计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在20xx年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。
鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。本着冶病救人的原则，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理：
1、单永文身为计量站长，不能以身作则，干好本职工作。无视组织纪律，违反计量监督工作守则，对造成煤泥跑量事故，负主要责任。即日起免去站长职务，罚款三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。
2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守则，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位，罚款贰仟元，待停职反省后另行安排。
3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。
希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生，如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处罚。
七煤公司选煤处
20xx年11月8日
西咸新区管委会、长安区政府：
市政府已批复同意新城“3·4”建筑物坍塌较大事故调查组（以下简称：事故调查组）提交的《新城“3·4”建筑物坍塌较大事故调查报告》（以下简称：《调查报告》），按照市政府的授权，现代市政府作出以下处理决定：
一、事故调查组的组成和工作程序符合相关规定
事故调查组的组成和工作程序符合《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）和《西安市人民政府关于进一步加强生产安全事故报告和调查处理工作的通知》（市政发〔20xx〕90号）等有关规定。事故调查组坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡和经济损失等情况，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者的处理建议，总结了事故教训，提出了事故防范和整改措施。事故责任调查工作客观、公正、实事求是。
二、同意事故调查组对事故的原因分析和责任认定
新城“3·4”建筑物坍塌较大事故是一起未取得相关建设审批，违法违规搭建，且工程质量不符合相关安全标准，有关辖区及部门监管不到位而导致的安全事故。
三、同意事故调查组对有关责任人员和责任单位的处理建议
（一）对下列责任人员移交司法机关处理
1、高海军，男，五一村村民，系坍塌钢结构建筑物管理人，其行为涉嫌触犯《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条相关规定，交由公安新城分局进一步调查，依法追究相应法律责任。
2、李相茹，男，蒲城县人，系坍塌钢结构建筑物装修工程承包人，其行为涉嫌触犯《刑法》第一百三十四条相关规定，交由公安新城分局进一步调查，依法追究相应法律责任。
(二)给予下列责任人员党纪、政纪处分
1、高，男，五一村村委会主任，给予其留党和察看一年处分。
2、尚，男，王寺街道办事处国土所所长，免去其王寺街道办事处国土所所长职务。
3、陈，男，王寺街道办事处副主任，给予其行政警告处分。
4、蒲，男，王寺街道办事处主任，对其进行诫勉谈话。
5、苏，男，王寺街道办事处主任党工委书记，对其进行诫勉谈话。
6、焦，男，新城国土规划建设监察大队副大队长，给予其行政记大过处分。
7、张x，男，新城国土规划建设监察大队副大队长，给予其行政记大过处分。
8、刘，男，新城国土资源和房屋管理局副局长兼国土规划建设监察大队大队长，给予其行政警告处分。
9、肖，男，现任长安区农业局局长，对其进行安全约谈。
10、李，男，现任新城人力资源和社会保障局局长，对其进行安全约谈。
依据有关干部管理权限，以上处理决定分别由新城管委会、长安区政府作出，并报市安委会办公室和市监察局备案。
同时，责成新城管委会向西咸新区管委会作出深刻书面检查，并报市安委会办公室。
四、同意事故调查组提出的事故防范和整改措施
有关单位要认真吸取事故教训，严格落实《调查报告》中提出的各项防范和整改措施，并举一反三，推进安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
附件1：新城“3·4”建筑物坍塌较大事故调查报告
附件2：新城“3·4”建筑物坍塌较大事故调查报告讨论意见表
西安市安全生产监督管理局
20xx年5月12日
实验操作考试考生须知
一、持准考证进入考场，不准携带任何书籍、实验报告等，只许带钢笔、圆珠笔等。
二、考前十分钟抽签入场，考试开始五分钟后不得入场，中途出场者不得再次入场。
三、听从主监考及考务人员指挥。宣布考试开始方可动手操作，考试终止时间一到，立即停止操作退场，且不得在考场附近逗留。不得与未考试学生在一起交流。
四、爱护公物，保持考场卫生，按有关规定回收化学废液，损坏实验仪器要照价赔偿。
五、注意操作安全，防止各类事故的发生。
六、严格遵守考试纪律，不得干忧和影响考务人员工作。有违纪者按有关规定处理。
信息技术考试考生须知
1．除Windows操作题和选择题外，一定要注意存盘。2．请考生不要删除自己答题文件夹，否则会影响正常考试。3．如考试环境为特殊键盘，一定不要随意触碰不熟悉的按键。4．请考生注意考试主界面右上方的倒计时时间，适当安排答题先后轻重顺序，控制答题节奏。
5．考生不得携带任何磁盘、U盘及通讯工具等进入考场。6．考生凭准考证入场，并按计算机屏幕显示的位置坐好，将准考证放在考试机桌上。监考教师确认无误后启动考试。若发观有误，可举手向监考教师询问。
7．考生不得向监考教师、计算机操作人员及其他考生询问与考试内容有关的问题．如遇到不涉及试题的操作疑问，可举手向监考教师或计算机操作人员询问，如①系统出现故障；②由于误操作造成“死机”；③微机出现故障等等。在考试如遇到网络或计算机故障时，考生应听从监考教师安排换机续考或换场重考。
8．每场考试30分钟，考生迟到10分钟后不得入场。进入考场的考生，开考20分钟后，方可交卷离开考场。考试结束时（30分钟）若考生不能提交试卷，计算机将自动停止答题，自动上交试卷。
