职责：
1、制定项目计划、组织执行、跟踪项目进度；
2、现场实施、系统测试、系统部署、用户培训、问题跟踪协调处理等；
3、现场需求分析、编写项目相关文档；
4、内外部资源协调，客户关系维护；
5、协助开展售前等市场活动。
任职要求：
1、本科以上学历，具备一定的项目管理经验；
2、熟悉项目管理的基本知识和技能；
3、熟悉Java编程和J2EE架构，熟悉Mysql、Oracle或DB2等主流数据库系统；
4、具备较强的沟通协调能力、责任心和团队精神，较好的文档编写能力和质量意识。
职责：
1、主要针对标杆客户或大客户进行实施工作；
2、负责对客户业务需求进行调研并分析反馈；
3、负责项目交付及整体把控，并对项目质量负责；
4、按标准撰写各种运维类文档；
5、掌握大客户服务过程监控技能，合理规避风险，并进行服务案例的包装与分享；
6、提出合理化建议，帮助公司完善产品功能、服务体系；
7、对自己的积累和沉淀能做分享和传播。
岗位要求：
1、计算机相关专业，2年以上工作经验，至少独立实施过1个电子商务类或者ERP类的项目；
2、熟悉Windows、Linux操作系统，熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，懂PHP语言者从优；
3、熟悉服装、食品、化妆品等行业知识，熟悉电子商务业务，有丰富的ERP理论知识；熟练掌握电子商务实施方法及项目管理知识；
4、具备良好的表达沟通和协调能力、亲和力强；良好的分析与解决问题的能力；良好的团队管理与客户管理能力；良好的项目掌控能力；
5、具备良好的心理素质，思路清晰，有很强的责任感和敬业精神
6、具电子商务项目实施经验者优先。
1. 项目需求调研和业务流程分析及梳理，制定客户认可的可行性解决方案并进行系统配置；
2. 制定项目计划，确保实施的计划最大程度满足了客户的业务需求，并且能够在预算和时间限制之内完成；
3. 对用户进行系统培训，与客户保持密切沟通，协助项目经理解决项目中遇到的问题；
4. 协助售前支持，配合销售团队进行产品介绍和演示。
5. 学习业务知识，总结分享经验。
任职资格
1. 本科及以上学历，3年以上HR软件实施经验，实施过至少1个大型集团HR项目，熟悉人力资源相关法规，对HR软件实施有深厚的兴趣，有SAAS产品实施经验佳；
2. 能够熟练应用MS SQL语言，熟练操作Project等项目管理工具；
3. 责任心强，极佳的学习能力及学习意愿，极强的项目推进能力，能够在压力下工作；
4. 良好的沟通技巧，有全局观，能适应短期出差。
1、负责落实项目前期的调研相关工作，负责落实项目的衔接和推进工作，撰写设计文档，协助为客户提供相关领域的技术咨询服务；
2、与技术服务人员、研发部门之间积极沟通，做好公司与客户之间的联系沟通工作；
3、在研发部开发过程中给客户汇报项目进度，对客户提出的修改意见进行书面反馈；
4、具有良好的理解分析能力、判断能力、写作能力、沟通表达能力、执行能力；
5、定期向上级报告工作，提交工作计划，完成项目经理交付的各项临时工作；
职责：
1. 根据项目需求， 配合销售人员前往用户现场进行安装，实施；
2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求；
3. 负责公司相关产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作；
4. 解决客户提出的有关产品使用的疑难问题。
5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制；
6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
7、根据公司要求安排出差或外调其他分公司工作。
任职资格：
1、计算机相关专业优先，学历不限，男女不限。
2、有较强的阅读沟通和理解能力。
3、有热情、自信，团队意识强，配合协同，集体荣誉感强。
4、工作认真负责，吃苦耐劳。
职责：
1、根据项目进度计划，制定实施方案和计划；
2、负责客户需求、数据的收集、整理，并与客户做好沟通确认；对于要进行二次开发的需求，编写详细的需求分析文档；
3、按照项目需求配置系统环境，进行系统初始化和调试工作；
4、编写整理过程文档，组织用户培训；
5、按照实施流程，完成项目上线交付工作；
6、负责售后支持，如系统使用问题的解答和咨询；
7、收集客户的合理化需求和建议。
任职资格：
1、计算机相关专业或专科及以上学历；
2、具备3年及以上医疗行业软件(HIS、电子病历、公卫、区域平台)的实施经验优先；
3、对数据库及计算机网络知识有一定了解；
4、有独立分析、解决问题并形成解决方案文档的能力；
5、极强的沟通能力和语言表达能力，应变能力强；
6、良好的客户服务精神和较强团队合作意识；
7、踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，并具备较强的学习能力；
8、适应短期出差。