在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，的小编精心为您带来了保洁员职位具体岗位职责【精彩10篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
1，严格遵守公司所指定的各种规章制度；
2，上班时必须佩带员工工牌，保证制服干净、整洁；
3，男员工不得留长发，女员工头发要梳理整齐，不准留怪异发型，保持淡妆，不准浓妆艳抹；
4，注意安全，如遇可疑人员，应提示护士长采取措施；
5，员工要留意主管所通知的工作事项，服从上级所指派的工作，服从领导的工作安排及调度；
6，下班前对工作设备、清洁工具做清洁保养，做到整齐划一；
7，严格执行操作规范，定期清洁、消毒，不得擅自减少工作程序及次数；
8，保持所管辖区内清洁，相关物品的摆放要规范、整洁、分类明确（隔离病房，疗区，水房，卫生间，病房），标识清晰；
9，患者提出服务要求时，应尽快去做，不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“我干不了，你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言；
10，随时自检工作质量，不允许污迹、杂物、明显尘迹存留时间超过30分钟；
11，工作时间内不允许有与工作无关的言行；
12，禁止在工作现场嬉戏追逐、喧哗吵闹、唱歌、讲污言秽语、吹口哨、手插兜等不文明行为；
13，对待问询，要有问有答，言词简练准确，不明白的请对方到相关部门问询，并指明路线；
14，不得对客户指手画脚，评头论足；
15，不得在工作时间吸烟、吃食品及口香糖、喝酒；
16，不得对客户索取小费；
17，不得盗窃或擅取客户或同事之财物，一经发现马上辞退，情节严重者追究其法律责任；
18，不得蓄意损坏客户财物，一经发现给予相应处罚；
19，捡到物品要及时上交；
20，严格按照所培训的程序及技术操作使用各种设备、机器，不懂不乱动，以免造成事故；各项设备、工具、物品必须专项专用，不得擅自变更或具为私有；
21，发现疗区内设施、设备、家具、物品损坏，应即时通知护士长报备；
22，严禁参与医疗、护士工作；
23，在任何情况下不得同院方、患者及随员发生争执；
24，如遇紧急情况，需立即报告护士长并与公司主管取得联系，确保后续工作在领导控制下进行；
25，在科室中要求员工接受护士长及公司主管的双重领导，保证做到公司提供的服务服从院方的需要。
职责描述：
1、制定并组织实施保洁服务方案、保洁服务计划和预算；
2、对保洁员工进行日常专业训练，以及绩效管理(辅导、评价、反馈，激励);
3、对本组的`保洁服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁服务品质。
4、与公司保洁专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳保洁服务实践转化为管理处保洁服务管理要求。
岗位要求：
1、大专以上学历，28岁以上；
2、5年以上相关岗位工作经验，写字楼、住宅小区、物业保洁行业优先考虑；
3、有较强的保洁专业知识和操作技能。
4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满足园林景观设计效果。
5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
1.根据管理处或上级的指示与工作计划，做好本部门的工作安排与计划。
2.全面负责辖区内的卫生保洁管理。
3.建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施。
4.部门内的`人员业务培训。
5.协助其他岗位做好小区服务。
1.服从部门经理和主管的`领导，遵守各项规章制度。
2.严格遵守采购制度和规定，奉公守法，不谋私利，不受贿。
3.每月按时向呈报采购计划并进行物品询价，并按时呈报采购计划。
4.对工程计划外急需物品保证做到以最快速度及时购回，热情服务，满足一线部门要求。
5.了解市场行情，在采购物品时要做到货比三家，同等质量比价格，同等价格质量比售后服务，维护公司利益。以合理有利的价格采购物品，保证采购渠道的畅通。
6.严格遵守各项交通法规，不酒后开车。
7.爱护车辆，定期保养车辆。
一、农村保洁员岗位职责
1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明镇、“村容整洁”村创建和精神文明建设等。
2、引导居民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响本村环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
4、做好村委周边及村级主干道路的清扫保洁，及时清除电线杆、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
二、保洁范围
进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，垃圾清运，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。
三、保洁员保洁要求
1、每日逐户上门收集生活垃圾，时间一般为每天上午。 2、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾箱，不得暴露堆放或随意扔弃。
3、主干道路保洁清扫每周不少于三次。
4、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。
5、保洁员应文明作业，减少扰民。
6、保洁工具由保洁员各自保管。
一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象；
二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构；
三、负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫；
四、负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房)清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作；水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理；
五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况；
六、完成领导交办的其它任务。
西园社区居委会
保洁班长的岗位职责
1、认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。
2、带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的。顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。
学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证师生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需要。特制订保洁员岗位工作职责。
