关于公司的演讲稿(实用32篇)

关于公司的演讲稿(精选32篇)

关于公司的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!我来自康泰财务科,非常感谢公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今天我演讲的题目是《我与康泰共成长》。明天就是五四青年节了,说到青年,大到国家社会,青年是祖国的未来,是民族的希望。小到企业科室,青年是企业的生力军,是企业的未来,青年兴则企业兴,青年强则企业强。

走进康泰,走进财务部,我翻开了人生新的篇章,刚开始工作,面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,我不知所措。后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。在这个大家庭里,公司各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感,我知道我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。康泰公司给了我们信任和发挥空间,作为我们,唯有认认真真的做事,用工作成绩才能回报企业。虽然我进入这个单位并不久,但在这里,经验丰富的同事们,教会我很多财务工作上的知识技巧,这些珍贵的知识技巧是无法从书本上学到的。从付款到打印凭证,从开出支票到收回单据,以及核对、统计数据,装订凭证。这些都是每一个财务工作人员都应该经历的,财务上要求谨慎细致,每件事情都要认真对待。公司是个人施展才华的天地,是个人实现理想的平台,只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,要自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认认真真的做事,踏踏实实的做人。康泰给了我们最大的信任和发挥空间,身为公司的一份子,每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小。但是我们应该带着强烈的责任心,充满热情的工作,为企业的发展贡献出自己的力量。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才能负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,团结奉献。正如一首歌所唱,团结就是力量,我们更应该团结成一个整体,与公司一同成长,为公司做强做大贡出自己的青春献出自己的智慧!让青春在康泰公司中闪光!

天行健,君子以自强不息,在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。从去年8月到现在,我学到了很多东西,可以这样说,康泰公司就象一本书,我就是读者,被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。在这半年多的工作时间里,经常能听到、看到并感受到老一辈康泰员工对康泰公司的那份感情,对康泰公司的发展充满着信心,对康泰公司的未来充满着希望!说到自己,在领导的支持、同事的帮助以

关于公司的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同志们:

大家下午好!我来自电气试验室,我演讲的题目是:

请关注安全,珍爱生命。

__年7月25日下午5时许,中国铝业西北铝加工分公司机修厂加工车间惠某在液压刨床挤压张力矫直机时,用毛刷清理铁屑。由于注意力不集中,手和毛刷同时滑到工件与刨刀之间,被往复运动的刨刀将手指挤伤,造成右手食指末端被切断。一次小小的违章造成了残疾,而“5.5”、“6.28”事故又夺走了我们分公司数条鲜活的生命。它像一个巨大的黑洞一样,吞噬着人们宝贵的生命。一个个惨痛的教训,一个个血淋淋的事实像一把锋利无比的剑,深深地刺痛了每一个人心灵。我们不能再熟视无睹,我们不能再让更多的生命受到践踏,不能再让更多的家庭蒙受失去亲人的悲痛。“安全”,我们重复了千百遍的字眼,难道真的是那么遥不可及吗?

安全是什么?安全是一种职责,是自己对家庭承担义务的职责,是自己对企业的一种职责,是对社会的一种职责。三百六十行,行行出状元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或轻或重。安全就好像一匹野马,野马被你驯服,它就为你所用,一旦野马被放纵,它可能就要伤害你。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是每一位父母,每一位亲人,每个子女对你的希望。保证安全是我们每个员工最起码,最普通应该具备的责任。

安全是一种幸福。“防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家”,“安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。”两条普普通通的口号,代表着我们的心声。没有安全,我们的家庭谈不上幸福美满;同样,没有健康、安全、环保的条件,我们最起码的生活将无法得到保障。安全对我们至关重要,智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验。保护好自己的安全,就是保护了家人和企业的安全,就是人生的幸福。

安全是一种效益,是一种节约。安全促发展,安全出效益。安全是的节约,事故是的浪费。一个煤矿工人死亡至少赔偿20万,重庆綦江煤矿_安全造成30人死亡,数十人受伤。公司损失至少数百万元,甚至数千万元以上。因此,安全是我们取得效益的前提。事故的教训是惨痛的,后果是无法估计的。我们必须事事讲安全,时时讲安全,使安全成为习惯,使习惯更加安全,让事故远离我们。

安全是我们一生相伴的主题,没有安全,我们的幸福无法得到保障,没有安全,我们的企业生存保证将不复存在。特别是我们公司面临十分严峻的经济条件下,安全更显得特别重要。在当前弹性生产期间,员工的思想容易出现麻痹,更容易出现安全事故。“凡事预则立,不预则废”,因此安全必须年年讲、月月讲、天天讲、时时讲,时刻保持清醒的头脑,保持高度的警觉性,做到防患于未然。

朋友,让我们牢牢记住吧:生命只有一次,幸福寄希望于安全,安全又给予我们无限地幸福。让我们享受安全,时刻沐浴在幸福的阳光中,让有限的生命演义的更加精彩!

关于公司的演讲稿 篇3

尊敬的各位,各位同仁:

大家好!

我是来自分公司理赔岗的。我今天演讲的题目是:让诚信撑起一片天。

君子一诺,千金难易;一言既出,驷马难追——中华民族自古以来就有重信守义、诚实不欺的优良传统。而作为现代保险业,更是一分一秒都离不开“诚信”二字。诚信是保险业生存的基础、发展的理由、创新的力量,失去了诚信,保险业寸步难行。保险从成立的第一天起,就将诚信视作了生命,并将之渗透进公司管理的每一个岗位、每一个环节、每一个部位,使诚信之花处处盛开、时时芬芳。“--永远为客户着想”,这不仅仅是一句口号,更是保险的永恒追求和终极目标。

在,每一名员工都是一面诚信的旗帜。无论是层,还是合同工,无论是理赔岗,还是营销员,无论是内勤人员,还是客户代表,都将诚信视作了职业道德的第一条。在每一天平平凡凡、忙忙碌碌的工作中,大家都恪守着客户利益第一、诚信营销第一的理念,竭尽自己所能,去维护荣誉和形象,使诚信成为最有说服力的招牌和徽章。如何才能做到诚信?xx人自有答案!一是“有一说一,有二说二”。在业务宣传上,我们从不夸大其辞,以虚假的宣传欺骗客户,或者以模棱两可、模糊不清的语言,鼓动、诱导消费者。相反,我们总是尽最大可能替客户着想,为客户推荐最适合的保险产品,使客户从中受益。二是“言必行,行必果”。在理赔方面,我们更是恪守行业标准与职业准则,严格按照合同规定和承诺事项办事,从来不“一推二拖三抵赖”,尽一切可能向客户负责,赢得了广大客户的信赖。三是“急事急办,特事特办”。保险就是救急、救险、救难的,很多时候,时间就是金钱,时间就是生命,时间就是情义,时间就是尊重和理解,对于出现重大伤害事故急需理赔的,我们在坚持一般程序的同时,开辟“绿色通道”,为特殊理赔案件实施第一时间救援。四是“换位思考,以心换心”。从某种意义上来说,客户既是我们的“衣食父母”,更是我们的“兄弟姐妹”,只有经常进行换位思考,才能从根本上理解客户的心情,从而更好地为客户服务。正因为我们在日常工作中,总是开展换位思考,我们心平气和了,客户也更加满意了。

在xx公司,人人都是主人,人人都是形象,人人都有展现风采的舞台,人人都可以成为客户心目中最值得信赖的人。在客户中心人伤岗,有一位叫王家英的理赔员,她以自己的实际行动,风雨无阻地为公司站好每一班岗,成争相学习的榜样。由于人伤岗位的特殊性,每天都有很多的人伤案件等着她处理。而且凡是牵涉到人伤事故的,一般来说客户的诉求都比较高,稍有不合理、不合规的地方,就有可能引起客户的投诉,而如果随意放松标准、扩大理赔范围,又会侵害公司的利益。然而,王家英却始终以“诚”相待,以“信”服人,在查勘定损和确定理赔标准时,既严格遵守公司的规章制度,又充分考虑到客户的实际困难,使客户感受到真诚和体贴,从而满意地接受理赔结果。这些,说起来简单,做起来却很难。如果没有对保险事业的忠诚,如果没有对客户的真诚,如果没有对法律法规娴熟的掌握,如果没有一颗“体已爱人”的心,是很难做到的。然而,王家英不仅做到了,而且做得很好。为了做到这一切,她常常加班到很晚,有时节假日也不休息,大家看到她忙碌的身影,总是感到一种发自内心的感动。是啊,她的一举一动,不正是“xx人”的缩影;她的一言一行,不正牵动着所有人的心?

“危难见真情,患难识英雄”。20xx年初,一场突如其来的雪灾袭来,积雪重重,路面冰冻,由此引发的保险事故密集激增,短短10天,杭州营业部接报案近1500起,同期增长达100%以上。“灾情就是命令”,面对考验,全体“xx人”不等不靠,不惧不弃,而是迅速吹响“集结号”,奔赴各个出险现场,有的查勘定损人员甚至连续24小时作战,在风中、在雪中、在白天、在黑夜,他们忍受着饥饿与寒冷,战胜低温、路滑,为雪灾期间迅速理赔、回馈客户做出了巨大的努力。雪灾期间,理赔内勤主动接手人员空缺的工作岗位,加班加点,保证理赔工作顺利开展,调度员卢佳每天都要加班到9点以后,进行数据统计和梳理,保证数据及时上报和第二天准确派工。在那段时间,大家众志成城,无怨无悔,为客户奉献出了一腔腔忠诚,一次次将诚信“进行到底”。

说实在话,我们的岗位很平凡、很普通,但因为诚信,我们却充满了光彩。每当客户一次次向我们道着谢谢,甚至流下感动的泪水时,我们总是感觉到一种崇高。“扶危济困,救急解难”,不仅是保险事业的根本目标,也是保险从业人员神圣的追求。我虽然只是一名理算人员,但能够在这个大家庭中出一份力,我同样感到无比的光荣和幸运。在这么多年来,为了维护荣誉,我苦练基本功,不断加强职业道德修养,想客户之所想,急客户之所急,使自己总是与客户“同呼吸、共命运”。虽然客户不一定与我当面打交道,但当我一想到自己能够为公司、为客户做出一点微薄的贡献时,内心总是充满了骄傲与自豪。

“让诚信撑起一片天”!这是xx人永远的承诺与追求,我们愿以勤奋不息的努力,恪尽职守,竭诚服务,以实际行动铸就诚信品牌,让诚信成为最值得骄傲的口碑!朋友们,努力吧,明天属于,属于辉煌!

我的演讲结束,谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天我非常荣幸的站在讲台上,参加公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的.职位是办公室主任职务。

下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年××岁、学历。××年毕业于×大学。××年××月参加工作。

我来到石油系统工作已经整整××个春秋了。这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势:

一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。

二、坚持党性、坚持原则,办事公开、公平、公正。也是我担任本职务所具备的必要条件。多年从事办公室的工作,对公司的后勤管理比较熟悉,只有不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。

三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

我的目标和措施是:

一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实上级管理部门的有关规定、办法,落实分公司的各项管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司车辆管理、职工的生活用水用电管理、环境卫生管理、职工住房管理、办公通讯及劳保用品的管理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作;既要做好法律事务、商标管理、合同管理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更管理,又要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻公司领导的您正在查看《石油公司办公室主任竞聘演讲稿

决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。

一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;

二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;

三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务;

四是要严格办事制度,提高办公室人员的政策水平。

总而言之,办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。

如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事们放心。

无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为企业的发展尽自己的一份力量。

关于公司的演讲稿 篇5

为员工点个赞

各位领导,各位同事,大家好:

我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表 ,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。

因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面; 我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!

时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。

作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事忙碌的背影,无数次聆听到急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。

工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!

为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!

作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!

