单位领导元旦演讲稿（通用4篇）
各位领导，各位同志大家好：
炮竹声声辞旧岁、桃花朵朵迎新春。
20xx的脚步渐渐远去，20xx年的钟声即将敲响。新年伊始，气象更新，在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂。参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工，有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志，也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导，首先，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
值此辞旧迎新之际，我要向一直关心支持我们工作的县广播电视局领导表示深深的感谢，向一年来艰苦奋斗在工作岗位上的各位同志致以深深的敬意。在此，请允许我代表昌图分公司领导班子向你们，并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢和致以节日的问候。祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福
20xx年即将结束，回首走过的一年，喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。到目前我们已经完成网改用户达3万户，超额完成了总公司年初定下的经营性收入600万元的硬指标，其经营性实现历史性的增长，达725万元;我们陆续完成了农网改造工程、城区新开发楼布线、市公安网监控、保安全促生产、员工岗位竞聘上岗等项工作，分公司有线电视数本文来源： *字化转换工作取得了阶段性顺利。
收费额的大幅提升、工作成绩的取得都见证了全体同志们的辛勤汗水和不懈努力，也见证了市公司领导运筹维握，决胜于千里的聪明智慧
展望20xx年，我们充满希望。
伴随着新春的第一缕曙光，我们要继续加快发展，全面推进分公司各项工作的开展。我相信，有总公司的正确领导，有县广电部门的大力支持，有分公司全体同志脚踏实地的工作，我们一定能实现新目标取得新成绩。
让我们共同举杯，感谢我们的亲人、朋友和领导，祝愿大家在新的一年家庭和美，工作顺利，祝愿我们天光的明天更美好!更辉煌
各位领导、各位来宾、老师们：大家晚上好!
我们满怀着的喜悦的心情，迎来了充满希望的20xx年，在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，庆祝新年的到来。首先，我代表学院党政领导班子，向各位来宾、向我们离退休的老领导老教师，向辛勤工作的全体教职员工，并通过你们，向关心支持学院工作的家属，表示节日的祝贺和亲切的慰问!
一年来，我院在学校党委的领导下,在学校有关部门的关心支持下，在学院党政领导班子的带领下，在党建、教学、科研、管理、学生工作等方面，取得了良好成绩，受到了校领导充分肯定和较高评价，一致认为外教院的教职工素质是优秀的，外教院的学生工作是出色的，外教院的成绩是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的!作为学院领导班子，我们非常清楚，外教院能够得到领导们的认可，外教院能够得到同行的好评，外教院能够在全国大学外语教学单位名列前茅，外教院能够得到良好的社会口碑，一是得益于我们有良好的基础，为外教院发展做好了铺垫;二是全院教职员工为了外教院的发展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。没有你们就没有外教院的今天，没有你们就没有外教院的发展，没有你们就没有外教院美好的未来。在这旧岁将去新年来临之际，我代表学院党政领导班子，向关心外教院发展的各位来宾、向为我们外教院的发展做出了突出贡献的离退休老教师、向勤奋工作的全体教职员工们，表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年是我国建国六十周年，是祖国编年史上具有历史意义的里程碑，20xx年是我校建校六十周年，是我校历史上重要的篇章;继往开来，当我们踏进20xx年门槛的时候，我们已经开始了新的征程。学校领导对外教院寄予了很大的期望，为此我们要做到三点：一是进一步加强师资队伍建设，二是狠抓教育教学质量。三是加快发展的步伐;老师们，我们外教院过去取得的成绩靠大家，外教院今后的发展仍然要靠大家，希望各位老师为外教院的发展建言献策，在充满竞争的年代，我们没有理由不努力，我们没有理由不发展，我们没有理由不前进!老师们，为了外教院的发展，我们只有携起手来，同心同德，共渡难关，努力奋斗，才能开创我们外教院美好的未来!
各位领导、来宾、老师们：今天是圣诞节也是20xx年的岁末。大家工作一年了，辛苦一年了，劳累一年了，也该好好的休息一下，轻松一下，释放一下啦。我们组织这次聚餐活动，就是为大家提供一个交流的平台、放飞心情的平台，营造一种欢乐祥和的气氛，希望老师们吃好、喝好、玩好!希望老师们动起来，唱起来，舞起来，渡过一个愉快的夜晚!
