奉献的演讲稿(优秀3篇)

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中,越来越多人会去使用演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编精心为大家整理的奉献的演讲稿(优秀3篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

奉献的演讲稿 篇1

老师们、同学们:

身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?

在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。

师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。

鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”

教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。

这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

爱心不是教育的全部,但爱心是教育的最基本的前提条件,“如果每个儿童的喜悦和苦恼都敲打着你的心,引起你的思考、关怀和担心,那你就勇敢地选择崇高的教师工作作为自己的职业吧,你在其中能找到创造的喜悦。”

正因为爱,所以会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以对教育、对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造永无止境的良性循环。

教师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的烛光,学生美好人生的开端掌握在教师手中,教师只有用自已的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性而达到完美的境界。只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木。

教育家马卡连柯曾经说过:“爱 www.jingyou.net 是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。"如果我的学生是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果我的学生是花朵呢,我一定做好护花的绿叶;如果我的学生是幼苗,我一定当好称职的园丁;如果我的学生是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;如果我的学生是火箭呢?我一定当好一名火箭兵,用我坚实的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。

别为了让家长认识你,别为了让老师认识你,最美的发现在孩子们的眼睛里。当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。

老师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧。

奉献的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的朋友们:

大家好!

我是来自白槎双丰小学的一名普通教师。当举国上下都以饱满的热情投入到“十二五”宏伟蓝图建设中,当我们永修人正团结一心努力实现“进位赶超、跨越发展”宏伟目标之际,我的心为之震撼久久不能平静。今天我很荣幸能站在这里用我的真心、真情、真意为我身边优秀的党员高歌一曲。今天我演讲的题目是:《因为奉献,所以美丽》。

我很荣幸,一步入社会就来到这个充满阳光,充满和谐的集体——白槎小学。在这里,我要感谢我的家乡永修,是他接纳了我,让我找到了人生的方向。我更要感谢白槎小学的领导和同事们,是他们用勤奋严谨的师风、高尚的师德感动着我,激励着我,让我懂得了生命的价值。翻开校史,一次次辉煌呈现在眼前:一桢帧闪光的证书浸透了领导班子多少心血,一面面火红的锦旗凝结了多少教书人的汗水!四年的教书生涯使我深刻地感受到教师工作的平凡与艰辛,它不仅要付出劳动,付出汗水,更要付出心血和真爱。白槎小学的每位领导对待工作的那份高度责任心,每位教师对待学生的那份无私的博爱之心,每位共产党员对待工作的那份默默奉献的赤诚之心,让我真真切切地看到了党组织折射出的耀眼的光芒,实实在在地感受到了党员先锋模范作用给予我的激励和鼓舞。如果说我们伟大的党是一首响彻宇

宙的史歌,那么每一个党员就是琴键上跳动的音符!我自豪,我骄傲,我就是这个优秀集体中的一员。

在这个团结务实的优秀集体里,共产党员们更是高举旗帜、彰显先进。他们没有惊天动地的事迹,没有为党和人民献出宝贵生命的壮举,但是他们有对共产主义信仰的坚定,有对党对人民的赤子之心,有将自己的一生献给党的事业的决心,有埋头做好自己平凡工作的恒心,他们无不用自己的实际行动为党旗增光添彩。他们是平凡的,因为他们都是普普通通的人,但他们又是伟大的,因为他们甘愿奉献自己,坚定地在在自己的岗位上全心全意为人民服务,他们像一面面鲜明的旗帜,引领我前进的方向,在他们身上我读懂了什么叫爱岗敬业,什么叫无私奉献。他们的言行就是无声的指令,他们的身影就是照亮我的行程。.。.。.新的归属,新的起点,给我带来了新的希望、新的追求。