最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意! 我的演讲完毕,谢谢大家。

关于公司的演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!我来自康泰财务科,非常感谢公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今天我演讲的题目是《我与康泰共成长》。明天就是五四青年节了,说到青年,大到国家社会,青年是祖国的未来,是民族的希望。小到企业科室,青年是企业的生力军,是企业的未来,青年兴则企业兴,青年强则企业强。

走进康泰,走进财务部,我翻开了人生新的篇章,刚开始工作,面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,我不知所措。后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。在这个大家庭里,公司各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感,我知道我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。康泰公司给了我们信任和发挥空间,作为我们,唯有认认真真的.做事,用工作成绩才能回报企业。虽然我进入这个单位并不久,但在这里,经验丰富的同事们,教会我很多财务工作上的知识技巧,这些珍贵的知识技巧是无法从书本上学到的。从付款到打印凭证,从开出支票到收回单据,以及核对、

统计数据,装订凭证。这些都是每一个财务工作人员都应该经历的,财务上要求谨慎细致,每件事情都要认真对待。公司是个人施展才华的天地,是个人实现理想的平台,只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,要自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认认真真的做事,踏踏实实的做人。康泰给了我们最大的信任和发挥空间,身为公司的一份子,每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小。但是我们应该带着强烈的责任心,充满热情的工作,为企业的发展贡献出自己的力量。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才能负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,团结奉献。正如一首歌所唱,团结就是力量,我们更应该团结成一个整体,与公司一同成长,为公司做强做大贡出自己的青春献出自己的智慧!让青春在康泰公司中闪光!

天行健,君子以自强不息,在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。从去年8月到现在,我学到了很多东西,可以这样说,康泰公司就象一本书,我就是读者,被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。在这半年多的工作时间里,经常能听到、看到并感受到老一辈康泰员工对康泰公司的那份感情,对康泰公司的发展充满着信心,对康泰公司的未来充满着希望!

关于公司的演讲稿 篇7

XX年1月,一个充满着希望的春天的季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。

为了给员工营造一个和谐的成长环境,在工作岗位的安排调度方面:我们的企业从前台营业员到值班经理,从值班经理到大客户经理,从大客户经理到区域经理,从各个岗位的人员变动,都是以公开竞聘的方式,给员工一个双向选择的平台,以尊重员工个人意愿为主,因材制宜安排到其合适的岗位,企业给员工们了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台;为了提高团队凝聚力企业定期组织开展团队活动,利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队;在生活上,同事之间能互帮互助,团结友爱,当某人在工作上、生活上遇到困难时,我们的企业都能及时为其解决困难并及时帮助;在业务营销方面,每个中心都有营销、微笑天使、服务明星,处处都是树先锋、立楷模,给员工营造了一个你追我赶的良好氛围

为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通。

为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7x24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了“尊贵”二;当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”二;当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”二;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了移动与时俱进的优质服务。

移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!

关于公司的演讲稿 篇8

各位领导、各位同事:

我演讲的题目是

今天,在座的都是公司年轻的骨干。我想问大家一个问题:你为居易快捷酒店的发展准备好了吗?也许你会说,我一个中层管理人员,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在居易快捷酒店的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然选择了这个行业,就要全力以赴的无私奉献,怎样才能表达对这个行业的热爱呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬(kui)步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外的事情,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在销售工作岗位上无怨无悔的动力所在。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现我们公司的兴旺发达!

工作需要热忱,热忱是个性的原动力,没有它,任何你可能拥有的能力,便只有静止不动。可以肯定地说,几乎人人都有很多尚未发掘出来的潜能。你也许有学问,有正确的判断力,有优秀的推理能力,但是除非你知道如何将自己的心放入思想和行动之中,否则,将一事无成。

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是居易投资公司的精英和栋梁,让我们踏实做人,扎实做事,为居易明天的辉煌,做出我们应有的贡献!

关于公司的演讲稿 篇9

尊敬的各位领导和同事们:

首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的机会。

本人现年__周岁,____年下乡,____年入党。81年到水科院后,从事水利自动化工作18年,99年初到监理公司工作至今。我竞聘的岗位是监理公司副总经理。 监理公司副总经理是在总经理的直接领导下,在自己的权限范围内,实施副总经理的职责。其职责包括以下四个方面:

(1) 协助经理推动质量管理体系标准在公司内的实施,实现质量目标任务。

(2)

协助经理组织制定各项管理规章制度,并监督其执行,不断提升公司管理水平;

(3) 深入工地监理现场,帮助解决工地管理和一些技术疑难问题;

(4) 完成分管的任务和经理交办的其它工作。

1.管理方面:

本人于02年取得全国水利工程建设总监理工程师岗位资格,同年取得高工资格。

在我所担任总监的监理部,都实行了规范化、正规化和人性化的管理,培养出了一批管理和业务的骨干。我要求监理们做到的,自己首先做到。再给监理人员加担子,即严格要求、大胆使用,又把关心体现在点滴之处。我所负责过的监理部,都形成了一个团结向上、充满正气的集体,监理们不仅心情舒畅,而且在人员少、任务多,一个人当两个人用的情况下,没有叫苦叫累的,创造了一种和谐的监理环境。

多年来,监理部的正规化管理经受住了上级部门长年不断的审查。仅06年就经受了9次检查。如,国家审计署对××市河右岸整治工程进行了现场检查,同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记,对监理日记提出了特别的表扬。认为“监理日记记录的清晰、明确,从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。河右岸整治工程监理部还连续2年通过了iso__00认证外审。

多年来,我还经常为公司的发展提出一些建议,例如像创建商务部、企划部、人力资源部,以及人才培养和扩大监理范围等方面,有些已被公司采纳。

2.工作业绩:

08年是我参加监理工作的第十个年头,从事总监工作是第六个年头。主要担任过水库除险加固工程组长、副总监、总监;白山水库除险加固工程总监、××市河右岸整治工程总监、灌区节水配套工程总监、××高速公路浑沙河河道防护处理工程总监、××市河左岸堤防加固工程总监。仅07年,我就担任了7个项目的总监。

与此同时,我还参与了化学灌浆监理的研究,由我担任主编的《化学灌浆监理工程师手册》,被我院水工所列为《大中型病险水库除险加固工程技术研究》课题的鉴定材料之一。审核专家的评语是“该手册填补了化学灌浆领域监理工作的空白,内容丰富、可操作性强”。该课题于07年3月通过了由省科技厅主持的成果鉴定会,成果达到国际先进水平。07年5月,该项目被辽宁省科学技术厅确认为省级科学技术研究成果。

我为监理公司在新的监理领域闯出了一条路。例如新开辟的化学灌浆、大坝真空激光观测、远程电视监控和闸门集中控制、数字微波工程等监理领域,在国家没有出台质量控制标准这样困难的情况下,我敢于接受公司领导的重托,挑起这付担子,圆满地完成了公司交给我的任务。水库,是监理公司承担的第一个大ⅱ型水库的除险加固工程监理任务,正因为有了这样的业绩,监理公司的资质才由乙级晋升为甲级。从事监理工作后,我三次获得“工程建设优秀工程监理奖”。

业主和当地质量监督对我们的评价是:“你们监理部,是我们见过的最正规的监理部,像你们这么干的监理我们几乎没有见过。有你们监理在现场,我们不去现场也放心!”。

3、学术方面:

从事监理工作后,我在省级以上专业刊物上发表论文6篇,两次获得水科院优秀论文三等奖。我担任主编的《水利水电工程观测、监控及电气工程监理工程师实用手册》已正式出版发行。同时,我还主编了《化学灌浆监理工程师手册》和《水利水电工程总监理工程师实用读本》两部专著,已被“中国水利水电出版社”和“中国经济出版社”选中,出版社的评语是:“选题符合出版范围,立意不错,适合水利水电行业需要,图书有较强实用性和应用性,作者也是具有较强自学能力和相当理论修养的。可以报选题。”

我还把工作经验做为的公司的财富积累下来。我结合多年的监理实践和案例,写出了两篇等指导性文章,对公司全体监理人员进行了培训。07年,我利用空闲时间,结合自己多年来从事总监工作的体会,为公司起草了一份“怎样当好一名总监”的培训材料,被公司做为培训教材。虽然领导上并没有给我安排此项工作,但我深切的体会到,总监的素质急需提高,这直接关系到公司的发展。做为院里唯一一名在职的现场总监,我应该主动为公司多想、多做一点工作,以完成院领导交给我们的关于加速培养总监的任务。

07年在××市质量监督站举办的由业主、监理和承包商参加的培训班上,我做了“施工质量评定表填表说明与示例”和“经理部的档案管理与移交”讲座,受到了一致好评。

几年来,我所以能取得点滴的成绩和收获,都离不开院领导和监理公司领导的信任和帮助,以及老总监们的传帮带。

1、热爱监理工作,熟悉监理现场和监理市场情况

我有做过管理工作的经历,又有10年的现场监理实践经验,还以总监身份多次参加了监理投标和答辩。经历就是财富。做监理工作最锻炼人的地方是在现场复杂的环境和人际关系中,如何提高你的组织能力和协调应变能力。多年的总监实践,让我学会了既要坚持监理程序,又不能太教条。也让我了解了监理现场和监理的生活,理解监理们工作的艰难程度,能够及时地把现场的真实情况反映给公司领导,为领导起个参谋的作用。当下面对公司领导有看法和意见时,我还能主动去做思想工作,维护了领导的威信。我做到了干一行、爱一行、专一行。

2、具有良好的心里素质

做监理是对一个人素质全面锻炼。十年的现场监理经历,即提高了我的组织协调能力,同时在政治、思想、知识、能力和心里素质方面都得到了全面的锻炼和提升。忍耐力和良好的心里素质是经过长年现场应对各种错综复杂的事件中磨练出来的。虽然长年艰苦的环境带给我身体多种疾病,以及家庭、离婚带给我的困境,然而这些都没有压垮我,我仍然保持着良好的心态,把公司当做自己的家,全身心地投入到监理工作中。

几年来,我面临过承包商的辱骂、威胁,甚至要对我大打出手,但我没有退缩。面对这样的承包商,我仍然本着不“一棒子打死”的态度,在其承认错误,给予严肃的处理后,即使在业主提出将承包商清除出场的要求下,仍给承包商以留用的机会。既维护了监理程序和威严,也使问题得到了公正、合理的解决,用实际行动得到了业主的赞誉和承包商的尊重。

3、具有仗义执言和埋头苦干的工作作风

我敢于仗义执言说真话。仗义执言可能会使领导上感觉不舒服,一时难以接受,但却能使领导少走弯路,不至于因为做出错误的决定而降低领导的威信。长年艰苦孤独寂寞的工作环境,也促使我养成了兢兢业业、埋头苦干的工作作风。监理工作的特殊性,也培养了我甘于寂寞、不图名利的默默奉献精神。

4、勇于接受新挑战和不断进取的精神

虽然,我参加工作时间不短了,但求知的欲望没有停止过。我做监理的工作时间越长,越深刻地感到自己的专业知识缺乏广度和深度,专科所学到知识已远远跟不上监理行业发展的要求。我克服了许多困难,06年参加了土木工程专升本学习。同时还参加了建设项目档案管理培训、招标代理岗位培训和水利工程设备制造监理工程师的学习。几年来,我把大部分业余时间用在了和经验的总结上。

5、凝聚力和威信

经过多年来领导的培养和自己不懈的努力,工作上得到了公司的认可,在监理中,较强的具有凝聚力和亲和力,以及较高的威信,在现场得到了业主的信任和承包商的尊重。与我在一个监理部共过事的监理不愿离开我,而许多没有与我同过事的监理,也提出要和我在一起干的要求。有一位过去当过局长的老总监曾这样告诉几位监理员:“要想在公司长期干下去,真正想学到点东西,那就跟两位姓陈的总监干”。这是对我工作最好的鼓励和鞭策。

6、关系网络的建立

至今,我仍与曾监理过的工程的业主和质量监督部门保持着良好的关系,并与其他监理公司保持较密切的联系。

与此同时,我还成为全国“工程监理网”和“水世界”网站的注册会员,并在“新浪网”和 “小”上建立了自己的博客,在网上发表了大量宣传江河监理公司和监理人、宣传公司业绩和产品的文章,扩大了公司的知名度;并了解监理行业的信息、进行技术交流和资料共享。

1、如果我能够竞聘上该岗位,我会认真履行副总经理的职责,全力协助配合总经理的工作,协助完善公司的发展战略和特色的企业文化,确定公司发展方向,完成总经理交给的任务,多为总经理分忧解难。

2、加强公司管理,发展企业战略方向 近年来,监理公司取得的长足的进步有目共睹。但进步与危机共存,应该居安思危。要想不断地发展,第一要有人才,第二要有市场。占领老市场,开发新市场;稳固省内市场的发展,拓展省外市场的研发。

3、公司在规范化和人性化管理上取得的成绩需要发扬光大,但在管理力量上还严重不足,在监理部的管理上必须加大力度。目前公司由于管理人员少,又往往深陷于繁忙的监理事务中,对现场的管理容易出现了解不到位而仓促处理地现象,从而容易挫伤一些监理人的积极性;在总监的培养和选拔上需要制定长期、具体的培养计划。目前监理公司最大的困难是监理人才、尤其是能担当重任的总监人才匮乏,这是公司需要亟待解决的问题。

如果我竞聘不上,我仍然一如既往地支持经理们的工作,全力以赴、兢兢业业地完成本职工作和公司交给我的各项工作。 谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇10

各位、各位同事大家:

上午好!

