在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？的小编精心为您带来了销售经理岗位职责优秀2篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
一、 岗位职责：
1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
3、及时捕捉市[]场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。
4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。
6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。
7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。
8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。
9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。
10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。
11、销售道具的制作及购买。
12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。
13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。
14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。
15、配合管理部对部门人员的出勤考核。
16、根据销售进度对户外广告位的选择。
17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。
1、参与公司市场营销策略的制定；
2、执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划；
3、拆解区域内各战队任务；
4、帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略；
5、通过业绩数据发现问题，并输出解决方案；
6、传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行；
7、区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作；
8、区域巡查，定期走访，收集反馈意见；
9、对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10、对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长；
11、团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。