“四度春风化绸缪,几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月,粉笔无言写春秋。”在教学一线上奋战了几十年的廖祥梅老师——被孩子亲切的成为廖妈妈的她中等个儿、瘦瘦的,虽然早已年过半百,但并没有因此而对工作有丝毫的懈怠,反而处处彰显着一名21世纪现代女性的风采,时时保持着作为一名新世纪共产党员的思想的先进性。她始终坚持关心、培养青年教师,毫无保留的“传、帮、带”。在她的耐心帮助和细心指导下,我们很多年轻教师很快成长为教学一线的骨干。

廖老师在工作中勤勤恳恳,一丝不苟。她勇挑重担长期担任小学

毕业班的语文教学和班主任工作。她把班主任工作当作一个用爱心、耐心、细心、恒心堆砌来赢得学生尊重、感激、亲近、爱戴的伟大工程。不断在实践中探索,在管理中创新,在和谐中育人。

她用爱心感染着每一个孩子。每天不管有课没课都坚持查看自己班级三次以上。同事们都说:“廖老师,你班的学生那么大了,有事会来告诉你的,没必要天天跑几趟。”廖老师笑着说:“我不看看心里就是不踏实。”在廖老师爱的感染下,上课迟到的学生越来越少了,调皮捣蛋的学生越来越少了,不爱学习的学生越来越少了。.。.。. 辛勤的汗水换来丰硕的果实。学生在作文中亲切地称她为“美丽的廖妈妈”。家长们都说:“有廖老师教我们的孩子,放心!”廖老师管理的班级,纪律严、班风正,学风浓,活动开展得有声有色,各项活动成绩优异,多次被评为“文明班级”、“先进集体”。

面对家长和师生的一致好评和赞誉,她总是淡然一笑。在各项“评优推先”荣誉面前,她总是主动把难得的机会让给我们年轻人。这就是我们白槎中心小学可亲可敬的廖老师,一个忠于党和国家教育事业的老党员。

每节精彩的课堂背后她静静地熬了多少个孤灯长明的夜晚,没人知道;每个温和的笑脸背后她默默地承受了多少身为人母的愧疚,没人知道;每个学生的点滴进步背后她牺牲了多少休息时间,没人知道;每次所带班级屡获荣誉的背后她倾注了多少心血和真爱,也没有人知道。但在她身上我看到了更懂得了比金钱更重要,比荣誉更可贵的高尚人格和一个共产党员的本色——这就是“勇于奉献、甘于付出、不图回报”。 在我的身边有着越来越多和廖老师一样默默耕耘的优秀共产党员。他们在自己平凡的岗位上用奉献书写着自己人生的美丽。

巾帼何必让须眉,红颜谁说不丈夫。古往今来多少女性让世人震惊:他们成就了新时代女性的自尊、自强、自立。我骄傲,因为我是一名女性;我自豪,因为我即将成为一名光荣的共产党员。在白槎的每一天都让我感动,每一位党员都叫我震撼。他们为了党的重托,默默地用自己的言行诠释着新时期共产党员的先进性,践行着共产党员对工作,对事业,对理想的庄严承诺,用自己的实际行动,为党的`事业添砖加瓦。我宣誓,我要把我整个心灵奉献给孩子,让青春和热血在平凡的岗位上熠熠生辉。奉献是一首美妙的诗,奉献是一曲动人的歌,奉献是一幅最美的画卷!在这默默地奉献中,让我们细细去品味耕耘的的乐趣、收获的幸福和人生的美丽。

亲爱的朋友们、同胞们,为了自己人生的价值,为了家乡永修美好的明天,让我们扬起事业的风帆,徜徉在奉献的大海中,去领略人生的美丽。

奉献的演讲稿 篇3

老师们、同学们:

大家好!

今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配理念:一份业绩,一分回报!我演讲的主题是:无悔的选择,无私的奉献!