旧岁已去,新年已经到来,在这辞旧迎新之际,我代表公司员工上台发言,感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,我坚信在新的一年里会把工作做的更好的!

我是20xx年7月进入xx公司的,在这半年的时间里我亲身感受到了公司的规模日益增强,各项管理制度不断健全,公司各个部门紧密配合积极推动公司健康有序的发展,这些都是我们员工有目共睹的,身为公司的一员我感到无比的自豪和骄傲,也正是有了这份自豪,让我们时时充满自信,当然我也深知我的不足,还有很多专业知识和技能要学习,努力积累自己的工作经验;我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司的指导,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信全体员工在公司班子的带领下,将齐心协力拼搏进取,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里阖家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇11

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我叫雷艳蓉,来自黄龙新村第一项目部的,今天,我演讲的题目是:生存的斗志。

动物尚且如此,更何况我们人类。寒窗苦读二十年的我们,走出了学校,走向了社会,走进了九冶。因为信任,所以选择;因为信任,所以依赖。记得七月份踏出校园,来到公司参加培训的第一天,公司领导介绍九冶的发展历程,他们每个人脸上都洋溢着自豪感。是的,作为一个横跨半世纪的老牌国企,我们有这样的底蕴,有这样的实力。建筑行业这几年来一直不景气,但公司领导就针对这种现象找出了对策,就是公司近年来新推出的多元化发展,这种决策使公司的产值不仅没有下滑,而且是翻了又翻。有这样的一个优秀的领导班子,身为九冶的一员,为什么不感到骄傲,为什么不感到自豪呢?

在来公司上班的前几个月,我就已经对自己的工资做出了一个小小的规划。第一就是先还贷款,第二就是给家里买一个大大的液晶电视,还有一个更大的愿望就是攒工资给爸妈开个店铺。突然觉得“寒窗苦读二十年”这句话说得一点都不对,上学,苦的不是我们,其实更累的是父母。家里的姐弟三个哪一个不是要钱的主,而父母每天都

重复着一样的生活,那就是挣钱。苦了,一样得干;累了,一样要扛。每年的九月都使我难以忘怀,姐弟三个手里拿着厚厚的人民币,数了又数,生怕多一张,又害怕少一张,看到爸妈额头的皱纹,两鬓的白发,手上的老茧,当时我就暗下决心,等我赚钱了,一定要让爸妈过上好日子。

期盼的这一天终于来了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培训了四天,了解了一些公司的发展历程,听得我是满心的震撼。培训完后,就赶紧给爸妈打电话:“爸,你放心,女儿没有选错,县城有1/6的地方都是汉中九冶的,而且这块地方都是汉中九冶一手建造的,还有一个好消息就是公司考虑到我们新入职的员工没带多少生活费,就提前发了半个月的工资,怎么样,公司不错吧?”爸爸说“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的几句简单的话语,更加肯定了我在这努力奋斗的决心。滴水之恩,定当涌泉相报。我一定要通过自己的努力来为公司贡献自己的微薄之力。

我很荣幸能进入到这样一个温馨的大家庭中,有悠久的企业文化熏陶着我们,使我们能更快更健康的成长。当前经济的飞速发展,人才的竞争愈来愈激烈,作为刚刚毕业的大学生,我们的实践能力欠缺的太多太多,可塑性很强,有很大的发展空间,因此要时刻去学习,将自己学校所学的理论知识与现场相结合,尽快提升自己的能力,这样才能在竞争激烈的社会中不至于被淘汰。面对困难,我们才更要有百折不挠的激情,中流击水的魄力和不到长城非好汉的气概。

从古至今,上至帝皇,下至乞丐,没有任何人能享受特权,能在一年里比别人多上一天、一小时、一分钟甚至是一秒,没有,那都是不可能的事。因为,时间是公平的。但是我想,只要自己肯苦学多思,多去承担工作与责任,那么我们就能在相同的时间内比别人创造更多的财富,那么在不久的将来,我们将会登上成功的顶峰!

优胜劣汰、适者生存是一个亘(gen)古不变的自然规律,不管你是羚羊,还是狮子,当太阳升起时,我们就要毫不迟疑的向前奔去,为了那年事已高的父母;为了汉中九冶辉煌的明天,更为了那憧憬在心中的中国梦,还在等什么,此时此刻,我们应该奋起拼搏,努力创造那属于自己的美好明天。

关于公司的演讲稿 篇12

尊敬的各位、各位同仁:

大家早上好!

今天我演讲的题目是“我与公司同行”。

我于20xx年8月加入这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。

在工作的100多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+1>2的效果。一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付己最大的努力,那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名优秀而有责任感的护士!”

这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也会遵循这样的`一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。

诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!

关于公司的演讲稿 篇13

竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、个人工作简介

我叫,现年**岁,中共党员,本科文化,于20xx年5月参加保险行业的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期间,先后担任过理赔内勤,外勤和电子商务部付经理(主持工作)20xx年3月,加入中国人寿财险担任理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。

二、对竞聘岗位的理解和认识

本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是:理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干,又是能够推动部门全面工作的指挥者;既是推进部门政策进程的组织者,又是积极投入实际工作的参与者;既要具备独当一面的能力,又要具备“洞察宏微”的观察能力。

三、竞聘优势

截止13年12月**公司案件赔付率52.8%,案件结案率92.12%,金额结案率72.92%,各项指标均名利全市前茅,今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。

但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此,我决定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。

四、任职后的工作设想

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节。

(一)、今后工作的重点:

1、根据省公司下达的各项指标,分工到每个责任人;

2、加强对各个县理赔数据的集中管控;

3、考虑到市区的4S店比较多,各县到丽水本级修理的车辆比较多,适时增加了理赔人员;

4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系,为公司的业务发展做出贡献;

(二)、具体措施和做法:

1、根据全市的的现状配备一名未决管理岗,负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员及时的处理案件,形成奖惩机制。

2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理,及时提醒每位理赔人员根据各项指标提出那项工作要加强等。

3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低,理赔人员对于4S店及修理厂还是有一定的影响力的,要根据4S店的情况设置理赔人员和4S店直接跟踪,形成互补增强4店的信心。

4、在做好工作的同时,对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位,这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。

五、对竞聘结果的态度

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不会灰心,不论在何岗位都会尽自己的能力做好本职工作。

谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇14

人生,常常是在不经意间结下了情缘,邮电学校毕业后,我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动,扶我走过了从学校到社会的路程,帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中,我走上了阳原分公司的维护岗位。而当我真正地站在这岗位上,真实地面对一个个基站,一套套设备时,我才知道,干好维护工作并不是一件容易的事。记得正式上岗的头一天,正好赶上gSm八期工程土建施工完毕进入设备安装阶段,对我来说真是难得的实践机会。

那一段时间里,我跟师傅起早贪黑,深入施工现场随工,条件十分艰苦。有时到了偏僻的乡镇里,连吃饭的地方都没有,中午的时候没有饭吃,晚上要等到九点后才能回家吃饭。记得阳原化稍营传输环路割接,半夜两点才割接成功,回到家里已经三点半了。那些时候,我被太阳晒得黑黑的,人也消瘦了不少,可学到了知识,增长了经验,为今后更好地工作打下了艰实的基础,感受到了工作的意义,虽然劳累可十分充实。还记得03年非典横行时期,好象全世界都被恐怖笼罩了,公路设了检查站不让通过,村口安了哨卡不让进村,可越是非常时期通信更要保证畅通。为保障非典时期移动通信畅通无阻,我们克服种种困难,共排除各类基站故障十余起,配合市公司及时对东井集和化稍营两基站进行扩容。有力地保障了阳原客户安全方便地使

用移动电话。当拖着疲惫体最后一个走出基站的时候,当忙完割接测试披星星戴月亮从几十公里外回到家的时候,我深深体会到:做一个维护人员不难,难的是做一个好的维护人员。

为了能使自己成为一名合格的维护员,为了给客户提供更优质的网络服务,工作以来,我抓紧每一天学习业务技术知识。功夫不负有心人,在不断努力下,我的专业知识水平有了很大提高。20xx年度全区维护工作评比中,阳原移动分公司被评为第一名,我个人也被市公司评为优秀员工、先进个人。

回首来时的路,我深深地明白:生命在于奋斗和奉献。生命因奉献而变得美丽,那奉献是赤诚的奉献、无私的奉献、崇高的奉献;那奉献像火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;那奉献像一泓清泉,是常年的流淌,是不计名利的付出。

现在,作为中国移动的一员,在移动这个精英荟萃的集体里,我只是一滴水,一粒砂,还没有足够丰富的经验,没有引以为荣的荣誉实绩。但我相信:黑夜再长,白天总会到来;寒冬再长,春天总会到来。成功是一种忍耐,失败是一种痛楚,更是一重磨练,一种财富。在这里,我将一如既往地向经验丰富、专业知识过硬的老师学习,向在座的各位评委老师学习,学习你们那种“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的无私奉献精神;我将把饱满的热情、昂扬的斗志、乐观的志趣投入到我的工作中去。

我追求,因为我的事业是移动通信,我自豪,因为我是一名移动员工。朋友们,奉献是神圣的。伟大的祖国需要我们奉献,火热的生活需要我们奉献;朋友们,凭着岁月赐给我们的年轻臂膀和满腔热情,伸出你年轻的双手吧!让我们擎起希望的火炬,劈风斩浪,走向辉煌的明天!

关于公司的演讲稿 篇15

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里参加演讲比赛。今天我演讲的题目是:“强化作风建设,争做服务表率”。在这个充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,在“迎国庆、爱联通、做贡献”的浓厚氛围中,看着我们联通公司日新月异的飞跃发展,作为一名客服部主任,要服务好客户、服务好客户经理,我深感身上责任的重大与担子的沉重,要完成组织赋予我的工作职责,做好客服部工作,让客户和客户经理放心满意,必须强化作风建设,争做服务表率。

我X年到联通公司工作,时光过得真快,转瞬X年过去了。这些年来,在各级领导的关心指导下,我做好了自己应做的工作,圆满完成了自己负责的各项任务,组织纪律性、为民服务意识都得到了加强,当上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,让客户和客户经理真诚满意,促进联通公司发展,创造良好经济效益,这还是不够的,需要更上一层楼,做到“强化作风建设,争做服务表率。”

“强化作风建设”,首先要抓好自身建设,全面提高素质。客服部工作,责任重大,任务繁重,我要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形势下的客服部工作,让公司放心,让客户和客户经理满意。其次要强化意识,转变工作作风。我要大兴求真务实之风、真诚服务之风、无私奉献之风、批评与自我批评之风,以良好作风和扎实工作推动客服部各项工作任务的贯彻落实,进一步强化宗旨意识,要以客户和客户经理的需要为第一选择,以客户和客户经理满意为第一标准,坚持服务为本,努力为客户和客户经理排忧解难。对客户和客户经理需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到优质服务。

“争做服务表率”,首先要求真务实,解决实际问题。我要对照争做服务表率的要求,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,定立客观的整改目标,制定切实可行的整改措施,向客户和客户经理公开、向客户和客户经理承诺,充分听取客户和客户经理的意见,自觉接受监督,取信于客户和客户经理。要把客户和客户经理需要我们客服部办的事,一件一件记录在案,努力认真去办,能当天办好的,决不推迟到明天;办得客户和客户经理满意,不存一丝遗憾。其次要真正做到“服务为民、廉洁高效”。要提高工作效率,做到岗位责任明确,办事程序简洁,落实限时办结制度,办事快捷准确,无互相推诿扯皮、工作拖拉积压现象。要改进服务态度,落实各项便民措施,坚持首问责任制、一次性告知制和服务承诺制,彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难。要加强执行力,坚决执行公司的指示、命令和决定,令行禁止、政令畅通,真正成为服务表率。

各位评委、领导、同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有了草和树木;联通之所以这样蓬勃发展,是因为有了我们全体员工的辛勤劳动与无私奉献。在“强化作风建设,争做服务表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵树,当我是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给大地,当我是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给城市,把自己的每一滴汗水,都融入真诚服务的万里春色,把自己的每一分光热,都注入联通发展的灿烂辉煌;把爱联通、做贡献作为自己的座右铭,贯穿到每一天的工作和每一项服务中,让自己的人生在平凡岗位上闪光!

