关于开学的演讲稿汇编（通用3篇）
初一的全体同学们：
20xx年8月31日，对你们来说是人生的一个重大时刻，从今天起你们就从组织形式上真正成为中学生了，离别了儿童时代，进入了少年时期。在这美妙的日子里你我相聚，你们的到来给二十三中注入了新鲜的血液，让二十三中更具活力；你们的笑容，你们的信任，让我们的老师们更具热情，更能超越，为此，我代表二十三中全体教师热忱地说一声：欢迎同学们的到来！
就在今日起的三年时间里，你们将结识会伴随你度过三年的新伙伴、新老师、新校舍、新环境，他们将见证你三年中的喜怒哀乐与成长发展，也将见证你的奋斗追求，见证你三年后成功入学优秀高中的整个历程，而且你也许会在三年结识的小伙伴中找寻到你一生的挚友。但是，我不得不告诉大家，你们从形式上成为了中学生，但你们的习惯、心理定势、思维模式与中学的要求还有很大的差距，为了使同学们更好地适应初中生活，下面我给初一新生几点建议：
首先，要明确目标。我们的理念是“每天进步一点点”，可以在班中选取1名比自己好的同学作参考，今天的自己比这位同学做得好一点点，今天的自己比昨天的自己做得好一点点，从而让学业在不知不觉中不断进步。
其次，安排好自己的作息时间，在每天早上或晚上建立起自己的最佳的学习时间，做完作业后，在这些时间进行预习、复习，只要让自己比周围同学更努力一点点，那么成功的人就可能是你。
第三，找寻合作伙伴。多找一些比自己学习成绩优秀的同学作伙伴，不仅有困难时可从他那儿寻求帮助，而且能让自己变得和他一样出色。
第四，不怕失败。初中三年将面临很多次的失败，每一次失败将告知我们哪些方法不适合自己，让你下一次更容易接近成功，所以不要害怕失败，只要心中有远山，向着目标脚步不停歇，就一定可以抵达目标！
亲爱的初一同学们，请记住今天的日子，在今天，你们正式成为二十三中的一员。我们汇聚在这里都为了一个共同的目标，那就是20xx年的中考。在此次航程中，我们老师将尽心尽力，全身心为你们的光明前途而奉献。最后，就像一首歌唱得那样：你快乐于是我快乐，祝大家在二十三中度过快乐的三年，老师们也会因你们而快乐！谢谢大家！
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新的学期开始了，我希望我的儿子(女儿)可以努力学习，你不在是小学生了，要跨过学习这道门槛，困难要克服，同时，我也希望学校可以加大学生的读书量与学习量，让孩子更进步。
希望在学习上认真听课，大胆发言.数学方面提高计算速度和应用能力，以及分析问题更全面灵活，视野更开阔;语文方面，阅读和写作要提高水平，分析文章主体准确，简单扼要，写作流畅，明确，用词丰富.使自己的学习成绩在新学期更上一层楼.这是家长在新学期对孩子的一点希望
生命不应该打草稿，要珍惜每一次机会，认真对待每一天。今天应该掌握的知识，不能留待明天掌握。一周的回顾总结，希望找到未掌握的或掌握得不全面的知识点，赶快补上。
松懈，是对自己不能严格要求;严，不仅是家长老师的要求，只有自己做到，才能不断进步。不积累知识，就无法灵活应用。假如一条路无法走通，请换个思维的方法，也许就会走出迷途。
对于你的每一次进取和进步，我们很感欣慰。然而，你后面还有很长的路要走，人是活到老，学到老，永无止境。假期的一顿平常的午餐，我想你一定和我一样深受感触，他们的每一个服务员在任何时候一直传递的微笑和表达的细节，强烈的服务意识和自信，这就是主观能动性的最好体现，它能彻底改变一个人的精神面貌。
望子成龙，是每个家长的心愿。在父母的心目中，孩子的未来高于一切。做家长的不惜一切地为孩子成长做外围铺垫，就好比一幢大楼装修成各种式样，或豪华，或简陋。但是，再雄伟的大厦、再好的幼苗，如果没有辛勤的园丁以及适合幼苗成长的培植方法，也是枉然。孩子的成长，需要社会、学校、家庭多种养分，而老师是孩子成长的工程师。感谢辛勤耕耘的教师们，你们善于发现孩子的闪光点，培养孩子的学习兴趣，因人施教，因材施教，为孩子成长点燃了指明灯
