
汴河街道办事处梅安中学
班主任：刘芳
XXX年11月6日
__，__县__镇人，因购进一批化肥，特向__信用社申请贷款150000元，就其家庭财产价值调查如下：
一、现有住宅一处，价值260000元。
二、家用电器：空调两台价值10000元。
电视机两台9500元。
冰箱一台3600元
电脑两台8500元
三、交通工具
汽车一辆75000元
__
__年__月__日
姓名：，性别：年月日生，于年 月至 年 月，在济宁医学院全日制统招 专业年制(本科、专科、专升本) 层次学习，修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，准予毕业。毕业证书编号：。
特此证明。
济宁医学院__学院 济宁医学院教务处 年 月 日年 月 日
__，经(x单位任命或选举)，出任__(职务)，系该__法定代表人，该法定代表人任职期限自__年月日至__年月日。
特此证明。
__(盖章)
负责人签名：__
__年__月__日
南华大学（学校）：
贵校学生xxx其家长属本地居民，家庭基本情况如下：
一、家庭人口x人，家庭成员组成：xx。家庭年收入约xxxx元
二、主要收入来源：xxx
三、目前家庭主要困难： xx
确属贫困家庭。特此证明。
村委会（街道居委会）乡、镇民政部门县区政府民政部门
盖章盖章盖章
xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日
__商贸中心：
×月×日的信函及第46号订单收到。对“订单所载的产品——__牌500ML纯果汁的质量应具有商检证明，如发生索赔，以目的港公证机构的检验为依据”的条文，现答复如下：
我方出口的交易一般条款明确规定：中国出口商品，应由中国进出口商品检验局出具的`有关商品品质和重量的证明书作为依据。至于你方需要复验到货，则可由你方决定。如发生异议，要求索赔，则必
须按照我方规定在货物到达目的港后×日之内提出，同时须提供经我方同意的公证机构出具的检验报告。
商祺。
中国__土特产品进出口公司
____年×月×日
×××区公证处：
我单位 申请赴 国[处境事由：定居旅游()访友()探亲()自费留学()]，现介绍到你处办理如下公证：
1.出生证明书：
×××(男、女)于××××年×月×日在×××省××市出生。×××的生父是×××，×××的生母是×××。
2.结婚证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)与×××(男、女，××××年×月×日出生)于××××年×月×日在×××省××市登记结婚，现为夫妻关系。
3.离婚证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)与×××(男、女，××××年×月×日出生)于××××年×月×日在×××省××市登记结婚，××××年×月×日在×××省××市经××部门登记(调解、判决)离婚。×××至××年×月×日未再登记结婚。
4.未婚证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生，现住XX市××区)至××××年月×日未曾登记结婚。
×××(男、女，××××年×月×日出生，现住XX市××区)在中国居住期间未曾登记结婚。
5.经历证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)于××××年×月×日至××××年×月×日在××单位任××职称或职务，××××年×月×日至××××年×月×日在××单位任××或从事何种工作。
6.学历证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)于×××年×月入××××大学××系学习××专业，学制×年，于××××年×月毕业(并获得×××学位)。
7.域外亲属关系证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生，现住XX市××区)是居住在××
国××市××××(男、女，××××年×月×日出生)的××。
8.亲属关系证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)的配偶是×××(×××年×月×日出生)，子或女是×××(×××年×月×日出生)，父亲是×××(×××年×月×日出生)，母亲是×××(×××年×月×日出生)，哥哥是×××(×××年×月×日出生)，弟弟是×××(×××年×月×日出生)，姐姐是×××(×××年×月×日出生)，妹妹是××(×××年×月×日出生)。
无兄弟姐妹者：×××(男、女，×××年×月×日出生)现系×××(父名，年月日出生)与×××(父名，年月日出生)的独生子或女。
9.未受刑事制裁证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生，现住XX市××区)，截止××年×月×日(当前日期)在中国居住期间没有受过刑事制裁。
10.国籍公证书：
×××(男、女)，××××年×月×日出生，现(原)户籍地在××××(省/市)××××(市/区)××××路××××号，具有中国国籍。
11.死亡证明书：
×××(男、女，××××年×月×日出生)，于××年×月×日在××××(死亡地点)因××××(死因)死亡。
以上材料特此证明。
(注：加盖人事或劳资章)
开信人签字：
年 月 日
1.离职证明书范本参考
2.离职证明书样板参考
3.离职证明书参考模板
4.公司安全生产证明书参考
5.疾病证明书参考样本
6.单位接收证明书参考样本
7.公司离职证明书参考
8.死亡证明书参考样本
9.计划生育证明书参考范本
10.通用工作证明书格式参考
兹有我校 ×年级×班×××， 女， 汉族 ，现年岁×，家住三台乡三台村委会过拉小组。
该生因手摔伤骨折，于20xx年10月2日到大姚县田梅诊所治疗，现已治愈出院，该生已参加20xx年人寿学生团体平安保险，请贵公司根据相关程序给予办理理赔手续为谢！
特此证明
大姚县三台乡中心完小
20xx年10月31日
尊敬的领导：
我于20__年2月11日成为__国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：申请书模板
__年__月__日
证明书模板参考
模板一：个人收入证明
兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元，证明书范文大全。
特此证明！
_____________________公司（加盖公章）
__________年_____月_____日
个人收入证明
兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
_____________________公司（加盖公章）
__________年_____月_____日
模板二：银行贷款收入证明
________________银行：
_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：
1、基本工资________________元；
2、奖金及福利（补贴）________________元；
3、其他收入________________元；
合计：________________元，大写___________________________________元。
特此证明！
出具人签字：
出具人电话：
单位名称（盖章）
__________年_____月_____日
兹证明xx系本单位员工，已连续在本单位工作xx年，目前担任xx职务，该员工的学历为xx，近一年内该职工的平均月收入（税后）为人民币（大写）xx（￥xx元）。
本单位在以上情况是正确属实，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失，本单位愿承担一切责任。
特此证明！
单位名称：xx（盖章）
xx年xx月xx日
一些小型企业对于各岗位的员工，如何做好绩效考核管理，奖罚制度等各方面的管理制度呢？
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日。
公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。
因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准；3天以内的(含3天)，由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。员工规章制度范本。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。
八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。
十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的每天补助20元；夜间加班或值班的，每个补助10元；节日值班每天补助40元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。
十二、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。
凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。
出险人姓名： 李 谍
出险人身份证号码： xxxx
出险时间： xxxx 年 03 月 15 日
出险地点： 海南省海口市滨海大道77号（中环国际广场项目建筑工地）
见证人 电话： 顾锦东（手机：xx）
出险的起因、经过及结果
在xxx年03月15日下午21：10，同班组成员一起在中环国际广场项目工地清理钢管时，因钢管滚动压上左足，导致左足第5跖骨基底部骨折；骨折，事故发生后，同事马上给李谍作简单治疗，并立即通知管理人员和公司领导。
出险后的处理领导获悉后立即安排人员进行相关紧急救护措施并当即安排车辆将伤者送至海南海口人民医院治疗。医院诊断情况请详见医院病历。在医院，患者得到了积极和妥善的治疗，治疗后医院给予了患者预防感染治疗，患者精神不错，伤口影响不大主要休养，医院医生建议回去休养，目前各项体检情况良好。
施工单位盖章签字：
年 月 日