我的演讲完了,谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇16

有位哲人曾说过:“如果你不能成为大道,那就当一条小路;如果你不能成为太阳,那就当一颗星星,决定成败的不是尺寸的大小,而在于每天都要做一个最好的自己。”做最好的自己,就是要让自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都在做最好的自己。

安徽盐业是一个传统行业,多年来,我们一直是端着市场经济的碗,吃着计划经济的饭,有着“皇帝女儿不愁嫁”的优越感。对于即将面临的盐业体制改革,我们很多盐业人都心存疑惑,心有畏惧,害怕改革。但形势逼人,我们盐业人又将何去何从呢?如何才能使企业谋发展、职工求生存呢?

我认为,我们每一们盐业人都要做最好的自己,首先要学会自我反省和自我解放,看清了专营体制变化的形势,认清改革的必要性和紧迫性,转变过去“等、靠、要”的观念,促使自己尽快转变思想作风,尽心尽职地做好本职工作。

多年来,我时时告诫自己要发扬一颗螺丝钉的精神,兢兢业业,任劳任怨,以百倍的信心和激情投入工作,力争工作好每一件事,生活好每一天,每一天都做自己的最好。为了更好的掌控和稳定马鞍山盐业市场,我认真做好市场调研,建立片区全面详细的客户资料库及购销台账,对各类盐品和非盐品的销售实行事先、事中、事后控制及管理,实行24小时的客户服务,配送的每日运行和网络业务流程提供了信息平台。切实将现在的单纯送货转变为真正的市场营销,这样既提高了服务质量,又节约了配送的成本费用。我真诚与客户沟通,全面为客户服务。以情感人,以利系人,建立起稳定的业务关系,赢得客户的一致好评。

盐业体制的改革已成为必然的趋势,改革的结果必然使盐业迈入更加激烈的市场竞争,“赢得了客户,就赢得了市场”,这是现代企业经营管理的秘籍。所以我们每一位盐业人必须从现在做起,从自我做起,只有我们每一位盐业人都行动起来,才能建立起完善的销售网络。

做最好的自己,我们盐业人要加快盐业网络建设,更新营销方式,全面改造传统的经营方式、业务流程、管理体制和组织结构,建设符合市场经济要求的食盐网络建设体系,物流配送体系,信息网络体系等,才能在改革中抵御市场风险,提升盐业的市场竞争力,也才能立于不败之地。

做最好的自己,我们不仅要敬业还要乐业。我们要摒弃那些为钱而工作、为老板而工作的错误想法。工作着是美丽的,奉献者是快乐的。工作的美丽并不在于获得了多少报酬,而在于体现了自己的人生价值;奉献者的快乐并不在于吃了多少亏,而在于用自己的智慧和汗水为企业、为社会做了多少有益的事情。

同仁们,任何一个成功者的背后都有一个咬着牙根的灵魂,只有踏踏实实的今天,才有红红火火的明天。我们今天在事关企业生死存亡的改革的关键时刻,我们不能再游移不前,摇摆不定,我们必须反躬自省,坚定信念,干净彻底的铲除工作中避重就轻、敷衍塞责、得过且过甚至是心死神亡的态度,在省总公司的带领下,我们要讲团结,能战斗,敢吃苦,提前行动,永不懈怠,每天做一个最好的自己;我们要自我改革,自我扬弃,充满信心,下定决心,在涅盘中得到升华。我们要相信自己,相信我们的企业,在经历一番风雨跋涉之后,必能创造一片灿烂的晴空。

做最好的自己,我们还要不断地充实自己,决不让自己虚度光阴。我们要有踏实的工作作风,渊博的专业知识,厚德的品格储备等等。滴水足以穿石,我们每一天的努力,哪怕只是一个小小的动作,持之以恒,都将是明日事业成功的基础。所有一些一毫的努力,所有一点一滴的耕耘,所有一分一秒的奉献,在时光的沙漏里过滤后,集取的成果将是掷地有声,众人艳羡的希望之花、成功之果。

生活在和谐中的社会主义中国,工作在奋进中的安徽盐业群体,作为一名盐业配送员工,我深感自己很幸福、很满足!让我们都来做最好的自己,让今天的我们比昨天的更出色,让我们的明天比的今天更值得期待!

阳光总在风雨后我期待我们盐业体制改革的成功和盐业发展的辉煌。做最好的自己,做最好的自己。

关于公司的演讲稿 篇17

各位领导各位伙伴各位同仁:

风雨同路,披荆斩棘。极而峰走过了十年的发展历程,完成了从无到有从有到优的企业提升。从国家级高新技术企业,到各项专利申请多达30多项,再到创新多个行业率先,足以见证我们十年的付出与汗水。这是极而峰全体员工的共同努力;是行业合作伙伴的鼎力支持;是广大新老客户的真诚信任!

如今,市场日新月异,特殊是以新型电子消费产品为契机,触摸屏相关行业正以爆发式速度发展!如何应对市场?我们肩负什么样的责任?面对巨大的市场竞争,客户对我们产品的自动化程度,以及高效稳定的性能有着更高的要求!以设备建立强盛竞争优势的愿望非常迫切!

今天的极而峰正以奋勇拼博的姿态迎接市场的考验!从市场需要什么样的产品?设备自动化,是设备的最终追求,是极而峰的生命线,极而峰绝不会停留在非自动产品上原地踏步。高效稳定的性能是设备的基本保障,惟独好的性能作为前提,各项功能才有发挥的意义;惟独使终保持品质稳定,才干力求自动化方向的发展!

“美好生活从我们的服务开始”是极而峰的企业文化,追求美好生活,是我们共同的美好愿望,我们有着共同的梦想,才会朝着同一个方向前进,才干够创新今天你我共同的成就!坚信知识改变命运创新提升价值服务美好生活!

最后衷心地祝愿各位身体健康工作顺利万事如意!

关于公司的演讲稿 篇18

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

大家好!我是风力发电公司的一名运维员,在这充满活力的夏日,能够和大家一起探讨交流”风电精神”这个话题,我感到十分荣幸。

我演讲的题目是”绽放青春活力,追寻风电发展之梦”。

时光荏苒,弹指挥间,在不经意中,我已经伴随公司成长了快x年了,作为风电行业的一员,我由衷的感到骄傲。

而在进入公司这x年的职业生涯里,我对风电精神也有了更为深刻的思考,在我心中,风电精神就是风电人求真务实、艰苦奋斗、爱岗奉献的斗志。

激情是忙碌的身影,进入我们公司以来,我从一名初出茅庐的学生,融入到公司积极进取的氛围中,无不感受着同事们忠于职守,献身风电事业的坚定信念。在这里,奉献已经成为时尚与追求。在一线,大家尽情挥洒着青春的汗水,立足自身平凡的岗位,争当风电事业发展的一支重要生力军。多少个合家欢聚中秋与春节,我和我的同事依然坚守在现场岗位上忙碌,寒冬腊月,凛冽的寒风里,我们斗志昂扬,夏日酷暑,汗水打湿了后背,大家专注于手中的工作,毫无察觉。

面对繁重、枯燥的工作,大家满怀对风电事业的热爱奋斗着,我们部门的大龄未婚青年居多,他们长时间坚守在一线,每当面临别人关于个人问题的追问,他们总会摊开双手,苦笑道”工作这么忙,哪有时间,哪有心思谈恋爱啊”,一路走来,我们付出的是辛勤与汗水,也收获了成功与感动,凭借着这份对对风电事业的热爱,我们快乐的坚守在这个岗位上。

风电精神是一丝不苟、严谨务实的工作态度。追求卓越是我们前进的动力,在这里,每一项工作都凝聚着同事们的心血,在现场,我们总会一遍遍寻找安全隐患,即便是多么微小的细节隐患,也逃不过我们专注的眼睛,我们将这份责任与专注的意识融入到了7X24小时的每分每秒,即便在休假、换岗期间,也经常会打电话询问运行状态。

此时此刻,想起我的同事,在我的脑海中总会浮现出他们专注擦拭避雷器瓷瓶的画面,每当设备投运前,大家总会用酒精擦拭每一个避雷器瓷瓶,一个个男青年,低头注视着一个个瓶子,认真的擦拭,那种一丝不苟的神态,令人难以忘怀,鞭策我在工作中保持那份严谨务实的状态。为了保证顺利投运,我和我的同事们每天都会针对工作事项、突发情况进行演练,在一遍一遍的演练中,我们的业务素养在不断提升,更使我们出色的完成了各项任务。正是凭借着这份责任感,才使得我们团队运维工作的零失误。

迈入风电事业快速发展的大时代,机遇与挑战并存,而艰苦奋斗、甘于奉献的风电精神正是我们冲破荆棘,通向胜利的明灯,让我们团结起来,立足本职工作,发扬风电精神,紧跟时代大势,为企业的繁荣发展增光添彩!

关于公司的演讲稿 篇19

尊敬的,各位同事:

大家上午好!

我是,今天有幸被公司评选为“优秀员工”之一,能够得的认可,我无比的高兴和激动,所以今天站在台上我进行这一次的演讲,我的心中对公司是满满的感激,如此也在这样的的一个“感谢公司”的演讲。

进入公司,成为公司的一员,被公司正式的招聘上,我觉得是自己的荣幸。我从毕业起,就希望自己能够在大公司工作,希望自己可以有更好的成长。当我得知自己被公司录用时,我真的觉得太幸运了。我们公司真的是一个很棒的公司,首先工作氛围很棒,工作时间大家都很认真的工作,休息时间也会聊聊天,平时公司还会举行团建活动,增进员工之间的感情,当然也有参与进来,这也说明了我们公司的团结友好,所以公司发展也是越来越好的。在公司,我们有合作,也有竞争,而且是公平公正的,大家都是一样的机会,这就避免了很多的麻烦。

公司也给我们员工很大的提升空间,让我们有源源不断的动力去发展机会,公司有很多项目供我们选择,让我们不断的挑战自己。我现在还会偶然回想自己刚到公司时的样子,那时是那么的稚嫩,可现在我是多么的成熟,真的很让人唏嘘,一个人的改变竟然有这么大。我进入公司后,各方面都有了提高,学习到的东西也是真的多。所以有今天的我,是公司造就了我,是公司成就了今天的我,也是公司给我机会去不断的进步,今天我才会这么成功,从一个小职员做到今天的经理,这是一个很大的跨步的。这一路的成长也是大家所见证的,所以我真的要感谢大家的帮助,感谢公司这么好的氛围,感谢公司对我能力的认可,肯定我的为人,这是最大的一个支持,这也支撑我走到了现在,我的所有一切皆是在这里有了结果。

今天我又得到和大家对我个任优秀的承认,更加的要去感谢了,因为没有你们,就没有今日成功的我。今日的我,是因为公司的成全,感谢公司,让我的能力得以发展。我怀抱深深的感谢,未来我还要与公司一起进步,推动公司发展,跟大家一起为我们的公司做出更大的贡献,一起迎接公司更好的辉煌,迎接属于自己的精彩人生。

谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇20

尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家好!