同志们：
下午好，首先给大家拜个晚年。
好多年了，我们终于过了一个像样子的寒假，同志们一定得到了较好的身心调整。开学了，一切言归正传，我们必须立即进入角色。
我讲三点。
一、我们已经打下了一个很不错的基础。
我桌上有两个上学期期末成绩对比，一个是高一年级跟**中学和一中的对比，一个是高二年级跟一中的对比。跟一中不是一个档次，我们主要是比超过他的距离，这样可以看出我们的学科教学是在一个什么样的层次上，可以看出我们各个学科的强弱。有的学科我们比他高不了几分，说明我们这一个学科的教学存在着欠缺，我们必须寻找原因，必须努力。跟**中学我们要细细地看，这是我们的对手，高二年级不是相同的题，没有分，高一年级很清楚，有分数有人数，我们文理各个学科都比他高，距离虽然不是太大，但足以反映出我们的优势，所以说我们的基础不错，我们半年来的工作取得了成效。同时，我们也必须看到不足，在上线人数的统计上，我们的一批上线文理科统计都超过了他，可是二批统计都落后于他，而且少的还不是几个人。高二存不存在这种情况，我想可能也存在。这不是偶然的，一定是我们平时的教学管理中出了问题，怎么办，应赶紧想办法，学生的整体位次应该是等递排序的，不能出现脱节，最起码不能过早地出现脱节和断档。否则，这个问题带入高三，就会给我们的二批人数造成很大的威胁，给我们的教学造成顾此失彼，左右不能逢源，讲课高度难以定位，高了大批学生够不着，低了上边的学生吃不饱，不能整体推进，整体提高。
二、还得是严字当头
我们依靠严，我们也得益于严，严与细的结合，严与实的结合是提高质量的不二法宝。我点四个方面的题，一是学生管理要严，创造一种氛围，把每一个学生置于浓烈的学习氛围之中。严，不是出点事就把学生赶回家，严，也不是不讲道理，严是不给学生制造回家反省的机会，不给他犯错误的时间和空间。二是教师管理要严，老师是学生的表率，我们有很多很细的行为规范，必须进一步抓好落实。三是教学管理要严，比如我们的备讲批导查，比如我们上个学期抓的限时练，比如我们每月一考，安排了是否做了，做了是否评了，评了是否提出了警示，警示了是否有力度。四是各项工作不搞一阵风。实际上，没有一项制度不是经过深思熟虑的，制度也没有先进和落后之另，只是我们执行得不彻底，没有坚持下来，因此制度的持续性和执行力的着地落实是关键之关键。就好像看病瞧大夫，要相信这个医生，相信这个处方，然后严格按方子用药，一定对袪病有利，否则，有病乱投医，是不对的。只要认准了的事情，我们就坚持做下去，比如上学期我们制定的宿舍管理检查，我们的教学限时练，还有我们从这一学期施行的门卫管理等。
三、一切从点滴小事做起。
学校无小事，事事皆育人，学校无大事，事事得用心。勿因恶小而为之，勿因善小而不为，好坏因小起，积小善必有余庆，积小恶必有余殃。在学生管理方面，我们绝不能抓大放小。在中国台湾有一所学校，学生年龄在15-18岁之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的有二三百人。学校没有工人，有保卫，没有大师傅，一切的必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师 7米外要敬礼。学生没有寒暑假作业，没有一个学生考不上大学的。这就是中国台湾享誉30年的以道德教育为本的忠信高级工商学校。在中国台湾的各大报纸招聘广告上，经常出现“只招忠信毕业生”的字样。这个学校的校长高震东有一个演讲，希望同志们读一读，看看他们是怎样从小事抓起的。当然，外来的经验不能照搬，我们更不能像他一样每年开除二三百学生，再说，开除学学生也不是管理的主要手段，但是一定可以吸取我们能够利用的经验。
同志们，新学期已经开始，只要我们心往一处想，劲儿往一处使，就我们一定会做到更好。兔年好种田，祝我们兔年大吉行好运。谢谢大家。