祝老师们节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
我提议：让我们共同举杯，为20xx年干杯。
带着几分自豪，送去成绩斐然的20xx，怀着更多期许，迎来生机勃发的20xx。值此，我谨代表院党委、院委会，向辛勤工作在各个岗位上的干部职工和心系医院、老有所为的离退休同志致以节日的问候和新年的祝福!向关心支持我院发展的各级领导、各位同仁及社会各界朋友致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
20xx年，我们以“规范化建设年”为抓手，明确目标，制定规划，全面加强医院标准化建设，整体水平上了新台阶;以信息化建设为平台，规范就诊管理，组建综合服务大厅和保障支持系统，实现了就诊“一卡通”，消费“一单清”，服务能力有了新提高;以文化驱动为导向，唱响了院训、服务理念、办院方针等精神口号，增强了医院的向心力和凝聚力;以志愿者服务为依托，全方位加强导诊分诊助诊及陪送陪检陪护，做到了基础服务标准化，整体服务流程化;以“质量、安全、服务、管理、绩效”为主题，持续改进医护质量，保障医疗安全，顺利通过“二甲”评审，医疗品质和社会效益有了新提升。
20xx年，我们将以公立医院改革为动力，强化人事和薪酬分配管理，完善竞争、激励、监督和管理机制;以新院区启动为契机，强管理、重内涵，提质量、保安全，提升医疗服务品质，实现医院新的跨越发展;以能力建设为主线，打造优秀人才团队，提升技术、服务和管理能力，构建德才兼备、积极向上、富有活力的人才队伍;以理念创新和精神培育为重点，用先进文化教育人、塑造人、鼓舞人，用高尚医德引导人、激励人、约束人，树立良好的社会形象，为东明人民提供更加优质高效的医疗健康服务。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。让我们在县委县政府的正确领导下，在责任和使命的激励下，在光荣与梦想的感召下，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，为打造鲁西南区域性中心医院跃马扬鞭，载梦远航!
祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
新年的钟声即将敲响，我们将告别充满欢乐和艰辛的20xx年，迎来充满希望和挑战的20xx年。值此新年来临之际，我代表公司投资人、管理团队向一年来在各自岗位上辛勤工作、默默奉献的全体员工及家属表示最真诚的谢意，向长期以来关心支持公司发展的社会各界人士、供应商朋友送上新年的祝福，祝愿大家在新的一年里身体好、心情好、家庭好、工作好!
20xx年，对全体xx人来说是学习之年、探索之年、变化之年。学四方联采、学唐山永和、学天津津工、学安徽联家、学连云港家得福、学淮安商联。在学习中发现差距，在学习中转变理念，在探索中变换思路。一是进一步明确“顾客第一、员工第二、老板第三”的经营理念。善待顾客，给顾客最好的服务、优质的商品、实惠的价格和温馨的购物环境，最大限度地满足顾客的购物需求和享受需求;要尊重员工，关爱员工，只有对员工好，员工才能对顾客好，只有对顾客好，企业才能有销售，才能有好的业绩。二是进一步树立“食品安全、便民惠民、快乐工作”的经营宗旨。把食品安全放到重中之重的位置来抓，确保消费者在购物放心称心;以便民惠民为主线，发展食品加强型超市和社区便利型超市。围绕超市定位，做实“便民惠民”工作，把超市打造成老百姓日常生活离不开的超市。让所有员工都能快乐地工作，让员工通过辛勤劳动能有成就感，能有归属感。三是把“传播爱心、传播善良”作为企业文化建设的重要内容。企业要有爱心，要有社会责任感，企业的员工也要有爱心，有社会责任感。公司鼓励门店定期组织员工为社区做好事、做善事，力所能及地帮助社区困难群体，积小爱为大爱，只要我们每个xx人都能向社会奉献一点爱心和善良，我们企业和员工就会成为受到社会各界尊重的群体。一个受到社会认同和尊重的企业及员工，一定会取得长足的发展。四是把提升门店形象和服务、打造商品竞争力和价格竞争力作为重要工作来抓，并取得了阶段性成果。20xx年，公司投入几百万元，对大庆中路店、鸿基花园店、盐都新区店等30多家老门店进行了全面升级改造，对新建门店严格按高标准进行装修布局，门店形象发生了翻天覆地的变化，消费者都能感受到超市在变得漂亮、变得时尚。同时，大力改变商品结构，增加高端商品和差异化商品的引进力度，积极开展源产地采购，减少商品流通环节，努力降低进价，把更多的实惠让给消费者。积极推行“让所有商品都动起来”和卖得“多、快、鲜”的销售理念，最大限度地节约门店货架资源，减少门店不动销商品。回顾20xx年，我们取得的最大成绩就是xx人敢于突破自我、勇于学习创新，树立全新的经营和管理理念，为未来企业的发展打下坚实的基础。
20xx年，是一个值得期待的转折之年。机遇蕴含精彩，创新成就大业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进。我们将进一步转变经营管理理念，并把理念落实到经营管理之中;进一步优化商品结构，引进高端商品和差异化商品，满足不同层次消费者的需求;进一步强化源头采购和农超对接工作，全力打造商品的价格竞争力;进一步做大、做强、做优生鲜，打造生鲜的核心竞争力;进一步提升门店形象和服务水平，为消费者提供更温馨的服务和购物环境;进一步强化员工培训，提升员工的经营意识和经营能力;进一步引进公司发展所需的各类人才，为企业未来发展打下更加坚实的基础。我坚信，只要我们全体xx人坚持不懈地围绕既定理念和目标努力，20xx年我们必将超越自我，硕果累累!