我叫莫飞,来自财富管理业务部。今天给大家带来演讲的题目是《感恩,从新华开始》。 有人说,忘记感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上,什么都还没来得及做的时候,我们就已经开始享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提醒着我们每一个人,要怀有一颗感恩的心。

请问在座的伙伴们,有没有一毕业就进入保险公司的,有吗?请举手告诉我!其实还是有挺多的,谢谢各位!最近看到一个脑筋急转弯,它问的是“夫妻双方有一个共同点是一模一样的,分毫不差,有人知道是什么吗?”而也告诉刚才举手的伙伴们一个好消息,我们这一帮人也有一个一模一样的共同点,我们都叫保险宝宝!请大家感谢公司,是它给了我们机会,让我们能够拥有一个共同的名字,同时也要感谢自己的双眼、自己的心没有被花哨的世界迷惑了双眼,幸运的加入到了这个朝阳行业。

工作至今已有一年,最初的目标很物化,能养活自己,不向家里伸手要钱,解决人与物之间的问题,是生存的需求;而最初的我便是将幸福寄托在了这物化的未来上。从最开始的外勤转入内勤,随着生活的慢慢稳定,幸福并没有伴随着物质如约而来。官高的抱怨、位卑的抱怨、工资低的抱怨、工资高的也抱怨。

面对越来越现实的社会,房价、物价的飞涨让我们似乎更加焦虑,像传染病,交叉感染。业绩上不来,内勤不安,怕外勤队伍心态不稳;外勤也不安,没有收入,看不到希望;在现如今的CPI屡创高峰的情况,富的不安,怕财富有一天就不算数了;穷的也不安,自己的境遇会改变吗?就在这抱怨、焦虑和不安之中,我们突然发现,幸福,终于成了一个大问题;而“感恩”提起,则很少被人提起,甚至是“想起”。

今年来由于种种原因,始终都没能聆听到黄总的教诲。而七月某一天的早会上非常幸运,这一“梦想”终于得以实现了。十几分钟的讲话有对伙伴们工作的肯定,也有对伙伴们的批评,甚至对一些现象的愤怒。其实之前的我一直都无法理解什么是“提高员工的幸福指数”,那天我算是体会到了。

跟为了开一次会需要凌晨12点坐车,经过4个小时颠簸,强忍着睡意开会的伙伴来说我们真的很幸福;跟职场在“红灯区”,回到办公室需要七弯八拐的伙伴们比,我们真的很幸福;跟各支公司在读书与思考的时候只能看“哑剧”相比,我们真的很幸福!

就这样我突然有一个疑问,幸福与否难道真要与他人相对比才能体现出来?前几天一场同学聚会,有人说自己在法院,听起来是个很不错的单位,但是她告诉我,那是一个能养老的地方,每天八个小时的时间能有六个小时去跟别人“煲电话粥”;又有另外一个人

说自己在银行当柜员,每天都跟钱打交道,看起来确实是一份很体面的工作,但是每天都是存款、取款、转账、改密码在她们身上我看不到一点年轻人的朝气,没办法从她们的言语中感受到哪怕一点点的幸福,这个时候我又发现了自己真的很幸福!早夕会准备、给外勤伙伴上课、去网点与银行人员沟通,读书与思考等形形色色的事情让自己不停的运转起来,这在我看来就是青春磨砺。不同的环境,不同的心态,一年、两年、三年甚至多年之后,我们的未来一定就像我们在读书与思考中所讨论的那样,是我们能够看得到的。

古人聪明,把很多的提醒早变成文字,放在那儿等你,甚至怕你不看,就更简单地把提醒放在汉字本身,拆开“盲”这个字,就是“目”和“亡”,是眼睛死了, 所以看不见;这样一想,感恩的恩字也很不错的,一个方框把围绕着人,下面一个心字,别人的帮助一直围绕在我们的身边,提醒我们心里一定要时刻惦记着,所以形成了恩。

常说:“三有三为。”

心中有祖国,为祖国做件事。不是为了回报、感谢伟大的祖国么?

心中有集体,为集体做件事,不是为了回报、感谢温暖的集体么?

心中有他人,为他人做件事。不是为了回报、感谢生活中的每个人么?

说到感恩他人,做天晚上凌晨一点,我回到公司办公室拿点资料,发现,咱们的早会会议室依然灯火通明,发现我们朱青经理、钟丁夷、邓恩华三位还在为了今天的演讲比赛布置会场;我相信大家都知道,但凡有这样的活动,加班加点的绝对这几位伙伴,我希望现场以及视频前其他中支的伙伴给他们致以最热烈的掌声好吗?中医说我们的肝是属火的的,如果不能按时作息的话,肝火就会变得旺盛,从而让我们的脾气变得急躁。所以,我们的伙伴平常为了大家能够更好的工作,经常是熬夜加班,所以偶尔的嗓门大点希望诸位多多体谅,我相信只要多一个笑容,我们的的工作就将更加顺畅,理解万岁!

大家请看,这个是什么?对,这就是我们读书与思考计划的奖励——书城购书卡,而我手头上拿的这本书就是我用卡为自己买的第一本书是中央电视台主持人白岩松的《幸福了吗》,其实我们今年有季度奖、还涨了工资,但是对于我来说最有意义的还是读书与思考这个活动,是它让我平复下了浮躁的心,踏进了书城的大门并认真的挑选这需要的书籍,从这以后我买书的频率高了,发现想买的书还有很多,同时也期盼着公司什么时候能再办一些这样的活动。我的室友看着平常只知道玩游戏的我会埋头正儿八经抱着一本书的时候,他也会在书柜上找上一本他感兴趣的,坐在一旁阅览,并说着“你们公司不错、不错。”

亲爱的各位伙伴,让我们闲暇之余不妨多想想那些为了公司年没有与家人好好过一次中秋的伙伴;那些难得去北海旅游一次也要为银行的人带回50只大闸蟹的外勤伙伴;那些顶

着烈日、冒着寒风挨家挨户陌生拜访的营销战士们;正是有了这么一群人,我们才能在如此华丽的职场、享受如此稳定的生活。在我演讲结束之际,希望各位将最热情的掌声送给这些默默奉献、默默付出的伙伴们!

谢谢大家,我的演讲完了。

关于公司的演讲稿 篇21

尊敬的各位、评委、朋友们:

大家好!

我是来自销售公司运营物流部的李扬今天我演讲的题目是《我愿做一颗螺丝钉》。

作为制药光荣的一员,我所在的岗位是销售公司运营物流部电子监管。小小的我,大大的药,我愿化身为药的一颗螺丝钉,为制药这台大机器的顺畅运转默默奉献。

请不要小看小小的螺丝钉,螺丝钉具有很多可贵的:奉献、敬业、坚忍、团结,而这些正是当今企业发展所需要的。一滴水只有放入大海才永远不会干涸,只有把自己和集体融合在一起,才能最有力量。

我所在的部门主要工作是将订单变为出库单,再一次扫码出库,通过物流将药品、出库单、药检发给客户并保证药品安全、无误,到达客户手中。看似简单的工作,其实并不简单!

运营物流部,就像制药这台大机器上的一个小部件,而我就是这小部件上的一颗螺丝钉。

作为运营物流部的一名电子监管员,我深知岗位的重要。现在的工作不同于两年的前业务代表,以前每一天都要为业绩奔波,现在每一天都要保证安全无误的完成每个环节,每一个细节都不能忽略。

这的工作没有从前的那种锋芒,反而带来的是每天早八晚五的生活。没有了紧张的销售指标落实,却是每天都要高度的认真和仔细。开始的时候还有些不大适应,每天都要做不断重复的工作,起初觉得不难,但想保证每天每一批产品都安全无误的顺利出厂就不是简单的事了。渐渐的一颗漂泊的心开始安静下来,开始沉淀自己的人生。渐渐的感觉到不管在那,都是在为制药这台高速运转的机器贡献一颗螺丝钉全部的力量!

在运营物流部这两年我学会了很多,也得到了很多帮助。这里的前辈们教会了我如何平静下来做好每一个细节,因为他们深知在这里哪怕是一个小小的失误都会给公司带来重大损失。前辈们虽然每天都忙碌这不断重复的工作,但还是一丝不苟的对待每一个细节,为一线业务员做好后方运输工作。保证安全无误。在这里我感受到了集体的力量,在这里大家紧紧团结在一起通力合作,完成每天看似简单的工作。

是药教会了我如何面对困难、战胜困难。药就像航标灯,指引我方向,像一所大学教育我健康成长。药就是我的伯乐,是我的恩师,给我现在拥有的一切!

其实我们所从事的每一个工作岗位,均是制药这台机器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意义就是把浑身的力量凝结在这颗小小的螺丝钉上,做好本职工作,为制药这台大机器一个螺丝钉应有的强力支撑。

有人问我这样坚守是否值得?

我说:我只知道这份坚守也是一种美好的人生。

有人问我这样辛苦吗?

我告诉他:我与我的集体并肩,我与药同行。

这就是我的人生价值。

作为新一代的药人,我无比自豪!

我愿化身为制药的一颗小小的螺丝钉,用尽全力坚守着自己的岗位,为药这台大机器的顺畅运转默默奉献我的一切!

谢谢!

关于公司的演讲稿 篇22

尊敬的各位,亲爱的同事们:

大家下午好!

我是来自中心的,今天,我演讲的题目是“平凡岗位,铸就辉煌明天”。

先和大家一起分享个小故事:一小伙儿想练盖世武功,师傅让他天天拍水缸,拍了一周特无聊,师傅说继续;他又拍了一个月要崩溃,师傅说继续;他又拍了半年心想这个老王八蛋骗我,老子我不练了,拂袖而去。回家,拍门,一掌,门碎。弟子哭回山中长跪。什么叫相信,它是未看见任何未来时,你仍旧坚持,而平凡中的坚持又蕴藏着多么巨大的力量。

正如我们中心的工作,没有什么惊天动地,也没有什么夺目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重复性技术操作,甚至还有些枯燥,日复一日,全年无休,一如故事中拍水缸的小伙儿,但正是这份持之以恒的坚持,为一线业务顺利开展,强劲助力,完善风险管控体系建设,夯实承保环节风险管控基础,确保了公司有效益发展。

雨果说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我们这个岗位,正如这绿叶一般,他映衬了鲜花的美丽,孕育了果实的成熟,却甘愿在鲜花与果实之间享受平凡。20xx年我来到省中心,在这一年多的时间里,身边的同事让我切身感受到了这份平凡中的坚持。为三代系统顺利上线加班到深夜的时候;孩子生病无法照看给爱人打电话充满歉意的时候;节假日加班无法陪伴年迈的父母的时候;我能深深地体会到工作中的那份苦,可当看到赔付率下降的时候,当听到公司效益提高的时候,核保人更会珍惜这份来之不易的甜,对职业的热爱,对岗位的责任,让我们这些平台普通员工打心眼里觉得这份平淡中的坚守与付出是值得的。

如何在平凡的岗位上,保持坚持的动力?(微笑与台下眼神交流,沉默3x5秒钟)谢谢大家重新把目光集中到我这里,刚才的停顿并不是我忘了词或是演讲结束了,刚才的不足300秒演讲中,一部分同事已经慢慢地低下头,注意力也不再集中了,但是,就刚才那几秒的停顿,让所有人的注意力又回到了我这里。我想说的是,在忙碌的工作中,也是如此,时间久了,我们会慢慢因工资的高低,职位的升迁,房子,票子,车子……好多现实的问题所纠缠,我们会彷徨,也会迷茫,我们会迷失方向,失去坚持的动力,正需要像刚才那样几秒的停顿,重新找回我们工作的目标。让我们在脚踏实地的辛勤工作中,休息下,停顿下,抬头“仰望星空”。

“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,作为企业员工要心系企业发展,要把本职工作与企业发展战略有意识地结合起来,多学习,多研究,多实践,在工作一线培养自身的大局观,尽自己所能为企业发展献计献策。“仰望星空”,会让一个人的视野不再局限在自身一时利益的得失,而是企业“万世”“全局”的发展;“仰望星空”,会让平凡的我们变得不再平凡;仰望星空,会让我们把工作岗位当做事业来追求;仰望星空,忠诚信念、坚韧不拔,让小事成就大事,让普通造就非凡。在普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但平凡中也会充盈着我们的才华和智慧。或许平凡的岗位容易被人们所遗忘,但我们同样会在成功中收获喜悦,在付出中厚积薄发。

“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”。平凡的岗位,对于每个平台人来说都是一个不平凡的大舞台,让我们立足本职岗位,心系企业发展,面对肩负的职责,我们兢兢业业;面对工作的平凡,我们从容不迫;面对企业发展的召唤,我们不断自我完善,全力以赴。

坚持于脚踏实地,飞跃自仰望星空,让我们在平凡的岗位上,挥洒激情,铸就辉煌。

关于公司的演讲稿 篇23

各位、各位同仁、各位朋友:

大家好!我是来自人保财险九江市八里湖支公司的某某某,这天十分荣幸能站在那里与大家交流经验。

也许是自己太钟情于保险事业,也许是自己出于对人保的热爱,也许是自己很享受公司的良好工作氛围,弹指一挥间,十四年的人保生涯在不知不觉中度过。在这十四年里,我从初来驾到作为公司的一名普通司机,逐渐成长为公司一线的展业人员,直到这天成为公司的业务骨干,我无不对公司怀着一颗感恩的心。是人保公司帮忙我人生的历练,是人保公司体现出我人生的价值,是人保公司给了我人生的舞台。

当这天我与各位公司精英一齐站在人保财险这个大舞台的时候,欣喜之余确是感慨万千,我赞叹人保为中华民族保险业做出的杰出贡献,赞叹人保在九百六十万平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。成功路上我们洒下了汗水,但我们不会忘记是人保这块土壤给了我们养份。每次有与公司同仁交流的机会,总会有新的感触,总会对生命、对保险、对自己走过的路有新的领悟。十四年来,我始终把自己当作一名战士,始终把成为人保财险军营的好战士作为自己的理想和追求。此刻我就向各位和同仁汇报下我的。

我主要说说我在展业方面的。首先我认为全心投入是开启成功之门的钥匙。做保险既容易又不简单,关键是你是否用心在做。营销职场曾挂过这样的口号“重复一百次就是成功”。初入公司时,我也这么去做,以为不断地拜访即可创造业绩。其实不然,精疲力竭之余带回来的是拒绝,消耗的是期望。我绞尽脑汁,分析问题所在,发现逢门便进、毫无准备、对客户状况一无所知的拜访是行不通的。之后我在拜访客户之前,尽可能多地搜集、分析客户的企业性质、行业状况、产品前景、效益状况、主要人员背景等等,然后再决定其是否可作为目标客户拜访。机会是属于有准备的人的。只有全心投入,才能捕捉到市场机会;只有善动脑筋,才能利用好机会。

每次外出进行展业,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,必须要牢记公司礼貌礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。

当然这么多年的展业生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客户不理睬,免不了遇到客户不信任,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最完美的词就是“自信”。我每周都给自己下计划,按计划一家家单位去宣传,业务也有大的进展。每当我签下一张保单,我的情绪个性高兴,应对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来方便的同时,自己也觉得很充实。十四年来,我坚持这样做攻下了许多“堡垒”,同时我还与许多客户交上了朋友。

公司的企业文化对我的影响也十分大。透过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转转成朝气蓬勃、积极今年金融大环境遇到了百年一遇的危机,一些欧美的老牌投资银行纷纷倒闭,作为“多米诺骨牌”效应,保险业在金融产业链中受到影响在所难免。更大的影响在于金融危机对实体经济的影响,一些客户的企业运作出现问题,甚至有出现了倒闭现象,这直接关系的到我们企财险的业务发展;经济的萧条也对物流业产生重大影响,这就给我们带来的我们的货运险市场带来了一些担忧。事实证明资本市场上没有不可能发生的事,对风险防范,我们要始终采取更为审慎的态度。

应对金融危机我觉得我们要做的就是继续用心的应对工作,不要被金融危机所吓倒,做好了我们每个人自己的本职工作,公司的运作就能稳步进行。应对金融危机我们还要加紧学习,了解危机产生的原因,学习化解危机的办法,使金融危机对自己业务的不良影响降到最低。

当然任何事物都有两面性,我们只要把握好机遇,危机也能转成机会,同志们,让我们同心同德,携手共进,一齐继续创造人保更加完美的未来。

关于公司的演讲稿 篇24

员工朋友们:

大家上午好!

团圆庆佳节,和谐沐春风。值此中华民族传统节日——春节来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此情此景,一句句问候饱含着并肩共事的同志友谊;一张张笑脸,洋溢着干事创业的成功收获;一声声祝福,充满着对未来的美好向往。此时此刻,我谨代表公司向一年来为了公司的发展作出贡献的全体员工并通过你们向你们的亲朋家属致以节日的问候和新春的祝福。提前给大家拜个早年。

岁月不居、天道酬勤。刚刚过去的20xx年是我公司新车间投产运营的开局之年,也是我公司发展史上非同寻常的一年。公司全年收储小麦3000多万斤,加工面粉150多万包。尽管没有完成我们年初确定的收储小麦5000万斤,加工面粉200万包的目标任务,仍然创造了公司历史最高水平。说明我们公司20xx年的工作还是进展了一大步。大家也都知道:20xx年是比较特殊的一年,农业大面积受灾,小麦发芽、赤霉病害严重,不完善粒超标,给我们的销售市场开拓带来了极大难度。政府为完成节能减排目标,强行拉闸限电也影响了我们的正常生产。最近一段时间,国家储存小麦迟迟没有拍卖开仓,从而造成原粮供应紧张局势,以上种种原因都不是我们公司自身可以克服解决的,直接影响了我们20xx年目标任务的完成。目标任务没有完成,并不说明公司全体员工工作不努力、不辛苦。公司大部分员工20xx年工作表现还是比较好的,能够尽职尽责,爱岗敬业。在此,我真诚地向全体员工说一声:“过去的一年,大家辛苦了,谢谢你们!”

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谋新篇。不同寻常的20xx年已经离我们远去。充满希望和挑战的20xx年已经到来,在这辞旧迎新的时刻,我们要很好地总结过去,谋划未来。

20xx年我们的奋斗目标仍然是收储小麦5000万斤,加工销售面粉200万包。在此基础上争取完成更大的收储量和加工量。

由于20xx年我们没有完成这个目标,大家对完成这个目标可能有畏难情绪,信心不足。我把公司的情况讲给大家听,从而增强完成目标任务的信心。目前,我们正在谋划筹建新的万吨储粮大仓,这座大仓顺利建成后,我们可以和中央储备滁州直属库合作,收储更多小麦,满足生产需要,创造更大的利润,也可以缓解副产品仓库紧张问题,达到一举两得的目的。20xx年的小麦不可能仍然受灾,到时候我们强抓机遇,上下连动,群策群力,千方百计多储小麦,超额完成5000万斤小麦的收储任务应该没有问题。我们再看看面粉加工生产销售形势:20xx年的小麦虽说品质不好,但是仍有价格优势和低筋优势,市场空间还是比较大的。现在要面粉的电话仍然接连不断。目前丹东订的500吨面粉还没完成,福建又要发货,湖南的货款已打来货还没有凑齐。春节过后有好几个客户都要发货,一旦小麦开仓拍卖,原粮有了保证,我们即刻就能正常生产。20xx年小麦旱情逐渐缓解,丰收有望。今年新小麦上市后,品质一旦好转,我们销售形势会更加乐观。我们公司多年来建立起来的客户群都比较牢固可靠,基本能满足一班生产销售的需要,另外,为了扩大销售我们公司又聘请了一位负责销售的郑经理,郑经理在大的面粉公司负责销售多年,销售经验比较丰富,为人处事真诚务实,能够把公司的事情当作自己的事情去做,他的加盟不仅为我公司带来了大批的优良客户,还为我们带来了新的营销理念。郑经理加盟我公司,使我公司的销售工作如虎添翼。我相信,今年下半年小麦品质如有好转的话,我们实现两班生产还有希望的。全面完成今年的目标任务还是有把握的。

我历来有个观点:买不到不要愁、卖不掉不要愁,粮食生意做的是行情。行情好一切都好。现在原粮紧张不能正常生产是暂时的,任何事情都不是一帆风顺的,都是波浪式前进的,有好就有坏、有高就有底、有旺就有淡。越是在黑暗的时候越要看到光明,千万不要消极悲观、丧失信心。要增强我们全面完成20xx年目标任务的信心。

员工朋友们,要想完成公司今年的目标任务,最终还是要靠公司全体员工的共同努力。为了调动员工工作的积极性,经研究决定全面提高20xx年员工工资水平。具体措施是:车间员工在20xx年基础上每包面粉每人增加2厘钱工资,也就是说生产车间每生产一包面粉,男工1.2分工资,女工1.0分工资,保底工资由原来的男工1000元、女工800元分别提高到男工1100元、女工900元,全勤奖不变。后勤行管人员工资在20xx年基础上每人增加100元。20xx年底,还要根据每位员工的工作表现发奖金。

上述工资水平,是结合当前当地同行业工资水平,充分采纳车间大部分员工意见经过慎重考虑作出的决定。也已得到车间大部分员工的认可,或许有个别员工感到工资水平不到位,想到外边取得更大的发展,这都是正常的。任何员工想要离开公司我都会真诚地挽留,但我决不会强留,怕影响了你们的前程,你在外面混出名堂我会为你高兴自豪,分享你的成功,你在外面干一段感觉还不如在我们公司顺心舒畅,我随时欢迎你回来。

员工朋友们,公司发展到现在这个规模,我已不在乎员工工资的多少,我不怕每位员工给给我谈工资收入,但为了公司能长盛不衰形成良性循环也是对公司负责,对大部分员工负责,对社会负责,我会在意每位员工为公司的发展究竟做了多大的贡献。你能为公司创造200万的效益,我发给你190万的工资都不心痛。话虽说的不好听,但道理是这个道理。

20xx年,尽管我们没有完成目标任务,但我照样兑现我的承诺。15000元的红包马上就要分发到大家手中,春节过后还要主持全体员工出去旅游。(听说有些员工不愿意旅游,我们可以改变成其它的形式慰劳大家,钱我一定要花到大家身上,这个事情春节过后再议。)

各位员工,公司发展到今天,我已切身感觉到公司已不是我个人的公司,是社会的公司,是大众的公司,是员工的公司。(如果我把公司当作自己的公司的话,把公司卖掉也够我一家花费一辈子的。)我也真诚地希望每位员工都能把我们公司当作你自己的公司,这样的话你工作起来就有激情,就能得到我的赏识和重用,就能增加工资收入改善你自己的生活水平,实现你个人的人生价值。

有本书上写的好:“对于员工来说,公司就是他的船,一荣俱荣,一损俱损。每个人都要认清自己的位置,充分发挥主人翁的精神,树立企荣我荣,企衰我耻的意识,这样企业才会是一个同舟共济、充满朝气的团队,否则便只是一个机械化运作的车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。公司就是员工的船,不管企业发展顺利与否,不管外界经济环境怎样,不论自己职位是高是低,我们都应该树立起责任意识与主人翁精神。唯有如此,企业与个人才能获得更大的发展空间。作为公司的一员,不管你是部门经理,还是技术人员,不管你是会计,还是库管员、司机,哪怕你仅仅是一名清洁工,只要你在公司这条船上,你就和公司有了共同的命运。你必须和所有的公司员工同舟共济、乘风破浪,如此方能驶向成功的彼岸。记住,在公司这条船上,你永远都是主人,而不是一名乘客!”

众人划桨开大船,众人抬柴火焰高。只要公司全体员工团结一心,奋发图强,努力工作,我们一定能够抓住机遇,赢得发展,我们的明天将更加灿烂,生活必将更加美好。

最后,祝公司全体员工春节愉快、合家欢乐!

关于公司的演讲稿 篇25

尊敬的各位评委、亲爱的同仁:

大家好!