9．考场内必须保持安静。考生不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼，不准打手势做暗号，不准夹带、偷看，不准传纸条，不准蓄意破坏考试机器．
10．交卷后考生应立即退出考场，不得在考场附近逗留、谈笑、议论。
1l．考生根据自身需求可以携带笔及A4空白纸一张。
实验操作考试考生
违纪行为处理规定
考生有下列行为之一经说服教育仍不改正的，扣除该科所得分数20%：
一、携带规定以外的物品进入考场的；
二、宣布考试开始前动手操作的；
三、考试终止后继续操作的；
四、在考场内喧哗或作其它影响考场秩序行为的；
考生有下列行为之一的，取消其考试资格，并通知所在学校批评教育：
一、考试期间故意毁坏实验仪器，浪费药品的；
二、在考场内吸烟或阻挠、妨碍考试工作人员执行考务的；
三、威胁考务工作人员安全或公然侮辱、诽谤、诬陷考务工作人员的；
四、伪造证件，由他人代考或替他人考试的； 秦皇岛市初中毕业升学信息技术
考试违纪处理办法
一、为维护信息技术中考的严肃性，保证考试顺利进行，特制定本办法。
二、市教育局负责信息技术中考违纪处罚的监督、管理工作。各县（区)教育局负责对考试工作人员的违纪处罚，需要给予行政和党纪处分的，由县（区）教育局建议所在单位或有关机关依法处理．考生违纪由监考教师进行确认，在考场记录单中记录，上报县(区）教育局审核备案。
三、对考生在考试中的违纪行为，监考教师应及时制止．经监考教师提出警告后仍不改正的下列行为之一者，确认作弊，考试成绩以O分计算：
1．携带与考试有关的资料到座位上，并在考试中使用的； 2．使用移动电话、移动数码存储等设备工具的； 3．向他人寻问或协助他人考试的： 4．大声喧哗、破坏考场秩序的； 5．蓄意破坏考试机器的； 6．有其它严重舞弊行为的。
四、考生不按考试要求进行操作，造成机器损坏须赔偿损失。
五、考试工作人员有下列行为之一者，取消当年及下一年考试工作人员资格，并按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定进行处理。
l．监考迟到，随意离开的；
2．监考中不履行职责，经指出仍不改正的；
3．利用监考或从事考务工作之便，为考生舞弊提供条件的； 4．对考生舞弊行为知情不报、庇护掩盖的； 5．提供答案或暗示考生答题的； 6．故意丢失、损坏考生考试数据的； 7．应回避考试工作却隐瞒不报，利用工作之便以权谋私的。
六、私自解密考试软件；泄露、修改、打印试题；解密、修改、损毁保密期限内的考生答卷及考试成绩者，将依照有关法律，由司法机关处理．
七、对于违反信息技术中考纪律行为的单位和个人，市、县(区)教育行政部门将依照相关法律法规及本《方案》的规定，做出考试处罚决定，被处罚人对处罚决定不服的，在接到处罚决定的十五天内，可以向上一级主管部门提出申诉．
各赛区委员会、各足球俱乐部：
20xx年10月19日中国足球协会杯赛半决赛（第27场）山东鲁能（微博）（微博）足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。
根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述，因对裁判员判罚不满，北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员，造成不良社会影响。
依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定，做出如下处罚：
一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20xx年中国足球协会举办的比赛替补席三场；
二、罚款人民币15000元。
上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。
望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育，净化赛场风气，自觉维护赛场秩序，杜绝发生各类违规违纪行为，确保本年度联赛顺利有序进行。
xx年xx月xx日
违纪处理决定-员工违纪处理决定
关于对 XXX 同志违纪违规问题的处理决定 关于对 xxx 同志违纪违规问题的处理决定 我公司员工 xxx 同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），责任心不强，不爱护 公司。.。员工处理决定_行政公文_工作范文_实用文档。规范公司管理，强化执行 违纪处理决定公司全体: 经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两 个备案。.。关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定计量科驻新选站原站长单永文，计量员。.。学生违纪处理决定送达通。.。2页 免费
员工违纪处理的规定 2页
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违纪。.。天能集团员工违规违纪处理制度 第一篇 总则 第一章:宗旨、依据及适用范围第一。.。第十六条 违规违纪处理决定做出后，应当在十日内向员工所在单位及本人宣布， 并将。.。维持、变更或撤销处分决定 均应书面通知受处分人。第四章 违纪行为及处分 第十七条 公司职工利用工作之便或借业务活动之机， 收受或索要与工作和业务 活动相关的。.。4、人力资源部负责填写《员工违纪处理意见表》 ，报主管副总裁及总裁批示意见。违纪处理决定
5、人力资源部按主管副总裁及总裁的批示意见，出具《违纪处理决定》。《违纪。.。关于项目夜巡岗位员工违纪处理的通报_调查/报告_表格/模板_实用文档。关于项目。.。经公司 决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理， 且在全公司 进行。.。违纪人员开除通告_人力资源管理
_经管营销_专业资料。武天字 04 号 关于。.。提高公司内部员工整 体工作效率，经公司领导研究决定:对文平、丁国栋、杜文 祥。.。员工纪律处罚通报_解决方案_计划/解决方案_实用文档。关于违反公司纪律规定的通报。.。经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。。.。员工处罚通告范文大全_工作范文_实用文档。违纪处理决定员工处罚通告范文大全 员工处罚通告范文。.。经部门领导研究 决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。。.。