企业分配理念:一份业绩,一份回报。就是要打破平均主义和论资排辈分配制度,建立科学的分配制度,合理拉开收入距离,以业绩决定分配,采取以岗定责,以责定薪的工资形式。充分体现高技高薪,优劳优酬;多劳多得,绩效挂钩的分配方针。随着中国加入WTO,电信企业正面临前所未有的竞争与挑战,企业必须快速提高综合竞争力,才能在激烈竞争中求生存、求发展,作为一名电信员工,我深刻感受到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动,与员工创造的业绩息息相关!自电信企业全面推行薪酬体制改革以来,“一份业绩,一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里,它对电信员工思想观念、行为态度的改变已产生重要影响。

在物质上、精神上、文化上有效激励员工积极向上的同时,还大大增强了员工的紧迫感和危机感,使员工能居安思危,主动学习、主动竞争、主动工作,主动改进,激励员工“以贡献求待遇,以实绩争效益”,这一分配制度的改革,有利于提高电信员工队伍的整体素质和竞争能力,促进企业在激烈的市场竞争中立于不败之地!“一份业绩,一份回报”,是企业分配的核心价值观,它意味着奖罚鲜明,彻底废除“大锅饭”,意味着打破论资排辈,以实际业绩和贡献论英雄!它还意味着员工必须摒弃过去那种“企业总要发工资”的旧观念,树立起“自己挣钱发工资”的新观念。它还意味着当前必须进一步理顺员工的分配关系,建立对内公平、对外具有竞争力,管理上具有激励作用的分配制度,积极发挥利益的驱动作用,提升企业的竞争力和凝聚力,推进建立现代企业的进程!实行“一份业绩,一份回报”的分配制度,企业以员工的实际业绩和贡献核发工资、奖金,并不意味着员工与企业之间仅仅是“我做事,你付钱”的雇佣关系,也不意味着那些绩效考评的数据和公式会增加员工与企业之间的离心力。

恰恰相反,一份业绩,一份回报”意味着遵守原则,讲求实效,规范行为,转变观念,意味着对员工工作进行全方位的、客观真实的科学严格考评。它使我们每个员工认识到:个人的努力与贡献对企业的生存和发展是多么重要!使我们增强责任感和使命感,与企业同呼吸、共命运,激发我们的工作热情和创业激情,用勤奋、智慧、心血和汗水表达对企业的忠诚!它将促使企业与员工共同进步、共同提高、共同成长,它把企业的发展和员工个人的业绩和成就紧密联系在一起:“我靠企业生存,企业靠我发展”,企业的发展需要每个员工更新观念,与时俱进,积极学习,辛勤工作;需要每个员工求真务实,无私奉献,为企业分忧解难,勇挑重担。

企业不会宠爱庸才,也决不会亏待人才!14年前,我意气风发的告别校园,我选择了永州电信,永州电信也选择了我。十四个辛勤工作的春夏秋冬,凝聚着我对永州电信的热爱和忠诚!工作十四年来,我在不同的工作岗位上,先后从事过障碍测量、传输维护、程控交换维护、网管、计费、财务等工作,无论在哪个工作岗位上,我都努力工作、刻苦钻研,兢兢业业,任劳任怨,我把美好的青春、智慧、才能、汗水都无私奉献给了永州电信,我从没有后悔!14年后,我深情回眸起成长的历程,我已成为了永州电信的一名女工程师,多年来多次被评为单位的先进个人,20xx年、xxxx年两次被评为市分公司网管先进个人,xxxx年还被评为“市分公司优秀人才”。

企业实行员工绩效考评两年以来,我连续两年都被评为优秀,今年7月,我还被党组织吸收为入党积极分子!在荣誉面前,我从没去争过,但企业却从没有亏待过默默无闻、辛勤工作的我!我深深体会到:我无悔的选择和无私的奉献,都得到了企业给予我的真诚回报!“一份业绩,一份回报”,它使我从不寻求那安逸的绿荫,去勇敢面对拼搏的风雨;它使我深深理解绿叶对根的情谊,使我对企业更加忠诚!它给我无穷的力量催我奋进,在激烈的竞争中毅然前行!

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