我叫杨玲,今年27岁,我是20xx年9月份入司我今天要演讲的题目是《我的寿险事业》。站在这里首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情,感谢我的师傅将我领入平安保险公司,感谢课长和我的两位主任的引导及栽培,同时也要感谢八处二课全体伙伴在这一年当中对我的帮助和支持。一年过得可真快。由新人班、衔接教育班、转正班再到冲锋班直至今天站在这里。流逝的日子像一片片凋零的枯叶与花瓣,不记得曾有多少雨飘在胸前风响在耳畔,只知道成长的足迹早已漫进了我的心。当一个人与追求同行,便坎坷是伴,磨难也是伴。

我是从新人班怀揣着梦想来到平安保险公司。经过衔接教育班、转正班的学习我对保险产品有了解对平安保险公司有了了解。在平安保险公司工作的一年里我没有挣到很多钱,但我不知道自己内心深处为什么不想离开平安保险公司。我相信万事万物的存在是合理的那么我纠结的存活在这里在也一定是合理的。就这样我一天一天的忙碌着工作着,直到有一天我们区里的大姐说我太强就没见过这么强的‘倔驴’。一句‘倔驴’点醒了我。人的性格决定着命运,因为主观不容昜接纳别人意见,对人对事过于认真。一年的时间里我用着自己的方法揣摩着自己要走的寿险之路所以艰辛所以纠结。

反省了自己我在生活中足步的在改变自己,每次强的时候都会想一想也许他们是对的为的是为我好少走弯路。每天依旧过着每天出门讲产品沟通理念不过比以前好多了。不过突然有一天我接到了这样一个电话打断了我往日的生活。“杨玲你来,我对门小姑娘要买保险!”一段愣神之后我想不是讲过了吗?不是不买吗都快半年。对了见了面在说吧。见面之后我了解到原来她生病了卵槽囊肿是啊那次我给她讲保险时半年前她刚体检过什么病没有也就是体检没有问题相信自己年龄小没有病几次劝说石沉大海就在半年后发生了这样的事。我在想边红旗的故事也真的也发生在我身边。看别人发生的是故事自己的是事故。我为自己没能保护身边的朋友而自责。我看到23岁的单亲的她没有把病情告诉妈妈而在为医疗费用而担忧。我心里非常非常的难受。此时我深刻的理解了保险意义和公用。深知寿险对于家庭、社会、对于国家的意义。

当我真正的打开心扉接受保险理解保险,我想正因为此事,我想我有了航向,有了责任,我想我的肩膀虽然稚嫩,但我的心中,却有一枚辉煌的太阳!我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名保险业务员我能把保障带给别人解决他们担忧。我终于知道自己为什么我还在平安保险公司了。因我社会上有很多人需要我。我要感谢我的职业,是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一位客户!我要感谢我的职业,我愿尽我所能为社会注入一丝力量。是它让我懂得奉献的价值和责任!

增员是保险销售的永恒话题以前我也增员。那是因为他们说师傅主任挣得多,多条腿走的稳。可是增的不是没过就是过了不来足渐不在动了。而今我懂了当我看懂保险理解保险意义和公用。因为国家和社会是需要很多有责任心的人,而仅仅我们这些是不够的要唤醒更多的人加入我们加入团队。并要带领新加入的伙伴。让他们存活保障更多的人。所以我又多了一项任务在保障客户家庭的同时要多留心那些有责任心想为国家为社会做事却始终找不到路的人,我要将他们带入平安保险公司,分享我们公司的理念。成就他们的梦想。实现他们的愿望。

我要把我的这项工作要当事业来做所以我对自己个人发展有了新的要求。在全新的一年里我要更加勤奋努力。一手抓业绩一手抓增员来。同时在一年的时间里要完成我的导师的梦想走上平安保险公司的讲台。

我的演讲到此结束,谢谢大家,谢谢各位。

关于公司的演讲稿 篇26

尊敬的各位领导,青年朋友们:

大家好!今天我演讲的题目是:感恩,成就辉煌

蓝天感谢白云,大地感谢阳光。感恩是一种态度,感恩是一种美得,感恩是一种情怀。凝结感恩情怀,才能成就事业和生命的高度;凝结感恩情怀,钢铁人播种感动,收获希望,描绘了灿烂与辉煌。

感恩,这个温馨的词汇,正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩,我们站在这里,感谢领导的信任,朋友的支持,感谢企业给予的机会,因为感恩,我们想聚在一起,心与心的碰撞,情感与情感的沟通,使人们更深刻读懂了感恩。

今天的__公司___成为一颗璀灿的明珠,如日中天,熠熠生辉。正拔地而起。

感恩公司演讲稿____公司这个温馨的名字,叫响了____大地,月季之乡,感恩情怀,使___公司人民血脉相连;感恩情怀,使____公司人民息息相通。从__年开业,____公司人民携手走过了二十九个春秋,实现了新的跨越,新的发展,百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场,百大万村千乡市场工程,百都国际大酒店,每一座拔地而起的商厦,每一个优雅舒适的环境,都映衬着__公司人民的笑脸,像五月的月季,缤纷绚丽,像五月的月季,芳香迷人。这样的美丽,这样的温馨,都源于百大人真诚的感恩,源于百大人真诚的情怀。

感恩是山,感恩似水,感恩百姓,服务百姓,用感恩情怀,编织百大的感动服务,宾至如归,百问不厌,迎来送往,热情相待,举国同庆的国庆节,团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节,这本是千家万户人团圆的日子,而莱州百大却是春潮涌动,春意盎然。莱州人的大家园,莱州人的大家庭,因为感恩而感动,因为感动而温馨,舍弃了家人的团聚,百大人用真诚的感恩,热情的服务,把衣、食、住、行日常所需,这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚,您在这里,在莱州百大,收获了沉甸甸的爱,沉甸甸的祝福。

花开花落,四季流转,每一天当您步入百大,当您走进百大,我们的百大护卫队以挺拔的身躯,真诚的微笑欢迎您!不一样的年龄,不一样的相貌,不一样的声音,但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者,您是我们的衣食父母,感恩顾客,您是我们的上帝,每天,日出日落,每天普普通通,每天抛洒汗水,挥舞着坚实的手臂,指挥着来往的车辆,看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车……这就是平凡的感动,这就是平凡的生活,正是这平凡的孕育了感动,正是这感动谱写了永恒!

一封封感谢信,如雪片飞来,一面面锦旗把心意表达。拾金不昧,扶老助残,见义勇为,消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事,描绘着一张强温馨的画卷,当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金,当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶,当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦,当大年初一的早晨,第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包,接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到忘记锁车的顾客手中;每一份感动都在洋溢,每一份感动在升华。因为爱而爱,因为感动而感动,感动生活,感动社会,平凡的距离,用爱谱写了现代美丽的神话。

正这个明媚的春天,正在这个温暖的春天,一千六百名百大员工齐聚百大广场,感恩的心响彻大地,感恩的心荡气回肠!

关于公司的演讲稿 篇27

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

XX年1月,一个充满着希望的春天的季节,我有幸加入了移动这个朝气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个就深深的烙在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造了一个和谐的消费环境。

为了给员工营造一个和谐的成长环境,在工作岗位的安排调度方面:我们的企业从前台营业员到值班经理,从值班经理到大客户经理,从大客户经理到区域经理,从各个岗位的人员变动,都是以公开竞聘的方式,给员工一个双向选择的平台,以尊重员工个人意愿为主,因材制宜安排到其合适的岗位,企业给员工们了一个自我提升的机会和实现自我价值的舞台;为了提高团队凝聚力企业定期组织开展团队活动,利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来提高团队;在生活上,同事之间能互帮互助,团结友爱,当某人在工作上、生活上遇到困难时,我们的企业都能及时为其解决困难并及时帮助;在业务营销方面,每个中心都有营销、微笑天使、服务明星,处处都是树先锋、立楷模,给员工营造了一个你追我赶的良好氛围

为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。

从每一个站姿、每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍。

面对移动新业务的层出不穷,她们都从不间断的充实自己,以最快的速度将其进行熟练掌握并运用至实际工作中;面对每一次业务考试我们都会认真学习,准备,因为她们都深深的知道,只有非常好的业务水平,才能应对客户的各种疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户带着满意而归。谁说工作有大小,成就有高低每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量她们都会力求完美,因为,她们从中得到了喜悦,感受了成功,获得了口碑,做到了满意100、沟通。

为了更好的诠释三优服务,我们有一群服务热情、思维活跃、业务精湛的大客户经理,她们的服务时间是:7x24小时服务;她们的服务宗旨是:把每一位大客户当明星。当她们把一张张vip卡亲自送至客户的手中时,从客户的眼神中她们读到了“尊贵”。

当她们在深夜或凌晨接到客户的紧急业务需求电话时,她们依然会清清嗓子,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率为客户解决好各种通信问题,此时她们听到了客户发自内心地充满感激地“谢谢”

当她们不远山高路远,在客户生日的当天把我挑选的生日鲜花送到客户手中时,她们看到了客户满面笑容中的想要表达的“感动”;当她们在大年初一的凌晨发送新年祝福的短信给客户时,同时回馈她们的也是大客户们那沉甸甸的祝福,还有那些未曾谋面的客户也深深的记下了他们的大客户经理名,因为在客户感动了她们的同时她们也感动了客户;太多太多,一次又一次为大客户服务的过程中无不承载着她们全面而细致的工作痕迹,一次次突显个性和差异的服务,也体现了移动与时俱进的优质服务。

移动点点滴滴的工作无不弥漫着和谐的气息。不管未来的征途中还有无数的艰难我们企业的员工们都一定会时时谨记“责任”、“卓越”与“和谐”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!

关于公司的演讲稿 篇28

尊敬的领导各位同学:

大家好!我是丹东远佳工程咨询有限公司的经理曲鹏飞,很荣幸今天能在辽宁地质工程职业学院举办此次招聘会,请允许我代表远丹东佳工程咨询有限公司的总经理-王总和各位老师们表示最真诚的谢意,同时也非常感谢各位同学的参加。首先由我向大家介绍下丹东远佳工程咨询有限公司

我公司遵守国家法律法规并继续坚持“以质量求生存、以管理求效益、以创新求发展、以科技求进步”的方针。为测绘行业做出更优质的服务,为国民经济建设和社会发展提供坚强的测绘保障。

丹东远佳工程咨询有限公司位于辽宁省丹东东港市,于20xx年成立。并由丹东市测管办推荐,特向辽宁省测绘局申请取得了资质。现有员工21人,工程师12人。

一.营业范围

工程测量、控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、市政工程测量、矿山测量;不动产测绘:地籍测绘、房产测绘等等

二.从事项目:

本公司立足先后完成了土地增减挂钩、土地开发整理、高标准基本农田建设、农村地籍测量、不动产测绘、城镇1:500、道路放线、面积核量、地形图等。省外数字化城市及国情调查等等。

三.招生要求

1.测量相关专业,理论知识强,对本行业有浓厚的钻研精神。

2.注重团队合作,服从领导安排,有较好的判别能力。

3.家住东港或丹东附近城市最优先,学习成绩突出优先,技能达标突出优先,在学校担任过班级干部、学校干部优先。

四.岗位培训

1.凡是通过录用学生,本公司将定时由专人进行仪器培训(GPS、全站仪),软件培训(CASS、aicgis、建库软件等等),能很快投入作业过程中,让个人技能得到很好的提高。

2.本公司发现具有领导能力者,会注重培养,让个人能力有很好的发挥。

五.工资待遇

实习工资每个月20xx由基本工资1400,实习期间补助每天20。吃住由公司全部负责。也就是说。实习期三个月。实习期完毕后,交保险。签订劳动合同。实习期后工资由基本工资加绩效工资,(设有岗位工资)保守情况在4000左右应该是没有问题,主要得看个人能力,多劳多得。

我公司在今年准备升资质。继续跨大规模和业务,所以各位同学应聘我公司发展空间很大。只要你有能力我公司绝对注重。可以现场报名或者招聘会结束后简历交给各班导员。

关于公司的演讲稿 篇29

尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们:

大家现在好!

光阴似箭,岁月如梭,奋斗的20__即将过去,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获硕果。20__元旦钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,欢声笑语,畅想美好未来!

今天能有机会站在这个舞台上,首先要感谢我们公司的刘总,是您创建了意旺,为我们提供优越的工作和生活环境,我们把最发财的掌声送给刘总,也要感谢黄经理,各部门所有人员的大力配合,正因为有大家的积极参与配合,才有我们今天的精彩,更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20__最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友,带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐!今天我给大家带来的《感恩意旺》希望我们在20__年以爱心做人,用感恩的心做事,预祝20__我们意旺公司再创新的辉煌!感恩父母,是他们给予我们生命,感恩师长,是他们用知识丰富了我们的大脑,给我们飞向蓝天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和谐。感恩是一种生活态度:作为员工,对公司,我们要心怀感恩,企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境,为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终都可能是一场空,使我们得以施展自己的才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺!有了大家的共同奋斗,才能创造意旺业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命!

曾经常看到这样一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”这句格言,让我深深体会到了没有企业,哪有员工的道理!企业的命运也就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业,只有有了感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的企业也才能因此而绽放和谐之花!

感谢天地,感谢命运,天地宽阔,道路坎坷!但只要心中有爱,心存感恩,无论多大的风雨,我们都可以勇敢的面对!永不放弃,20__让我们与意旺公司一起腾飞!谢谢大家!