一、卫生保洁员岗位职责
保洁人员在总务处领导下，负责规定范围内的卫生及保洁工作。负责清洁工具的保管，如桶、畚箕、火钳、扫帚，勤俭节约，减少开支。
负责校内公共场所卫生的清扫，厕所冲洗，并做卫生保洁工作，遵守劳动纪律，清扫的杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒，清扫并保持垃圾箱整洁。
保证责任区内路边无杂草，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。厕所内无污圾、无异味。每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常巡视保洁工作，还应对卫生区内的树木、草坪，加以养护管理。随时接受主管部门的工作指导和检查。
二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）：
1、按其它教职工时间准时上下班。
2、双休日、国定假正常休息。
3、双休日部分班级在校上课必须到岗工作。
4、因学校需要，上班时间作临时调整。
三、具体要求：
1、负责校园厕所、会议室等公共场所垃圾清理工作。
2、坚持经常清扫，使地面无烟头、无废纸。
3、负责维护保养公共设施，合理使用耗材。
4、完成领导交办的其他工作任务。
四、考核
总务处定期或随时检查卫生保洁工作，对工作主动，达到标准者给予考核与奖励。
检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的处罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处上报学校，调离岗位或解除聘用合同。
附则：
一、公厕卫生标准、要求：
1、地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖二次，（上午、下午各一次）。
2、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗，（每学期二次大清洗）
3、登便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求登便器天天冲洗（每星期五大清洗）
4、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净，（每学期二次大清洗）
5、洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求天天擦洗。
6、洗脸台、镜子：保持台面、镜面干净，要求天天擦干净。
7、门、墙、面砖、纸篓：无污迹，要求天天擦干净，纸篓换干净。
8、窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。
9、水龙头：无污垢，无漏水，要求水龙头用完拧紧。
二、环境卫生标准，要求：
1、教室、办公室走廊、过道、护墙、门厅：地面无纸屑、墙面四壁要无蜘蛛网、无乱画乱写、无球印、脚印。要求地面每天要拖一次以上，墙面四壁要干净。
2、各厅门、窗、消防设施：无污迹，玻璃要明亮，要求玻璃门、窗每周擦一边以上，保持门厅干净，玻璃明亮，消防设施干净无灰尘。
三、公厕、公共环境遇突发事件及时报告
1、遇到电线、插座等电源问题必须要及时报维修组。
2、遇到水泄不通、水龙头坏必须要及时报维修组。（如遇晚上、节假日水龙头坏，要及时关闭总阀）
3、遇到有损坏公物的或其他突发事故必须及时报告。
四、其他工作事项
1、各自分管的会议室、报告厅、多功能厅、教室、及其他用房，平时要搞好室内卫生，要配合好老师的需用。
2、加强安全意识，下班前检查公共场所等门窗是否关好。
3、学校有各类活动，要听从学校统一调配安排工作。
4、工作时间外出需办理请假手续。
保洁员要明确为教育、教学服务思想，树立为师生服务观念，树立精品意识，不怕苦、不怕脏、坚守工作岗位，协助学校管理好公共设施，做好本职工作，讲究公共卫生，保证学校公共环境整洁。
一、严格遵守保洁公司规章制度
二、主要负责的卫生区域和保洁要求
展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场所，总是要亮相给来往的客户，由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终保持最佳状态，以免给客户初来就印象不佳，造成极坏的影响。
1、展厅保洁
4s店展厅地面卫生，需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域，客人会留下大量的脚印、烟蒂，纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象，展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。
雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题，通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板，不断地用拖把擦地，确保地面没有水迹，同时照看脚垫是否铺好，加以保护，脚垫过湿要及时更换。
2、绿色植物、形象台、
绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次，它是给客户带来一个温馨的环境，每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜，会给客户一个美好的购车心情。
3、卫生间
卫生间要随时保持清洁。保洁公司应该对客人用过的卫生间，保洁员要及时进行清理，如擦洗洁具桶内外，擦拭镜面和台面，清倒纸篓等，并将滴落在地面上的水迹擦干，随时保持卫生间的卫生清洁，空气新鲜。
4、展厅大门及玻璃
展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁，会在门上和玻璃上留下手印和污迹，因此保洁员要及时地进行擦拭。
5、会议室、总经理办公室
会议室及总经理办公室每周3次打扫，必须清扫整理干净，桌椅摆放整齐。
6、楼梯扶手
楼梯扶手使用率很高，保洁员对它的清洁要经常和及时。地面、墙面和门面不间断的擦拭。
三、管理规定：
1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班后在处理完各项卫生后，征得主管同意后方可离开。
2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次，每天不得少于十次，并根据维护情况填写记录表，由行政部进行检查并签名。
3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。
4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。
5、请病假、事假必须提前报知行政部，经主管同意后方可离开。
6、如有违反规定，每次负激励10元以上。
1、 根据马上诺餐厅的标准将物品接收情况在餐厅登记在案，如有问题及时通知经理；
2、 确保所有接收的物品储存在恰当的区域，并遵循库存周转的先进先出原则；
3、 将化学清洗剂和相关材料的短缺情况或设备和资产的损耗情况及时汇报给经理或高级保洁员；
4、 确保在餐厅清洁期间摆放正确的提示牌；
5、 将有关虫害的任何情况及时汇报给经理或高级保洁员。