关于公司的演讲稿 篇30

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!

我叫,今年岁。我于6月荣幸地加入本公司,现任职位,回眸3年,我感慨万千,因为在公司不断发展的道路上,我找到了属于自己的人生舞台,同时也感到非常荣兴,因为公司给我提供了施展才华的平台和健康的'工作氛围。进入公司以来,在浓厚的公司文化熏陶下,在公司领导和各位同仁的帮助下,使我从一位刚进入社会的年轻人,渐渐地掌握为人处世的原则,熟悉工作流程和岗位职责,努力使自己成为一名合格的人。

身为一名人,我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我,是什么吸引力让你留在,你觉得你在快乐吗?我说,当你产生对家的眷念时,你会怎样?当然是积极贡献出自己的一份力量,把家建设的更舒服,更漂亮,更完美,给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了,同时我也感到我很快乐,是让我找到了人生的目标,让我看到了广阔的发展空间,在工作让我感觉到了家的温暖,有一个很好的公司文化氛围,有一种催人奋进的动力,在这里工作,我身心愉快。

三年来,我信奉诚信待人、严于律己的处事之道,注重自身形象,加强自我拘束及个人修养,培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中,我以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己,尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系,争取做到了互帮互助,共同进步、齐心服务。我始终牢记人十大准则,把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习公司理念、公司精神,认真体会黄主席讲话及为人处事的道理,使之自我提升、成熟。牢记职责己任,把“以情服务,用心做事”与“业主至上,服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,尽职尽责、兢兢业业。时刻树立公司为家的思想,积极响应公司号召,听从公司指令,保持一种昂扬的工作热情与朝气,全身心投入到物业公司的各项工作之中。

同事们,朋友们:我从工作中的每一次失败中总结经验与教训,虚心向领导及同事学习,请教好的工作方式,转变思想、改变态度,培养自己“靡不有初,鲜克有终”的个性,加强“天下难事必做于易,天下大事必做于细”的意识。工作中突出服务,以好的思想、好的态度严于律已,加强自身素质来提升整体服务水平。在得到业主认可及领导好评的基础上,创下了本楼物业管理费全年100%的优良成绩,践证了“失去了就会得到的真理。”

毋庸质疑,公司发展靠的正是你、我、他——我们的每一位职工,我们所有的团员青年更是义不容辞。是啊,时代赋予我们以重任,公司给予我们以希望。在公司面临的新形势下,在公司实施跨越式发展的过程中,我们惟有将自己的命运同公司的发展紧紧联系在一起,将自己的聪明才智和青春年华融于服务水平的不断提高,才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章,唱响青春旋律!

关于公司的演讲稿 篇31

大家下午好!我是监控交换中心的,是来自通信生产第一线的一名普通劳动者。我今天演讲的题目是《月亮代表我的心》!今天是个歌颂劳动者的日子,借此机会我想说几句题外话,不知道大家平常对我的印象如何,我觉得我自己呀有一种很特别的美,(笑一下)我看到有位男士皱眉头了,那要是有人觉得我不美,一定是你的审美观念有问题,哦!我是最美的,因为,劳动,创造了人类;劳动,创造了千古文明;劳动,创造了天下财富;所以辛勤耕耘的劳动者就是最最美丽的人!

万赖俱寂的深夜是谁仍在疾走如飞地忙碌?小鸟私语的清晨,是谁顾不得喝一口水就忙着一夜的工作?举国欢庆、万家团圆的除夕又是谁在深深爱着的岗位上目不转睛、心无旁逸、马不停蹄地奔忙?他们聪明刻苦,钻研专业技能;他们心细如丝,发现点滴隐患;他们反应迅速,常常力挽狂澜;他们朴实憨厚,从不计较得失;他们敬业爱岗,从不喊苦叫累;他们才华横溢却谦虚内敛;他们成绩卓著却波澜不兴;他们是一群智能机器人吗?当然不是,他们就是监控交换中心技高德厚的光荣劳动者!

我中心交换维护骨干,从96年参加工作以来,刻苦钻研、勤学苦练,很快成长为栋梁之材。每当设备出现故障,无论他正在酣睡,正在吃饭,还是陪家人、干家务,不论什么时间,不论刮风下雨,只要机房一个电话,他一定是一边用手机支持,一边火速赶到现场,凭借自身敬业的、娴熟的技能、认真负责的工作态度将问题一一解决。特别是在人最讲究的传统节日除夕,当千家万户欢聚一堂、其乐融融地喜迎新春、互相祝福时,他却连续5年坚守在工作岗位,紧张地忙碌着。他的家人只能让这个节日草草度过,做为家中唯一的儿子,不能陪父母共享天伦,他心怀愧疚,但却无怨无悔。

监控组班长,是位温柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她对事业却有一种钢铁般的执著和坚韧。20xx年5月,因工作需要,刚刚怀孕的何秀平担当起班长这一重任。为了把工作做到尽善尽美,滴水不漏,她明明知道应该多休息,少熬夜,合理膳食,远离电脑,可还是废寝忘食地在电脑前一坐一天,每天的工作时间都不会少于10小时。只有工作干得告一段落她才能安心回家。而累了一天躺在那儿浑身酸痛的她只能在心里默默地对宝宝说:“对不起,对不起!”。胎儿越长越大,她的行动也越来越不方便,可她从不因下雪路滑而迟到一分钟,不因天黑得早而正点下班一次。现在,她正在休产假,而她没有一天不挂念着心爱的工作,没有一天不企盼着宝宝快快成长,好重新回到深爱的工作岗位上。

你问我爱你有多深,我爱你有几分,我的情也真,我的爱也真,月亮代表我的心。无以计数的不眠之夜,是设备的嗡鸣和窗外的月亮陪伴我们渡过的,听着那轻轻的嗡嗡声就像一个母亲在听着婴儿均匀的呼吸。它是那样的安详宁静而又是那样的让人牵肠挂肚,怕它冷,怕他热,怕他脏,怕他累,怕他心情不好发脾气,更怕他突然生了病,那种才下眉头却上心头时刻萦绕在心尖上的担心和涌动在心底里的疼爱只有日夜守着他的人才最能体会。

我爱你吗?我的设备;我爱你吗?我的岗位;我爱你吗?我的工作,我的宝贝。这还用问吗?我当然爱你,爱你爱到刻骨铭心,爱你爱到永不离弃。你永远都沉默不语,只有我们最懂得你,你终生都在分秒必争的劳作,我们怎么忍心不好好的照顾你。世上最动听的就是语言,世上最苍白的也是语言,我深爱着的你,我的岗位,我的付出你最清楚;我的牺牲你最能体会;我们之间还需要语言吗?就让我们用指令来窃窃私语,用仪表来互相问候,就让我用闪光的智慧来熟悉你的原理,你的办事习惯,用汩汩的汗水来无微不至地呵护你,我会永远爱着你!

关于公司的演讲稿 篇32

尊敬的各位领导、各位评委、战友们:

大家好!

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫,是一名普通员工。今天我演讲的题目是《愿以诚信,铸电业辉煌》!

各位朋友,您看过电视剧《大宅门》吗,剧中主人公白七老爷一把火烧掉了假药,烧出了七老爷诚信为本的经商品德。另一主人公乔致庸得知复字号油坊掺假卖油后,命手下收回卖出的油,退回货款,卖出的油只做了灯油,并惩治了掺假的人。这份一诺千金的豪爽,这份壮士断腕的惨烈,这份宁为玉碎、不为瓦全的决绝,都彰显着诚信的价值、做人的准则和立身天下的风骨。诚信,让他们成为引领一个时代的大商。是的,诚信,是一种勇气,更是一种责任。无信则不立,无信则不通,无信则无义。中华民族的优良传统薪火相传,一直延续到今天,又添注了多少时代的元素、现代的气息。

如今,诚信不仅成为一种精神支柱、个人品质和社会时尚,更成为一种民族的精魂、团队的核心、集体的承诺、公众的行为。在建设和谐社会的征途上,讲求诚信、践行诚信、构筑诚信成为每一个团队、每一个公民的第一要务。对于电力人而言,诚信是架在企业与客户之间的一道桥梁,是我们与客户之间的纽带!

而在我们电力行业,无论就职于哪个岗位,为民服务都是我们工作的根本。当客户用电发生故障时,我们要恪守承诺,及时服务、到位服务,做好维修送电工作。如果服务不及时、不到位,甚至有少数人在维修用工用料上动手脚欺诈客户,不仅是不守诚信,而且还会影响客户用电,为国家及客户造成损失,同时,还会造成客户对我们的误解,甚至影响整个电力人的形象!可见,诚信对于我们电力人而言也是极为重要!

作为送电工人,我们主要负责电力线路的架设,通过一座座铁塔把电力线路输送出去。当有些人在坐在办公室里,坐在电脑前快乐冲浪的时候,当有些人拥着自己心爱的人坐在电视机旁的时候,他们或许根本想像不到,为了他们这幸福的时光,我们送电工人付出了多少心酸与劳苦!无论风霜雪雨,无论酷暑严寒,只要一声令下,我们会任凭汗水湿透了工服,也会义无反顾地攀上野外的高塔。由于这些事故多发于夜间,我们送电工人时常是半夜从被窝里面被紧急电脑拉起来,赶到事故现场去处理事故。变电站大都建造在离市区比较偏远的地方,有时候遇到送电工程,我们常常吃住在工作现场几个星期。然而无论在何地、何地,遇到怎样艰难与复杂的情况,我们总是以诚待人,以信取胜,让任务完成得完美。

就在刚刚竣工的Ⅱ标段A段主体工程中,我们以诚信化解了一个又一个矛盾,赢得了一次又一次掌声。记得该工程开工之初,由于受到地方百姓极大的阻拦,经常整天无法正常开展工作。然而,我们却没有气馁,计经人员和施工队长轮番苦口婆心的做群众的工作,坦诚地对群众陈述利害得失,有理有据地摆明事实。终于使群众由不理转变为理解,进而开始支持,使得工程得以顺利展开。

有人说,诚信是一把打开心销的钥匙。对我们送电工人而言,诚信就是工作的生命线!在今年年初冰灾突袭的时候,我们奉命要坚决在第一时间做好抢修,坚决在最短时间完成送电!然而,由于电力线5米以内的地方不能有房屋,在线路经过的地方需要占用农民的土地以及青苗等农作物,还要拆除一部分房屋,这种情况下维修变得困难重重。然而,当我们的领导跟农民说明情况后,他们马上都拍胸脯表态积极支持我们的工作。其中一位自己开了加工厂的农民还主动对其他群众说:“你们别担心,我跟送电公司打过交道,他们办事很牢靠。前段时间下暴雨,我厂里突然断电,十几台加工机全都不能工作了。那一天下来损失就上千元。我当时急得不行,打电话给他们公司。他们一口答应马上来维修。我还想,这些电老虎电大爷说的马上,还不得明天后天啊?谁想放下电话没多一会儿,他们就派人赶到了,维修人员爬上我那厂子不远处的一座高压线塔,很快就查出问题,然后马上就给解决了。我当时还拿红包塞给他们,感谢他们帮了我的大忙,没想到,被人家一口拒绝了,还说维修送电是他们的职责,连口水都没喝就走了。像他们这样的办事儿人,啥老百姓还有啥不放心的!”这位农民的话很快在群众中引起共鸣,他们纷纷想起了我们送电人平时诚信为民的事例,就这样,我们的除冰送电工作进行得非常顺利。伴随着一声声有力的敲击,铁塔、导线、瓷瓶上的冰凌不断的掉下,抢险队员在冰天雪地中克服了重重困难,为整体抗灾工作的完成打下了坚实的基础,为确保电网安全做出了贡献。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!朋友们,诚信是写不完的历史长卷,诚信是用心服务的忙碌身影。在电力行业,诚信更犹如一条美丽的彩虹,让我们从客户出发,为客户着想,成为连接客户与企业最紧密的纽带。作为送电工人,我们深知,奋进的路没有尽头,我们为人民服务的事业没有终点!为了电力事业的跨越式发展,为了我们个人事业的成功,让我们一起争做坚守诚信的人吧!哪怕只从小小的诚信做起,相信我们一定会成就一番大事业,铸就电力事业的辉煌明天!

谢谢大家!

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